你好!高级教授的八旬母亲可以转上海户籍政策2014吗?她年老多病,如果转上海户籍政策2014是否可以获得医疗保险等政策吗?

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上海居住证转户籍限制多 购房落户或成隐性条件
来源:《中国经济周刊》文/谈佳隆
[导读]特大城市户籍制度改革在上海开始推进了。
购房落户或成隐性条件
  户籍问题一直以来牵动着人心。
  此次上海&居转户&《实施细则》披露之后,引起了社会广泛的关注。记者在对多位居住证持有者采访时了解到,持异议者不在少数。不少人认为,此次上海&居住证转户口&政策限制太多,让&居转户&政策成为了半生不熟的&夹生饭&。
  记者注意到,在申办条件中明确规定,除了居住者累计持证年限超过7年之外,只有取得中级及以上专业技术职务任职资格或技师(国家二级职业资格)才能获得上海户籍。这条硬性规定可能会让众多申请者就此止步。
  更让申请者许登杰困惑和苦恼的则是有关房屋相关证明的要求,他认为这一条款没有与时俱进,实际操作性也不强,客观上把&购房落户&条件开给了居住证持有人,成为了不必要的条件。
  在《实施细则》中明确提及申请人提交申请材料就包括&本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证&。
  记者了解到,由于中国房地产业已经进入商品房时代,目前只有为数不多的国有企事业单位能够为员工开具&租用公房凭证&,而即便企业能够给员工提供人才公寓和职工宿舍,但是否同意落户的决定权在企业。
  一位曾参与上海户籍改革方案的知情人士向记者坦言:&这一条款在一定程度上鼓励居住者持有者通过购买商品房获得户籍,带有一定&购房落户&的痕迹,但并不能说&购房&就能&落户&,毕竟&居转户&还要满足对于人才的其他严格要求。在满足其他条件的情况下,购买商品房获得房产证或许能够成为捷径。&
  缓解社保基金不足 只是杯水车薪
  记者注意到,此次上海市有关部门除规定了居住证转户籍的一般&申办条件&之外,还进一步明确了&激励条件&,而这些条件把获得上海户籍与改善上海社保、税收、创造就业等情况捆绑起来,进行了综合考虑。类似这样具有灵活性的制度设计广泛获得好评。
  作为激励条件之一,&最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的&名列其中。有社会舆论认为,之所以把社保基数作为入户的条件,一方面通过社保基数可以判断人才的薪酬水平,而另一方面则有利于缓解短期内社保支付的压力。
  今年上海两会期间,中共中央政治局委员,中共上海市委书记俞正声曾十分担忧的表示,去年上海市级财政收入为防止上海社保基金穿底而划出的托底金额高达170亿元到180亿元。而随着上海老龄化日趋严重,社保基金穿底的局面可能越来越严重。
  此后,有不少业内分析人士撰文指出,上海户籍改革的方向只可能减轻上海日趋紧张的社保基金收支关系,而不可能加剧这一矛盾,不排除这是上海户籍改革的目的之一。
  上海市人力资源和社会保障局副局长毛大立向《中国经济周刊》明确否认了这一&意图&,他告诉记者:&目前社会上的确有人说&居转户&是为了来弥补上海的社保基金不足。事实上,居住证转常住户口这个政策是上海市委、市政府提出人才引进和培育发展战略的一项重要的配套措施,目的是更好地吸引人才。&
  毛大立还认为:&上海的户籍人才基数是非常大的,人才引进所增加的这些人员社会缴费的基数,实际上也是非常有限。而且他们一旦落户,他们将来也要享受各项社保待遇。我不认为居住证转户籍以后会弥补社保基金不足。&
  不过,上海市政府新闻发言人陈启伟并没有否认此轮户籍改革完全与社保无关,他告诉《中国经济周刊》:&通过居住证转户籍来补社保基金不足只能说是&杯水车薪&,这个问题还是主要依靠财政来解决。&
  一位曾参与上海户籍改革方案的专家向《中国经济周刊》表示:&毫无疑问,此次的实施细则考虑到上海未来发展的诸多问题,包括社保问题,但政策主基调是谁对上海经济和社会发展有显著贡献,谁就更容易获得上海户籍。&
  值得注意的是,《实施细则》明确了各项激励条件。此次在税收方面,创业人才在本市投资创办的企业,按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算,最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上。在解决就业方面,连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。
  有网友评论认为,在税收、就业等方面为上海户口寻找&合理对价&关系,体现了政策制定过程中的高明。作为上海市政府用户口补税收、就业之不足,这有利于激活上海经济发展的动力,进而形成良性循环。
  不过,以薪酬标准、社保缴费、纳税额度、雇佣人数来衡量是否是&人才&,来评价贡献大小,会不会使得上海的户籍改革制度成为一次&嫌贫爱富&的探索呢?
