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公司的职工医疗保险可以转成由个人来缴费的吗？
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　　本人一直在公司上班，已经由公司交了五年的医疗保险了，现在离职了想把医疗保险转为个人来缴费，不知道是否可行，还请大家帮助说明流程及相关手续。谢谢。
问题解决中，我来回答
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　　可以，如果你是城镇户籍，可以以灵活就业人员身份参加户籍地的职工医疗保险。
　　公司属于股份还是个人的，如果是个人的公司，你可以续交，不过你可以问下你们公司社保科，看能转成个人的不能。
个性签名：随着年龄的增长，我们并不变得更好也不变得
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　　你好，单位交纳保险和个人交纳的区别有：
　　第一单位交纳和五险，个人交纳是两险;
　　第二公司给交纳，自己只承担个人部分，个人交纳的话，自己全部承担。
　　第三，如果单位根据你的工资数来交，个人可以选择三个档次，根据国家规定来交。
　　退休金和你交纳的年限和基数有关系。
　　养老保险是可以累计的，一共交满15年即可，医疗不可以，医疗断开三个月，之前的就清空了，但在你退休的时候可以一次性补齐。所以补不补的话，你看一下个人情况
个性签名：你回不来，我逃不开。往岁流光，一往情深
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　　可以转到个人来缴费，去单位找你们管养老医疗的人，开一个转移表，然后拿着这个转移表，到当地的劳动社会保障局办理转移手续。就行了。
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　　可以转。
　　你辞职后属于失业人员，把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
　　想单独缴纳医疗保险应该是不可以的，现在不允许单独缴纳某单一养老或者医疗保险
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　　当然能呀，具体操作流程请咨询社保局。
个性签名：水善利万物而不争，处众人之所恶，而攻坚强莫能胜之。
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　　你先拿社保卡去社保局打印缴费凭证，然后让单位的人去做劳动合同解除合同的备案，这个解除合同一式三份，单位会给你一份，你拿着这个解除合同和身份证或是户口本还有缴费凭证去当地社保代理机构自己买养老和医疗保险就可以了，交多少要看你所在地的缴费基数了
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　　可以转成个人缴纳，首先到当地医保或社保局把身份由单位转成灵活就业人员，缴费比在单位的要少一些(在职人员缴纳的比例是，个人2%，单位7.5%;灵活就业是6%)
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　　可以。直接带身份证到社保局就可以了。我们这边是到街道的社保所办。
　　你可以直接打12333咨询。
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　　1、当地城镇户口可以转成个人缴纳社保。
　　2、缴纳的费用和单位有区别，一般个人缴纳养老保险和医疗保险两者，比例分别在20%和8%，医疗保险各地有小差别，缴费基数按当地社会平均工资确定，在300%&60%之间，自己选择不同档次缴费，具体按当地规定。
　　3、明显，个人缴纳社保比有单位参保，个人承担的费用要多出不少，由单位参保时，个人缴纳养老和医疗的比例为8%和2%。
　　还有不明白，请回复。
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　　可以，但个人缴保险受户籍限制，且医疗保险一般都是与养老保险捆绑在一起的，也就是说个人要参加医疗保险，先要以个人身份参加养老保险，然后才能以个人身份参加医疗保险。具体情况建议你直接向当地社保经办部门咨询，或拨打当地社保咨询电话12333咨询。公司跟我解除劳动合同但是不给转移养老保险手续 - 相关问题 - 110网法律咨询
我2010年10月份被单位单方面解除劳动合同，因此我起诉公司要求其给予补偿，2013年了官司还没有打完，在此期间我多长去公司要求他们给我转移保险手续，公司一直拖拉没办理。但是保险的事起诉书没提，现在找劳动局说过了时效了。找公司公司不给办说是要跟我和解一次性给多少钱才给我办，但是给的钱数很不合理，法院这也没判下来，现在耽误我2年多没交上保险了，我该怎么办呢，请专家给予指点谢谢了。
我是日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没一个月前提前通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和住房公积金吗？我是不是还可以问公司多一个月的工资呢？（没提前一个月通知我）
我是日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和住房公积金吗？我是不是还可以问公司多一个月的工资呢？（没提前一个月通知我）
本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险没有交
它们应该补偿吗 依据是什么 谢谢
签了2年劳动合同，但公司没有帮我们买养老保险和医辽保险，怎样维权？
情况是这样的：
1、部门主管通知我明天起不要上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！
2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，但是我现在举证非常困难，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！
3、当时劳动合同签的工作是销售，时间是不定...
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
我在公司工作一年了.现在提出离职.但公司没和我签字劳动合同.就在买养老保险的时候签了个合同.请问那个合同和建立劳动合同关系是一样的法律效力吗? 谢谢以上的回答！麻烦请问一下,是不是签了缴养老保险的那个合同就等于签了劳动合同了呀?是不是没有权力要求双倍工资了呀?因为我们买养老保险的时候,公司就让我们签了一个字.就说是买保险用的,不签买不到/
注明：公司在前期送我去培训，而且合同声明如果我单方面解除合同要索赔20000.请问公司现在的做法我该如何解决！ 我与公司签订了劳动合同。合同上写明使用期3个月后上保险。但是现在已经试用期过后3 、4个月了。公司一直以手续不全为借口。请问我可以单方面解除合同么？{注明：公司前期送我去培训、合同也写明如果我但方面毁约要赔公司20000元}这种情况我应该怎么办？还可以解约么？免费找律师：400-888-8340
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您好！请问我在原公司自离，自离手续没办，现在又去新公司上班社保怎么转移？都需要什么手续？我是原地转移
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