配备执业医师一定要在本药店交社保医保？？？这样合法吗？？？-福州市便民呼叫中心12345
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配备执业医师一定要在本药店交社保医保？？？这样合法吗？？？
诉求编号：
诉求标题：
配备执业医师一定要在本药店交社保医保？？？这样合法吗？？？
诉求内容：
我从事药店有10来年了，今年由于实行十二五计划，规定每家药店从2013年开始都要配备一名执业医师和药师，其中药师要在岗，还要在本单位交社保和医保，药师是否交社保医保和他们在药店上班有什么关系吗，为什么一定要叫他们交啊，无形但中增加了药店的负担啊，在药监局网站根本没有这一方面的文件规定啊，现在很多药店都在反映这个问题。大家都气死了啊，欲哭无泪啊， 真实现实版的大鱼吃小鱼啊，这个社会真的不容我们这些小药店生存吗？？？？
交社保和医保真的有那么重要吗？？？？希望贵领导重视这个问题啊。
现在福州市的开药店的快到期的基本都为了能找到一名执业药师，绞尽脑汁啊。 请领导们看看我们福州市一年考到手的执业药师有几本啊 还要可以在里面叫社保医保的啊 。我们辛苦开药店10几年都是为了方便大家啊，现在为了一本执业药师证而让我们现在要关门大吉啊。叫我们以后怎么生存啊。。。。。领导们，你们可以到药店里面实地考察啊。。。。。。。。。。
转办意见：
福州市信访局
1、请&福州市人力资源和社会保障局&在 09:06&前回复。&( 09:06)
市领导批示：
区(市)县&&领导批示：
回复意见：
您好！为了保障职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，《中华人民共和国社会保险法》规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。按照《社会保险法》相关规定，企业应为与其建立劳动关系的职工参加各项社会保险。(福州市人力资源和社会保障局于& 11:24回复)
诉&求&人：
事件地点：
福州市仓山区上山路168号
诉求时间：
截止日期：
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ICP备案序号：　　从事医护这个职业在现在这个社会已经不堪重负，据统计，百分之八十五以上的医护人员的子女将不会子承父母业。其中各种艰辛一言难尽呀！　　从昨天“鬼节''开始，三亚农垦医院的所有医护人员包括职工都打指纹上下班，当然这是可以理解的，但是，全海南有甚至有没有其它的医疗单位是像三亚农垦医院（海南省第三人民医院）那样对待那些每天身心疲惫的医护人员的？要求早上7点半前必须按指纹交班，下午5点半按指纹下班。上班是规定得死死，不能迟到，下班却是遥遥无期的加班。各位领导你们想想，如果按那样的上班制度，每个人是得几点起床，有些家住外面的职工甚至连早餐都无法吃就一直在忙碌到中午。这样的上班制度大家来评说是否合理?其它医院并没有要求这么早就上班的，唯三亚农垦医院这样的奇葩单位...
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　　小孩也是七点上课……
　　中医院8点
　　农垦的医疗事故比人民医院少
　　三亚的医疗资源非常稀缺　　所以都在超负荷运转
　　你不做，有人抢着做　　
　　我也觉的　　医生累死累活　　做得好，功劳是医院的 领导的　　做得不好，医生就是背黑锅的　　而且工资奖金加起来也就三四千　　心好的医生工作累没回报　　心黑的捞回扣猛开药　　有医德没医德的都被骂
　　回复第3楼(作者:@aa6b9 于
23:23)　　农垦的医疗事故比人民医院少　　==========　　
　　回复第3楼(作者:@aa6b9 于
23:23)　　农垦的医疗事故比人民医院少　　==========　　这个上班时间应该跟医疗事故无关吧？如果跟人民医院一样推迟半小时'八点上班那再好不过了！　　
　　@战车工厂 1楼
21:31:00　　小孩也是七点上课……　　-----------------------------　　肯定没那么早，况且孩子是做着接受教育，还有课间活动时间，午休等等。但是医护人员一忙有时候连午饭，上厕所的时间都挤不出来。
　　@痛并快乐着1026 4楼
