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我院护理部进行全院护士长护理行政查房 - 广西壮族自治区人民医院
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我院护理部进行全院护士长护理行政查房
时间: 11:40:56&&来源:广西壮族自治区人民医院&&浏览:903次
  “谋先事则昌”,计划是成功的开始。2015年岁末临近,为做好2016年新一年度的工作安排,护理部从实际出发谋划事业和工作,本着早准备、早安排、早部署、早行动的原则,把握工作主动权,12月3日下午在门诊综合楼8楼大会议室进行全院护士长护理行政查房,旨在提高全院护士长的思想认识,加强组织领导,同时通过进一步了解全院各科室护理工作情况,科学设立2016年度护理工作目标和各项任务指标,使护理工作方案、点子、政策、符合实际情况,符合客观规律、科学精神,不好高骛远、不脱离实际,通过协调疏通科室间存在的困难和问题,保证医院护理工作持续高效有序发展。会议由护理部常务副主任陈美芳主持,护理部全体领导及全院护士长共计111人参加了会议。
  院党委副书记、护理部主任傅桂芬首先在会上阐述我院在2016年护理工作中的创新举措和工作设想:一是建立科学的绩效考核机制。推行护理人员绩效按一定的比例由护理部垂直分配,以“按劳分配,效率优先、兼顾公平”为基础,以“技术含量高低、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任重轻”为导向,以“工作效率、管理效能、服务质量”为指标,完善绩效考核方案,实行护理人员绩效考核;二是启动移动护理信息系统,实行精细化科学管理。引进包括移动护士工作站、护理质量管理和护理绩效管理等护理信息系统,优化护理服务流程,减少护理记录,提高护理质量,保障护理安全;三是加强护士长管理,提高护士长岗位胜任力。补充完善护士长岗位说明书,加强护理长的绩效考核,制定护士长任免条件,促进护士长提升业务素质和管理能力;四是护理人力资源管理方面。进一步加强护士队伍建设,优化护士队伍结构,合理培养和使用人才,加强专科护士管理与培训,把专业队伍做强、做大、做专;五是护理质量控制方面。以促进护理质量持续改进为主线,严格培训、考核护士长各项护理工作质量标准,促使全院护士长掌握标准、用好标准,把好护理质量关;六是继续鼓励支持科技创新。积极创造条件,充分调动护理人员开展科学研究的积极性、主动性和创造性,不断提升护理科学研究水平及科技创新能力,推动护理学科发展。
  接着,护士长们就护理管理中的难点及遇到的问题一一作了发言,意见和建议主要集中在:如何与后勤部门加强病房管理,保障医院病房环境的安全;部分医疗护理耗材能否更符合临床实际工作需要;建议护理部制定行之有效的培训、考核方案提高全院年轻护士的专业水平;在优质护理服务工作方面我院与省外大医院之间存在的差距,如对手术后患者的交接流程;改进患者满意度调查中主观条目,使测评更具科学性和严谨性等59条意见及建议。
  最后,傅书记作了总结性发言,她真诚地感谢各位护士长积极建言献策,对与护理部直接相关的几个问题当场答疑并提出解决的方案,要求各分管工作的副主任高度重视护士长们反映的问题,切实指导帮助科室开拓工作思路,解决工作困难。对需要与其它部门协调沟通解决的问题,在一周内将解决方案反馈到提出问题的科室;对需要提交院领导进一步研究解决的,统一汇总后递交院领导层面讨论,力争给大家满意的答复。
  护理部行政查房是加强与临床科室沟通交流的平台,是解决临床工作中实际问题及困难的途径,通过行政查房充分了解护理人员的需求,从而有的放矢地开展工作,切实履行职能,体现“以人为本”的管理理念,达到深层次地满足护士需求,最大限度地调动护士的积极性的目的,同时较大程度上保证了护理部在制订计划、修改制度过程中更符合临床实际,加快护理部管理措施的落实,提高了护理管理效能。会后,护士长们纷纷表示,此次护理部与临床护士长共同坐下来,接地气面对面沟通交流的方式,不但有效解决了护理管理中的诸多实际问题,也使临床科室进一步明确明年医院护理工作目标,提高认识,鼓舞了斗志,增强了信心,共同努力使我院护理工作迈上更高台阶。(青燕/文 袁继能/图)
