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请问郑州市居民医保的办理地点在哪？
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出门在外也不愁郑州市人力资源和社会保障局
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郑州市人力资源和社会保障2013年工作要点（征求意见稿）
】&&来源：郑州市人力资源和社会保障局 &&时间： 14:49:55&&浏览
&&&& 　　现将《郑州市人力资源和社会保障2013年工作要点（征求意见稿）》印发给你们，请在会后认真组织讨论修改，于2月28日前将修改意见书面反馈局办公室，并报送电子版。（联系人：苏军亮，电话：，邮箱：）。　　2013年，全市人力资源社会保障工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十八大精神为统领，深入学习贯彻市委十届四次会议和全省人社工作会议精神，强基础、促发展、惠民生、求提升，推动全市人力资源社会保障工作取得新的更大成绩。　　主要目标是：实现城镇新增就业再就业13万人，城镇登记失业率控制在4%以内；农村劳动力转移就业10万人；零就业家庭动态为零。开展各类职业技能培训22.58万人（其中，城乡新生劳动力预备制培训7万人，农村劳动力技能就业计划5万人，再就业培训3万人，创业培训0.58万人，技能提升培训7万人），培养高技能人才1.4万人。继续推进小额担保贷款工作，发放小额担保贷款16亿元。继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，确保应届高校毕业生就业率达到90%以上。　　工作思路是：以“民生为本、人才优先”为主线，紧紧围绕党的十八大和《中原经济区规划》对人社工作提出的新任务、新要求，瞄准“劳有所得、病有所医、老有所养”三个民生目标，突出就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四项工作重点，抢抓机遇，务实重干，迎难而上，力求实现五个提升，努力为郑州都市区建设作出更大贡献。　　工作思路概括为“一二三四五”。“一”即：坚持“民生为本，人才优先”工作主线。“二”即：紧紧围绕党的十八大报告关于人社工作的新要求，紧紧围绕《中原经济区规划》关于人社工作的新要求。“三”即：瞄准“劳有所得、病有所医、老有所养”三个民生目标。“四”即：突出就业创业、社会保障、人事人才和劳动关系四项重点工作。“五”即“五个提升”：一是在保障改善民生，增加居民幸福指数上提升。二是在服务中原经济区郑州都市区建设，助推郑州在全省的首位度上提升。三是在更新观念、完善政策措施，促进人社事业科学化发展水平上提升。四是在整合资源，强化公共服务效能和水平上提升。五是在加强自身建设，增加全市人社系统美誉度上提升。　　一、围绕党的十八大和《中原经济区规划》对人社工作提出的新任务、新要求，着力提高服务郑州都市区建设效能和水平紧扣《中原经济区规划》、“三大主体”工作，切实提高人力资源社会保障工作服务郑州都市区建设的能力、效能和水平。　　（一）谋划筹建六个重大项目　　谋划筹建人力资源社会保障综合服务中心、农民工综合服务平台、公务员培训基地；推进零工市场工程；启用人力资源东市场；完成人力资源和社会保障数据容灾备份中心建设。　　（二）扎实抓好六项重要工作　　抓好承办的民生十大实事，组建社会保险局及分局，抓好《郑州市劳动用工条例》的贯彻实施，完善被征地农民社会保障制度，做好承接产业转移人力资源保障服务工作，加强基层平台建设。　　（三）积极推进六个资源整合　　推进组建劳动保障监察局；统筹各项考试考务工作；统筹推进公共实训基地建设；统筹推进技能培训工作；统筹推进统一规范的人力资源市场建设;做大做强技工教育品牌。　　二、围绕“劳有所得、病有所医、老有所养”三项民生目标，着力抓好四方面重点工作　　（一）全力保持就业稳定　　实施就业优先战略，将就业重点指标纳入政府绩效考核体系。加大就业创业政策落实力度，优化就业创业环境，完善创业培训与小额担保贷款工作的联动机制，实施创业培训服务示范、创业带动就业孵化示范工程，重点促进以创业带动就业。以高校未就业毕业生、农村转移就业劳动力、就业困难人员为重点服务对象，统筹做好各类公共就业服务专项活动和就业援助活动。