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科室介绍：
　　萍乡市人民医院药剂科成立于30年代，是一个集生产、供应、管理、服务、科研、教学于一体的综合性科室。现有药学技术人员69人，其中副主任药师以上6人、主管药师27人，硕士研究生3人，在读1人，大专以上学历人员占全科人员71%，全科下设药库、门诊药房、中心药房、急诊药房、北区医院药房、临床药学室、制剂室、药检室、静脉营养...
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好大夫在线版权所有 Copyright 2016萍乡市人民医院公开招聘（编外）药物调剂岗位工作人员公告
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萍乡市人民医院公开招聘（编外）药物调剂岗位工作人员公告
人才工程　　发布时间： 15:57:19　　作者：admin　　点击：515
　　因医院工作需要，需招聘一名药物制剂专业人员，现将有关招聘事项公告如下：　　一、招聘岗位、人数及岗位条件　　（一）岗位及人数：药物调剂岗位 1人　　（二）岗位条件　　1.基本条件：遵纪守法，具有良好的品行；　　2.资格条件：全日制本科以上学历，年龄25周岁以下；药物制剂专业。　　二、报名时间、方式及资格审查　　（一）报名时间： 日8:00 至7月17日17:00；　　（二）报名方式:由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院2016年度公开招聘编外聘用人员报名登记表》，下载地址（），报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市开发区武功山中大道8号）。　　(三)资格审查:医院人事科对应聘人员的资格条件进行现场资格审查，资格审查时，应聘人员须提供如下材料：　　1．本人身份证，国家承认的毕业证书学位证书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。　　2．机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。　　3．本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。　　三、考试：　　本次招聘采取笔试+面试的形式。　　（一）考试时间:日14：00　　（二）考试地点：萍乡市人民医院　　（三）考试内容：　　1、笔试内容：专业知识、公共基础知识。　　2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。　　（四）准考证发放：请报名参加考试人员于日9:00--12：00到萍乡市人民医院人事科领取准考证，逾期不领者视为自动放弃，考试时间不再另行通知。　　四、考试结束后，根据分数从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。　　五、聘用管理　　（一）医院根据考试结果，上报院办公会审议，确定拟聘用人员。　　（二）确定拟聘用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照规定办理相关人事手续。　　（三）新聘用人员试用期一年，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用；经考核不合格的予以解聘。　　联系电话：
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　　萍乡市人民医院药剂科成立于30年代，是一个集生产、供应、管理、服务、科研、教学于一体的综合性科室。现有药学技术人员69人，其中副主任药师以上6人、主管药师27人，硕士研究生3人，在读1人，大专以上学历人员占全科人员71%，全科下设药库、门诊药房、中心药房、急诊药房、北区医院药房、临床药学室、制剂室、药检室、静脉营养中心、中药煎药室、药品质量监控室等10多个专业技术部门，负责组织实施全院的药品供应、制剂生产、药品质量控制、临床药学等药事管理工作，现有各类中西药品900余种。科室认真落实质量、安全、服务、绩效四要素，全面加强质量控制、安全管理、流程服务和经济管理工作，发挥信息系统优势，构筑完善的药品服务体系。2005年开始连续6年被省、市食品药品监督管理局授予“药品不良反应监测先进单位”荣誉称号，连年获医院“安全科室”荣誉称号，是萍乡市药学会团体会员单位。
　　科室拥有先进齐全的硬件设施。包括高效液相色谱仪、注射液微粒分析仪、紫外可见分光光度计、电化学发光自动免疫分析仪（血药浓度监测仪）、电子分析天平、自动旋光仪、隔水式电热恒温培养箱、电热恒温干燥箱、显微镜、药物溶出度仪、崩解仪、箱式电阻炉、生化培养箱、ZYD-1型自动永停滴定仪、PHS-3B精密PH计、多效蒸馏水器、中药煎药机等。自制的“肤炎清乳膏”、“止痒酊”等28个自制特色制剂，质量保证，疗效确切，深受广大患者和临床医生的欢迎。
　　开展临床药学和药学监护工作。建立临床药师小组，深入临床参与查房，在药物的选择和治疗方案的制定中提出建议和意见，并及时收集和反馈药品不良反应，保证临床合理用药。对一些治疗指数较低，毒性教大的药物进行治疗药物监测，充分利用监测数据及病人用药后的实际情况制定个体化给药方案，减少毒副作用，确保临床用药的安全性
　　医院成立药事管理与药物治疗学委员会、合理用药监督小组、抗菌药物工作小组、处方（医嘱）点评专家组、工作组、药品采购工作小组、药品计划工作小组，对我院药品品种遴选、采购供应、处方开具、药品调剂、处方（医嘱）审方、临床应用和监测等全过程所开展各种监督管理、教育培训、技术支持与持续改进工作。制定了多项合理用药监控措施，保证了医院合理用药处于较好水平，药品比例始终控制在40%左右。
　　科室注重人才培养和学科梯队建设，定期进行科内业务学习，不断加强药师继续再教育。多年来陆续派出药师外出进修学习，参加培训班，同时将科室工作与临床医疗紧密联系。科室承担了药学专业本科生、大专生的教学实习任务和进修生的培训任务，开展了新制剂开发、药学情报等领域的研究工作，搭建服务平台，营造活跃的学术氛围。近年来，有1项在研课题获得江西省自然科学基金项目立项，获得省、市级课题10多项，引进新技术多项，在国家级、省级杂志发表论文四十余篇。}