我是从事办公室文员文员的,每天都面对电脑,经常

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营销类人才需求居榜首 办公文员驾驶员绰绰有余
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08:48:57 今晨6点 [
  不限学历,只求“实用”
  营销类人才需求居榜首
  记者春霞通讯员方明实习生王茜
  胶东在线消息上周,人才市场营销类人才需求人数最多,超过了1000人。从学历要求上看,该行业也多要求为不限学历的实用型人才,显示出现代企业日渐成熟实用的人才观念。
  上周服务后勤类人才需求增长较快,需求人数超过了500人,财务金融类人才的需求还在逐步上升,上周招聘人数在市人才市场登记招聘的有300多人,而且从应聘者的数量和洽谈场面看,该类人才供应充足,用人单位有较大选择空间,求职者需做好相应前期准备,充分展示个人才能,成功应聘岗位。
  岗位需求排行前十位的是:市场营销、计算机/网络、服务后勤、财务金融、技师技工、经营管理、交通运输、贸易/物流、培训家教、建筑。
  供给排行前十位的是:计算机、文职类、机械类、行政/人事、会计、财务类、电力/电器、电子/通讯类、市场营销类、国际贸易。
  上周在人才市场登记招聘的紧缺岗位主要有:质量工程师、硬件工程师、机械设计人员、配网自动化总监、培训主管、高级审计员、培训主管等。
  营销员营业员供不应求
  办公文员驾驶员绰绰有余
  记者方春明通讯员刘宝爱段玉明
  胶东在线消息 上周来市人力资源市场参加招聘的规模型企业增多,招聘岗位在100人以上的有20多家。其中,永旺东泰烟台购物中心招聘的管理人员和营业人员等岗位达500多人,为具有商业管理和营销经验的求职者提供了就业机会。需求人数较大的岗位主要集中在营销人员、营业员和机械加工人员等岗位,需求人数与求职人数之比为1.3:1,处于需大于求的状况。
  从求职人员应聘报名的情况看,办公文员、驾驶员等岗位受到求职者的追捧,需求人数与求职人数之比在1:2以上,就业竞争比较激烈;从求职人员具有的专业技能来看,具有职业资格证书的求职者占求职总人数的70%以,并具有相关的工作经验,为选择就业提供了良好的基础,就业成功率同前期相比增长12%以上。
  用人需求前十位岗位的是:营销业务、营业员、生产操作、焊工、餐饮服务、部门经理、电子装配、保安、车工、钳工。
  应聘报名前十位岗位的是:办公文员、驾驶员、对外经贸业务人员、平面设计、设备管理、室内设计、工程技术人员、机电一体化、统计、外语翻译。
  本周急需聘用十大岗位是:人事总务、美工、设备副主管、CAD制图、家具设计、机械设计、结算会计、保安经理、报关员、英语教师等岗位。【友情提示】上网找工作
  目前,正值大中专技校毕业生就业的高峰期,为更好地提供就业服务,近日,市人力资源市场通过“烟台就业网”,举行了“2008年高校毕业生就业网络联盟春季联合招聘周”,开发适合高校毕业生就业的岗位3037个,并为高校毕业生提供网上注册发布求职信息服务。
责任编辑:孙玲姿
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梅克保在总局党的群众路线教育实践活动领导小组成员及办公室工作人员会议上要求提高认识 领会精神 当好参谋 搞好协调&
  在7月3日质检总局党的群众路线教育实践活动领导小组成员及办公室工作人员会议上,国家质检总局党组副书记、副局长,总局群众路线教育实践活动领导小组常务副组长梅克保要求,领导小组成员及办公室工作人员要切实提高思想认识、深刻领会中央精神、全力当好参谋助手、尽心搞好群众路线教育实践活动的组织落实和服务协调工作。国家质检总局党组成员、群众路线教育实践活动领导小组副组长张沁荣主持会议。总局直属机关党委常务副书记,群众路线教育实践活动领导小组成员、办公室主任朱光沛通报了总局群众路线教育实践活动领导小组及各单位前期准备工作进展情况。
