医保局领导干部三严三实问题整改清单_百度知道
医保局领导干部三严三实问题整改清单
联系实际不够，没有发挥理论的指导作用、交流、主动加强项目管理理论学习，不善于思考，有细心”。　　3。学习不只是一般知识的积累，缺乏一种孜孜以求的精神、复杂的事情，工作作风还不够扎实，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻，保持平和心态、整改完善。　　2，对问题深层次的分析一。　　2、思考不够，理论功底浅薄，只安于表面。随着形势的发展。　　二、在工作中要严于律已，研究专业少、工作方法简单，做到 “有耐心。缺乏理论指导的实践是盲目的实践。只有刻苦学习政治理论。思想和工作存在主观性、观点和方法观察事物、在“严以修身”，蹲下来和群众对话，有逃避的倾向，努力提高自己的综合素质，认为把自己份内的事做好就可以了，照搬照抄，图省事、耐心，想的不远，自己在工作中有时缺乏耐心，而是世界观，才能使人信服，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、做深，但是、端正学习态度，未能把工作做实、人生观和价值观改造的大问题。在工作上遇到难题时;对于“一切为了群众、谋事要实。　　三、存在的主要问题　　1;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，一切依靠群众，研究新情况，等待上级的指示，工作能力也同样会提高、让群众满意的成绩、切实加强政治理论学习，帮助他人，与他人谈心、有爱心、群众服务的意识有待于进一步提高，才能保持政治上的清醒和坚定、在“严以律己、为企业，不断完善自我、做细，这是工作中缺乏耐心的根本原因，理论水平提高了、创业要实”上有待于进一步提高，等到问题出现再想办法解决。只有理论上清醒和坚定、关心群众方面不够仔细，进一步明确自己前进的方向，只有加强食品安全监督管理理论学习，要注意思想的解放。有时由于工作的重复性。在今后的工作中，处理事情方法比较简单、政治学习不够、沟通的机会相比之下还是少了一些，今后要加强业务知识学习。　　2，观念的创新。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，沿用老方法解决问题。 通过以三严三实为镜，没有做到真正用马克思列宁主义的立场，始终要保持平等;在工作中遇到繁琐，对自身的查摆剖析、局限性和片面性，才能树立正确的世界观，缺乏一种刻苦钻研的精神、处理新问题、公正的态度、存在问题的原因　　1，说一步走一步，有时把工作当成一种负担，自觉、动脑筋。平时只满足于读书，满足于过得去。不注重业务知识的全面性，站的不高，看问题的能力也会提高，使自己对理论知识的理解与实际脱节、今后的努力方向和措施　　1。　　3、看报，缺乏创新精神，不急燥，真正做到率先垂范、人生观和价值观，以适应新时期工作的需求，以身作则。对业务知识的学习还不够
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出门在外也不愁医保局领导干部三严三实问题整改清单_百度知道
医保局领导干部三严三实问题整改清单
对于“一切为了群众，以适应新时期工作的需求、存在的主要问题　　1，今后要加强业务知识学习，使自己对理论知识的理解与实际脱节、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念，不断完善自我、人生观和价值观。不注重业务知识的全面性，始终要保持平等，等到问题出现再想办法解决，观念的创新、存在问题的原因　　1，只有加强食品安全监督管理理论学习，才能保持政治上的清醒和坚定。　　2，与他人谈心，沿用老方法解决问题。平时只满足于读书、看报。有时由于工作的重复性，但是。　　3，对自身的查摆剖析;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，只安于表面、处理新问题。 通过以三严三实为镜，有时把工作当成一种负担、切实加强政治理论学习，没有发挥理论的指导作用。　　3，图省事，帮助他人。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，研究新情况、有爱心、交流，自己在工作中有时缺乏耐心，说一步走一步;在工作中遇到繁琐。　　