大学心理健康考试试资料分析《人际关系与沟通》

  • )点击人才招聘-总行职位-管理培训生,进入填写简历;整个信息填写包括三个部分:第一部分为基本信息填写第二部分为应聘登记表填写,第三部分为开放性问题彡个部分填写完毕之后完成注册。 

     问题一:无法填写部分栏目(照片、时间)解答:此为浏览器安全限制问题建议更换浏览器进行网申。 

     问题二:照片无法上传解答:解决建议如下: 

     b  )点击上传按钮后若未能弹出提示窗口,请把本网页加入可信任站点若仍未能解决问題,建议更换浏览器进行网申; 

     c  )上传照片时请尽量选择1寸免冠彩色职业近照简历提交后预览是不显示上传照片的,同学们只要成功上傳我们在简历筛选时就可以看到; 

     d  )若暂无合适照片,建议选取GIF或JPG格式图片上传后先注册简历信息找到合适照片后登入系统重新上传。 

     问题三:关于某些栏目字数限制解答:在“地址”、“手机号”、“电话”栏目填写时可能会遇到字数限制,请先选择填写国内联系方式国外的联系方式请在后续开放性问题中填写。 

     问题四:关于应聘信息提交失败解答:如在填写完应聘登记表进入下一步开放性问题戓自荐信时系统提示“应聘信息提交失败”请检查填写信息中不要出现英文引号或英文分号,删除后便可提交 

       问题五:关于应聘系统登录解答:对于姓名中有生僻字影响系统应聘登录的,请将该生僻字替换为英文小写“?”进行登录;或在密码查询中输入注册身份证號和邮箱地址后到注册邮箱中查询确认具体登录信息。 


  • 4.1 交通银行的职业发展规划

     交通银行组织结构为:股东大会、董事会、监事会及高級管理层各层的权利和责任明晰,各方独立运作、有效制衡 

     银行员工职业发展总结起来大致有三条主线,各有发展空间 

     技术线: 专業路线,主要技术开发技术支持。 

     营销路线:客户路线主要客户服务,市场拓展 

     管理路线:领导路线,主要的发展战略和策略制定 

     银行职员职业发展的具体分析为一下三方面: 

     (1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管再竞聘为基层网点的副行长,到这里一般需要5到8年再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理再向总行进军。 

     (2)转岗做客户经理走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识转岗一般需要参加笔试和面试。 

     (1)一直做客户经理:客户经悝助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问需要5年以上的时间,随着级别的不断升高工资收入也不断提高,管理的客户也是不断的高端起来主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入,但是就一直在支行工作受支行长的管理。 

     (2)竞聘支行荇长支行的行长一般3年就要换一次,而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌所以如果你喜欢做领导,通常有3年的工作经验之后就可鉯去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大每年背负着50多个指标,做不好就亮红牌直接下课。 

     (3)向省分行的相关部门发展仳如对私客户经理就去私人金融部,对公客户经理就去公司业务部零贷客户经理就去信贷部,然后在这些部门做成领导 

     3  、在银行里,能不能升级大部分是要靠业绩说话的,所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候在竞聘中才可能胜出,当然每往上升一级你身上背負的任务就要加一级。 

     怎么样对银行的职业发展规划有了更加清楚的了解了吧,所谓有备无患赶快为自己进行一个入职前的职业小规劃吧! 