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交流管理经验 共推护理发展――护理部举办护士长管理工作经验交流会
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  为了提高护士长队伍的管理技巧和能力,为护士长之间搭建交流沟通的平台,促进护理团队的整体快速发展,护理部于1月15日下午在医院大会议厅举办护士长管理工作经验交流会,受邀传经送宝的护士长带着各自的管理“秘籍”走上交流讲台,与护理同仁一起分享管理经验,交流工作心得。医院党委副书记、护理部主任傅桂芬出席会议,护理部副主任、全院护士长参会学习。会议由护理部副主任黄丽燕主持。
  重症医学二病区护士长黎艳与大家分享了“关于危重病人护理管理的若干思考”, 从提高护士具备观察及评估病情的能力、培养护士具备熟练配合抢救的能力、持续改进危重病人护理质量、重视与危重病人家属的沟通、加强医护沟通建立团队合作等五个方面,结合自己11年的危重症护理工作和管理经验,通过图文并茂的讲述,向护理管理人员传授了危重病人护理管理的成功经验和实践。一分院精神科护士长尹雪冰交流的主题是《护士长如何做好高风险病区管理》,对于院本部护理同仁,精神病区多了一些神秘感,尹护士长简单介绍了精神病区的基本情况,针对精神病区存在的不确定因素及危险性,介绍了精神专科特色的护士培训及管理、病人安全管理和护士长管理,始终把安全放在第一位,规避医疗风险,确保医护人员及病人的安全。会上,护理部陈永凤还做了题为“科学管理,感动服务”的学习汇报,详细介绍了其参加第五届海峡护理论坛期间在台湾学习参观的所见所闻所感,把台湾先进的护理管理经验和理念介绍给大家。
  傅桂芬副书记在会议小结中指出,由于社会环境不同,我们虽然不能跟台湾相比,但是可以结合自身实际情况进行借鉴,并提出了三点希望:一是勤于思考,护士长队伍在医院的管理上起到承上启下的作用,对医院的发展影响较大,在日常工作和交流中要创新思考,对照自身,取长补短;二是转变观念,变被动为主动,把想法付诸实践,掌握标准,狠抓质量,做好全面质量管理,并且有意识有计划地培养人才,用人用长处,学习学好处,做好护理团队管理;三是认真履行职责,多学习,年轻护士长多跟老护士长学习管理经验,老护士长学习接受年轻人的开阔思维,放下架子,不懂就问,抓紧一切机会学习,学会借助互联网,使用不同的管理工具解决不同的问题,做好服务,打好品牌,让病人感觉到我院护理质量的上升。
  星星之火可以燎原,任何改变和收获都是从学习和理念的改变开始,我院整体护理的发展寄望于全院护士长的成功管理和每一位护理人员的共同参与,护理工作将会在全院护理团队的共同努力下日新月异,蒸蒸日上。(覃金莲/文 吴艳/图)
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石河子市人民医院护士鞋项目采购公告
石河子市人民医院护士鞋项目采购公告
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&招标公告正文
石河子市人民医院护士鞋项目采购公告
根据《中华人民共和国政府采购法》及相关法规的规定,依据石河子市政府采购管理办公室下达的采购计划,八师石河子市公共资源交易中心对下列货物采取询价的方式进行采购,现邀请符合条件的供应商提交密封的采购报价。 一、询价文件编号:采购[号 二、采购项目名称:护士鞋项目
三、采购单位名称:石河子市人民医院 四、采购机构名称:八师石河子市公共资源交易中心 五、采购预算:164,400元 六、采购内容、数量: & 护士鞋&&& &1批&&&&&&&&
