苏州级到十级一次性什么是医疗补助金金和一次性就业补助金标准是多少

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》的规定,十级工伤除一次性享受6个月本人工资的一次性伤残补助金外;劳动合同期满终止戓者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付

和伤残就业补助金 2、根据《江苏省实施工伤保险条例办法》,十级伤残的一次性伤殘什么是医疗补助金金和就业补助金与劳动者年龄、当地职工平均工资有关由于不知您解除劳动合同时的年龄,所以无从给予您具体赔償额 解答律师:苏州竹辉律师事务所 敖律师 联系电话:

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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费造成伤残的还可增加、傷残津贴、、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算

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你好,一次性什么是医疗补助金金和就业补助金合计4.5万元

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在苏州十级伤残一次性什么是医療补助金金和一次性就业补助金是多少

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