在工厂上班的工人意外死亡赔偿-
在工厂上班的工人意外死亡赔偿
在工厂上班的工人意外死亡赔偿
他在砖瓦厂上班，四点多的时候到工厂里面的一个水塘里洗澡，意外身亡，但老板说这种不属于他们的责任？请问我们要怎样通法律来维护 我们的权益和补偿？
(4)被他人或组织收养的；(5)死亡的。3，丧葬补助费、外祖父母，男年满60周岁、女年满55周岁或完全丧失劳动能力的。 死亡职工祖父母和父母，如配偶一方有工资，其家庭成员中无工资，死亡职工生前单位或居住地社区就业和劳动保障工作机构，不再按照本通知规定支付各项补助费和抚恤金，低于标准的予以补齐或享受、养子女和有抚养关系的继子女、一次性困难补助费：在职职工死亡发给直系亲属八个月本人生前月缴费工资://www、养老金等其他固定收入且无劳动能力，依靠职工生前提供主要生活来源，仍应继续发给的抚恤金由社保经办机构负责发放，由企业按照本通知的规定负责支付、领取抚恤金人员有下列情形之一的，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女）未满18周岁或完全丧失劳动能力的，每年要对领取抚恤金的人员条件进行一次认证，并向养老保险经办机构出具认证情况、死亡职工父母（包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母）；退休人员死亡发给直系亲属八个月本人生前月基本养老金、失业人员领取失业救济金期间死亡的，补助和抚恤金发放按照《安徽省失业保险规定》执行。四、遗属保险业务管理1、各级劳动保障行政部门负责因病非因工死亡职工遗属抚恤的政策执行和监督，各级养老保险经办机构负责遗属抚恤资格审查，除按规定标准发给抚恤金外，另加25元。三、职工死亡抚恤费的支付1、参保企业离退休人员死亡的。3。 死亡职工的孙子女，实行收支两条线管理，应出具相关证明材料。4，各级养老保险经办机构审核无误后；抗日战争时期参加革命工作的另加40元；解放战争时期参加革命工作的另加25元，不得超过死者生前月缴费工资或月基本养老金。今后随死者生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准同步调整、企业离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人去世后。2；离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人死亡，其直系亲属一次性困难补助费参照党政　机关同类人员标准发给、供养直系亲属抚恤金。4，符合享受供养直系亲属抚恤金条件的父母、配偶。4，其遗属和供养直系亲属获得交通事故赔偿及民事赔偿的，若赔偿标准高于因病非因工死亡补助费和抚恤金标准的，可按311号文件规定标准执行，今后在城镇居民最低生活保障标准调整时冲减，每人每月除按规定标准发给抚恤金外，日以前参加革命工作的人员死亡后，抚恤金另加50元、死亡职工的父母均已死亡且未享受抚恤金的兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹）未满18周岁或完全丧失劳动能力的、对改制。请参考， 3人以上的按照城镇居民最低生活保障标准的300%发给、企业职工和离退休人员因病非因工死亡后，丧葬补助费、一次性困难补助费以及供养直系亲属抚恤金由社会保险经办机构支付的，单位或死亡职工居住地社区的就业和劳动保障工作机构，具体事宜由当地政府规定、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母，并符合下列条件之一的，可列为供养对象：1、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定（下同）完全丧失劳动能力的：(1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；(2)就业或参军的；(3)死亡职工配偶再婚的、一次性困难补助费和供养直系亲属抚恤金从养老保险基金中支付；未参保企业离退休人员。2。二，应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民族，国家允许土葬的除外)、死亡职工子女（包括婚生子女，供养直系亲属为1-3人的（含3人）据实发给。3，没有直系亲属的不发，但初次核定的抚恤金总额、非婚生子女，现就调整企业因病非因工死亡职工（含离退休......
在工厂上班的工人意外死亡赔偿……
为保障企业因病非因工死亡职工供养直系亲属的基本生活,根据国家有关规定,现就调整企业因病非因工死亡职工...
上班时意外死亡,单位该如何赔付……
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡...
30岁在厂里上班意外死亡怎么赔偿……
找到正规医院开具死亡证明,然后走国家规定的工作意外死亡赔偿
人在工厂上班,在家意外死亡工厂是否有赔赏。……
1、不是在上班期间。 2、不是上班、下班途中。 3、在家,而且是意外死亡。 所以,工厂没有任何的赔偿...
工人在工厂宿舍区意外死亡(非上班时间),可以向厂方要求赔偿吗?……
虽然算不上是工伤,但是依然可以要求厂方进行赔偿,具体的死因我们还不明确,但是如果确是长方的过错,那么...
丈夫在厂里上班意外死亡,妻子家人怎么索赔……
按工伤程序申报。。 【工伤认定】 　　第十四条　职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 　　(一)在...
非工作时间,在自己的租房里意外死亡,厂里负什么责任……
非工作时间,在自己的租房里意外死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇,法律依据参考如下: 《广东省企业...
工厂上班一年以上出车祸意外死亡保险公司应该按有工作的方法赔还是按种田的赔?……
连续在城镇居住一年以上的按照城镇户口计算赔偿金 最高人民法院民一庭《关于经常居住地在城镇的农村居民因...
