乐嘉的性格色彩测试红11黄4蓝6绿10是什么性格？_百度知道
乐嘉的性格色彩测试红11黄4蓝6绿10是什么性格？
提问者采纳
11红是你的性格
6蓝是你的外表 4黄是你的缘10绿是别人对你的好感度楼主知道自己的情况了吧
那不是好差啊
你的性格和对人的好感，不错的，怎么会好差呢。楼主你的这个测试不错
提问者评价
哪个缘呢才4
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出门在外也不愁乐嘉把人的性格分为四种色彩：红色、蓝色、黄色与绿色
乐嘉把人的性格分为四种色彩：红色、蓝色、黄色与绿色。
红色性格的人是开放的和直接的，他们具有生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。与分析研究相比，红色更喜欢随意猜测。他们很有创意的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，能快速并热情与人相处。
蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。他们做事缓慢，非常关心事物的安全性，任何事情都要做对，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题，容易多疑且喜欢将事情记录下来。他的行动和决策都是非常谨慎的。
黄色是非常直接且严谨的，有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给自己新的任务。和别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策。他们最关心的是最后的结果。黄色性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。
绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他们是以人际为导向的人。他们追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是因为绿色不愿冒风险。因为不喜欢与人发生冲突，所以在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受，有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。做了乐嘉的性格色彩测试，结果红9蓝12黄4绿5，有没有懂的人讲一下啊。_百度知道
做了乐嘉的性格色彩测试，结果红9蓝12黄4绿5，有没有懂的人讲一下啊。
我看了没有红+蓝的组合。
提问者采纳
我对乐嘉的性格测试也很感兴趣。首先不排除你在做题时有主观因素，如果不是第一感觉答题，会有偏差的。其次，有可能是双重性格，你可能在某些事情上很有热情，在另一些事情上比较理智。我觉得你这个分数还是可以理解的，蓝色最高说明你做事认真，一丝不苟，有计划，红色第二说明你对事情可以保持热情，性格外向。我这是一家之言，你也别太把这种测试放在心上，做最好的自己就行了
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＠红色优势＠1．阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．
如果说黄色的正面思考更加来源于他们”不服输”的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于”向往快乐和美好’的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．2．激情澎湃，梦想万岁
一种有内而外的感性动物．红色具备”生命的激情”，为人感性，情感上高度丰富．
黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．3．热情开朗，喜欢交友
字典里没有”陌生”这两个字．
在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是”人生得一知己足矣！”的人生哲学．红色则更加宁愿是”普天之下，莫非我友”的人生态度．
对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．
红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．4．童心未泯，富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．
红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．5．乐于助人，不记愁苦
有错就认，不记愁6．善于表达，调动气氛
红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．
如果我们把”让他人心动”的能力界定为感染力，而把”让他人行动”的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．7．真诚信任，感染四方
红色是天生的激励者
当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．8．乐在变化，创新意识
亢奋天天都有，各有巧妙不同
红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．＠（红色的天然优势）＠作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己，也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜，变化和刺激经常开心，追求快乐情感丰富而外露天真有童心，富有趣味自由自在，不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁，与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼，好奇心强沟通特点才思敏捷，善于表达 喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲 突时，能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动，热情洋溢喜欢交友，善于与陌生人互动擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人，不记仇富有个人魅力有错就认，很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动，寻找新任务富有感染力，能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时，极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励，是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚，富有创意工作以活泼化，丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极，充满干劲反应快，闪电般开始＠黄色优势＠1．目标导向，永无止境以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．
信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色．黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣．
黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．
红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动．2．求胜欲望，战胜对方
黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径． 3%v{}U&h.&
你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．3．斗天斗地，敢说敢做