08:59:00　　三亚的医疗资源非常稀缺　　所以都在超负荷运转　　-----------------------------　　谢谢理解，其实这跟上班时间并不相关联，并不是说7点30分早上上班就能够缓解医疗资源呀，医护人员还要上夜班，可想睡眠是多么缺乏呀，悲从心中来。。。
　　@我是愤怒小鸟 5楼
10:26:00　　你不做，有人抢着做　　-----------------------------　　五年的大学医学本科，工作后还必须分派到其它大城市医院进修学习，家人根本没法照顾过来，心里愧疚，孩子一直说：你什么时候能亲自送我上学呀？无语泪先流
　　@sunyafish 6楼
12:37:00　　我也觉的　　医生累死累活　　做得好，功劳是医院的 领导的　　做得不好，医生就是背黑锅的　　而且工资奖金加起来也就三四千　　心好的医生工作累没回报　　心黑的捞回扣猛开药　　有医德没医德的都被骂　　-----------------------------　　你应该是同行业内人，先握爪。农垦医院自己有地皮，却收取5千多一平方米的高价集资房，这些内幕更加黑暗，真的是三亚单位里的高端房价。
　　夫医者，非仁爱之士，不可托也。　　
　　@天崖夜未央 12楼
18:48:00　　你应该是同行业内人，先握爪。农垦医院自己有地皮，却收取5千多一平方米的高价集资房，这些内幕更加黑暗，真的是三亚单位里的高端房价。　　-----------------------------　　有人卖吗联系我
　　回复第10楼(作者:@天崖夜未央 于
18:43)　　@痛并快乐着1026 4楼
08:59:00　　三亚的医疗资源非常稀缺　　……　　==========好像大多数医护人员都是亚健康！　　
　　我的一个朋友说现在找对象千万别找医护人员'累死累活不着家'呵呵　　
　　@天崖夜未央
18:48:00　　你应该是同行业内人，先握爪。农垦医院自己有地皮，却收取5千多一平方米的高价集资房，这些内幕更加黑暗，真的是三亚单位里的高端房价。　　-----------------------------　　@wadwacvsdf 14楼
19:26:00　　有人卖吗联系我　　-----------------------------　　我们自己都没地方住，很多护士小妹妹都在附近租房子住，实在熬不下去，很多护士MM都嫁人辞职了，这种工作没啥可留恋的，剩余的护士都是大年龄的，已经麻木了。。。
　　@天崖夜未央
18:48:00　　你应该是同行业内人，先握爪。农垦医院自己有地皮，却收取5千多一平方米的高价集资房，这些内幕更加黑暗，真的是三亚单位里的高端房价。　　-----------------------------　　@wadwacvsdf
19:26:00　　有人卖吗联系我　　-----------------------------　　@天崖夜未央 17楼
12:43:00　　我们自己都没地方住，很多护士小妹妹都在附近租房子住，实在熬不下去，很多护士MM都嫁人辞职了，这种工作没啥可留恋的，剩余的护士都是大年龄的，已经麻木了。。。　　-----------------------------　　那有护士妹妹要嫁人吗联系我
　　@天崖夜未央
18:48:00　　你应该是同行业内人，先握爪。农垦医院自己有地皮，却收取5千多一平方米的高价集资房，这些内幕更加黑暗，真的是三亚单位里的高端房价。　　-----------------------------　　@wadwacvsdf
19:26:00　　有人卖吗联系我　　-----------------------------　　@天崖夜未央
12:43:00　　我们自己都没地方住，很多护士小妹妹都在附近租房子住，实在熬不下去，很多护士MM都嫁人辞职了，这种工作没啥可留恋的，剩余的护士都是大年龄的，已经麻木了。。。　　-----------------------------　　@wadwacvsdf 18楼
12:49:00　　那有护士妹妹要嫁人吗联系我　　-----------------------------　　很多都没有时间谈恋爱，剩女大把，因为熬夜班容易长斑，你不介意吗
