七月四号出的工伤是左脚第三个脚趾末节开放性骨折，在家里修养到九月份去医院做的第二次截脚趾头末节手术_百度知道
七月四号出的工伤是左脚第三个脚趾末节开放性骨折，在家里修养到九月份去医院做的第二次截脚趾头末节手术
在家里修养到九月份去医院做的第二次截脚趾头末节手术医生建议休息到十二月份，就业补助金都归个人么，。七月四号出的工伤是左脚第三个脚趾末节开放性骨折，算违法么。只从事发七月四号发工资到十一月份就没有我的基本工资了，。。？那单位出的医药费治疗费怎么办，，当时鉴定下来一次性伤残补助金和一次性工伤医疗，当时治疗费和住院费都是医院出的，单位十一月份的工资就没有给我了
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就业补助金都归个人么，一次性就业和一次性医疗金只有在离职时才有？伤残补偿金是给个人的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗
如果我现在不打算去上班了。我是和单位拖着还是去上班等工伤鉴定下来以后在辞职好啊
都不影响，你上班就去上班，如果伤还没好，可继续在家休息，不影响你离职时拿赔偿
单位已经催着去工作了，医院证明建议我休息到201312月份的，，我现在都没有去工作，这样算不算自动离职啊
如果你的伤情已经好了，可以继续去上班，因为用人单位有自己的规章制度，你应当遵守，否则单位可以以你违反单位制度为由解除劳动关系。
2013年至今规定个人伤残一次性补助金是个人工资的60％。。。是把。。。那住院期间的营养费，伙食费，和陪护费这些还有么？
这些细致的东西在工伤保险条例中都有，有时间你可以自己仔细看一下，或者可以在当地律师咨询，这里毕竟是免费咨询。
一次性伤残补助金和一次性工伤医疗，就业补助金都归个人,医药费是由单位拿到社保局报销的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以公司不支付你工伤停工期间的工资是不对的。
停工留薪期内，是出工伤那一天到哪一天？
停要留薪就是工伤后由医院出具的要休息的时间
工资，工伤停工休养期是有工资的，待遇是你之前12个月平均工资，休养期最长不超过1年。赔偿要等你离职才会给你，这些钱都是你一个人的。医疗费由单位出，单位会去社保报销的。
是违法的，
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右脚第三个脚趾头骨折错位一个月以后去做的手术不知道会不会影响骨头愈合
问：右脚第三个脚趾头骨折错位一个月以后去做的手术不知道会不会影响骨头愈合
病情描述：
右脚第三个脚趾头错位，一个月以后去做的手术，不知道会不会影响骨头愈合这是两天前刚做完手术拍的我是从电动车上摔下来的，那我应该吃什么可以让骨头愈合吃什么食物里边有
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本人擅长各种创伤的急救处理；各类骨折，肌腱，神经损伤的治疗；骨肿瘤，骨结核的治疗，各类关切病变的诊治
医生回复：因不能面诊，医生的建议仅供参考
这种情况是有什么折断的，手术有点晚了?这样的话，对愈合是有一点影响的，平时要注意营养的补充的
我是从电动车上摔下来的，那我应该吃什么可以让骨头愈合
多补充蛋白质，维生素
吃什么食物里边有
鸡蛋，瘦肉，蔬菜，水果等
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厂里上班第三脚趾头骨折移位能达到几级伤残
提问者采纳
九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的：七级伤残为二十五个月的本人工资，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算。缴费工资不足十二个月的，十级伤残为七个月的本人工资：（一）一次性工伤医疗补助金：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资参照GB&#47。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（二）一次性伤残就业补助金；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的。标准为，你所描述的伤情应该符合十级伤残中第12条之规定，十级伤残为四个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，九级伤残为九个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;T1伤残鉴定标准，标准为，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的。标准为，终结工伤保险关系，八级伤残为十五个月的本人工资，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资：七级伤残为六个月的本人工资
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