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2016《经济法基础》基础备考点：基本养老保险
　　【东奥小编】现阶段进入2016年初级会计职称基础备考阶段，是全面梳理考点的开始阶段，我们一起来学习2016《经济法基础》基础备考点：基本医疗保险。
　　【内容导航】：
　　&(一)基本医疗保险的含义
　　&(二)基本医疗保险的覆盖范围
　　&(三)职工基本医疗保险费的缴纳
　　&(四)职工基本医疗费用的结算
　　&(五)基本医疗保险基金不支付的医疗费用
　　&(六)医疗期
　　【章节关系】：
　　&经济法基础 && 第二章劳动合同与社会保险法律制度 && 第二节社会保险法律制度
　　【知识点】：基本医疗保险
　　(一)基本医疗保险的含义
　　基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。
　　(二)基本医疗保险的覆盖范围
　　1.职工基本医疗保险。
　　2.新型农村合作医疗制度。
　　3.城镇居民基本医疗保险制度。
　　(三)职工基本医疗保险费的缴纳
　　1.单位缴费
　　由统筹地区统一确定适合当地经济发展水平的基本医疗保险单位缴费率。一般为职工工资总额的6%左右。
　　2.基本医疗保险个人账户的资金来源
　　(1)个人缴费部分
　　由统筹地区统一确定适合当地职工负担水平的基本医疗保险个人缴费率。一般为本人工资收入的2%。
　　(2)用人单位强制性缴费的划入部分
　　由统筹地区根据个人医疗账户的支付范围和职工年龄等因素确定用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的具体比例。一般为30%左右。
　　(3)个人账户存储额的利息
　　个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
　　(四)职工基本医疗费用的结算
　　1.起付标准，又称起付线，一般为当地职工年平均工资的10%左右。
　　2.最高支付限额，又称封顶线，一般为当地职工年平均工资的6倍左右。支付比例一般为90%。
　　(五)基本医疗保险基金不支付的医疗费用
　　1.应当从工伤保险基金中支付的;
　　2.应当由第三人负担的;
　　3.应当由公共卫生负担的;
　　4.在境外就医的。
　　医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三人追偿。
　　(六)医疗期
　　1.医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。
　　2.医疗期期间
　　企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
　　工作年限本单位工作年限医疗期计算方法
　　10年以下5年以下3个月按6个月内累计病休时间计算
　　5年以上6个月按l2个月内累计病休时间计算
　　10年以上5年以下6个月按l2个月内累计病休时间计算
　　5年以上10年以下9个月按l5个月内累计病休时间计算
　　10年以上l5年以下l2个月按l8个月内累计病休时间计算
　　l5年以上20年以下 l8个月按24个月内累计病休时间计算
　　20年以上24个月按30个月内累计病休时间计算
　　提示：病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
　　3.医疗期内的待遇
　　(1)病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。
　　(2)医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内待遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。
　　(3)对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。
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企业医疗保险的会计分录
　职工身体健康的同时，也为企业财务管理工作增加了新的内容。笔者认为，企业应加强以下方面的工作：
　　（一）理解和掌握有关政策法规的相关规定
　　为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法权益，促进保险业的健康发展，2003年2月财政部发布了《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（以下简称《通知》）。《通知》对职工医疗保险费用的列支渠道和标准作出了具体规定，同时还明确：职工医疗保险涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。《财政部国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得税政策问题的通知》规定，部分经济效益好的企业为职工建立的补充医疗保险，提取额在工资总额4%以内的部分，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。