　　那些在看帖子不回复的筒子肯定心里在想：谁让你们拿回扣，收红包呀？是不是？　　现在医院得到的政府拨款连退休职工的工资都不够，医务人员的工资得靠自己去挣，有位医生朋友总结的一句话比较贴切：“必须用不正当的手段才能取回自己正当的收入。”在用不正当的手段取回自己正当的收入同时，必然付出医德的代价，掉进政府设下的圈套，无可奈何的充当政府替罪羊的角色。当然，在省级以上医院的医生及基层一些特别黑的医生替罪羊不白当，他们能钻政策的空子发了，但是他们只是广大医务人员中的极小一部分而已，不能以点代面啊！其实，广大基层医院的医务人员的合法收入根本比不上当地公务员或者教师的工资，而在工作方面的付出却是他们的N倍，他们才是真正的替罪羊，实在倒了大霉！他们都希望现行医疗制度早日灭亡，能早日获得合理、阳光的收入。现在他们能做的就是：1、绝对不能让下一代再学医。2、自己找机会改行，跳出这个火坑。
　　怕怕，希望我们医院别这样啊，会逼出人命的呀~~~~~
　　@2013一直在找自己 21楼
21:50:00　　怕怕，希望我们医院别这样啊，会逼出人命的呀~~~~~　　-----------------------------　　看来所有的事企业单位都是八点上班，就三亚农垦医院的领导不把医护人员当人看，迟早会内乱的。。。
　　@2013一直在找自己
21:50:00　　怕怕，希望我们医院别这样啊，会逼出人命的呀~~~~~　　-----------------------------　　@天崖夜未央 22楼
22:06:00　　看来所有的事企业单位都是八点上班，就三亚农垦医院的领导不把医护人员当人看，迟早会内乱的。。。　　-----------------------------　　医护人员可以准时上班，但见过准时下班的吗？大夜从来回到家基本上都到了睡午觉的时间了，要是我还有别的技能或后路，我早就不干了。
　　@2013一直在找自己
21:50:00　　怕怕，希望我们医院别这样啊，会逼出人命的呀~~~~~　　-----------------------------　　@天崖夜未央
22:06:00　　看来所有的事企业单位都是八点上班，就三亚农垦医院的领导不把医护人员当人看，迟早会内乱的。。。　　-----------------------------　　@2013一直在找自己 23楼
23:12:00　　医护人员可以准时上班，但见过准时下班的吗？大夜从来回到家基本上都到了睡午觉的时间了，要是我还有别的技能或后路，我早就不干了。　　-----------------------------　　兄弟，你以为挪个坑就好了，呵呵。
　　既然不满意就闪人呗
这都来抱怨
　　最后把是老百姓害苦．
17:57:00　　最后把是老百姓害苦．　　-------------------------　　有可能，过劳死并不少见，反正苦不到医院当官的，他们照样吃香喝辣，歌舞升平
　　你们可以提议，可以按时打卡上下班，但是如果超时加班必须按国家法定加班处理。其实我们在社区医院上班，也是指纹打卡。如果迟到早退，一次罚款300元，但是如果加班，那就是自己的事，与医院无关，无任何补偿。一个月就4天假，医保还得满半年单位才给买。比起我们，你们算是幸福了！
　　@天崖夜未央
18:48:00　　你应该是同行业内人，先握爪。农垦医院自己有地皮，却收取5千多一平方米的高价集资房，这些内幕更加黑暗，真的是三亚单位里的高端房价。　　-----------------------------　　@wadwacvsdf
19:26:00　　有人卖吗联系我　　-----------------------------　　@天崖夜未央
12:43:00　　我们自己都没地方住，很多护士小妹妹都在附近租房子住，实在熬不下去，很多护士MM都嫁人辞职了，这种工作没啥可留恋的，剩余的护士都是大年龄的，已经麻木了。。。　　-----------------------------　　@wadwacvsdf 18楼
12:49:00　　那有护士妹妹要嫁人吗联系我　　-----------------------------　　姐也来握个抓。。。。。
　　@sunyafish 6楼
12:37:00　　我也觉的　　医生累死累活　　做得好，功劳是医院的 领导的　　做得不好，医生就是背黑锅的　　而且工资奖金加起来也就三四千　　心好的医生工作累没回报　　心黑的捞回扣猛开药　　有医德没医德的都被骂　　-----------------------------　　还尚存医德的医生飘过。。。。
　　@手心里de温暖 28楼
