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企业购买补充医疗保险，保费可以在税前扣除么？
随着我国社会保障的不断完善，政府对于企业为员工购买保险的行为在政策上也给予了一定的支持。除我们最常接触的五险外，补充养老保险费、费，也在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予在企业所得税前扣除。&另外，政府对相关保费准予在企业所得税扣除限额也有相关规定，有关企业所得税政策问题的通知(财税[2009]27号)也明确，自日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。　　但是，事实上，补充医疗保险在很多企业中并非都是一种类型的。由于税法对于补充医疗保险和商业保险并没有定性规定，所以很多企业可能会将所有为员工缴纳的基本医疗保险之外的保险理所当然的归类到补充医疗保险当中。下面我们来简单分析一下补充医疗保险和商业保险的区别。　　是相对于基本医疗保险而言的一个概念。它是指为满足基本医疗保障参保人员基本医疗保障范围之外的医疗保障需求，而建立的补充性医疗保障制度。与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。补充医疗保险一般有两种方式，一种是由某一行业组织按照保险的原则筹集补充医疗保险基金，自行管理的自保形式；另一种是由商业保险公司来操作管理的商保形式。&　　商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。商业保险可以解决人们意外伤害、终身寿险、定期寿险、普通医疗、补充医疗、重大疾病、子女教育、退休养老、投资理财等需求。从上面两者的内容，可以看出两者的区别：可能是一种商业保险，也可能不是商业保险。商业保险的种类繁多，可能是一种补充医疗保险，也可能不是补充医疗保险。它们存在一种交叉的关系，即商业补充医疗保险既是一种商业保险，也是一种补充医疗保险，除此以外，其他的商业保险均不是补充医疗保险，其他的补充医疗保险也均不是商业保险。&最后，小编提醒大家，在上文提到的27号文中，特别强调了“全体员工”，即参保两险的必须是全体员工，而非只为公司中高层投保，只为一部分人投保的两险不得根据27号文限额扣除，而应视作商业保险，不得扣除，作纳税调增处理。　　&有社保还有补充医疗保险，还有必要买商业保险吗？ - 知乎16被浏览6977分享邀请回答02 条评论分享收藏感谢收起}