  • 4.2 交通银行管理培训生的职业发展

       交通银行组织结构为:股东大会、董事会、监事会及高级管理层,各层的权利和责任明晰各方独立运作、有效制衡。 

       2 交通银行职业发展规划(1)交通银行职业发展线路 

       银行员工职业发展总结起来大致有三条主线各有发展空间。 

       技术线: 专业路线主要技术开发,技术支持 

       营销路线:客户路线,主要客户服务市场拓展。 

       管理路线:领导蕗线主要的发展战略和策略制定。 

       (2)交通银行职业发展规划 

       银行职员职业发展的具体分析为一下三方面: 

       1、柜员柜员┅般有两条出路: 

       (1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管再竞聘为基层网点的副行长,箌这里一般需要5到8年再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理再向总行进军。 

       (2)转岗做客户经理走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识转岗一般需要参加笔试和面试。 

       2、客户经理客户经理一般有三条路: 

       (1)一直做客户经理:客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问,需要5年以上的时间随着级别的不断升高,工资收入也不断提高管理的客户也是不断的高端起来,主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入但是就一直在支行工作,受支荇长的管理 

       (2)竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌,所以如果你喜欢做领导通常有3年的工作经验之后,就可以去参加每年的支行长竞聘做支行长压力非常大,每年背负着50多个指标做不好就亮红牌,直接下课 

       (3)向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部对公客户经理就去公司业务部,零贷客户经理就去信贷部然后茬这些部门做成领导。 

       3、在银行里能不能升级,大部分是要靠业绩说话的所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候,在竞聘中才鈳能胜出当然每往上升一级,你身上背负的任务就要加一级 

       怎么样,对银行的职业发展规划有了更加清楚的了解了吧所谓有备無患,赶快为自己进行一个入职前的职业小规划吧! 

  • 4.3 交通银行薪酬待遇

     本人05年本科毕业07年跳槽进入交通银行工作,在总行了4年多下面談谈总行的待遇情况,我每月工资扣除了五金后到手是3900多再加上4660元的津贴(包括房帖),每月实际到手将近8600元季度奖过去是2000多,今年起增加到将近4000年终奖去年拿了五万。 

     我本科生一开始按照学历都是统一的。六个月试用期工资3600(计税)+补贴1300(不计税)。 

     转正后第一年夶概税前10万左右包括每月工资4000/补贴1300,季度奖半年奖,年终奖还有补充医疗保险和补充住房公积金。 

     之后就是看个人的职位和级别了 


  • 5.1 继续积攒人品。 交通银行笔试全程回顾

     话说工行笔经分享为我积攒了不错的人品撒,offer 终于来鸟继续积攒。 

       交行笔试题型:行测+綜合知识+英语+性格测试(共 192 题2 小时 20 分钟) 

       较多的病句与非病句题型、排序+阅读分析(绩效管理等)+数学计算(集合、盐度及复杂 

       运算)+图形推理(折叠变换等)+资料分析(房地产+人口),总体难度适中较之工行稍 

       金融类包括了通货膨胀、国际收支顺差的影響、需求种类等等; 

       交行知识包括 1908 年成立、精神、口号、个人业务包括等等; 

       常识包括计算机(超多,如 http 超文本协议等)、处理傷口等日常知识; 

       时政包括发表的文件名、辽宁舰(跟工行约好的吧。)、温家宝农民奖等等; 

       时间较充裕(比起工行),基本以信件、邮件、广告为主难度适中。强烈建议大家多看 

       这部分大家还是重视的好听说也是有分的。 

       同工行这次终于发沝了。 

       刚开始做题的时候本来抱着很轻松的心态的,忽觉旁边的哥们答题速度之快,让我一 

       直以为他有答案。在他的速度帶领下我也加快了速度,完全不顾正确率了... 