  下一步会轮到农民工&蓝领&
  在今年5月的一次会议上,上海市委书记俞正声透露,户籍的口子还要逐步放大,一定要使骨干先进制造业企业的优秀蓝领工人,有机会从农民工变成上海技术工人。户籍改革如果不能达到这样的标准,就是不成功的。
  这是上海主要领导人首次向外界表示,将解决优秀蓝领工人的上海户籍问题,而这被不少农民工期许着。
  但是大量常年居住在上海的农民工却很难从此次上海居住证转户籍中真正受益,农民工&居转非&将受到居住证类型、社保缴费类别的限制。
  6月17日,在上海市政府新闻发布会上,毛大立针对农民工如何才能获得上海户籍的问题表示:&凡是符合《试行办法》及其《实施细则》规定条件的居住证持有人,不论他是什么身份,都可以提出申请。其中就包括了农民工,尤其是本市经济社会发展紧缺急需的先进制造业骨干企业的蓝领工人。&
  按照《试行办法》及其《实施细则》,人才类居住证持有者是此次居转户的主要对象,而获得此类居住证的前提是学历要达到本科以上,绝大多数农民工无法符合这一硬性条件。
  另一方面,持有人才类居住证者才有可能参加城镇社会保险,而大量农民工却只是按照2002年颁发《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》缴纳综合保险,而此类保险在保障标准上明显低于城镇社会保险。
  针对农民工如何才能落户上海的问题,毛大立表示:&具有高级技师(国家一级职业资格)的居住证持有人,可以不受持证时间及参保年限等条件限制,直接申办本市常住户口。&
  如何制定符合现实的办法来解决农民工落户问题或许将成为未来上海户籍改革的难点。不过,值得欣喜的是,在《实施细则》出台之前,上海市有关方面已经为去年被评为全国优秀农民工的务工人员办理了落户手续,人数为40人。不过,这离俞正声书记所说的让&农民工变成上海技术工人&的设想而言只是一个开始,户籍改革之路依然任重道远。
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万事开头难。把“无产阶级专政下继续革命”的主流翻转过来,把改革开放推上主导地位,难度之大,可想而知。第一次大争论从思想观念展开,波及面之广,超过后来的历次争论。第二次大争论的核心问题,是维护计划经济体制,还是建立市场经济体制。从1995年春到1997年春先后问世四份万言书,向人们发出警告:私营经济正在造成严重危害。究竟应该怎样评价私营经济的作用和地位?这就是第三次争论的主要内容。是继续推进改革解决这些问题,还是走回头路,倒退到普遍贫穷的时代“取消”这些问题?中国的改革错了吗?第四次大争论就此展开……本书披露了许多鲜为人知的事实,比如五个1号文件出台的来龙去脉,比如江泽民为何下令删改《人民日报》社论,比如私营企业家能否入党的激烈争论,比如谁是四份万言书的幕后推手……
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上海转户籍细则:高级人才不受持证年限限制
&&来源:东方卫视《东方新闻》
  东方网记者刘华宾、张海盈、刘歆、杜丽华6月17日报道:在今天下午举行的市政府专题新闻发布会上,市发展和改革委员会副主任叶明忠介绍说,如果在2002年申办了《上海市居住证》目前仍然有效的,只要符合《试行办法》申办条件的都可进入排队系统,依次轮候办理落户。
  今年2月,上海市政府印发了《持有(上海市居住证)人员申办本市常住户口试行办法》。叶明忠表示,这是上海地方户籍管理制度的探索,也是本市实施居住证制度以来进一步明确的一个具体办法。
  叶明忠介绍说,《试行办法》规定,来沪创业、就业,并持有《上海市居住证》的境内人员,符合条件的都可以申办。条件设定上分为申办条件和激励条件。
  申办条件主要包括稳定居住就业、参加社保、依法纳税、能力水平、诚信记录等方面。持居住证年限及参加本市城镇社会保险年限满7年。
  激励条件主要强调能力业绩和贡献。如在本市作出重大贡献并获得相应奖励的,或在上海市被评聘为高级专业技术职务和高级技师(国家一级职业资格证书)且专业或工种与所聘岗位相符的,可不受持证和参保年限的限制;在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。为适应部分未实行专业技术职务或职业资格制度的企业中就业、创业人员的实际情况,《试行办法》设定了以薪酬、纳税、或创造就业岗位的实际水平,替代申办条件中级专业技术职务和职业资格的要求,即薪酬及纳税或解决本市就业贡献达到一定标准的就业、创业人员可不受职称(职业资格)限制。   相关阅读:  
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不管你什么区的,都要符合一下条件:按照规定,符合以下条件者可以申办本市常住户口:  (一)持有《上海市居住证》满7年;(二)持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年;(三)持证期间依法在本市缴纳所得税;(四)在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;(五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。  《办法》同时规定,持证人员符合下列条件之一的,可以优先申办本市常住户口:  (一)在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师 (国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制;(二)在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年;(三)最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制;(四)按个人在本市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
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