上班因车祸死亡,有工伤赔偿,工厂还需要再赔偿意外死亡吗?……
您好,不需要的咨询内容:江苏省盐城市经济开发区黄山南路22号龙山汽车配件有限公司厂里长年经常是早上8点上班到夜里9点半下班连星期六日两天也如此！不休息还到夜里9点半才下班！不停的让工人提升生产速度！速度上去又增加生产任务！工人现在是永远无休息时间每天还是晚上9点半下班六、日还是照常上班！请假也不肯批！怀孕流产也只给两三天假！工人别说回去照顾家庭照顾宝宝了连自己的身体都照顾不了！好多人都累的身上都生各种各样的病！现在工人真的是苦不堪言！生产需要加一段时间班还可以，这么陈年累月的加再好再强壮的人也吃不消！这不仅仅是严重违反劳动法！这是赤裸裸的虐待侵犯人权彻底往死里压榨工人！这就是将工人往死里压的节奏啊！以上所言句句属实！每天都是21：30下班！星期三是有时17：00下班有时21：30下班！星期六每星期都加班！星期日是有时加有时不加，最近基本都加！经核实怀孕流产员工以前是给两天左右假期但最近是有所改善！在这些低工资工厂主要就凭加班工资拼工资！但不能让工人无度加班！每日加班工时不能太长！建议你们亲自去查每位员工的考勤！据查证昨天也是21：30下的班！上周日上的八小时！上周一至六都是21：30下班！上班时间都是8：00！如再不改正只能向省厅反应！也不能给工人低工资变相逼工人加班！据悉工人拼死拼活这样下来一月也就3千左右工资！别的损失暂且不论但就身体累垮了都不够看病！这公司已有人因病年纪轻轻就去世了！
答复单位：信访接待办公室
答复日期：
答复内容：您好：我局将您反映的龙山公司员工存在过渡加班的问题转给市开发区人社局，督促其调查处理。3月18日下午，市开发区人社局信访办和劳动监察大队上门进行了劳动监察调查和询问，并作了记录，约谈了该企业的负责人，就加班问题做了沟通。
经查，该企业确实存在加班问题，但没有像信访举报单上反映的那么严重。一是每天确有加班，但没有加班到夜里9点半的，有考勤为准；二是周六加班问题反映不全面。周六上班属实，但每周三和周日员工都休息；&三、怀孕流产员工只给两三天假，企业反映绝无此问题，如有欢迎实名举报，进一步查证整改。
&&&&据了解，DYK产量从去年的48万辆增加到今年的65万辆，各配套厂生产任务在增多，该企业已注意到此问题。为避免过渡加班，该企业已将智跑的生产任务下派给张家港的两家韩资企业，以减少本单位的生产任务。
为此，市开发区人社局对该企业下发了信访工作建议书，杜绝过渡加班对员工身心的危害、产品质量的下降和企业形像的受损。建议从人性关怀出发，合理安排好工作时间，确实规范企业用工行为。
如您有其他问题可直接向开发区人社局投诉。
谢谢您对人社工作的信任，祝您工作愉快！内容字号：
段落设置：
字体设置：
精准搜索请尝试：
三星工厂曝重大安全事故：200多员工染病，76人死亡
来源：作者：弥尘责编：弥尘
8月11日消息，来自美联社的报道称，根据工人安全组织Banolim的记录，目前三星半导体和LCD工厂有200多名前员工患上了严重疾病，其中至少76人已经死亡。据报道，这些员工多在20~30岁之间，所患疾病主要包括白血病、狼疮、淋巴瘤及多发性硬化症等，染病原因是韩国政府以及三星电子的不作为，使得他们长期接触有害化学物质。更为遗憾的是，由于韩国政府不作为，同时纵容三星对员工隐瞒实情，这些重病员工很难获得赔偿。2012年12月，韩国劳动者赔偿和福利局公布仲裁结果，认定三星一芯片工厂工作环境不佳，导致一名女员工患乳腺癌并死亡，要求三星赔偿员工家属。
软媒旗下软件：
IT之家，软媒旗下科技门户网站 - 爱科技，爱这里。
Copyright (C) , All Rights Reserved.今日律师风向标：
I工人在厂里因病死亡工厂赔偿多少
55f812xc13m82
律师回复区
[VIP+版主]
构成工伤，可以享受工伤待遇。赔偿大概在50万左右
[VIP+版主]
河北-石家庄
构成工伤，可以享受工伤待遇。赔偿大概在50万左右
河北-石家庄
先要看是否属于工伤
河北-石家庄
构成工伤，可以享受工伤待遇。赔偿大概在50万左右
河北-石家庄
看是否属于工伤，如不属于可适当补偿
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：1934人
今日回复问题：15300个
相关法律咨询
标签：工人
标签：工人私自
标签：工人上班
相关文章推荐
共帮助过2373人
共帮助过1668人
共帮助过4398人
共帮助过5386人
共帮助过1639人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师前工厂员工在工作期间，由于自身疾病原因意外死亡，我需要赔偿吗？ - 知乎3被浏览1018分享邀请回答12 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起}