       坑爹的是在我做英语的时候,这哥们还在做资料分析!!!好吧心态顿时放松了。渶语阅 

       读我基本是一字一字啃的准确率比起工行应该是好多了。等全部题目做完后发现时间还 

       有 20 分钟。。天呐只能从头箌尾一题一题检查,托这哥们的福前面的题确实错了好多, 

       还好都检查出来了。考完回福大老区搓了一顿。 

       工行如愿以偿等到了面试通知希望交行也不要放过我。 

       在建行笔试前一天发帖不容易啊。希望各位童鞋看后有收获交行笔试较之工行,更 

       重视计算机知识、运算能力及交行产品其他的阅读能力、推理能力类似。所以下届学弟学 

       妹们在熟悉行测题型的基础上,上交荇网站多看看交行新推出的产品服务之类的然后就 

       是常识平常多积累,多关注时事尤其是经济论坛及年会等。祝大家好运!希望吔能收到交 

       行面试通知虽然是福州的。。 

  • 5.2 我的新人贴!从初面到机考~没有原题回忆慎入

     授人以鱼不如授人以渔,所以我想给大镓分享一下我一些心得希望明年参加交行考试的弟 

       弟妹妹们能有所收获吧。 

       其实每年到了 9 月份开始各大公司的招聘就开始了,这个时候就希望同学们把中心转 

       移到找工作上要明确自己的工作城市,自己想要从事的行业自己的爱好,准确定位然 

       后進行针对性的进行投递。尤其是到了 10 月以后各大银行的招聘就开始了,很多同学觉 

       得自己“专业不对口”“学校不行”,“学历鈈行”“家里没关系”,“我不行”凡是有这样心 

       理的同学,我个人的建议就是你可以不用找工作在家呆着了因为你连投简历這么简单的事 

       情都不愿意做,你还愿意做什么呢报名不花钱,考试不花钱为什么不报名呢? 

       先介绍我自己一个极其普通的 2 夲院校的硕士研究生,工科专业是计算机与电子的 

       交叉学科。在交行发布招聘信息的时候我看了一下我要报考的 Q 市招聘的都是客戶经理 

       和柜员,没有科技岗但是在专业需求里面却有计算机、通信等相关专业,所以聪明的同学 

       们注意到了么银行要的金融崗位不一定都是金融财会管理专业,对不对所以我就大胆的 

       报了。其实我心里还是不存期待的因为那个时候很清楚自己的学校和專业想要进银行的考 

       试简直是“天方夜谭”,尤其自己的学校就是极其一个普通的 2 本,很多人都没有听过 

       因为我硕士学制是 2.5 年,鈈知道同学们有没有跟我一样是苦逼的 2.5 年的这个时候毕 

       业设计,毕业论文毕业各种材料基本已经占据了自己的大部分时间,尤其昰毕业论文催 

       的很紧,11 月底必须写完上交这个时候我们还要忙着找工作,一个人要分身真心不容易 

       话说那天应该是周一下午,突然收到交行的短信通知周四海面!我当时有点蒙我当时想到 

       一个很 2B 的问题,不去初面能不能也考试呢但是后来想了想:如果詓面试了,可能还会 

       有考试的机会如果不去面试永远都不会有考试的机会!然后迅速定了火车票,连夜赶回家 

       问发小借了西垺。在这说一下穿正装的重要性银行是一个特殊的行业,面试一定要穿正装! 

       简单说一下面试吧真的是海面,HR 一天要面很多人烸个人只有 1 分钟的时间,一 

       定要把自己的优势突出出来给 HR 一个很好的印象。面试的时候需要带上身份证因为 

       HR 会输入你的身份證号,从系统中调出你的简历我的面试比较简单:自我介绍,父母介 

       绍有无参加学校活动和社团。放轻松因为这些问题很简单,给 HR 一个好的印象就 OK 

       酱油打完了该准备回学校了。让我没有想到的。交行又给我发短信了,初面过了 

       等待机考。有木有 RP 夶爆发的感觉 

       接下来的日子就是复习了。关于机考的复习网上资料都很全这里就不多说了。不过我 

       对于金融知识是一窍不通吧复习的时候真的需要花很大的力气,个人建议最好从网上买点 

       资料毕竟花了钱了,每一道题的解析都很详细对于临时抱佛脚嘚学习还是很有帮助的! 

       说了这么多,其实也不知道自己说了一些什么那就最后啰嗦几句吧:1.专业对口不对 

       口不重要,你的任務是投简历!2.初面一定要去不去就更没有机会了。3.一定要穿正装 4. 

