怀孕期间的工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
我现在怀孕已经九个月了，七个月时发现妊娠糖尿病。医生让我休病假。但是没想到，紧有的几百元工资被扣的一分都没有。问劳资部门：说都被扣了。我很气愤，想问问我该怎么办？
专家您好！在我们公司的制度中，基本工资含固定公司和浮动公司，浮动工资是每月打分决定发放比例的。那么根据《女职工劳动保护规定》，女职工怀孕期间不得降低其基本公司。那么在我们公司制度中的理解是否是在怀孕期间浮动工资不能评为0分？是否应该和公司其他员工一样打分决定？否则可以要求公司补发浮动部分工资？
我与单位签订了劳动合同，合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班，请了病假，（一般病假单位都支付给职工本人工资的70%）但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资？我应该怎么办？
妇女长期上环后怀孕，手术后休假期间单位扣发工资的做法正确吗
2009年10月怀孕期间工资被降，但自己于2010年2月在降工资的补充合同上签字了，请问1、我现在再申请劳动仲裁还在仲裁时效之内吗？2、我申请劳动仲裁还能胜诉吗？
我现在怀孕6个半月，如果回家休息，单位给发工资吗？怎么发 请问有没有相关的法律规定。我是淄博 的
怀孕以前算是个组长，薪等比一般老百姓高一点，基本工资自然也高一点，现在怀孕了，上头削了我所有的职务，打回原形做回我的老百姓，要我去签字，调整薪等，这一调工资肯定比原来少了，请问他们这样做可以吗？合法吗？ 这个社会的现实是如果员工不妥协,就会失去将来提升的机会,永远被打入冷宫,更有甚者'赢了官司,丢了饭碗',我们永远都是弱者
我准备怀孕，因35岁，且去年流产过，担心再次怀孕身体吃不消，不能正常上班，想请病假在家里待产。这期间，单位应该支付我工作吗？且标准时多少？
请问：若员工在怀孕期间因身体不适，不能在岗坚持上班的，该员工的工资及保险企业将如何计算？
我在南京工作，签的合同是第三方的，公司是上海的某外企公司。我的工资构成包括底薪2000元+400元报表奖+奖金。合同和派遣协议书没有明确注明病假期间工资要按照当地最低工资标准执行。合同虽然写执行所在政府每年规定的最低工资标准，但派遣协议书写的月基本工资是2000元/月，且注明不按照合同上约定的工资标准执行。我想请问一下，在我休产前病假期间公司按照南京市最低工资标准的80%发工资给我合理吗？
另外，虽然我休全产前病假了，但是公司要求做的报表我都是按时上交（工资构...
我在怀孕6个多月时，因单位正在基建，没有正式的工作场地可以呆非常危险，所以领导让我先回家休息，直到修完产假才回单位上班，现在单位运行正常，准备补发一直拖欠我们的工资，请问除了正常产假的工资外，怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费？怀孕初期为什么会感到头痛
健康咨询描述：
您好，我刚怀孕没多久，但经常会出现头痛现象，请问怀孕初期为什么会头痛呢？
想得到怎样的帮助：为什么呢（感谢医生为我快速解答——该。）
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擅长: 计划生育生殖内分泌、女性不孕症、生殖医学、女性更年期等临床诊...
