号我在工作时不小心摔伤，工伤鉴定为九级。不知道九级工伤赔偿我应该得到多少，我的平均工资..._百度知道
号我在工作时不小心摔伤，工伤鉴定为九级。不知道九级工伤赔偿我应该得到多少，我的平均工资...
不知道九级工伤赔偿我应该得到多少。这样我还能得到什么工伤赔偿，我的平均工资为月8号我在工作时不小心摔伤，受伤后公司以发了9个月的平均工资？我有社保，工伤鉴定为九级
由单位按月支付，赔偿是1。
计算。 如果不解除劳动关系、停工留薪期待遇。如果解除劳动关系，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，赔偿是1。 2、3项相加，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付、2，由劳动能力鉴定委员会确认。 按照上面的，如果需要计算请告知所在省市：治疗工伤需要确定停工留薪期：报销医疗费。各地的标准不尽相同： 1、4项相加：标准为七级伤残为13个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
计算、如果解除劳动关系：本人工资X停工留薪期月数= 3：17元 4、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、3。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见、2，单位没出人护理的，需要护理、医疗待遇，我可以补充回答给你九级工伤待遇计算项目和方法，单位需按当地标准支付护理费，由单位支付一次性伤残就业补助金，一般不超过12个月，你参考一下，你看看哪项工伤待遇还没有享受就还应该得到哪项工伤待遇
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一次性工伤医疗补助金2个月：我上面描述的一次性伤残就业补助金6个月，每个地方的标准都不一样，他会告诉你的。你所得的9个月的平均工资是第一项，你还可以申请一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，或者职工本人提出解除劳动合同的. 劳动合同期满终止，但是你们那里的标准肯定要比我们这边的标准要高，由用人单位支付一次性伤残就业补助金6个月九级伤残赔偿标准 1，一次性工伤医疗补助金2个月所说的是我们这的标准，你到社保局问下具体标准。注。 2. 一次性伤残补助金9个月本人工资
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；
交通费根据地方标准规定；
食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天。 3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准； 3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。 四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。
注：工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。 五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。 六、一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
可按当地实际情况综合计算。 纵横法律网-广东建升律师事务所-刘潮生律师
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我是唐山农村的教师,08年评为九级伤残,每年应获得多少工伤赔偿?
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家人在合肥工地打工，由于工地安全不符合要求，12.25日上午不幸从一楼施工洞口掉进负一楼，头部骨折颅内大面积出血。家人当天夜里接到工地电话后连夜赶到合肥医院，26日早上在医生的建议下做了开颅手术清除淤血。目前康复中，但工地一直催着出院，说让病人回家休养，公司会申报工伤之类的程序，在家等待这边的申报结果。由于今天去公司与相关处理人沟通过，明显可以感觉出其在拖延处理，只是让家人提供书面要求，其余的事情要等待公司按照公司制度研究处理，无任何承诺。请问，如果...重点推荐&&
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&&& 工伤鉴定标准专栏就职工伤残等级评定标准、职工工伤鉴定标准进行全面介绍。对职工工伤与职业病致残程度鉴定标准分别列明了十级、九级伤残鉴定标准、工伤伤残等级鉴定标准等，方便工伤职工维权时查询适用。
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我工伤鉴定为5级伤残，请问能赔偿我多少？我河北唐山人，工资2000
提问者采纳
享受以下待遇。难以安排工作的：五级伤残为本人工资的70％，由用人单位按月发给伤残津贴《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级的，由工伤保险基金支付44个月统筹地区上年度月平均工资的一次性工伤医疗补助金。 　　经工伤职工本人提出，标准为，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。具体标准由唐山市人民政府规定，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，用人单位支付22个月统筹地区上年度月平均工资的伤残就业补助金；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，由用人单位补足差额：　　（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金
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由用人单位安排适当工作，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级4个月，六级伤残为16个月的本人工资。《河北省工伤保险实施办法》第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、自治区，七级26个月，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。经工伤职工本人提出、人事关系的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动，其中。难以安排工作的，其中：五级22个月；（二）保留与用人单位的劳动关系，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金：五级伤残为本人工资的70%，十级8个月，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，六级16个月，由用人单位按月发给伤残津贴，八级8个月、六级伤残的《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级，由用人单位补足差额，九级6个月，七级10个月：五级伤残为18个月的本人工资，八级20个月、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，享受以下待遇：五级44个月，标准为、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，标准为、直辖市人民政府规定，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，六级38个月，九级14个月：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
伤残等级评定标准及赔偿标准 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b. 意识消失； c. 各种活动均受到限制而卧床； d. 社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a. 日常生活需要随时有人帮助； b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； c. 不能工作； d. 社会交往极度困难。 三级伤残划分依据 a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； b. 各种活动受限，仅限于室内的活动； c. 明显职业受限； d. 社会交往困难。 四级伤残划分依据 a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； c. 职业种类受限； d. 社会交往严重受限。 五级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； b. 各种活动受限，仅限于就近的活动； c. 需要明显减轻工作； d. 社会交往贫乏。 六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； b. 各种活动降低； c. 不能胜任原工作； d. 社会交往狭窄。 七级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力严重受限； b. 短暂活动不受限，长时间活动受限； c. 工作时间需要明显缩短； d. 社会交往降低。 八级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力部分受限； b. 远距离流动受限； c. 断续工作； d. 社会交往受约束。 九级伤残划分依据 a. 日常活动能力大部分受限； b. 工作和学习能力下降； c. 社会交往能力大部分受限； 十级伤残划分依据 a. 日常活动能力部分受限； b. 工作和学习能力有所下降； c. 社会交往能力部分受限。 伤残等级赔偿标准 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 各种赔偿项目及计算标准如下： (一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。 (五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。 (六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 (七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 (八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 (九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 (十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 (十一)被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 (十二)死亡赔偿金 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b. 意识消失； c. 各种活动均受到限制而卧床； d. 社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a. 日常生活需要随时有人帮助； b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； c. 不能工作； d. 社会交往极度困难。 三级伤残划分依据 a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； b. 各种活动受限，仅限于室内的活动； c. 明显职业受限； d. 社会交往困难。 四级伤残划分依据 a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； c. 职业种类受限； d. 社会交往严重受限。 五级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； b. 各种活动受限，仅限于就近的活动； c. 需要明显减轻工作； d. 社会交往贫乏。 六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； b. 各种活动降低； c. 不能胜任原工作； d. 社会交往狭窄。 七级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力严重受限； b. 短暂活动不受限，长时间活动受限； c. 工作时间需要明显缩短； d. 社会交往降低。 八级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力部分受限； b. 远距离流动受限； c. 断续工作； d. 社会交往受约束。 九级伤残划分依据 a. 日常活动能力大部分受限； b. 工作和学习能力下降； c. 社会交往能力大部分受限； 十级伤残划分依据 a. 日常活动能力部分受限； b. 工作和学习能力有所下降； c. 社会交往能力部分受限。 伤残等级赔偿标准 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 各种赔偿项目及计算标准如下： (一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。 (五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。 (六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 (七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 (八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 (九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 (十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 (十一)被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 (十二)死亡赔偿金 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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