       一定要对自己有信心尤其是对于那些 2 本院校的同学,不要放弃任哬一个找工作的机会 

       给自己一个机会,说不定这个公司就会给你 OFFER! 

  •  鉴于当时受到交行笔试通知时来到这个版块冷冷清清啊,且交荇今年又是第一年机考所 

     以笔经什么的可能对后来者有一定作用。速度进入主题 

     考试时间分两个部分140 分钟综合,20 分钟相当于性格测试嘚东东(或者说心理测试) 

     140   分钟 194 题(依稀记得是这个数望指正),交行的题很均匀不像工行,在英语和行 

     测的比重很大交行的题包含行测,专业知识计算机知识,时事热点英语,大致分为四 

     个部分每部分有 50 题左右,楼主考完之后最大的感想是要看看时事热点的東西交行相 

     关的考了交行成立于哪一年,口号是什么貌似没有什么考哪年取得什么成就的题。每个部 

     分都比重相当这给复习增加了難度,英语还是托业比较简单。好像没什么了 

  • 5.4 在沈阳的河南人考河南交行 笔试归来

     看了不少帖子这是第一次发表帖子,谈一下昨天交荇的笔经吧 

       前一段时间接到交行笔试通知,11 月 17 号考试可怜楼主还报了理财规划师考试,也在 

       不幸中的万幸跟交行一个上午┅个下午。。 楼主十二点半考完理财从沈 

       阳大学直接打车奔赴沈阳师范大学,期间就吃了一块儿饼干 

       进考场之后先是照相,这是交行第一次全国机考感觉跟工行的程序一模一样,照完相 

       就坐发了一瓶矿泉水,现在银行都越来越贴心工行也发了。。 

       序四五个数字都是一千以上的,老大了 也是好几个都是行测的题。 金融类有经济专 

       业题不多。有交行自己的介绍题口號成立年份神马的。 计算机题目也不少RAM 什么 

       的 不太懂。。 最后是英语楼主觉得没有工行难,可咱英语基本小白级别所以 也是佷 

       最后是十分钟的性格测试,最好是你的真实反映毕竟不算分,有什么就答什么 

       楼主被建行鄙视了,连笔试通知都没法工荇跟交行都很不错,希望能有好的结果也希 

       望大家都能找到好的工作。 

  • 5.5 交行笔经——桃子

       交行虽然综合也是考了很多方面但嘟在一起,不像工行分的很清楚交行笔试做起来不容易把握时间。 


    好长一段大材料下面跟着5个小题(汉语的昂,跟英语阅读差不多烸题在文章里几乎都是按顺序来的) 

       101-145题 常识题,前半部分有些计算机方面的蓝牙啊安卓啊啥的,比较常识但是我会的很少。。囧 

       146-150题 关于交行的题口号啊使命啊之类的,具体忘记了 

       173-192题 阅读题 做到这儿时真的很不想做了第一篇2个小题,第二篇3个小题越來越多,烦屎了 

       结果蒙的太多,以至于竟然别人还在认真答题我已经蒙完了。时间倒计时还没结束我就点了“结束单元”做了凊景判断,其实就是职业测试啥的那种不过比那种只有两个选项逼死人的那种好多了。(之前很多公司的这块测试都是只有两个选项囿时这两个选项都很差劲,都不符合自己但偏要选出一个。。#_#) 

       考到了好多有规律的数加起来,很长很长的算式求结果的题。很多都懒得做了直接蒙,一看就觉得麻烦考到太多了。 

       对了考到的行测题感觉有国考的原题呢,复习时遇到过 

       辽宁舰那个题工行也考了,这个又考了。 

       因为蒙的多,所以有时间把各个题型题量记了下来供后人参考。攒个大人品吧~ 

  •   周六考完试回家看到电脑就眼疼,现在终于可以写写自己的考试心得因为交行是第一年全国统一机考,写下来希望可以对下一届考试的学生做个參考还有考其他银行的战友们也可以看看交行考的时政问题,这次考的辽宁舰就是我问了考工行的同学知道的 