开展职业培训年活动，进一步加大就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训力度，切实推进素质就业。加强公共就业服务信息化建设，力争实现就业信息省、市及县(市、区)有效对接。建立人力资源服务机构诚信档案和行业服务信息数据库，加强人力资源市场监管。推进就业服务向基层和农村延伸，形成公共就业服务全覆盖、均等化。健全就业形势分析制度，做好失业动态监测，积极争取国家失业动态监测预警试点城市。加强就业专项资金使用管理，提高资金使用效益。　　（二）不断完善社会保障体系建设　　一是进一步完善各项社会保险制度。推进社会保险制度衔接整合，抓好社会保险关系转移接续。出台实施被征地农民社会保障政策。实施职工医保付费方式改革，实行医疗保险总额控制。做好《郑州市失业保险条例》修订准备工作。修改工伤认定、劳动能力鉴定等相关配套政策标准，制定工伤预防费使用管理办法等。做好社会保险待遇调整工作。二是进一步扩大社会保险覆盖面。完善灵活就业人员和个体工商户等参保政策，以私营企业、农民工、灵活就业人员和个体工商户为重点，加大社会保险基金征缴稽查力度。探索覆盖城镇居民的生育保险制度体系和管理措施。加大解决老工伤问题力度，推进工伤保险事业单位职工全覆盖。三是进一步加强社会保险基金监管。贯彻落实《郑州市社会保险基金管理办法》，加强社会保险基金银行账户清理、存储等监督工作，开展社会保险基金日常和专项监督检查，确保基金安全运行。四是强化社会保障管理服务。完善“五险合一”配套政策，推进“一站式”服务。加快推进城乡居民社会养老保险“村村通”工程。加强社会保障数据整合，实现五险合一统一软件上线应用，做好金保工程二期立项。加强社会保障卡发放管理及应用体系建设，全年增发160万张。　　（三）扎实推进人事人才工作　　一是大力加强人才队伍建设。全面落实专业技术和高技能人才队伍建设中长期规划，强化人才服务工作，统筹推进“两高”人才队伍建设。实施专业技术人才知识更新工程，研究制订《郑州市引进高层次创业创新人才实施办法》，加强企事业单位博士后科研工作站及研发基地的管理工作。深入实施全民技能振兴工程和高技能人才振兴计划、急需紧缺高技能人才补贴培养计划，推进公共实训基地、技师培训、高技能人才培训基地、技能大师工作室等重点项目建设。加大引进国外智力工作力度，提升出国（境）培训质量和效益，推进引智成果的转化。深化中小学教师职称改革。规范事业单位公开招录，加强考试安全管理。二是加强公务员管理。继续推进公务员竞争上岗和公开遴选工作。稳步推进公务员分类管理，探索开展聘任制公务员试点工作。加强公务员队伍建设，突出抓好能力建设和培训体系建设，继续抓好公务员职业道德建设和公务员岗位练兵活动。加大国家公务员特色实践教育基地建设力度，筹建一批公务员特色实践教育基地。深入开展“人民满意公务员”创建活动，不断完善争创活动长效机制。规范管理表彰奖励活动，进一步加强行政奖励的综合管理。三是深化事业单位人事制度改革。全面推行和落实事业单位招聘制度，进一步健全公开招聘工作的运行机制，改进和完善公开招聘工作的方式方法，加强公开招聘工作的监督，努力实现各类事业单位招聘工作全覆盖。完善规范事业单位岗位设置管理工作，探索岗位总量、结构比例和最高等级的调整办法。建立事业单位人员岗位登记管理制度，实现以岗定人、人岗对应。完善聘用制度措施，规范聘后管理机制。巩固义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果，继续做好其他事业单位实施绩效工资工作。四是加强军转安置工作。完善军转干部安置办法，加强军转培训工作，推进自主择业军转干部社区管理服务工作，做好困难企业军转干部解困工作。　　（四）积极构建和谐劳动关系　　抓好《郑州市劳动用工条例》宣传、培训和落实，加强劳动用工备案和检查，提高劳动合同签订率。预防和妥善处理劳动关系突出矛盾，开展清理整顿人力资源市场秩序、规范劳务派遣用工管理专项行动和治理拖欠农民工工资问题专项行动，规范企业裁员行为。抓好工资增长指导线和最低工资标准的贯彻落实。加大仲裁机构实体化建设和仲裁办案基础设施及制度建设，促进基层调解组织标准化和规范化。规范劳动保障监察协管员队伍，全面推进网格化管理，建立劳动保障监察执法信息联系和监控管理平台，加强劳动保障监察执法。充分发挥农民工联席会议职能，完善解决农民工问题的政策措施，加快零工市场建设，推进农民工享受基本公共服务均等化。