一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移**** 时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑．4．坚定自信，永不言败
黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的”越挫越勇”5．控制情绪，抗压力强
黄色告诉我们”受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．
黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要．6．坦率直接，实用主义
即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．
使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．7．快速决断，敢冒风险
工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利．8．抓大放小，高效行动黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果．
只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖．＠黄色的天然优势＠作为个体不达目标，誓不罢休不停地给自己设定目标以推进前进把生命当成竞赛行动迅速，活力充沛意志坚强自信，不情绪化，而且非常有活力坦率，直截了当，一针见血强烈的进取心，居安思危独立性强有强烈的求胜欲不畏强权并敢于冒险不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向危难时刻挺身而出讲究速度和效率敢于接受挑战并渴望成功沟通特点以务实的方式主导会谈喜欢主导整个事情进行的方式能够直接抓住问题的本质说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角不受情绪干扰和控制作为朋友给予解决问题的方法，而非纠缠在过去迅速提出忠告和方向直言不讳地提出建议对待工作和事业动作干净利落，讲求效率能够承担长期高强度的压力强烈的目标趋向，善于设定目标高瞻远瞩，有全局观念善于委派工作坚持不懈，促成活动掌握重点执行行事作风明快天生的领导者和富有****能力竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇寻求实际的解决方法以结果和完成任务为导向，并且高效率善于快速决策并处理所遇到的一切问题富有责任感＠蓝色优势＠1．思想深邃，独立思考2．成熟稳重，安全放心
红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定．3．情感细腻，体贴入微4．一诺千金，忠诚情谊
因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群．蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感．5．计划周详，注重规则”做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行”，也许这是蓝色做事的原则中仅次于”要么不做，要做就做到最好”最高座右铭只后的第二准则．
红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定．
黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要．红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？
红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好．6．讲究精确，迷恋细节
蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜．对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱．7．考虑全面，善于分析
蓝色是最有潜力成为理财高手的人．
当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化．8．执着有恒，坚持到底
红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要．
＠蓝色的天然优势＠作为个体严肃的生活哲学思想深邃，独立思考而不盲从沉默寡言，老成持重注重承诺，可靠安全谨慎而深藏不露坚守原则，责任心强遵守规则，井井有条深沉的理想主义者敏感细腻高标准，追求完美谦和稳健善于分析，富有条理待人忠诚，富有自我牺牲精神深思熟虑，三思而后行坚韧执着沟通特点享受敏感而有深度的交流设身处地地体会他人能记住谈话时共鸣的感情和思想喜欢小群体叫的思想碰撞关注谈话的细节作为朋友默默地为他人付出以表示关切和爱对友谊忠诚不渝真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人能够记得特殊的日子遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰很少向他人表达内心的看法经常扮演问题分析的角色对待工作和事业强调制度，程序，规范，细节和流程做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行喜欢探究及根据事实行事尽忠职守，追求卓越高度自律喜欢用表格，数字的管理来验证效果注重承诺一丝不苟地执行工作.＠绿色优势＠1．中庸之道，稳定低调
如果说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定．无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力．红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信．蓝色：睡不着辗转反侧．黄色：睡不着便不睡，爬起来工作．绿色：睡不着眯着．2．乐知天命，与世无争
黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少．等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟．
绿色的快乐是因为计较的少．3．毕生无火，巧卸冲突
红色具备”选择性遗忘”，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐．绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲 突回避，只选择听让自己心情舒畅的话．4．镇定自若，处事不惊5．天性宽容，耐心柔和6．笑遍天涯，冷面幽默
兰色是黑色幽默．黄色是硬幽默．红色是热幽默。绿色是冷幽默．7．先人后己，与取先予8．领导风格，以人为本＠绿色的天然优势＠作为个体爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质和善的天性，做人厚道追求人际关系的和谐奉行中庸之道，为人稳定低调遇事以不变应万变，镇定自若知足常乐，心态轻松追求平淡的幸福生活有松弛感，能融入所有的环境和场合从不发火，温和，谦和，平和做人懂得”得饶人处且饶人”最求简单随意的生活方式沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵避免冲突，注重双赢心平气和且慢条斯理善于接纳他人意见最佳的倾听者，极具耐心擅长让别人感觉舒适有自然和不经意的冷幽默松弛大度，不急不徐作为朋友从无攻击性富有同情心和关心宽恕他人对自己的伤害能接纳所有不同性格的人河山的天性及圆滑的手腕对友情的要求不严苛 ?处处为别人考虑，不吝付出与之相处轻松自然有没有压力从不尝试去改变他人对待工作和事业高超的协调人际关系的能力善于从容地面对压力巧妙地化解冲突缓步前进以取得思考空间注重人本管理善于为别人着想一团体为导向
创造稳定性用自然低调的行事手法处理事务
一般只做一次,并不能完全反映个人的性格~~不过 不管哪种性格,做好自己,就是最好的~
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出门在外也不愁乐嘉性格色彩分析测试题
乐嘉性格色彩分析测试题（看看你是红黄蓝绿哪一种？）
请特别注意，读完以下说明再进行测试：