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您好，很高兴为您解答，怀孕初期偶尔会出现一些并不是很常见的症状，但是有个别的产妇会出现头痛的感觉，甚至偏头痛，这也是跟孕期一些激素水平分泌增加有关系的。雌孕激素的分泌，有的会造成血管扩张，包括脑血管，还有一些水钠瀦留因素也会加重病人的症状，如果孕妇本身伴有睡眠不良的话，可能会使原有的头痛症状加重。单纯的因为妊娠激素变化产生的头痛，可以通过心态来调节，尽量不要动怒，保持乐观的心态。希望我的回答对您有帮助，如果您还有什么疑问欢迎咨询我院在线专家，祝您健康！
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方法一：同时按住Ctrl键和D键收藏问题。
方法二：点击浏览器上的收藏按钮收藏问题。怀孕初期查出有轻型地中海贫血
健康咨询描述：
从五月份结婚后就开始吃叶酸，6月12日来的例假，17日结束，22日同房，今天7月23日未来例假，自己测已经怀孕，近期已经有反应，昨日跟老公补登记婚检后得知我有地中海贫血，老公没有，医生说没有关系，我想知道对于已经怀孕的我来说，要怎么办呢？对小孩有影响吗？怀孕过程中要注意点什么？
感谢医生为我快速解答——该
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时间： 19:38:43
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您好，就您的情况建议服用益气维血颗粒和复方胚肝铁铵片来治疗，不要担心。
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方法二：点击浏览器上的收藏按钮收藏问题。怀孕期间保胎治疗的工资待遇问题国家有相关规定吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我老婆今年30了，现在在新疆生产建设兵团农一师十四团中学任教已满7年了，之前曾怀孕过两次，但因为不小心流掉了，上次怀孕是日，之后去医院检查，医生结合我老婆前两次的怀孕经历，给出诊断结果是要在家静养，卧床休息，在家保胎治疗，因此不能去学校上班，所以我就拿上医院主治医生给出的诊断证明给学校主管领导请假五个月，学校领导同意了，后来主管教育的团领导知道后，说这种情况只能算事假，因此不予发放我老婆在家保胎治疗这段时间内的工资，说只能算事假，请问这合理吗？另外，国家法规里面针对这种情况有没有相应的法律条文的相关规定呢？像这种情况到底是算事假还是病假？
1.产假期间每个月的待遇最低应该是多少？我老婆在某去人民医院上班，在休完产假后找人事部报到后告知休假期间每个月只给800元。
2.我老婆不是顺产，也办理了独生子女证，按照规定假期多少天？
3.在广州地区一般都可以办理生育保险，但因为医院在我老婆签署劳动合同后第4个月才办理生育报销 ，因为医院没有及时办理生育保险手续，导致整个生产过程中的费用没地方报销，重要是没有按照生育保险的补偿金额。差距很大。请问应该用什么途径追究医院的失职呢？谢谢
各位法律人士的帮忙！
本人与2007年7月大学毕业后参加工作。日进入现在的公司，日签订劳动合同，约定工资4K/月，发薪日为每月5日（应聘登记表，试用期评定表及转正申请上都有领导和老板签署的工资4K/月）。后领导说，由于行业特殊，劳动合同需对外公开，所以要我签署一份约定工资为2140元/月的劳动合同，签署日期也是日。社保缴纳按照2140元的基数缴纳（上海市最低）。
入职至2011年5月，都是按照4K工资发放至本人银行卡内。2011年6月起，2500元发入工资卡，1500元...
我怀孕6个月了，公司因效益不好放假了，也正好说让我回家休息等小孩生以后再来上班。我在本公司已经工作了8年，但是和本公司之间没有签订劳动合同，请问在这段假期期间我可以享受工资待遇吗？
我在廊坊开发区上班，公司规定产假90天，工资定为800元（包含保险），我现在的待遇是2800元（包括保险），请问这样合法吗？
本人今年9月31日查出患鼻咽癌，需在医院进行预计半年的放化疗治疗，我的工作单位是贵州省贵阳市的国企，工龄30年，现在单位的工资发放是按照（岗位工资 工龄工资），没有绩效工资，请问在我治疗期间的工资待遇发放有什么相关规定吗？现在单位想把我的工资按照一般病假工资发放，即最低工资标准，请问他们这样做有法律依据吗？
在上班前有先签订协议，寒假工上班每小时6元。但协议对春节国家要求补薪的事却不提，请问即使员工与公司的协议没有涉及国家相关法规，国家的规定是不是凌驾在员工与公司的协议上。还有寒假工是否在法定假日内工作工资是原先3倍？
你好律师:我是一名体育教师我今年26岁，日剖宫产生的宝宝，然后开始休产假，截止到12月26日我回到学校，领导给我算了产假，说我要休133天，然后可以上班了，但是我们体育教师每年有500元的服装费，我只能得一半的钱，原因是领导说我产假期间没有上课，所以只能得到这些，我想咨询一下，我应该的多少，还有我想继续休假，但是工资和待遇是怎么算的我想咨询下
某员工因在上班期间休假、原因是患了疾病住院治疗、劳动法和国家相关法律是否有规定传染病带病期间工资的核算问题的规定？具体法律法规是怎样的？
我是一名工地农民工，在施工过程中被水泥烧伤眼睛，我在治疗恢复期间的工资应怎么发放？谢谢
您好：我是贵州省安顺市一名事业单位正式在册职工，1996年3月由国家正式分配参加工作（全额事业），于1999年12月依据}