扎实推进省市共建12333工作，全面做好统计、法制、新闻宣传等各项综合性、基础性工作，夯实人力资源和社会保障事业科学发展的坚实基础。　　三、围绕五个提升，着力加强自身建设　　开展“制度执行年”活动，持续完善制度建设，强化内部管理，提升执行力，着力建设“六型人社”。　　（一）着力建设责任型人社。用党的十八大精神武装各级党员干部，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动；进一步完善绩效考核和处室季评奖惩工作，加强督查督办，严格奖惩措施，强化各级责任观念、担当意识；坚持在工作一线选拔任用干部，以良好的用人导向引导各级干部恪尽职守，干事创业，积极作为。　　（二）着力建设效能型人社。严格落实《郑州市人力资源和社会保障局关于改进工作作风密切联系群众二十条规定》，进一步加强干部队伍作风建设，培养良好的思想作风、领导作风、工作作风和生活作风。树立“雷厉风行、追求一流、重在结果”的执行理念，积极主动、坚决有力地贯彻落实市委、市政府的各项重大决策部署。坚决克服工作不主动、畏难发愁、推诿扯皮、效率低下等现象，确保各项工作按时完成。　　（三）着力建设创新型人社。围绕市委、市政府“三大主体”工作，人民群众普遍关心的热点难点问题，开展调查研究，形成有分析、有措施、有价值的专题调研报告，为推进工作提供指导。切实加强干部职工教育培训，调整知识结构，拓宽工作思路。切实加强对上级精神的学习，对人社事业发展态势的研究，把学习和工作实践紧密结合起来，不断提高开创性工作的能力和水平。　　（四）着力建设和谐型人社。切实加强党建和领导干部队伍建设，充分发挥党委核心领导作用和党支部战斗堡垒作用，增强凝聚力、团结力、战斗力。全面加强和谐机关文化建设，积极倡导和谐理念，培育和谐精神，增强全局干部职工的主人翁意识、“一盘棋”思想，进一步增强推动人力资源社会保障事业持续健康快速发展的合力。 　　（五）着力建设温暖型人社。加强党务政务公开工作，推进阳光招考、阳光安置、阳光评审、阳光就业、阳光社保等工作，做到公开、公正、公平，接受社会监督。完善落实信访维稳工作机制，构建大信访大维稳工作格局；加强对群众反映强烈的突出问题的治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风；开展“依法行政示范单位创建”和“优质服务窗口创建年”活动，加强政风行风建设，规范行政执法行为，努力打造可信、可靠、可敬、可亲的部门新形象。　　（六）着力建设廉洁型人社。强化责任追究，加强党风廉政建设责任制的落实。加强领导干部廉洁自律工作，严格遵守廉洁从政各项规定。深入开展权力运行风险排查评估工作，推动权力运行风险防控机制建设。加强对重大领域、重点部位、重要环节的监督检查，有效预防和惩治腐败。
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共16个回答
一个月前在线
你好同城的朋友
&&& 社保是要交够15年以后才能领养老钱的，医保是住院用的，社保包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。
&& 同在郑州，有什么不明白的也可以来电或者QQ联系
一个月前在线
您以前办理的社保可以接着交。
如果条件允许，当然是办理社保好，社保报销比例高，当然缴费也高。
具体的报销比例每年都有变动，医院不同报销比例不同。
目前：郑州市居民医疗保险：市级医院，起付标准600元，甲类用药报销比例65%，乙类用药：个人先负担一定比例后，再按甲类比例报销，床位现价25元，年内的限额：统筹基金支付4.3万元、商业保险支付6万元（社保参加的商业保险属于大病）。
目前：郑州市职工医保：市级医院：甲类用药：在职职工支付90%，退休职工支付95%。乙类用药：个人先负担一定比例后，再按甲类比例报销，公务员：起付标准补助50%，自付部分支付比例，在职85%，退休95%，正县98%。年内的限额：统筹基金支付6万元、商业保险支付18万元（社保参加的商业保险属于大病）。
您还可以自行参加商业保险公司的普通医疗和大病医疗，商业保险公司的医疗报销是社会医疗保险的有力补充。
一个月前在线
您好：河北泰康刘力纲在线免费为您服务！
★社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，需要补交.
