重医大附三院（捷尔医院）招聘启事
重医大附三院（捷尔医院）招聘启事
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重庆医科大学附属第三医院（捷尔医院）
一、医院简介
重庆医科大学附属第三医院（捷尔医院）（筹）是由重庆捷尔医疗设备有限公司与重庆医科大学联合建立的一所新型混合所有制医院，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型综合性三甲医院。医院坐落于重庆市对外开放第一门户——渝北区黄金位置，紧邻重庆江北国际机场和多条高速公路、地铁等交通干线，交通发达，服务人口近200万。
医院占地200余亩，建筑面积近15万平方米，编制床位1350张，一期设立包括内科、外科、妇产科、急救部、体检中心、五官科、生殖医学中心、检验中心、影像中心、内镜中心等41个临床和医技科室，建成层流手术室20间、中心ICU病床45张。二期将以项目合作的方式引入国际医疗管理集团，并配置国际先进医疗设备，建设一家以国际化医疗视野和现代化服务为标准的国际医学治疗中心。
医院积极响应国家鼓励社会资本兴办非营利性医疗卫生机构的政策，充分依托重庆医科大学一流的管理水平和优秀的医护团队以及捷尔医疗设备有限公司雄厚的资金实力。通过一流的管理、一流的团队、一流的设备、一流的环境和服务支撑，竭诚为全市人民提供高标准、高水平的医疗、康复、预防保健等服务。医院将于2016年投入使用，为满足医院开诊运行的需要，现面向国内外以聘用制形式招聘以下人员：
二、招聘基本条件
1.学科带头人：博士研究生，正高职称，55周岁以下，在三级医院从事本专业工作10年以上，临床经验丰富，学术造诣深，有较强的业务和学科建设及管理能力，在本专业领域有一定知名度和学术地位。博士生导师或有科主任任职经历、大学附属医院工作经历优先。
2.业务骨干：硕士研究生及以上学历，副高以上职称，45周岁以下，在三级医院从事本专业工作10年以上。
3.护士长：本科及以上学历，中级专业技术及以上职称，45周岁以下，在三级医院从事临床护理工作5年以上，有护士长任职经历者优先。
4.临床医生岗位：专业型硕士研究生及以上学历，应届毕业生需已通过住院医师规范化培训。
5.护理岗位：，持专科护士证书者优先。
6.助产士：专科及以上学历，持有母婴保健技术合格证。
7.医技岗位：本科及以上学历，持相关上岗证者优先。
8.临床药师：药理学、药剂学、临床药学等相关专业，硕士研究生及以上学历。
9.信息工程师：计算机软件与理论、信息管理相关专业本科及以上学历，有在三级医院信息科工作者优先。
10.科室运营助理：经济类、管理类、医学相关专业本科及以上学历，熟练掌握office办公软件操作，具备较强的语言沟通和文字写作能力。
11.医务科、护理部职员：临床专业、护理专业、预防医学、医事法律及医院管理相关专业，硕士研究生及以上学历，有两年以上三级医院相关工作经验者学历可放低至本科。
12.病案室职员：流行病与统计、信息管理专业，硕士研究生及以上学历。
13.办公室职员：卫生事业管理、人力资源管理、中文专业等，硕士研究生及以上学历，具有较强文字功底及公文写作能力。
14.财务科职员：会计或经济相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先。
15.设备科职员：生物医学工程、医学影像工程、医疗设备维修及管理相关专业，硕士研究生及以上学历，有两年以上三级医院相关工作经验者学历可放低至本科。
1.所有医疗技术人员须持有执业证书，年龄不超过40岁（学科带头人、业务骨干、护士长除外），特别优秀者可适当放宽，有三级医院相关工作经验和技术职称者优先。
2. 在SCI期刊发表学术论文2篇以上（IF&3）、有省部级及以上科研成果者优先。
三、招聘岗位
1.学科带头人及临床医生：普内科、普外科、老年科、感染科、全科医学科、精神科（心理卫生）、骨科、泌尿外科、胸心外科、神经内外科、儿科、妇产科、重症医学科、临床营养科、康复理疗科、中医科（中西医结合科）、急诊科、麻醉科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、整形美容科、放射科、超声科。
2.护理及医技人员：各科护士长、护士，药剂科、检验科、放射科技师，康复技师、功能检查科技师（内镜，超声，心电、脑电、肌电、验光师）。
3.行政部门：综合办公室、医务科、护理部、信息中心、人事科、财务科、设备科、运营助理。
四、合同方式、待遇
医院实行全员聘用制，由重医附三院签署聘用合同。特别优秀的学科带头人待遇面议，其余各类人员的待遇与本校其他附属医院同级人员相当。基本工资及绩效由医院按相关标准统一发放。医院统一购买“五险一金”。
五、招聘程序
1.报名方式
1）即日起可登录重庆医科大学官网（）→附属医院→附属第三医院→在线投递简历，填写个人报名信息。
2）登陆重庆医科大学附属第三医院（捷尔医院）官网（）→在线投递简历，填写个人报名信息。
2.资格审查
医院将对应聘者基本情况进行资格审查，合格者医院人力资源部将通知其参加面试及专业考试。