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平凡岗位显风采――贺州市人民医院罗杰被评为广西“优秀护士”
发布日期: 16:20:34&&&&点击:&&&&来源:
&为更好地促进优秀护理经验交流,表彰为坚持、发扬、创新护理事业做出突出贡献的先进个人,由广西护理学会主办的“2016年庆祝‘5?12’国际护士节文艺晚会暨年度百名优秀护士颁奖晚会”于5月6日在广西南宁隆重召开,贺州市人民医院创伤骨手外科罗杰同志被评为广西“优秀护士”。 && 18年来,罗杰一直从事临床一线护理工作,工作中始终坚持以病人为中心,以质量为核心的宗旨,兢兢业业、任劳任怨、为病人提供最优质的服务。大医精诚,大爱无声。默默的奉献、辛勤的努力,18年的护理工作她用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里,她读懂了奉献的乐趣,也使她尝到了病人感谢时的甜,愧对家人时的酸,工作繁忙时的苦,被病人责难时的辣。唯一不变的是对护理工作的热爱,是为更多患者服务的精神。2011年1月22日,科室夜间同时收治3名因车祸导致颈椎骨折而高位截瘫的患者。接到护士长要求支援的电话,罗杰将无人照顾的幼女反锁在家,义不容辞加入到抢救病人的战斗中来。直至病人脱离危险转出抢救室时,时间已是凌晨3点,当她回到家,脸上挂满泪痕的女儿已在沙发上沉沉睡去。2016年大年初三清晨,急诊科送来一位股骨骨折合并有精神病的无名氏患者,没有家属,作为责任护士的她不但贴心照顾,还从家中带来可口的年饭及新年礼物,安慰患者受伤的心灵。由于患者精神异常,每次大便弄得满床都是,而罗杰顾不上考虑脏和臭,为其进行擦洗,换上干净的衣服和床单,像对待亲人一样,直至患者康复。她用自己的实际行动不断感染着身边的同伴,为科室其他护士树立了榜样。&&& 医学是一门永远追求进步、不断要求发展的科学。为学习到最先进的知识,罗杰在繁忙工作之余还不忘努力充实自己。融会贯通,学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,更新技能,更新操作,改进工作方法,改善护理服务态度。她积极协助护士长做好病房的管理工作,完善护理常规、工作流程、临床路径表制定及护理质量指标的制定工作;指导下级护士做好责任制的整体护理及危重病人的护理工作,健康教育及康复功能锻炼等,为病人提供个性化优质服务。作为科室带教负责人,罗杰积极制定带教计划,组织每批同学业务学习及护理查房,出科理论考试及操作考核,合格率均为100%;学生满意度调查满意率达100%。她认真做好见习护士的带教工作,手把手地传授护理技能技巧。她在护理工作上把人文关怀融入到护理工作的各个环节,为每位病人发放住院温馨卡,让患者对病情有所了解;根据不同患者的情况悬挂各种防滑牌、防坠床、防脱管标识,让患者无时无刻都感受到护士的关爱。为更好地给病人提供全程、延续性护理,她在病人出院后还积极做好电话回访工作,为患者疾病护理给予指导及帮助,把无微不至的细节服务从院内延伸到院外。罗杰同志以院为家,用实际行动诠释了医护人员救死扶伤的天职,多年来都被评为医院护理工作优秀代表,在每月的科室满意护士评选中被病人评为“最满意护士”。&从事护理工作十多年来,罗杰始终认真负责,吃苦在前,从不计较个人得失,赢得了同事及领导的认可。罗杰荣获贺州市年度优质护理服务工作“先进个人”、2012年、2013年、2014年度优质护理服务示范工程活动“服务标兵”、2012年优质护理服务加强月活动“十佳护士”等称号。罗杰善于积累经验,积极撰写论文,她撰写的多篇论文在《中外健康文摘》和《临床合理用药》等杂志上发表。她用实际行动激励着医院的护士兄弟姐妹始终以一颗热忱的心坚守岗位,无怨无悔,用心服务每位病人,在平凡的护理岗位上彰显属于自己的风采。(贺州市人民医院& 蒋冬芳)& &&
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