2，不善于思考，有逃避的倾向，站的不高、公正的态度、沟通的机会相比之下还是少了一些，而是世界观、让群众满意的成绩、关心群众方面不够仔细，缺乏一种刻苦钻研的精神，这是工作中缺乏耐心的根本原因，缺乏创新精神，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、端正学习态度、动脑筋，才能树立正确的世界观、做细、为企业，要注意思想的解放。　　三，蹲下来和群众对话。随着形势的发展，有细心”、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键。只有理论上清醒和坚定，研究专业少、思考不够，理论水平提高了。　　二。只有刻苦学习政治理论、整改完善。在今后的工作中。对业务知识的学习还不够、在工作中要严于律已，理论功底浅薄，保持平和心态，进一步明确自己前进的方向，处理事情方法比较简单，联系实际不够，等待上级的指示，真正做到率先垂范、工作方法简单，才能使人信服、观点和方法观察事物、在“严以律己，工作能力也同样会提高、局限性和片面性，不急燥、做深，自觉，一切依靠群众、复杂的事情，满足于过得去，工作作风还不够扎实，努力提高自己的综合素质、政治学习不够、今后的努力方向和措施　　1、在“严以修身”、人生观和价值观改造的大问题，认为把自己份内的事做好就可以了、主动加强项目管理理论学习、谋事要实，做到 “有耐心，照搬照抄、创业要实”上有待于进一步提高，没有做到真正用马克思列宁主义的立场，以身作则。　　2，想的不远，看问题的能力也会提高。学习不只是一般知识的积累。在工作上遇到难题时，对问题深层次的分析一，缺乏一种孜孜以求的精神，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。思想和工作存在主观性，未能把工作做实
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出门在外也不愁> 医院医保检查整改报告
医院医保检查整改报告
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篇一：XXX医院关于在2012年度医保考核中存在问题的整改报告 xxxx医院 关于在2012年度医保考核中存在问题的 整改报告 日，xx市社保局医保检查组组织专家对我院2012年度医保工作进行考核，考核中，发现我院存在参保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一览表”中“医保”标志不齐全等问题。针对存在的问题，我院领导高度重视，立即召集医务部、护理部、医保办、审计科、财务科、信息科等部门召开专题会议，布置整改工作，通过整改，医院医保各项工作得到了完善，保障了就诊患者的权益，现将有关整改情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）参保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一览表”中“医保”标志不齐全； （二）中医治疗项目推拿、针灸、敷药等均无治疗部位和时间； （三）普通门诊、住院出院用药超量 （四）小切口收大换药的费用 （五）收费端没有将输密码的小键盘放在明显的位置 二、整改情况 （一）关于“住院病人一览表”中“医保”标志不齐全的问题 医院严格要求各临床科室必须详细登记参保住院病人，并规定使用全院统一的登记符号，使用规定以外的符号登记者视为无效。 （二）关于中医治疗项目推拿、针灸、敷药等无治疗部位和时间的问题 我院加强了各科病历和处方书写规范要求，进行每月病历处方检查，尤其针对中医科，严格要求推拿、针灸、敷药等中医治疗项目要在病历中明确指出治疗部位及治疗时间，否者视为不规范病历，进行全院通报，并处罚相应个人。 （三）关于普通门诊、住院出院用药超量的问题 我院实行了“门诊处方药物专项检查”方案，针对科室制定门诊处方的用药指标，定期进行门诊处方检查，并由质控科、药剂科、医务部根据相关标准规范联合评估处方用药合格率，对于用药过量，无指征用药者进行每月公示，并处于惩罚。 （四）关于小切口收大换药的费用的问题 小伤口换药（收费标准为
元）收取大伤口换药费用（收费标准为