★社保医疗需要在定点医院，自己先付起付线部分，超过的医保范围内按照比例报销，不同级别医院报销比例不同。
★医保和养老保险通常捆绑销售，只交医保不一定可行。
★医保女性最少缴费25年，男性30年。因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。
一个月前在线
您好,像您这种情况是不用补缴的,但是中间没有缴费不算年限,再续缴从续缴期算起,您也可以周一至周五拨打12333咨询下.
一个月前在线
你好这位朋友，你主要是想医疗保险。医保是可以办职工医保，和居民医保。你所说的社保是社会统筹，只是养老型的，如果有单位帮你交建议你办，如果是自己办就不建议你办理了。
一个月前在线
可以补交。到当地的社保局办理就行！不需要重新注销！但是补交的时候跟你现在是在一个地方的！社保要看你的单位，还有用药来看报销比例！社保是包括养老，医疗，失业等的保险。医疗险是医疗！你说的因该是商业的医疗吧。商业医疗报销也要看你有没有社保的情况！有的话剩余100%报，没有80%
Ta的精选方案
一个月前在线
你补交,社保局 高兴着呢,怎么能不允许呢
对于你的情况,只办理医保似乎更好一些.
一个月前在线
&&&&&& 可以补交的，具体的怎么交，您就到社保局咨询一下，而社保和医保不一样的，不能说谁好谁不好，社保是养老保险，而医保是住院险种，这两种都是有必要的。
一个月前在线
不用补缴的,但是中间没有缴费不算年限,再续交时从续交期算起,也不用重开一个。
具体您也可以拨打12333咨询下.
根据你的情况，如果商业保险除了医疗方面其他已经都可以解决的话，建议你只要把医保办好就行了。
一个月前在线
您好,像您这种情况是不用补缴的,但是中间没有缴费不算年限,再续缴从续缴期算起,您也可以周一至周五拨打12333咨询下.
一个月前在线
您好，您有几年没有交社保医疗了，这个如果以前在您社区办理的可以继续在交费，如果不是在社区办的您可以在您办理的所在地去注销，然后在您所在的社区重新办理，居民医疗保险费一年是180元12元的卡费，10月份就开始办理了请抓紧时间办理。
一个月前在线
你好 同城的朋友，关于社保的问题，建议你到社保局大厅咨询，或打热线12333，结果会更准确。
如果你是郑州市户口可以办理一年180的居民医保。社保和居民医保都属于社会统筹范围，如果条件允许，你可以再买一份商业保险做补充，保障更全面。
一个月前在线
你好，可以补交，也可以继续缴费，但是必须交够十五年，社保包含：养老，医疗，工伤，失业，生育等，你可以只有选择，祝你开心
一个月前在线
可以补交，去社保中心营业柜台办理。
社保包括医疗和养老。
医疗根据起付线不同报销比例也不同，一般指小病住院，报销比例一般在40%到60%左右，但是重大疾病报销几乎没有，也没有意外伤害医疗。
养老的话至少要交够15年，也可以一次性补够。退休后月领养老金，领到75岁。但是养老金领取太少，一般不及退休前工资的一半。但是是个最低保障，需要办理。
一个月前在线
社保是基础保障，所以当然是首选社保，然后根据经济情况考虑购买多少商业保险作为补充。
社保如何办理您要咨询您的社保关系所在地，应该是可以补交费后继续交费的。建议您尽快办理，尽早恢复自己的保障。
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