我是3月1号开始上班但是发工资是到下个月15号才发工资。每个月都是15号发的。我做到11月9号就炒_百度知道
我是3月1号开始上班但是发工资是到下个月15号才发工资。每个月都是15号发的。我做到11月9号就炒
我做到11月9号就炒了我说明天开始不用上班我是3月1号开始上班但是发工资是到下个月15号才发工资。每个月都是15号发的。那压工资怎么算啊
这个你得问公司，按说如果他炒了你应该直接去财务结清工资的
我是卖女装私营的
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其他3条回答
1一9号的工资应该给的另外应多付本月的工资给你
但我是私营卖女装的没有签合同
我不太会计你帮我算算吧。我工资是2500。然后10月15号出9月份的工资出少了200块。然后我在上个月请了一天假。然后到11月份我做到9号就被人炒了那总共我可以拿多少工资？
她说今天叫我过去结工资
劳动法规定的必须签合同交保险你让算工资得看你们当初怎麼订每月应上多少天，保险应怎么算，9月份为什麼少了200元，你请一天假应扣多少元，还应该补发一个月的基本工资作为炒你的损失全部算清就行
1号到9号工作应该给的
我不太会计你帮我算算吧。我工资是2500。然后10月15号出9月份的工资出少了200块。然后我在上个月请了一天假。然后到11月份我做到9号就被人炒了那总共我可以拿多少工资？
她叫我今天过去结工资
这个还真没法算，一个月两千五，不是按天算的，补助什么的又不知道
一般情况下公司会到下个月15号和员工一起发
我是私营卖女装
那你可以直接去找老板讨要压的工资，他没有理由不给你
我不太会计你帮我算算吧。我工资是2500。然后10月15号出9月份的工资出少了200块。然后我在上个月请了一天假。然后到11月份我做到9号就被人炒了那总共我可以拿多少工资？
她叫我今天过去结工资
你一个月有正常几天假
那你上个月带上请假总共休息了一天
工资应该有左右
这个只能帮你算个大概
这么少吗？
10月加上11月的几天工资应该有左右
因为你一个月工资就2500啊
所以你10月除了一天假之后
工资只有2500不到
11月你上了9天班
大概700左右吧
所以加上大概3200左右
但是10月份出9月份的工资少了200
为什么少200，当时你有没有问呢
有啊她说下个月补
。那你就加上这200
到时候结账的时候看老板记不记得
不记得你自己就说
而且请假是扣钱的
是啊我是这么认为
请假一天你从11月补一天不就可以啊
算你10月上满了，11月上8天不就好了
10月满勤天大概600多
加上上个月少发的200
还以为有4000
你一个月工资2500，休一天，那你一天不就=86.2元
你看看自己上了多少天班，乘一下就差不多了
我那老板很吝啬的
到时候不行你就和他慢慢算呗
好的谢谢你啊
你吃饭了吗
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公司每月10号发工资,我3月月底辞职,老板说3月的工资只有11号到31号的,前10天的工资已经发了
老板说3月的工资只有11号到31号的公司每月10号发工资，是吗,前10天的工资已经发了,我3月月底辞职
提问者采纳
那么是按照第一个月计算工资的方式计算的，是否是计算到10号的工资，如果不是要看工资的结算时间。如果是，主要是看员工第一次领工资是领了多少，那么单位说的没有错
看你入职时间到发放工资时间内发放工资是不是到10号的。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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