10:40:00　　你们可以提议，可以按时打卡上下班，但是如果超时加班必须按国家法定加班处理。其实我们在社区医院上班，也是指纹打卡。如果迟到早退，一次罚款300元，但是如果加班，那就是自己的事，与医院无关，无任何补偿。一个月就4天假，医保还得满半年单位才给买。比起我们，你们算是幸福了！　　-----------------------------　　现在的患者有个小感冒都要到大医院去看，尤其儿科，一个患儿起码都有2个大人一起陪同，把门诊堵得水泄不通，我想你们社区医院会很清闲吧？以后红火起来你就有得受了，所以别羡慕哈哈
　　@手心里de温暖
10:40:00　　你们可以提议，可以按时打卡上下班，但是如果超时加班必须按国家法定加班处理。其实我们在社区医院上班，也是指纹打卡。如果迟到早退，一次罚款300元，但是如果加班，那就是自己的事，与医院无关，无任何补偿。一个月就4天假，医保还得满半年单位才给买。比起我们，你们算是幸福了！　　-----------------------------　　@天崖夜未央 32楼
18:06:00　　现在的患者有个小感冒都要到大医院去看，尤其儿科，一个患儿起码都有2个大人一起陪同，把门诊堵得水泄不通，我想你们社区医院会很清闲吧？以后红火起来你就有得受了，所以别羡慕哈哈　　-----------------------------　　呵呵，你想太少了。别拿三亚人口跟海口比.....我们每天上班一直忙到下班。别以为地球就你一个人在忙。嗯哼~（抠鼻）
　　同情广大的一线医护工作者，一线医护人员的工作是最为辛苦的工作之一，不过即然是按时工作制，总得有个固定的工作时间上下班才对，至于加班问题应严格执行国家有关加班工作法律规定，这个得向医院工会提意见，与行政方协商，由工会出头维护医护人员这方面的权益
　　@双沟大曲63 34楼
11:04:00　　同情广大的一线医护工作者，一线医护人员的工作是最为辛苦的工作之一，不过即然是按时工作制，总得有个固定的工作时间上下班才对，至于加班问题应严格执行国家有关加班工作法律规定，这个得向医院工会提意见，与行政方协商，由工会出头维护医护人员这方面的权益　　-----------------------------　　非常感激你的理解，确实一线医护人员的基本权益都得不到保护，身心疲惫。希望三亚总工会的领导们跟三亚农垦医院的领导们沟通沟通呀，工会主席，你是否失职。。。
　　据新华社电 26日，1篇题为《女医生坠楼留下遗书：流产想请假休息 被拒绝了》的网帖被多家网络媒体转发。该网帖称，“25日上午，湖南旺旺医院儿科医生扶女士坠楼身亡，她留下遗书：老公，对不起，我走了，请你照顾好儿子。这里没有人性和温暖，上个月流产想休息3天，被拒绝了……”　　转载　记者26日从中外合资的湖南省旺旺医院获悉，8月25日早上6时55分左右，医院儿科女医生扶某某从医院宿舍10楼坠楼身亡。经法医认定扶医生系从宿舍高楼跳楼自杀致死。　　旺旺医院医务总监张映红说，2013年7月，扶医生意外怀孕，进行流产清宫需要休假。按医院规定扶医生可休2周病假，她要求以科室排班休息14天，医院儿科主任考虑到全科排班及病人疗程的连续性，表示仅能安排3天连休，并告知扶医生如需更长时间的休假可办理病假手续。但此后扶医生并未到相关部门交请假条请假。　　至于扶医生为何不递交请假条并办理请假手续，医院相关负责人回应称，办理请假手续，绩效奖金会减少一些，但不会影响太多。湖南省旺旺医院表示，医院将妥善处理善后工作。
　　作者:sunyafish　　 12:37　　我也觉的　　医生累死累活　　做得好，功劳是医院的 领导的　　做得不好，医生就是背黑锅的　　而且工资奖金加起来也就三四千　　心好的医生工作累没回报　　心黑的捞回扣猛开药　　有医德没医德的都被骂………………………………………………………………………　　党国都是这样，干的好，那是党培养的，出了事，临时工干的，举报领导，一调查几个月，若是普通人，特警半夜来你家　　
　　@保亭装修 37楼
21:45:00　　作者:sunyafish　　 12:37　　我也觉的　　医生累死累活　　做得好，功劳是医院的 领导的　　做得不好，医生就是背黑锅的　　而且工资奖金加起来也就三四千　　心好的医生工作累没回报　　心黑的捞回扣猛开药　　有医德没医德的都被骂………………………………………………………………………　　党国都是这样，干的好，那是党培养的，出了事，临时工干的，举报领导，一调查几个月，若是普通人，特警半......　　-----------------------------　　谢谢理解，小兄弟以后千万别找医护人员做老婆，除非你愿意当家庭妇男嘿嘿。。。
　　你累死了也是领导光荣。
　　@云我无所 39楼