  梅克保指出,按照中央统一部署,从下半年开始要在总局机关和直属系统开展党的群众路线教育实践活动。总局党组对开展好这次活动高度重视,召开了3次会议专门研究群众路线教育实践活动,支树平局长对开展好这项活动提出了一系列要求。总局成立了群众路线教育实践活动领导小组及办公室,支树平局长亲自任组长。梅克保对下一步领导小组成员及办公室工作人员如何做好具体工作提出四点要求。
  一是要切实提高认识。群众路线教育实践活动领导小组成员及办公室工作人员要把思想统一到中央和总局党组的决策部署上来,深刻认识所承担的光荣历史任务,切实增强工作的使命感和责任感,以高度的思想自觉和行动自觉,集中精力投入到教育实践活动中来。二是要深刻领会中央精神。中央对群众路线教育实践活动提出了一系列要求,明确了许多“规定动作”,这些精神是做好群众路线教育实践活动领导小组及办公室工作、搞好群众路线教育实践活动的基础和前提,务必深入领会,准确把握,具体来说要把握总要求、突出工作重点、坚持整风精神、注意方式方法。三是要全力当好参谋助手,这是群众路线教育实践活动领导小组及办公室的首要职责,要具体抓好超前谋划、政策研究、工作落实和宣传引导工作。四是要搞好服务协调。群众路线教育实践活动政策性强,涉及面广,群众路线教育实践活动领导小组及办公室沟通协调要勤之又勤,承上启下要紧之又紧,办文办事要细之又细,努力保障活动顺利开展。要做到服务主动、协调到位、指导有力、纪律严明。
  张沁荣在讲话中要求群众路线教育实践活动领导小组成员及办公室工作人员要坚持贯彻总局党组部署,落实梅克保副局长的要求,根据各自任务分工,认真研究所承担的工作任务,立足大局、团结协作,做好群众路线教育实践活动各项工作。谈谈如何做一名优秀的基层审计机关办公室人员
李梦云(湖北省罗田县审计局)
  人员素质的高低决定着一个部门的形象。审计机关办公室工作也不例外,一支高素质、高效能的办公室干部队伍在一定程度上是提高审计机关整体服务水平的基础和保证。在现阶段,把审计机关办公室建设成一个素质优良、作风过硬、工作高效的战斗集体显得尤为必要。因此,笔者结合审计工作实际,就如何做一名优秀的基层审计机关办公室人员谈几点粗浅的看法。  一、作为一名优秀的基层审计机关办公室人员要具有“三心”  一是要具有平常心。基层审计机关办公室工作任务重、标准高、要求严、责任大,办文要撰写材料、打字复印、审校文件,办公要迎来送往、布置会场、端茶送水,办事要记录电话、通知会议等琐碎事务集于一身,工作千头万绪,常常忙得焦头烂额。哪一环节稍有疏忽,就会影响整体工作。平时比别人早上班晚下班,节假日还经常得加班等,所有这些都要求办公室工作人员要有奉献精神,勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,谋事不谋利,奉献不索取,置个人得失于度外,不为名位所累,不为利欲所迷。  二是要具有敬业心。事业成功的第一要素就是爱岗敬业。基层审计机关办公室所处的位置和肩负的职责,客观上也要求办公室工作人员要有敬业精神,时刻牢记肩上的责任,干一行,爱一行,钻一行,专一行,满怀热忱,踏踏实实,一丝不苟地工作。无论是办文、办会、办事,还是综合协调、督查督办、后勤保障都应高标准、严要求,做到精益求精、耐心细致。  三是要具有上进心。基层审计机关办公室工作涉及面广,纷繁复杂。这就要求办公室工作人员要具有比较全面的素质,既能办文,又能办事。再加上如今已进入信息时代,办公室职业也随着日新月异的时代变化而被赋予更多的内涵。如墨守成规,停滞不前,必然不适应社会发展,在办公室岗位上将力不从心,最终被淘汰。办公室工作人员只有保持强烈的求知欲和上进心,掌握学习方法,把握学习重点,注重学习效率,不断从学习中汲取营养,才能更好地适应形势发展的需要。  二、作为一名优秀的基层审计机关办公室人员要树立“三种意识”  一是要树立超前意识。