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中西医结合病历质控要点研究
作者单位：
510315 广州市 南方医科大学中西医结合医院
母体文献：
第二十一届全国病案管理学术会议论文集
会议名称：
第二十一届全国病案管理学术会议
会议时间：
会议地点：
主办单位：
中国医院协会
在线出版日期：
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　　吴桥县医院、吴桥县中西医结合医院
　　2015年人事代理人员公告
　　一、招聘原则
　　坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，面向社会进行招聘。
　　二、招聘岗位及数量
　　此次公开招聘共设岗位17个，招聘人事代理人员68名。其中，吴桥县医院招聘岗位10个，招聘人数44人;吴桥县中西医结合医院招聘岗位7个，招聘人数24人。各岗位具体招聘人数及招聘条件详见《吴桥县医院、吴桥县中西医结合医院招聘人事代理人员岗位条件一览表》(附件1)。
　　三、招聘条件
　　1.遵守宪法和法律;
　　2.具有良好的品行和职业道德;
　　3.具有拟报考岗位所要求的其他资格条件(详见招聘岗位具体条件要求,凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到日,其中应届毕业生年龄不做限制。)。
　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
　　四、报名
　　1、时间、地点：日&6月9日(上午8：30至11：30，下午2：30至5：30)在人社局四楼会议室现场报名。
　　2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名时需带本人二代身份证、毕业证(全日制学校毕业生同时提供就业报到证，留学回国人员须提供教育部出具的学历学位认证;应届毕业生报名时没有取得毕业证和就业报到证的，面试前提供。)、相关资格证书和有关证明材料原件及复印件各一份(统一用A4纸打印)、近期同底1寸免冠照片4张。并认真填写《吴桥县医院、吴桥县中西医结合医院招聘人事代理人员报名表》(附件2)，此表需报名者在吴桥县人力资源网()自行下载打印，一式两份;此表内容为机打，涂改无效，本人于报名现场签字。另外，对已达到护士资格考试分数线而没有取得护士资格证的报考人员，还须由县卫生局出具相关证明。
　　3、依据招聘岗位设置的条件对报考者进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的报考者需交纳报名、考试费共计55元。
　　五、考试
　　考试采取笔试与面试相结合的形式。
　　1、领取准考证：持本人身份证于日(上午8：30至11：30，下午2：30至5：30)到人社局四楼机关事业单位人事管理股领取准考证。逾期不领者，视为自动弃考。
　　2、笔试：护理类岗位考试范围为护理专业基础理论和专业知识;药学岗位考试范围为药学基础知识;其他类岗位考试范围为医学基础知识。笔试成绩满分为100分，笔试设合格分数线，达不到合格分数线者不能进入面试。
　　考生笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
　　3、面试：进入面试人员与招聘计划比例达到2:1的，按2:1进入面试，末位成绩并列的都进入面试;岗位比例达不到2:1的，笔试成绩合格者，全部进入面试。
　　采取结构化面试方式，对应聘者的专业水平、适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分为100分，面试成绩达到70分以上方可确定为拟聘用人员。
　　面试时间及地点另行通知。
　　4、总成绩合成：笔试成绩&40%+面试成绩&60%。
　　六、确定拟聘人选、资格复审
　　根据岗位数量，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定入围人选。末位考试总成绩并列并超招聘数量时，依次按面试成绩、现有全日制学历(限岗位要求专业)、在职学历(限岗位要求专业)从高到低和有无职位职业所需资格证书顺序依次确定拟聘人选。按以上规则仍无法确定具体人选时，一并列为拟聘人选。
　　由招聘办对入围人选报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审合格的人员，确定为拟聘人选;不符合招聘条件的，取消资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。资格复审时间、地点另行通知。
　　七、体检、考核
　　参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检，体检费用由本人负担。同时对拟聘人选政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
　　八、公示
　　体检、考核合格的人员，报招聘领导小组审批后，确定为拟聘用人员，在吴桥县人力资源网予以公示(时间为7个工作日)。
　　九、聘用
　　公示期满无异议的，按有关规定签订、办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。
　　十、人员待遇及聘用管理
　　1、经批准聘用的人员，不纳入编制管理，办理人事代理手续，档案委托县人力资源市场管理。
　　2、聘用人员按规定实行试用期制度，试用期由用人单位确定。试用期满考核合格的，与单位签订劳动，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。聘用人员工资福利待遇及各类保险金缴纳由县医院和中西医结合医院根据医院实际情况和相关法律法规及政策自行确定。
　　十一、其他
　　凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招录条件的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
　　附件：
　　吴桥县人力资源和社会保障局
（编辑：王泽）
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来在东院的办公楼，最近搬到了南病房楼，希望对大家有帮助 ，是病案科
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名 称:吴桥县卫生局落实“医疗质量万里行”活动，服务质量进一步提升
吴桥县卫生局落实“医疗质量万里行”活动，服务质量进一步提升
& 一是规范临床用药。我局加强县级医院合理使用抗菌药物的管理，县医院开展了病源学、药敏学的常规监测和环境卫生学检测，根据细菌培养和药敏实验结果，按照&非限制使用&、&限制使用&和&特殊使用&的分级管理，减少抗菌药物的应用范围和频率。 二是严格控制院内感染。县医院根据卫生部颁发的《消毒供应中心管理规范》，对全院所有科室重复使用的医疗器械等进行集中清洗消毒灭菌，形成了集清洗、消毒、包装和灭菌一条龙管理模式，杜绝了因诊疗器械及护理器具因消毒不合格而导致的医源性感染的发生。 三是开展临床路径管理和单病种质量控制试点工作。县医院选择阑尾炎、脑出血等8个病种作为临床路径管理试点工作；选择剖腹产、子宫肌瘤及疝气等3个病种为单病种质量控制试点，为全面推广临床路径积累了一定经验。 四是新技术的开展增强了医院发展活力。截止目前县医院共开展新技术、新项目20余项；县中西医结合医院共开展新技术、新项目10余项。 五是县医院信息化建设全面提升。县医院先后投入200多万元，在原有HIS系统基础上先后完善了住院医生工作站、门诊一卡通及门诊医生工作站、PACS系统、LIS系统、电子病历为核心应用的临床信息系统，提高了医疗质量，缩短了病人的挂号、收费、取检查单的时间，方便了病人就诊。}