新孕产时代破局者！——蓝丝带产后恢复2017峰会震撼开启！_网易新闻
新孕产时代破局者！——蓝丝带产后恢复2017峰会震撼开启！
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（原标题：新孕产时代破局者！——蓝丝带产后恢复2017峰会震撼开启！）
昨日，&蓝丝带2017破局峰会&吸引了全国各地的孕产业专家和精英，汇聚于山东淄博，就&新孕产时代&展开交流。大家共同回顾了2016产后恢复市场风云变幻，畅谈产业新态势，共话行业新格局，洞见未来发展趋势、探索新时代的破局策略及革新之道！
二胎政策的全面放开让孕产行业进入高速蓬勃发展的时代，每年约有4000万新生妈妈，面对这么大的市场份额，仅2016,一年行业新增品牌近百个，但品牌鱼目混珠，参差不齐，市场无标准，价格战横行，市场竞争异常激烈，孕产行业进入了新的商业时代。
眼界决定高度，如何放大视野，打破固有思维，获得更深，更广阔的洞见能力，将资源价值最大化，继续做产后恢复行业领跑者，本届峰会以&打破格局、创新突破&为主题，蓝丝带掌舵人张国文总经理对于蓝丝带2017的发展态势做出了深入细致的解析与判断，重点阐述了在行业发展趋势、市场格局下，如何打破局限、放大格局，让项目升级、让产品形象升级、盈利模式升级，把蓝丝带打造成为一线品牌。
盛会一开始，亚洲孕产第一军团&&蓝军团的风采展示，生动地演绎了蓝丝带九礼以及奋斗路上的艰难困苦，震撼心灵的表演，引起现场雷鸣般的掌声，很多家人流下了感动的泪水！
此次峰会现场，蓝丝带事业合伙人年终分红现场发放，蓝丝带众筹合伙模式 让大家都成为企业的主人，同心同行，共荣共享，形成一种合力，将蓝丝带当做终生奋斗的事业！
张总指出：&在这个浮躁的社会，蓝丝带始终不忘初心，一直专注于做产后恢复行业NO.1，谋大事者，必先要布大局，产后恢复行业已经进入群雄逐鹿时代，谁能够勇于打破格局，推陈出新，谁才能够笑到最后。产后恢复行业要做出积极的探索，寻找新的运营管理模式，打造好的产品、好的团队，精耕细作、让服务成为一种态度。&
蓝丝带产后恢复中心的新产品发布，是本次峰会的一大亮点，最新王牌项目&&《产后止脱醒脑第一汤&&固发汤》的重磅推出，传承千年瑶方，古方秘制，养发固发、提神醒脑，相信一定会为产后妈妈带来更细致的关怀！
蓝丝带特邀香港美合传祺企业行政总裁、企业大学副校长、店务辅导训练大师、首席培训导师、资深管理顾问、企业策划专家&&刘勇老师为大家带来了一系列精彩的课程。
全场峰会，座无虚席，了解行业发展局势、明确发展方向，打破行业困局，改变固有思维，寻找新的发展模式，三天两夜的盛会将引领大家一起破局2017，蝶变成为新孕产时代下的翘楚！
在令人期待的2017年，蓝丝带定将开创产后恢复行业光辉灿烂的新纪元！
(原标题：新孕产时代破局者！——蓝丝带产后恢复2017峰会震撼开启！)
本文来源：黔讯网
责任编辑：王晓易_NE0011
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2017年产假最新规定
日 16:52出处：亲亲宝贝网作者：zhou阅读次数：345
2017年产假最新规定？2017年产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。陪产假最短有7天，最长有一个月，一般都是15天。那么，2017年产假最新规定是什么呢？
2017年产假最新规定?
2017年产假天数新规定：
近期修订实施的《人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻：
产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天()+15天(每多生一个婴儿)
2017年产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的假(部分地区称为护理假)的期限。
其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
2017年陪产假新规定：
1、目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。
2、北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
3、湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;
4、安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。
5、安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;
6、陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
7、在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。
8、根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
2017年产假最新规定：产假分类
1、必须享受的假
产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)
产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
2、可以请的假
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”
假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请六个半月。
假：医生开证明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育护理假
遇法定节假日顺延。
产假98天是包括双休日和国定假日的
晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。
4、授乳时间哺乳假
女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎
生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。›美丽妈妈产后恢复中心
企业性质：私营·股份制企业
工作地区：石家庄
收起美丽妈妈产后恢复中心简介
美丽妈妈(schonemama)是产后恢复行业的创始者，至今仍保持着本行业的龙头地位。
　　美丽妈妈是中国门店最多、覆盖面最广、管理机构最完备的产后恢复连锁机构；是集理疗、保健、养生、美容美体为一体的，以产后妇女为对象、以恢复与提高健康和美丽为主要内容的现代服务业。
　　2004年，美丽妈妈的第一家门店开张，如今门店总数已经超过100家，遍布全国各地城市。美丽妈妈依靠坚持不懈的优质服务，在社会树立了良好的口碑形象，新华社、人民日报、经济参考报等国家媒体和近百家网站都作过大量的采访报道；亚洲品牌管理中心特别授予美丽妈妈“优秀品牌”称号和“创新品牌”大奖。
　　产后恢复行业是健康管理产业的一部分，是健康管理市场的细分。美丽妈妈针对每个产后妈妈个性化需求制订的体检、评估、解决方案、疗程安排、动态过程监测五个完整的流程，运用中医、理疗等多种干预手段，有效促进产后恢复，塑造健康而又美丽的女人。
　 受过严格训练的产后健康管理顾问、针对产后恢复需求提供的理疗服务项目、以及特别适合产后女性使用的产品共同构成了一个服务于新妈妈产后恢复需求的有效系统。
　　经过多年的实践，美丽妈妈的服务现已形成了五大核心优势科目：产后体质调理、产后瘦身塑形、产后产道恢复、产后胸部保养、修复妊娠纹和疤痕。同时，服务范围也不断扩大，辅助项目已发展到30多个。
　　“美丽妈妈”拥有一支在产后医学领域技术过硬的专家团队，保证了美丽妈妈事业的持续进步。“美丽妈妈”的每一个项目的每一道服务程序，均是美丽妈妈专家团队产后服务实践与长期监测相结合得出的科学结论。每个服务项目及操作流程都经过妇产科专家的严格审定，所有服务项目效果显著，均无任何副作用，更不会对胎儿、婴儿产生不良影响。
美丽妈妈产后恢复中心针对每一位产后妈妈的体质特点，提供一对一的产后恢复整体解决方案，为产后妈妈提供更便捷、更贴心的咨询服务，在保证母婴健康的前提下提供更安全有效的帮助。
美丽妈妈产后恢复中心是妈妈身边的产后健康管理专家。
石家庄（shijiazhuang ）中心拥有一支在产后医学、妇科、养生、美体领域技术过硬的专家团队。全部职员拥有硕士、本专科学历，经过上海总部系统培训、严格考核，让您享受到专业、优质的美丽服务。“恢复健康、恢复美丽、重启自信人生”
开业半年来市场发展良好，现筹备拓展分店，召集热爱产后健康管理的行业精英共同谋划行业美好的未来。
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