1.这不是一个娱乐测试，而是一个严肃的心理学测试，这个测试的初级目的是以数据方式真正认识自己的性格特点分布，高级目的是准确识别他人性格，与不同性格交往的秘笈，和如何将自己的性格优势修炼到极致。这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本，并非偶然杜撰。
2.这个测试的作者是江苏卫视《非诚勿扰》心理学专家嘉宾乐嘉老师。乐嘉，中国性格色彩研究中心创办人，“FPA性格色彩学”创始人，国内性格分析应用领域的权威，备受各阶层广泛推崇的演说家和性格分析研究专家，中国最年轻的职业演说者，西北大学的客座教授和复旦、交大、清华、华师大、武汉大学、中山大学的EMBA、MBA及各类总裁讲座特聘导师，被各类媒体广泛誉为“破译性格色彩密码的魔术师”。
3.每组题都有ABCD四个答案，分别代表红蓝黄绿四种人类基础性格，请选择最能符合你的选项，每组只能选一个答案，一共30题，最终通过30道题ABCD，即红蓝黄绿各自的数量，得出你的性格特点分布，再通过这个分布，分析出自己的性格对生活，工作，交际，世界观的内心真实想法，以及适合自己的方法和不适合自己的应对方法。
4.所有问题没有好坏或对错之分，因此请一定要选择你“最自然的”反应，而不是你认为“最好的”或“最适合的”。换句话讲，你回答的问题是“我是谁”，而不是“我该是谁”或“我想是谁”。如果违反这个规则，那么测试将没有意义。如果你不能确定该选哪个，请回忆自己曾经真实经过的类似事件当时的做法。由于不同读者对辨识自身的难易度不同，可能有些辨识能力较弱的人无法区别“我是谁”和“我想是谁”的区别，这些读者在完成这份试卷后将不能准确得到符合自己的真实性格，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。
5.请按以下范例计算自己的测试结果：
（1）首先记录每组题答案，如：
1A 2B 3A 4B 5A 6A 7A 8B 9B 10C 11D 12A 13C 14B 15C
16A 17B 18A 19B 20A 21A 22A 23B 24B 25C 26D 27A 28C 29B 30C
计算前1-15题分数总和：
A的总数( )
B的总数( )
C的总数( )
D的总数( )
计算前16-30题分数总和：
A的总数( )
B的总数( )
C的总数( )
D的总数( )
（3）把两部分的数目相加：
红色：前A+后D的总数( )
蓝色：前B+后C的总数( )
黄色：前C+后B的总数( )
绿色：前D+后A的总数( )
（4）最终得出你的性格色彩结果，类似如下：
红15蓝3黄8绿4
6.总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
7.基本性格有以下12种情况：
典型的红色
典型的蓝色
典型的黄色
典型的绿色
在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！还是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。
8.解析：由于性格色彩心理学非常庞大繁杂，世界上几乎没有性格完全相同的两个人，因此无法在这样列出所有的解析，如果需要了解完全属于自己的深度性格解析，需要深入研究性格色彩学，或者请乐嘉老师亲自指点。
综述：各种色彩性格的优势和过当
乐嘉性格色彩测试：
1、 关于人生观，我的内心其实是：
　& A、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。
　& B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
　& C、更加在乎取得一切有可能的成就。
　& D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。
2、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能：
　& A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。
　& B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。
　& C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。
　& D、方便省心，所以宁愿原路线返回。
3、 说话时，我更看重：
　& A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。
　& B、描述精确。有时可能略过冗长。
　& C、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。
　& D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。
4、 在大多数时候，我的内心更想要：
　& A、刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。
　& B、安全。头脑冷静，不易冲动。
　& C、挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。
　& D、稳定。满足自己所拥有的，很少羡慕别人。
5、 我认为自己在情感上的基本特点是：
　& A、情绪多变，经常波动。
　& B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
　& C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。
　& D、天性情绪四平八稳。
6、 我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：
　& A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
　& B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
　& C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
　& D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。
7、 当与情人交往时，我最希望对方：
　& A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。
　& B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏感。
　& C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
　& D、尊重并且相处静谧的。
8、 在人际交往时，我：
　& A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
　& B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
　& C、希望在人际关系中占据主导地位。
　& D、顺其自然，不温不火，相对被动。
9、9. 我做事情，经常：
　& A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
　& B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。
　& C、缺少耐性，有时行事过于草率。
　& D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。
10、 通常我完成任务的方式是：
　& A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
　& B、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦别人。
　& C、先做，快速做。
　& D、使用传统的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
11、 如果有人深深惹恼我时，我：
　& A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。
　& B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。
