关于员工新员工入职体检项目目

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&员工入职体检项目有哪些,员工入职要体检什么?
员工入职体检项目有哪些,员工入职要体检什么?
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员工入职体检项目有哪些,员工入职时需要体检什么事项?实验室检查1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。科室项目1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。2.胸透:心、肺、膈疾病检查。3.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。4.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。5.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。体检前一天不要饮酒,晚八点后不要进食,保持心情舒畅,不要紧张。体检当天早上空腹,体检前一小时避免剧烈运动。
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北京人力资源律师温馨提示:人力成本是企业成本支出的一个重要方面,入职管理流程如何设计不仅关系到岗位匹配的需求,更影响到企业日后可能支出的人力成本大小,因此在入职流程的设计上应该留出充分的时间考察员工是否能胜任岗位的需求,比较适宜的选择是在员工正式入职后,企业应当书面约定试用期的期限。
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&欢迎访问阜阳市第二人民医院网站()!关于印发《2015年职工体检方案》的通知来源:阜阳市第二人民医院作者:刘利琴发布时间:15-07-31浏览次数(2796)医[2015]74号&各科室、门诊、体检中心:为加强对本院职工健康状况的了解,及时发现隐匿性疾患,切实维护广大职工的健康权益,《阜阳市第二人民医院2015年职工体检方案》经2015年 7月31日院办公会议研究通过,现印发给你们,请各科室妥善安排好上班时间和体检时间,按时参加体检。附:《阜阳市第二人民医院2015年职工体检方案》&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&阜阳市第二人民医院2015年7月31日&阜阳市第二人民医院2015年职工体检方案&一、体检时间:2015年8月12日--2015年8月31日,早晨7点开始。星期天休息。补检时间: 2015年8月31日早晨7点开始。2015年8月31日以后不再安排本年度体检事宜,体检单自动作废,请各位职工相互转告本次体检通知,按时参加。二、体检地点:阜阳市第二人民医院体检中心三、体检的项目:包括血、尿常规、肝肾功能血脂、DR胸片(异常者拍片)、心电图、彩超(肝胆脾肾,40岁及以上女性加做乳超)、大数据肿瘤预测和肿瘤标志物AFP+CEA+Ca199(45岁及以上)。高危职工的体检项目由院办公会议研究决定增加。请于每日早晨7:00—9:30采血。四、参加人员:所有本院在职职工和离退休职工均参加本年度体检,具体人员名单由人事科提供。2015年新分配人员的体检在面试时进行,不参加体检。五、职工信息报送各科室在8月1日前将体检人员信息包含科室、姓名、性别、年龄及手机号码等报送到体检中心邮箱内。六、体检要求每位职工按照体检方案在体检中心进行体检,如无特殊情况无故不参加者视为自动放弃体检。各种检查申请单只限职工本人使用,不得作为“人情”供他人使用,如一经发现查实则取消次年的体检资格。七、体检结果反馈所有的体检结果以密封的形式反馈到个人。(在职职工也可通过手机查询体检报告,体检时请先到体检中心一楼北大厅扫二维码下载康康在线)八、体检顺序的安排:1、8月12日--13日: 离退休人员,院行政科室;2、8月15日:健康体检中心、驾驶员体检中心,保卫科,超声科, 服务公司;3、8月17日--18日:内分泌消化科,住院处, 肝一科,肝二科,肝三科;4、8月19日--20日:普外科,胸脑泌外科,肾病科,放射科,CT室,磁共振室,导管室,手术室,骨科;5、8月21日--22日:感染一科、感染二科、应急科室,供应室,五官科,门诊部,检验科,输血科,加速器室,麻醉科;6、8月24日--25日:结核科,心脑血管科,功能检查室,病理科,内窥镜室,高压氧,肿瘤科,血液净化中心,妇产科;7、8月26日--27日:干部病房,重症医学科,感染病重症医学科,急诊科,120接诊,儿科,呼吸科,被服中心;8、8月28日--29日:总务科(包括保管室、水电、锅炉房、维修组等);中西药房,药剂科(包括静脉输液配置中心、制剂室),信息科;9、8月31日:财务科、设备科、医疗保险管理科及补检人员。九、体检总结体检完成后由体检中心和预防保健科对全院职工体检结果做出总结,写出总结报告。请各科室负责人于全部体检后一周到预防保健科领取体检报告。附件:阜阳第二人民医院体检中心康康二维码&&
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