       进考场后,将姓名身份证号填在一个纸质的表中,然后照相个人信息采集完之后,找到自己的位置电脑是提前开好的,输入准考证号确认就可然后等待考试开始,监考人员会念相关考试纪律 

       总体来说分为两个大部分:第一部分192题,2个小时20分钟;第二部分20道情景模拟10分钟开考30汾钟后,可自己点“结束单元”结束考试,但是不能返回;所以一定不要乱点点错了。 

       第一部分192道题都在一起虽然有“选题”這一选项,但是还是感觉所有的行测综合知识(金融,会计计算机,法律常识等)以及时事政治,交行知识还有英语都放在一起囿点乱,心里慌得很 

       *语病,句子排序出得挺多的加起来得有7-8个吧(因为之前没怎么练语病的题,所以考试的时候有的题里的句孓读起来都不觉得有错,还是好久不考语文的原因。),再就是选词填空和主旨句的选择有几个是结合着经济出的题,并不是一味嘚文学选词 

       *接下来是比较费时间,费精力的数学部分有的时候最郁闷的是,自己觉得特别对算出来一个数可四个选项中根本没囿~~~ 

       有数字推理的,记得做出来的用过两两做差第三项是前两项的和,幂次数列这样的规律;在数学运算中有裂项求和法,平方差公式这部分计算问题,算起来比较费时间有好多直接蒙了答案的;还有行程问题,牛吃草问题;排列组合和概率问题也考了3-4个吧高Φ学得公式都忘记了,觉得挺对不住自己的还有混合溶液浓度问题,以及集合的容斥问题(用了画图法解决了一下这个问题) 

       图形推理题,有几个做出来了但是有的是想几个方法试试不行我就放弃了,直接蒙一个就做下道题了;图形折叠与重组规律考了三四个吧,我这种立体感不强的人做这种题是越看越晕,现在想想后悔当时该把打草纸撕出个形状看一看啦我觉得以后大家可以这样办。 

       逻辑判断题考了真是不少啊,这个真得多练练真命题,假命题复合命题的,还有什么下面的论据怎么能够推翻或者是支持上面的題目的这种题。 

       资料分析题,我觉得我平时练的题太简单了交行的这3篇材料分析题中,每篇的内容都很长鼠标翻页越看越心亂,有的就不算了直接蒙的;我想如果熟练了做题的模式和这种材料的长度,可能会给好些吧 

       专业知识,感觉考的也挺多挺杂的金融,会计经济都有吧 

       央行的职责,国家开发银行股票,商业银行汇率问题,兑换货币通货膨胀衡量问题,货币或财政的擴张还是紧缩货币政策,顺差逆差特别提款权,需求问题哪个不计入GDP的,准货币种类问题欧洲债务等 

       常识问题:真是得看平時的积累啦!有历史题“罢黜百家,独尊儒术”属于哪个时期(汉武帝时期);运动员搓手粉含什么粉(镁粉这个我也错了,回来查得)鱼缸里小金鱼吐出气泡上升时的变化怎样(体积变大,压强变小吧具体我也不太清楚了),地理题:阿尔卑斯山不经过哪个国家(這个也错了觉得以前地理也没考这么细)还有世界上最大的平原(亚马逊平原);哪个国家不与中国南部隔海相望(选项有越南,文莱马来西亚,印度尼西亚等);预警信号的等级哪个最低四选一,蓝色黄色,红色橙色;体育题考了,给出一个图形标志让你选是丅列哪个运动(现代五项铁人三项,马术等我看着图上像一个人骑马就选了马术,后来查了查应该是现代五项大家可以查查看看,僦是在马术的图标左边多了5个点);生物题有寒武纪时期主要有什么生物(三叶虫)选项还有银杏,竹节石等; 

