1:48:26【 转载互联网】 作者： &&|&责编：李强
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解决方案1：如果企业不再给你买社保，你可以申请残疾人困难医疗救助，如果残疾等级在二级以上；当地残联会给你补上基本医疗保险，所以，生病住院这块你根本不用担心，只是养老部分保险金得自己花钱买。
每年9——12月期间，残联工作人员都会在系统检查符合等级的残疾人医疗保险信息，所以就医方面你根本不用担心！祝：身体健康
谢谢回复。还有，来年我打算去省里做骨科手术，但还没社保卡，该企业一直说还没办下来，要等上面通知。我不知道他们说的是真还是假，还是扣着社保卡不给我？我跟他们说我要去手术，他们说住院有身份证就行，不用社保卡，社保上网就能查到。是这样的吗？没有社保卡，不踏实，何况每月有几十元可以去药店刷卡消费的这笔钱，我也用不到。
解决方案2：残疾证现在很吃香的，如果将来这个企业不用了，别的企业还会找你的，所以不用担心。
================可能对您有帮助================
答：一般来说，这是不允许的，属于骗取国家税款。 为保障残疾人就业，企业所得税法规定：企业支付给残疾人的工资，可双倍在企业所得税前扣除。 也就是说，你的证挂在企业，他可以给你计算0元的工资而不用缴纳个人所得税 但这份钱并不会发...===========================================问：我是残疾人，没有收入。有个三级肢体残疾证。我想问问残疾证是不是可以...答：可以挂靠企业,有些公司请残疾人回来不是工作的,而是用他们的残疾证登记,可以减小或免交残疾人就业保证金的, 公司就不让残疾人上班,每月给回几百元残疾人就了结了,根据当地政策，在当地寻找===========================================问：我是残疾人，没有收入。有个三级肢体残疾证。我想问问残疾证是不是可以...答：在同一市内只能一家企业。 挂靠的意思就是说你只提供残疾证给企业，不用上班，企业给你缴纳医保、社保，有的每月还可以给你几百元。但在上级单位来检查时你要到企业去，让他们点人。 祝顺利！！！===========================================问：我是残疾人，没有收入。有个三级肢体残疾证。我想问问残疾证是不是可以...答：1.残疾人的工资可以在所得税税前加计100%扣除。即是说可以按2倍工资进行税前扣除 2.如果企业的残疾人员达到一定，还可以有增值税、营业税、房产税等优惠政策。 如果你离开了企业，残疾证应该带走呀。 之前的公司继续用你的残疾证，原则上当然不...===========================================问：我是残疾人，没有收入。有个三级肢体残疾证。我想问问残疾证是不是可以...答：国家规定企业要按一定比例安排残疾人就业。你的这个企业是借用你顶替，作为残疾人就业名额。除缴五险外，应给你开工资的，这样是不允许的，有些地方政府查办这样顶个名实际并没安排具体工作的做法。不知你当地查不查。你可以到街道要求低保（低...===========================================问：我是残疾人，没有收入。有个三级肢体残疾证。我想问问残疾证是不是可以...答：他们是利用你的残疾证办假福利企业，你就应该去上班，即使不上班他们也应该给你使用费。支持你哥们，去找他们===========================================问：我是残疾人，没有收入。有个三级肢体残疾证。我想问问残疾证是不是可以...答：第一 这个问题可以咨询下相关的企业或者相关的部门做个了解和说明 第二 不能因为你是残疾人就给你相关的照顾 第三 同时还要说明的是相关的保险给到按照相关的残疾人的规定来给 第四 还可以咨询下当地社会保险中心做个了解和说明 电话是12333 第...===========================================问：我是残疾人，没有收入。有个三级肢体残疾证。我想问问残疾证是不是可以...答：有的。 按照国家对企业残疾人安置比例要求为1.5%，许多企业都无法完成该指标，不得不缴纳高额的残疾人基金。为此，许多企业都会招收在职不在岗的残疾人，提供社保和最低工资，以满足这个指标。 不过，这类的事情都不是公开做的，企业有需要，许...===========================================问：如果我在单位上班有自己的工作，但残疾证（听力一级）放在单位里，听说...答：一级的我们这里挂不了，因为一级的医疗保险会很高，如果医疗保险和养老保险不是一个单位交，就不能抵扣残保金。===========================================
12345678910残疾证求单位挂靠求职 - 重庆社区
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阅读：4431回复：3
残疾证求单位挂靠求职
发布于： 14:03
本人有肢体四级残疾证，可出租，求可靠公司挂靠，薪金可议，可以帮公司免残保金。电话 (暗号:) .
[mmge123于 19:21编辑了帖子]
金币11121个
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发布于： 14:55
６８６２９３１５
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发布于： 18:39
我也有残疾证，手残，4级，寻挂靠需要的来电咨询 来电说明：残疾证挂靠
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发布于： 11:15
我也有残疾证四级需要挂靠，有需求的朋友请打
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据媒体报道，一些残障人士即便不到企业上班，只需“挂靠”企业，采取假工作的方式，就可以获得一定收入以及社保。而一些企业为了躲避缴纳残疾人就业保障金，节省开支，也采取“假用工”的方式来招收残障人。为什么会出现这种残疾人证分离状况？根源之一，恐怕就在于政策导向上。
我国对用人单位安排残疾人就业，有一种利益激励政策，即用人单位在安排适当比例残疾人就业的情况下，可以不用缴纳残疾人就业保障金。以北京为例，行政机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位，应当按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，达不到该比例的，每少安排一名残疾人，按照上年度本地区职工年平均工资的60%计算，缴纳残疾人就业专项资金。要遏止这种钻政策空子的所谓“双赢”，办法其实也很简单，只要对残疾人就业保障金征收实施办法进行修订，规定“用人单位支付给残疾人的工资，不得低于上年度本地区职工年平均工资的60%”，问题就会迎刃而解了。
小编有话说：
第一、假就业。根据相关规定，用人单位要么安排残疾人就业，要么按规定缴残疾人就业保障金，在这样的制度下，导致企业想出了折中的办法，就是“假雇佣”，这就是上文提到的情况，从表面上看企业按规定安排了残疾人，节省了“残保金”，同时，又以低廉的价格租用残疾人证。
第二、假工资。企业支付给残疾人的工资，自然不会低于当地规定的最低标准，这仅是表面。但残疾人在面临就业难，就会妥协，将残疾证以低廉的价格出借给企业，企业虽然会按国家规定按月支付工资，但双方达成某种“默契”，账面工资与实际工资（出租残疾证所得收入）两本帐。
第三、假统计。就业掺假、工资掺假，又怎么能保证统计数据的真实性？
“拖后腿”常出现在民生统计公布后的讨论中，如此看来，“被平均”也就不足为奇了。完善制度，改变企业“二选一”的现状，使残疾人就业不再困难，残疾人也就不需要再用出租残疾证这种方式向用人单位妥协；消除歧视，同工同酬，保证残疾人在企业中的待遇不受歧视；残疾补贴的全覆盖，而不是部分、选择覆盖，让残疾人降低靠出租残疾证来获取收入的意愿。}