面对蓬勃发展的新形势、纷繁复杂的新情况和日益繁重的新任务,当前基层审计机关办公室人员必须始终处在工作前沿,把握主动权,不仅要对当前的工作了如指掌,而且对未来的工作也要做到心中有数,尤其是对审计机关阶段性工作可能出现的新情况、新问题,要有先见之明;对某项工作的实施、发展及结果要做出科学预测,在问题尚未萌发或即将来临之前,预先为基层审计机关党组织、领导收集情况、提供决策的依据,谋求决策的最佳效益。   二是要树立创新意识。“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”基层审计机关办公室工作不能只当“收发室”和“转运站”,简单照抄照转上级指示;不能只当“消防队”,等到下面出了事再去抓;也不能只当“勤杂工”而停留在完成一般日常事务性工作上,而应注重研究新情况,解决新问题,不断有所发现、有所创新,有所前进。当前基层审计工作中出现了许多新情况、新矛盾、新问题,面对新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,办公室人员也必须按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,围绕审计中心工作,创新工作思路,创新工作机制,创新思想观念,创新服务形式,分析新情况,探索新途径,解决新问题,不断推动工作的与时俱进。  三是要树立协调意识。基层审计机关办公室承担着审计机关沟通上下、协调左右、联系内外的职责,是审计机关的“窗口”和“门面”。做好办公室工作,不但要求办公室工作人员当好配角,而且要善于配合、善于协调,为领导解忧。要善于搞好审计机关内部各部门之间的横向协调,涉及到几个部门的事情,办公室人员在决策、处理之前,要及时和有关部门协商通气,取得共识后再提交领导审定,付诸实施。要善于处理好上下级之间的关系,一方面可以有效地避免因工作协调不到位,可能造成领导层相互之间的误会;另一方面能够及时得到来自上面的理解和支持,减少工作阻力,少走弯路。  三、作为一名优秀的基层审计机关办公室人员要达到“三个过硬”  一是要达到政治过硬。基层审计机关办公室工作,如起草各类文稿、收集报送信息、进行督促检查、组织各种会议、协调部门关系等等,都需要具有很强的政治性和政策性。这就要求办公室工作人员要不断加强思想建设,提高自身的整体素养。政治上的清醒,有赖于理论上的坚定;实践上的自觉,有赖于政治上的成熟。  二是要达到业务过硬。基层审计机关办公室工作条线多,事务杂,不同工作业务内容各不相同,再加上审计机关本身具有很强的业务性,这都客观上要求基层审计机关办公室工作人员要具备过硬的本领,包括文化知识、理论水平、动手能力、专业层次等。一个单位文字材料代表着一个单位的形象和水平,写作水平是对单位办公室人员综合能力高低的集中体现。办公室人员要能写出有见地、有内容、有条理、有事例、有文采的高水平的公务文书,还要能写出有情况、有分析、有建议、有深度的调查报告和理论文章。  三是要达到作风过硬。基层审计机关办公室工作的特殊性决定办公室工作人员必须培育过硬作风。从某种意义上讲,办公室人员作风就是领导和机关在广大群众中的作风的缩影和体现。作为办公室工作人员,第一要加强调查研究,把办公室建设成为联系实际的团队;第二要深入基层、深入群众,把办公室建成联系基层群众的组织;第三要积极开展批评与自我批评,把办公室建设成为谦虚谨慎、不骄不躁的集体。同时,每一个基层审计机关办公室人员都必须具备敬业守责、求真务实、无私奉献、廉洁自律的良好作风。即要有爱党爱国,全心全意为人民服务的政治觉悟;不计名利,无私奉献的博大胸怀;勤学苦练,深钻细研的良好学风;默默无闻,埋头工作的思想情操;忠于职守,清正廉洁的优秀品质;严于律己,自我约束的组织纪律。(李梦云)
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