　& C、会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应。
　& D、避免摊牌，因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。
12、 在人际关系中，我最在意的是：
　& A、得到他人的赞美和欢迎。
　& B、得到他人的理解和欣赏。
　& C、得到他人的感激和尊敬。
　& D、得到他人的尊重和接纳。
13、在工作上，我表现出来更多的是：
　& A、充满热忱，有很多想法且很有灵性。
　& B、心思细腻，完美精确，而且为人可靠。
　& C、坚强而直截了当，而且有推动力。
　& D、有耐心，适应性强而且善于协调。
14、 我过往的老师最有可能对我的评价是：
　& A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感。
　& B、严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。
　& C、动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。
　& D、看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15、 朋友对我的评价最有可能的是：
　& A、喜欢对朋友述说，也有感染别人的力量。
　& B、能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。
　& C、愿意直言想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
　& D、通常与他人一起是倾听者。
16、 在帮助他人的问题上，我内心的想法是：
　& A、别人来找我，不太会拒绝，会尽力帮他。
　& B、值得帮助的人应该帮助。
　& C、很少承诺要帮，但我若承诺必兑现。
　& D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17、 面对他人对自己的赞美，我内心：
　& A、没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。
　& B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏我的能力。
　& C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。
　& D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
18、 面对生活，我更像：
　& A、随和派－外面的世界我无关，我觉得自己这样还不错。
　& B、行动派－我不进步，别人就会进步，所以我必须不停地前进。
　& C、分析派－在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
　& D、无忧派－每天的生活开心快乐最重要。
19、 对于规则，我内心的态度是：
　& A、不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。
　& B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
　& C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
　& D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、 我认为自己在行为上的基本特点是：
　& A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
　& B、目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
　& C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。
　& D、丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。
21、 当我做错事时，我倾向于：
　& A、害怕但表面不露声色。
　& B、不承认而且辩驳，但内心其实已经明白。
　& C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
　& D、难为情，希望逃避别人的批评。
22、 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
　& A、很难受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
　& B、虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
　& C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
　& D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之道。
23、 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
　& A、能够认同并理解对方当时的感受。
　& B、快速做出一些定论或判断。
　& C、给予一些分析或推理，帮助对方理顺思路。
　& D、可能会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
24、 我在以下哪个群体中交流较感满足？
　& A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达成一致结论。
　& B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
　& C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。
　& D、很开心并且随意无拘束地闲谈。
25、 在内心的真实想法里，我觉得工作：
　& A、不必有太大压力，可以让我做我熟悉的工作就很不错。
　& B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。
　& C、要么不做，要做就做到最好。
　& D、如果能将好玩融合其中那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。
26、 如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
　& A、可以亲近的和善于为他们着想的。
　& B、有很强的能力和富有领导力的。
　& C、公平公正且足以信赖的。
　& D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27、 我对认同的需求是：
　& A、无论别人是否认同，生活都是要继续的。
　& B、精英群体的认同最重要。
　& C、只要我在乎的那些人认同我就足够了。
　& D、所见之人无论贵贱都对我认同那有多好。
28、 当我还是个孩子的时候，我：
　& A、不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
　& B、是孩子王，大家经常听我的决定。
　& C、害羞见生人，有意识地回避。
　& D、调皮可爱，乐观而又热心。
29、 如果我是父母，我也许是：
　& A、容易说服或者宽容的。
　& B、比较严厉、性急及说一不二的。
　& C、坚持自己的想法和比较挑剔的。
　& D、积极参与到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合我的感觉?
A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路，让人家去说吧。虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。
D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
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