接到通知的应聘者请下载填写附件《重庆医科大学附属第三医院（筹）公开招聘报名表》并发回本院邮箱。在规定时间携个人简历（贴近期免冠1寸照片）、本人身份证、住院医师规范化培训合格证书、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证书以及近五年承担的科研项目、发表的论文、技术和应用成果、获奖成果等相关材料原件和复印件参加医院面试及专业考试。应聘学科带头人、学科骨干、护士长或者有五年以上相关工作经验者可免于笔试，直接参加面试。
1、临床、护理专业应届毕业生须于当年取得住院医师规范化培训合格证书、护士执业资格证书。
2、2001年之后毕业生，需打印并携带学信网学历查询结果（带二维码）参加面试。
人力资源部邮箱：
联系人：曾老师& 晏老师
联系电话：023-
医院地址：重庆市渝北区回兴一碗水凯歌路与凯木路交汇处
更多信息请关注重庆医科大学附属第三医院（捷尔医院）官方网站（）。
&附件：重庆医科大学附属第三医院（捷尔医院）面试人员基本信息表&
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&&&&&&&&&& 2015年4月16日最近两年郭昭庆医生的患者投票（14）对排名影响大
两年前郭昭庆医生的患者投票（54）
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患者：117.136.0.*(来自北京市)
时间： 19:18
疗效：很满意
治疗费用：未填
态度：很满意
治疗方式：手术
我老公去三院的时候左腿几乎瘸了，郭大夫很细心做检查，耐心的回答我们问题，打消我们对手术的恐惧 ，现在手术快三个月了，腿疼的症状没有了，麻感也减轻了，我们全家感谢您郭大夫
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[颈椎病，颈椎间盘突出，]
[腰椎5弓裂，]
[颈椎间盘突出，]
[骶1及左侧骶骨肿瘤性病变，]
[胸椎管狭窄，]
[颈3/44/55/6间盘突右椎动脉2.7 颈椎病，]
[现在就是腿疼，]
[麻烦主任给个可以确诊并治疗的办法，]
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[胸椎管狭窄术后一直间断性发烧，]
主任医师 教授
胸椎管狭窄（10票）
颈椎病（8票）
腰椎间盘突出（7票）
腰部疾病（4票）
主任医师 教授
颈椎病（22票）
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脊柱肿瘤（4票）
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颈椎病（108票）
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两周回复(236)
主任医师 副教授
腰椎间盘突出（107票）
颈椎病（32票）
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脊柱肿瘤（9票）
两周回复(75)
寰枢椎脱位（141票）
骨折（2票）
颈椎病（2票）
颈椎骨折（2票）
两周回复(43)
副主任医师 副教授
胸椎管狭窄（36票）
腰椎间盘突出（30票）
腰椎管狭窄（15票）
腰部疾病（3票）
两周回复(29)
主任医师 教授
颈椎病（120票）
腰椎间盘突出（11票）
腰椎管狭窄（6票）
颈椎骨折（2票）
主任医师 副教授
颈椎病（107票）
人工关节置换术（8票）
腰椎管狭窄（4票）
腰椎间盘突出（4票）
主任医师 副教授
腰椎间盘突出（105票）
腰椎管狭窄（29票）
腰部疾病（6票）
颈椎病（6票）
副主任医师
颈椎病（51票）
腰椎间盘突出（31票）
腰椎管狭窄（6票）
胸椎管狭窄（2票）
主任医师 副教授
颈椎病（27票）
腰椎间盘突出（17票）
寰枢椎脱位（6票）
腰椎管狭窄（6票）
两周回复(7)
主任医师 副教授
腰椎间盘突出（26票）
脊柱侧弯（16票）
腰椎管狭窄（14票）
颈椎病（4票）
两周回复(9)
主任医师 副教授
腰椎间盘突出（38票）
腰椎管狭窄（13票）
颈椎病（8票）
腰部疾病（2票）
颈椎病（38票）
腰椎间盘突出（8票）
腰椎管狭窄（7票）
腰部疾病（2票）
两周回复(12)
副主任医师 副教授
颈椎病（24票）
腰椎间盘突出（11票）
腰椎管狭窄（2票）
腰痛（2票）
两周回复(29)
颈椎病（58票）
腰椎间盘突出（15票）
腰椎管狭窄（12票）
腰部疾病（2票）
主任医师 副教授
颈椎病（43票）
腰椎管狭窄（8票）
腰椎间盘突出（4票）
腰痛（3票）
副主任医师
颈椎病（30票）
腰椎间盘突出（17票）
腰部疾病（6票）
骨质增生（6票）
主任医师 副教授
腰椎间盘突出（36票）
腰椎管狭窄（13票）
颈椎病（5票）
腰部疾病（2票）
副主任医师 副教授
脊柱侧弯（9票）
腰椎管狭窄（5票）
颈椎病（4票）
腰椎间盘突出（2票）
主任医师 教授
颈椎病（19票）
腰部疾病（4票）
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腰痛（2票）
主任医师 副教授
颈椎病（13票）
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腰椎管狭窄（8票）
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