12:49:00　　你累死了也是领导光荣。　　-----------------------------　　的确，我等奋战在一线的医护人员，累死累活，人家领导却拿着高薪和总回扣在翘脚折腾我们。这可是现代版的农奴呀，医院是农字当头，难怪这么多农奴被欺压
　　周末美名其曰说是休息天，不用上班，但也是必须一大早到病房去查房，一不小心又到了中午时分，无情的被剥夺半天假，唉。。。
　　听说301医护人员每年的年假至少10天，外地职工还有探亲假，说实话我们根本没法提年假，就连春节的7天还要四分五裂，无法休完整，连酒店员工都有年假和加班补休，包吃包住。前几年有个同事辞职到一家五星酒店医务室，见面后发现容光焕发，年终还有什么3倍工资，真的羡慕煞人
　　从儋州调过来的羊轶驹书记院长大人，顶到你看到为止。。。
　　前不久在海棠湾豪华酒店大摆婚宴嫁女儿的副院长田作春，顶到你看到为止。。。
　　@天崖夜未央 20楼
13:29:00　　那些在看帖子不回复的筒子肯定心里在想：谁让你们拿回扣，收红包呀？是不是？　　现在医院得到的政府拨款连退休职工的工资都不够，医务人员的工资得靠自己去挣，有位医生朋友总结的一句话比较贴切：“必须用不正当的手段才能取回自己正当的收入。”在用不正当的手段取回自己正当的收入同时，必然付出医德的代价，掉进政府设下的圈套，无可奈何的充当政府替罪羊的角色。当然，在省级以上医院的医生及基层一些特别黑......　　-----------------------------　　应该没那么少吧，我有几个亲戚在301当护士，上次见面问了下她们的待遇，都说领到手有5千多。才进去不到1年。
　　@天崖夜未央 44楼
19:39:00　　前不久在海棠湾豪华酒店大摆婚宴嫁女儿的副院长田作春，顶到你看到为止。。。　　-----------------------------　　楼主你太给力了。
　　@战车工厂
21:31:00　　小孩也是七点上课……　　-------------------------　　我们的ID。　　
　　对违反劳动法的行为必须严打，建议楼主搜集证据向劳动监察大队投诉，如果领导不管，可申请劳动仲裁，如果对仲裁不满，可到法院起诉，依法维权。同时通知 媒体曝光，推动问题解决。
　　有按指纹上下班吗
我们怎么没有啊
　　按时上下班是天真地义的事，应该尊守。至于加班报酬的问题，另作别论。
　　我认为医院领导应该让职工外出学习其他医院的企业文化！　　职工认为领导非法加班……　　有时候我们可以换位思考一下。就拿交换班来说吧,如换班的时候谁都想快点走人，那接班的人呢？会不会忙不过来？如忙不过来会如何？改天你接班的时候患者很多，你又如何想？我们要主动留下来帮助接班的同事们，因为下次接班的时候，别人也会选择留下来帮助你的。　　院领导也应该提高夜班同志们的工资，这社会就是物质社会……奶奶的我就不信提高值夜班工资了还出来叫街的……
　　去年的过节费一千块现在也被倒扣回去了，欲哭无泪。这个坑壁的单位
　　@天崖夜未央 20楼
13:29:00　　那些在看帖子不回复的筒子肯定心里在想：谁让你们拿回扣，收红包呀？是不是？　　现在医院得到的政府拨款连退休职工的工资都不够，医务人员的工资得靠自己去挣，有位医生朋友总结的一句话比较贴切：“必须用不正当的手段才能取回自己正当的收入。”在用不正当的手段取回自己正当的收入同时，必然付出医德的代价，掉进政府设下的圈套，无可奈何的充当政府替罪羊的角色。当然，在省级以上医院的医生及基层一些特别黑的医生替......　　-----------------------------　　希望早日打破公立医院的垄断地位，取消公立医院医生“单位人”所附的的各种隐性福利及保障，放开医生执业自由，同时鼓励私立医院参与社会医疗市场竞争，并在政策，硬件设施方面给予同等地位待遇，让患者自由选择医院及医生的权利，同时加大对患者的补贴，相信在市场经济的配置下各种医疗资源会得到合理高效的运行！医生也不用说付出没有回报，患者也不用抱怨看病贵，医院黑，也就不会出现闹得沸沸扬扬的砍医，杀医事件了。
　　政府财政对医疗事业方面的投入真的很低，在世界范围内都是很低的，我看过报道好像香港对公立医院方面的财政补贴达到了其运营成本的90%，但说真的目前的公立医院体制弊端下，政府不管加多大的财政补贴，对医院来说都是个无底洞！也不一定能够调整医务人员的积极性及患者的看病满意度。
　　@天崖夜未央