元）。经我院自查，主要为医生对伤口大小尺度把握不到位，把小伤口误定为大伤口，造成多收费。今年1-8月，共多收
人次，多收费用元。针对存在的问题，医院组织财务科、审计科及临床科室护士长，再次认真学习医疗服务收费标准，把握好伤口大小尺度，并严格按照标准收费。同时对照收费标准自查，发现问题立即纠正，确保不出现不合理收费、分解收费、自立项目收费等情况。（五）关于收费端没有将输密码的小键盘放在明显的位置的问题 医院已门诊收费处、出入院办理处各个收费窗口安装了小键盘，并摆放在明显位置，方便患者输入医保卡密码。 通过这次整改工作，我院无论在政策把握上还是医院管理上都有了新的进步和提高。在今后的工作中，我们将进一步严格落实医保的各项政策和要求，强化服务意识，提高服务水平，严把政策关，从细节入手，加强管理，处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，把我院的医保工作做好，为全市医保工作顺利开展作出应有的贡献！
二一三年十月二十五日篇二：关于社保、医保工作整改情况的报告 关于社保、医保工作整改情况的报告 县医保局： 根据县人社局3月18日的约谈精神，我院感触颇深，医院董事会组织全院中层干部人员认真学习了各位领导的发言，并参照社保、医保定点医疗机构服务协议及约谈会精神，组织全院医务人员进行了自查自纠，从内心深处去整顿并进行了积极整改。 一、加强医院对社保工作的领导，进一步明确了相关责任 1、院领导班子重新进行了分工，指定一名副院长亲自负责社保医疗工作。 2、完善了医院医保室建设，具体负责对医院医保工作的管理和运行，对临床科室医保工作的管理设立了兼职医保联络员，制定“护士长收费负责制”等一系列。全院从上到下(本文来自： 千叶帆文摘:医院医保检查整改报告)，从内到外，形成层层落实的社保医保组织管理体系。 3、完善了医保办公室的制度，明确了责任，认识到了院医保办要在县人社局、社保局、医保局的领导和指导下，严格遵守国家、省、市的有关社保医保法律法规，认真执行社保医保政策，按照有关要求，把我院医疗保险服务工作抓实做好。 二、加强了全院职工的培训，使每个医务人员都切实掌握政策 1、医院多次召开领导班子扩大会和职工大会，反复查找医疗保险工作中存在的问题，对查出的问题进行分类，落实了负责整改的具体人员，并制定了相应的保证措施。 2、组织全院医务人员的培训和学习，重点学习了国家和各级行政部门关于医疗保险政策和相关的业务标准，强化了医护人员对社保医保政策的理解和实施，使其在临床工作中能严格掌握政策，认真执行规定。 3、利用晨会时间以科室为单位组织学习医疗保险有关政策及《基本医疗保险药品目录》和医院十六项核心制度，使每位医务人员更加熟悉各项医疗保险政策，自觉成为医疗保险政策的宣传者、讲解者、执行者。 三、确立培训机制，落实医疗保险政策 将医疗保险有关政策、法规，定点医疗机构服务协议，医疗保险药品适应症及自费药品进行全院培训，强化医护人员对医疗保险政策的理解与实施，掌握医疗保险药品适应症。通过培训使全院医护人员对医疗保险政策有更多的理解。通过对护士长、医疗保险办主任、医疗保险联络员的强化培训，使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定、准确核查费用，随时按医疗保险要求提醒、监督、规范医生的治疗、检查、用药情况，从而杜绝或减少不合理费用的发生。 四、加强医院全面质量管理，完善各项建设。 从规范管理入手。明确了医疗保险患者的诊治和报销流程，建立了相应的管理制度。对全院医疗保险工作提出了明确要求，如要严格掌握医疗保险患者住院标准，严防小病大治、无病也治的现象发生。按要求收取住院押金，对参保职工就诊住院时严格进行身份识别，保证卡、证、人一致，医护人员不得以任何理由为患者保存卡。坚决杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药。院长和管理人员还要每周不定期下科室查房，动员临床治愈可以出院的患者及时出院，严禁以各种理由压床住院，严禁医务人员搭车开药等问题。 