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施工企业员工满意度与离职意愿的相关性研究——以中石油第一建设公司为例.pdf 52页
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作者签名：醴导师签名：拯嗣期：里鱼每』为止日瑟期：吐年—二?隆D??作者签名：塑：耋?学位论文独创性声明学位论文版权使用授权书相关性研究》论文是我本人在导师指导下进行的研究工作及取得的科不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果，也不包含为获碍首都经济贸易大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。本人郑囊声明：今所呈交的《施工企业员工满意度与离职意愿的研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注???致谢的地方外，论文中本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅、借阅或豫络索?；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采取影印、编印或其他复制手段保存论文。?Ｃ艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑?
第?滦髀???研究问题的提出??研究背景石油是当代经济的发动机，是关系到国计民生和国家安全的重要战略物资，山于石油的广泛开发、加工和应用，在相当大的程度上改善了整个世界的经济与政治格局，改变了人们的生活环境和工作方式。随着石油工业的快速、健康发展，中国石油工业在国民经济建设中发挥着越来越举足轻重的作用。在石油工业取得辉煌成就的背后，有着一批奋斗在石油施工企业现场的数以万计的员工，他们为我国国民经济的发展做出了巨大的贡献。改革丌放以来．随着外资的进入和民营企业的崛起，国有石油施工企业面临着前所未有的挑战，其中之一就是企业面临人才流失的严峻考验。根据相关资料Ⅲ显示，中国石化集团自??年之后的两年半的时?浚?鹘?头峙浣?吹?本科以上毕业生??名，而相同的时间离开企业的本科以上学历的??人，而这??人中很大一部分是企业培养多年有实践经验的中青年知识分子，流失率达到?％，因专业技术人才的频繁流失问题，已严重影响到企业正常生产经营的顺利进行。石油企业就像一个大的“人才培训基地”，很多外资、民营石油企业里的中高级技术人才‘，都是从国有石油企业里挖走或跳槽过去的。近年来，人才流失已经成为困扰石油企业改革和发展的难题，成为各级决策者和人事管理部门急需解决的问题。，。对企业而言，员工离职会造成损失，如果流动率过高，将会加大企业在重新招募新员工以及培训新员工等方面的费用，使企业运营成本上升；如果优秀的管理人才和技术骨干大量离职，将会危及到企业在激烈市场竞争中的地位。作为人力资源管理者，如何看待国有石油施工企业员工离职这一问题?绾卫?用组织行为学和人事心理学的相关理论来认真分析员工的离职?ぷ髀?舛然?不会影响员工的离职意愿?庑┒际侵档锰教值奈侍狻?在人力资源管理实践中，有关员工离职的问题一直是人力资源、行为科学等领域的研究重点。???等多位学者认为行为的直接前因是意愿?????????，因此要观测员工是否会发生离职行为或进行人力政策的规划，对员
研究目的??研究方法李磺究将浚工俸满意疲豫为影璃毫酸意愿戆鬟婺变量，并臻讨入强统诗交量对员工离职意愿的影嫡。三令艨飘；???舛扔肷??手?秤泄亓#??滚露疫与袋麴豢，跨鞠是离本研究以中石油第一建设公司作为实证研究的对象，通过闷豢调查和统计工离职意愿应加以研究探讨。??????????仓赋觥岸嗍?芯坷胫?行为的文献大都确认工作态度??纾汗ぷ髀?舛取⒆橹?信档?和人口统计变量??纾耗炅洹⒒槟圩醇车?
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《世本·氏姓篇》探究.pdf 83页
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讶?￡解茁天李硕士学位论文《世本·氏姓篇》研究?Ю?妒?中图分类号：密级：学校代码：公开作者姓名：指导教师：学科专业名称：研究方向：论文开题日期：郭冬冬张怀通教授中国古代史先秦史??年?月????????????
论文作者：蝌指导教师确认：砌鱼，指导教师：笏物盖缸?Ｃ艿难?宦畚脑凇!D杲饷芎笫视帽臼谌ㄊ?论文作者：巧产争§学位论文原创性声明学位论文版权使用授权书?趂弓年??日??年多月???年??日本人所提交的学位论文《?辣尽な闲掌?研究》，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的原创性成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包本声明的法律后果由本人承担。?侈年‘月??可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中标明。本学位论文作者完全了解河北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权河北师范大学印或其它复制手段保存、汇编学位论文。?
要黄帝后裔十二姓之一的苟姓，也就是《山海经·大荒东经》的勾姓；姒姓则与摘《世本·氏姓篇》佚文共记载了先秦古姓?个，涉及古国、古氏?个，基本上能够反映先秦姓氏的概貌。除了少数国族姓氏的记载存在着一些矛盾和问是正确的。它对先秦古姓、古氏的反映是准确的、有根据的，是足以采信的。《氏姓篇》所载己姓少昊与己姓昆吾之间是有着密切的族群联系的，而夏后姓被列为黄帝后裔十二姓之一，因此《帝系篇》将少吴比附为黄帝之子青阳，夏后氏也被列入黄帝谱系，这应该都是《世本》作者对古史传说做了整合后的结果。但是古姓系统似乎没有这种情况。古姓与古族的历史联系密切，这其中的关系很有虞氏的姚姓分化出妫氏，后来转化为妫姓；己姓魇氏分化出董氏，后来转金文中的嫘姓就是《国语·晋语四》黄帝后裔十二姓之一的僖姓；妁姓就是氏就是苟姓有易氏后裔兽国，而夏?盏娜÷蔷褪切熨韧鹾笠崛÷枪?＝鹞闹谢?有其他一些不见于古文献的姓氏资料，对于补足文献记载的缺失有着重要的意《氏姓篇》是一部涵盖了大部分先秦姓氏的著作，它是《世本》的有机组成关键词：《世本·氏姓篇》古姓古史“赐姓命氏”题，《氏姓篇》所载的大多数古姓与古族能得到文献资料和古文字资料的印证，氏姒姓也是自少吴氏己姓分化，两者同样有着密切的族群衍生关系。少吴氏的己但是《氏姓篇》对于古姓的记载又是准确、客观的。古史谱系可以整合和构拟，值得探讨。化为董姓。这些氏姓的转化实例一方面是氏族发展的自然结果，另一方面则与先秦时的赐姓命氏制度紧密相关。文献中的赢姓取虑国密切相关。嫘姓的旖氏就是僖姓防风氏后裔旖国，妁姓的兽义。部分，与《帝系》、《居篇》、《作篇》等形成了上古历史的一条基本脉络。
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录??金文：炽姓考??????????????????????????????目《世本·氏姓篇》所载姓氏研究??????????????????????摘要???·????????????????????????????????”??绪论??????????????????????????????????????一选题意义????????????????????????????????二以往学者研究《世本》和先秦古姓的现状评述?????????????????三本文研究主旨、专题设置及章节安排????????????????????第一章《世本·氏姓篇》之姜姓诸氏考???????????????????????《世本·氏姓篇》之姬姓诸氏考???????????????????????《世本·氏姓篇》之己姓诸氏考???????????????????????辣尽な闲掌!分?涡罩钍峡肌???????????????????????辣尽な闲掌!分?眯罩钍峡肌??????????????????????《世本·氏姓篇》
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