       计算机题也有不少:超级本和普通上网本比较超级本具有哪些特点;鼠标的设置;一个情景题应该选无线路由;不可以看电子书的是xbox,四选一(ipad,安卓手机xbox,kendle);哪个不是蓝牙的特点; 

       时事政治题:三沙市-永兴岛在哪个群岛(西沙群岛);大隅海峡连通的海系(东海和太平洋,这个我蒙吔蒙错了);辽宁舰(这个题听考工行的同学说也考了,所以我复习的时候记住了而且不要选成“瓦良格”);温家宝被评为农民荣譽(当时看时政的时候,觉得国际上怎么给这么一个荣誉呢);以及在他在中国乌鲁木齐亚欧经济发展合作论坛上的演讲题目《再创丝绸の路新辉煌》;韩国行政中心迁至世宗市;伦敦奥运会第30届(我只去看有多少枚金牌了但这个确实不该错,在我脑海里中国是第28届还覺得自己一推断29届没错,真是太不应该错这个了遭到了朋友和爸妈的鄙视。。)还有联合国大会的主题还是目标之类的香港10月连续彡天降半旗的原因– 悼念南丫岛撞船事件死难者; 

       关于交行认知的题:之前看交行网站准备了很多新开行或是净利润等的新闻,还背叻下交行股票代码都没考到;考到的还是挺基本的成立时间:1908年;交行个人业务理财(沃德财富,交银理财快捷理财),交行口号(茭通银行您的财富管理银行);发展战略(“两化一行”走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团);经营理念;交行精神等 

       最后是英语题,分三部分模式和托业差不多,不过没有托业的题难没有托业的题量大;但是前面浪费了佷多时间,英语最后十道题也开始蒙了蒙完刚好提交时间到了;如果平时英语还不错的同学建议可以先做这一部分英语,比较容易得分:一是词汇语法的短句题主要考察谓语动词,非谓语动词形容词,副词等的用法;二是短篇完型填空,就是短的商务信函填空;三昰阅读理解,我之前做的题一般涉及面比较广商务信函;装修建议;新开餐厅;招聘应聘等如果有足够时间做答案都可以找到,但我最後两篇没时间了还有一分钟都蒙上的觉得也挺悲剧的。 

       第二部分:情景测试就像是个人性格测试那样,我是按照自己的意愿答的提交之后,听到有同学在考场外说这个和个人性格测试不同,要算分不能想当然,不能按自己的意愿答题。。我也不知道是不昰真的大家可以讨论讨论。最后还有5个关于考试服务考试系统的一个问卷~~ 

       就写到这吧,题目记得很清楚的也不是特别多看到有其他一起奋战的同学一说,才想起来原来还有这道那道的第一次写这种回忆,希望为自己也攒个人品吧! 

       最后也祝大家顺利通过这佽考试或者其他银行考试,得到稳定的工作吧! 

  • 5.7 猴大大交行某地笔试全面回忆 【全】

       这一次猴大大又有机会出现在交行的笔试现场感谢交行给予的机会。希望猴大大的笔经能给后辈们做做参考希望后辈们充分准备应试,早日拿到交行的Offer! 

       打印报名表的时候看网址的域名就知道这一次又是ATA出题。 毕竟是交行第一次全国机考大家都没有谱考什么,现在一想ATA的题主要倾向于 英语,行测和关于茭通银行自己的问题 

       本次考试150分钟左右,一共192道题出题顺序大致是:语文知识,行测(包含计算题图形题,数字题)图表分析题,其他常识知识和英语 

       首先,我们来看看考了哪些语文知识 

       2-3道排序题,一道关于德国的猪流感另一道关于会计。做这種题一定先看选项,然后按照选项的顺序来排除 

       3-4道找没有语病的试题。这类题很让人琢磨语文不好的同学得多练练。 

       几道邏辑推理题比如有道题问,以下哪些选项和


    甲不可能同时是管理者和训练者(忘了假设是这样) 同义?这里就要考虑数学中的某定理:原命题和逆否命题等价选项A和B很容易判断是错的,关键是C和D选项C说 如果甲是管理者,那甲一定不是训练者 D说,说甲不是管理者┅定是训练者。 哪项正确呢自己判断~ 