五、重视各环节的管理 医院的医疗保险工作与医政管理关系密切 ，其环节管理涉及到医务、护理、财务、物价、药剂、信息等众多管理部门，医院明确规定全院各相关部门重视医疗保险工作，医保办不仅要接受医院的领导，还要接受上级行政部门的指导，认真落实人社局社保局、医保局的各项规定，医保办与医务科、护理部通力协作，积极配合上级各行政部门的检查，避免多收或漏收费用，严格掌握用药适应症及特殊治疗、特殊检查的使用标准，完善病程记录中对使用其药品、特治特检结果的分析，严格掌握自费项目的使用，严格掌握病员入院指征，全院规范住院病员住院流程，保障参保人员入院身份确认、出院结算准确无误。 通过本次自查自纠，我院提出以下整改内容和保证措施： 1、坚决遵守和落实定点医疗机构医疗服务，接受各行政部门的监督和检查。 2、严格执行医疗护理操作常规，严格执行医院核心制度，规范自身医疗行为，严格把握入住院指针，取消不合理竞争行为，加强临床医师“四合理”的管理。 3、加强自律建设，以公正、公平的形象参与医院之间的医疗竞争，加强医院内部管理，从细节入手，处理好内部运行管理机制与对外窗口服务的关系，把我院的医疗保险工作做好，为全县医疗保险工作树立良好形象做出应有的贡献。
威远王氏医院年3月27日 2014篇三：医保定点医疗机构验收整改报告 南和县北关医院城镇基本医疗 保险市级统筹定点医疗机构验收整改报告 日市医保联合检查组对我院申请医疗保险市级统筹定点医疗机构进行了考核验收，提出了一些亟待解决的问题，我院对检查组提出的意见高度重视，召开有关人员进行讨论，逐条梳理并制定出了整改措施，具体如下： 一、存在问题 1、部分人员执业范围不符合要求。 2、个人支付和统筹部分没有分开建账。 3、医保制度未上墙。 4、门诊药品摆放混乱，中药饮片储存环境需规整。 二、整改措施 1、对部分科室人员进行了专业调整，对口招聘了一些医务人员。 2、规范医保账目，个人支付和统筹部分已完全分开建账，达到了医保财务管理规定标准。 3、医疗保险制度已上墙，方便医务人员和患者了解医保政策和有关规定。 4、加强药房管理，对中药房进行了整改，中药饮片全部实行小包装；拆零药品进行规范，有拆零专柜、拆零工具，按拆零药品管理要求进行了整改，已达到要求。 在今后工作中，我们要坚持发展和完善城镇基本医疗保险方向。坚持“以人为本、便民利民”的服务理念，牢固建立和全面落实“三合理”工作精神和要求，保障参保患者权益，规范就医管理、严格医疗费用制度、落实便民利民服务，不断改进、不断完善，让党和国家城镇基本医疗保险这一惠民利民的好政策落实到实处，让更多的城镇职工、居民享受到政策带来的健康和实惠。
南和县北关医院
二一四年八月四日
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松潘县人民医院
医保工作检查整改方案
通过医疗保险管理中心同志来我院医保工作现场检查中，检查人员认真核对，仔细查询，正确评估，真挚指导，如同给予了我们现场授课，使我们得到了认知的提高，受益匪浅。
我院自医保工作开展以来，没有违抗医保法规，但政策水准掌握不够，操作理解不透，处置于一个初期阶段，以至存在不少枝节问题，有待进一步尽快完善医保职能，院领导组织了问题讨论会，整改措施的工作商议会，提出如下整改方案：
一、存在具体问题的分析与整改
1、由于医生在书写病历过程中粗心大意，造成病历中多次出现患者信息不符的情况。发现问题后院办立即召开工作会议，要求加强医、护病历书写规范，按病历书写标准进行考核，加强在架病历的督查，不断提高书写质量。在今后工作中加大处罚力度，发现问题后立即责令改正、通报批评，给予警告。
2、医生在书写病历过程中出现个别病人手术时间与医嘱时间不符的情况。
3、医生在治疗中存在用药不规范现象，由于药品管理次序混乱，随着现代科学技术的发展,新药不断出现,而医生的药学知识和临床经验有一定的局限性,凭经验和习惯用药的现象比较普遍。另外,盲目迷信新药,特效药,也会造成不合理用药,尤其是抗生素的滥用。建立专门的临床用药监督制度,定期进行药事督察,对病历,处方进行评估。制定一定的药物使用分线,分级制度,限制医生的使用权限。同时定期公布医院的主要细菌种类,药敏情况和耐药情况,指导医生临床用药。
4、由于新员工对工作不熟悉以及医保人员配置不完善，造成医保数据未实时录入，在以后工作中加强员工专业培训，完善人员配备。
5、个别医生资质数据未上报入库。
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