非试点地区企业为职工建立的补充医疗保险，提取额在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。《国家税务总局关于执行&企业会计制度&需要明确的有关所得税问题的通知》第五条规定：企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充医疗保险，可以在税前扣除；企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充医疗保险，可在补缴当期直接扣除；金额较大的，主管税务机关可要求企业在不低于三年的期间内分期均匀扣除。
　　以上有关医疗保险的政策法规是企业在计算企业所得税时、涉及医疗保险业务处理所必须遵守的，企业财务人员只有掌握文件所规定的相关内容，才能依法纳税。由于企业日常财务管理工作还涉及个人所得税代扣代缴问题，因此，财务人员除了要掌握企业所得税涉及职工医疗保险的相关规定外，还必须掌握个人所得税涉及职工医疗保险的相关规定。
　　（二）依照相关会计准则与企业会计制度进行核算
　　新会计准则自日起在上市公司范围内施行，同时鼓励其他企业执行。基于这一背景，我国目前存在一部分执行新会计准则的企业，一部分执行《企业会计制度》的企业。而职工医疗保险相关业务在上述两类企业核算中也存在一定的差别，应引起财务人员的重视。
　　按照医疗保险的相关政策和《企业会计制度》的规定进行核算的企业，发生职工医疗保险业务一般应通过“应付福利费”、“应付工资”等科目进行核算。
　　企业为职工缴纳基本医疗保险的，应由职工福利费列支。会计分录为：借记“应付福利费”，贷记“银行存款”。企业为职工缴纳补充医疗保险的，属于工资总额4%以内的部分，由职工福利费列支，职工福利费不足的部分在成本费用中列支。会计分录为：借记“应付福利费”（工资总额4%以内的部分），同时借记“管理费用”等（职工福利费不足部分），贷记“银行存款”。从职工个人的应发工资中扣缴的社会保险费和作为职工奖励、为职工购买商业保险的，从应付工资中列支。会计分录为：借记“应付工资”，贷记“其他应付款——职工医疗保险”。超过规定比例和标准缴付的有关医疗保险，应将超过部分并入职工个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。会计分录为：借记“应付工资”，贷记“应交税费——应交个人所得税”。
　　按照新会计准则核算的企业，职工医疗保险已被纳入职工薪酬范围，应该根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《企业会计准则——应用指南》的规定，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
　　企业计算职工医疗保险时，应根据职工服务的受益对象将医疗保险计入到相关的资产成本或当期损益。会计分录为：借记“生产成本”、“制造费用”、“在建工程”、“研发支出”、“管理费用”、“销售费用”，贷记“应付职工薪酬—社会保险费”。企业支付医疗保险费时，会计分录为：借记“应付职工薪酬——社会保险费”，贷记“银行存款”，同时贷记“应交税费——应交个人所得税”（超过规定的比例和标准缴付的医疗保险费计征部分）。
　　有关医疗保险费涉及企业所得税的业务，执行新会计准则的企业与执行《企业会计制度》的企业核算方法基本一样，所不同的是执行《企业会计制度》的企业通过“所得税”科目核算，而执行新会计准则的企业通过“所得税费用”科目进行核算。
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3秒自动关闭窗口医疗保险费收入的缴库核算办法 - 会计学习网
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医疗保险费收入的缴库核算办法
时间： 12:38 作者：会计学习网
【内容概况】 医疗保险费收入是指医疗保险机构向用人单位和职工个人征集的医疗保险费收入。医疗保险费收入是职工医疗保险基金的主要收入来源，按照国家规定，职工医疗保险基金实行预算内管理，用人单位缴纳的医疗保险费和用人单位代扣代缴的职 工个人应缴纳的医疗保险......
&& 医疗保险费收入是指医疗保险机构向用人单位和职工个人征集的医疗保险费收入。医疗保险费收入是职工医疗保险基金的主要收入来源，按照国家规定，职工医疗保险基金实行预算内管理，用人单位缴纳的医疗保险费和用人单位代扣代缴的职 工个人应缴纳的医疗保险费，必须缴入国库，纳入国家预算管理。具体缴库方法有两种：一是采取就地缴库，即对于一般单位缴纳的大额、固定的医疗保险费，由基 层单位或缴款人直接向当地国库或国库经收处缴纳。具体操作方法是，由医疗保险 机构根据核定的&职工医疗保险基金申报表&，填开&一般缴款书&(或&职工医 疗保险基金专用缴款书&)就地缴库；二是采取集中缴库，即对于城镇个体劳动者 和个别单位缴纳的小额、零星的医疗保险费，可先缴至医疗保险机构，再由医疗保 险机构定期汇总缴入国库。}