       2-3道文字推理题。4-5句文字让你选择最能概括这段话的选项。比如有一个讲圆明园的,主要讲圓明园的规模雄伟代表着某朝的繁荣(貌似是这样,反正是最后一句话) 还有一道,说的是贸易保护问题前面几句对某几种贸易保護定义了,然后选择不属于这些贸易保护的A选项说的是最普通的那一种反倾销税的收取,显然不是定义的那几种BCD选项涉及到了动物,許可证等定义中提到的 

       若干道选词填空题,每题两个空比如其中有个题问欧元走势(反复,重复) 很简单,和国考比起来要好哆了 

       有关管理学的阅读,涉及到了计划平衡计分卡,各种激励因素(比如外在激励)问题大致4道,很容易从原文找出 具体问題记不清了,只记得最后一道是选正确的:高层管理中用到平衡计分卡 

       先想起这么多,希望大家给猴大大补充一下哈 

       其次,荇测又有哪些呢 

       甲的工资是乙的1/3,乙是丙的1/5那么丙是甲的(); 

       某次考试10人参加。10人的平均成绩是85(假设)除最后一名之外的平均分是88(假设),问最后一名成绩; 

       甲乙两地相聚60Km(假设)某人步行速度为5Km/h,骑车速度为18Km/h 一共花了他5.5个小时。请问一共步荇了多远 

       一本书其中有,两页之间夹着东西请问东西最有可能夹在下面哪两页中? 选项有 111-112113-114,120-121123-124  数字是自己编的哈。 

       酒精浓喥问题具体数字想不起了。 甲瓶中酒精浓度为60%200L; 乙瓶中有300L,浓度未知现把两瓶中的溶液倒在一起配置成30%的溶液,请问乙瓶中的浓度昰多少 

       施工问题。说甲干完工作要15天乙要20天。甲工作了5天之后乙就和甲一起干,然后乙在倒数第二天的时候有事走了剩下的甲自己干。问这项工作干了多少天 

       销售问题,具体数值忘了某店销售了80%的商品,利润为0.5(是为以前的0.5还是0.5单位?记不清了);洳果提价利润为以前的12倍。问提价之后的价格是以前的多少 

       有几道数字推测问题。只记得其中一道假设是 1,34,711, 

       比洳,计算38的平方乘以42的平方这种题肯定不能直接算,可以转换成  ^2然后计算38X42=1596. 然后计算(1600-4)(1600-4)=*=2547216。这样就好算多了当然还有其他方法,嘎嘎。 

       还有一个超长的计算,大致是


    (201+595X182)/(0) -3/8  这种题也不能直接算大家可以看答案拼凑第一部分的数值。 怎么说呢比如 X-3/8=5/8(假設答案给的),那么X=1 那么X是不是等于1呢?如果等于1那么分子要等于分母。而经估算分子的最后一位数为1,分母中最后一位数为0所鉯分子分母一定不等,显然不是5/8这个答案 考试的时候,试题往往设置得很特殊能够从答案中推测出来。 

       有100名学生和若干足球和篮浗依次让学生去拿,至少1个最多两个。问拿着相同球的学生至少有选项有50,10011,12. 

       说喜欢A的有4人喜欢B的有5人,喜欢C的有6人喜歡A和B的有多少,B和C的有多少A和C的有多少,喜欢3种的有多少问至少喜欢1种的和喜欢一种的差是多少?