13:29:00　　那些在看帖子不回复的筒子肯定心里在想：谁让你们拿回扣，收红包呀？是不是？　　现在医院得到的政府拨款连退休职工的工资都不够，医务人员的工资得靠自己去挣，有位医生朋友总结的一句话比较贴切：“必须用不正当的手段才能取回自己正当的收入。”在用不正当的手段取回自己正当的收入同时，必然付出医德的代价，掉进政府设下的圈套，无可奈何的充当政府替罪羊的角色。当然，在省级以上医院的医生及基层一些特别黑的医生替......　　-----------------------------　　@家乡的猪血糕 54楼
00:05:00　　希望早日打破公立医院的垄断地位，取消公立医院医生“单位人”所附的的各种隐性福利及保障，放开医生执业自由，同时鼓励私立医院参与社会医疗市场竞争，并在政策，硬件设施方面给予同等地位待遇，让患者自由选择医院及医生的权利，同时加大对患者的补贴，相信在市场经济的配置下各种医疗资源会得到合理高效的运行！医生也不用说付出没有回报，患者也不用抱怨看病贵，医院黑，也就不会出现闹得沸沸扬扬的砍医，杀医事件了。　　-----------------------------　　楼上，言之有理，顶一下。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规同时转发到微博关于加班，老板这样做是否违法？(2)
　　延长工作时间每月不得超过３６小时的规定，是否包括星期日和节假日加班时间？ 　　根据《劳动法》第３６、３８、４０、４１条的规定，劳动者是享有休息权利的，其主要目的是保护劳动者身体健康。为了保证劳动者的休息时间，对标准日工作时间和标准周工作时间做了明确的规定。《劳动法》关于延长工作时间每月不得超过３６小时的规定，既包括正常工作日加点的时间，也包括休息日加班而未安排补休的加班时间。然而，不包括法定节假日加班的时间，这主要是因为用人单位安排劳动者在法定节假日加班，并不违反《劳动法》关？用人单位应当保证劳动者每周至少休息１日&的规定。也正因为这一点，《劳动法》才未做法定节假日安排劳动者加班应当予以补休的规定，而只规定了&支付不低于工资的３００％的工资报酬&。
　　用人单位要求劳动者每周工作超过４０小时但不超过４４小时，且不作延长工作时间处理，是否违法。 《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第１７４号）是依据《劳动法》第３６条的规定，按照我国经济和社会发展的需要，在标准工时制度方面进一步作出的规定。如果用人单位要求劳动者每周工作超过４０小时但不超过４４小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关有权要求其改正，并依据《劳动法》第９０、９１条和劳动部发［１９９４］４８９、５３２号文件的规定予以处罚。
　　休息日或法定休假日加班，用人单位可否不支付加班费而给予补休？标准如何确定？ 　　依据《劳动法》第４４条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的２００％的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作时，应另外支付不低于工资的３００％的工资报酬，不安排补休。
　　用人单位可否不实行&双休日&而安排每周工作６天、每天工作不超过６小时４０分钟？ 　　原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发［１９９７］２７１号）指出：根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第１７４号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作８小时，每周工作４０小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过８小时、每周工作不超过４０小时、每周至少休息１天。此外，根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应按原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发［１９９４］５０３号）的规定办理审批手续。
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