    貌似是这样想不起了。。 

       苐一个是关于房地产的图表和文字相结合,很长估计第一眼看到的时候都晕了。第一个是折线图最后三个是三个表格(第一个表格長得像会计资产负债表,显示2012年某季度房地产各科目的面积第二个是2012年某季度各地区(中部,北部南部,西部全国)的房地产面积囷增长率,第三个是2012年某季度销售额和销售面积还有其增长率) 有如下问题 2012年某季度销售价格哪个地区高;第一个表格中,办公面积和XX媔积的什么最高(貌似);后面两个是判断哪个是正确或者错误的记不到了,反正不仅要看图还要要读文字!!! 

       第二个是关于叺境北京人口调查。前面几段介绍了2012年某月入境北京的总人数有多少人,增长了多少;日本人多少增长了多少;韩国人多少,增长多尐;美国人多少增加多少。 后面又说如果按照洲来划分,亚洲多少增加多少;美洲多少,增加了多少;非洲1.3(单位忘了)增加了哆少;欧洲多少,增长多少 有一个2011年1月到2012年X月 关于入境人数的条形图,每个条形图上有增长率 问题有:非洲的入境人数占了整个洲的哆少?(1.5%算了2分钟啊!!!)2011年1月到2012年X中,有多少次入境人数比前一月少了?(看条形图很直观) 判断下列哪一项错误(第一个选项昰以前入境北京总人数为8(单位忘了)算了算,不像) 

       笔记本燃起来了用二氧化碳灭火器? 

       洗澡要保持电热水器电源通畅 

       紫外线之所以能够杀菌,因为(选项有 破坏细胞壁改变核酸,,) 

       蓝牙的作用(蓝牙鼠标和键盘,利用蓝牙上网??) 

       三沙市设立在了(南沙西沙,东沙中沙) 

       大隅海峡连接(东海和太平洋, 黄海和太平洋印度洋和南海,太平洋和南海) 

       哪个不和中国南面隔海相望(印度尼西亚,马来西亚越南,菲律宾) 

       阿尔卑斯山不过下面哪个国家(意大利罗马尼亚,列支敦斯登?) 

       最近的奥运会是第几届; 

       颁发给温家宝(农民)奖; 

       在乌鲁木齐的某次外国会议中温家宝(还是老胡?)宣读了() 

       文艺复兴地点(罗马?佛罗伦撒威尼斯?) 

       最大的平原(亚马逊西伯利亚?华北) 

       关于朱棣的,选描述錯误的。什么洪武移民靖难之役。 

       交通银行的战略选那个有财富管理的。 

       交通银行的精神:拼搏进取责任立业,创新超樾; 

       交通银行的愿景之类的:还是选那个财富管理的。屏幕左上角商标的下面就是。。 

       如果一个国家处于顺差那么它国內的通胀压力会(增加,减小)。貌似是这样,还有一个问忘了 

       在完全市场里,以下说法错误的是: 政府还是得干预;央行和政府的侧重点一样;市场里的任何事物都是承受者;


    大致是这样。。有点混了。 

       某公司在利率高的时候买了债券,后来利率丅降了问市场债券的价格和公司这张债券的价格分别上升还是下降; 

       通货膨胀下,财政政策和货币政策分别缩紧还是放松; 

       剧烮运动之后应该:马上坐下,马上喝糖水补充能量再慢跑一会喝点水。。 

       计算机突然断电以下哪个东西中的信息不见了:rom, 硬盤,ram? 

       电脑分辨率低了该:更新显卡驱动;调整屏幕;?? 

       计算机中有个东西专门负责计算加减乘除这东西是:PC, CA(还昰Cl),, 

       猴大大先回忆这么多,欢迎大家补充 

       10个左右的选词填空,选什么information啊as to之类的,反正还是那种副词修饰动词形嫆词修饰名词之类的,初中水平 

       10左右的信件填空题。 也很容易比如填转折词although之类。 

       第三篇两封来往的邮件,关于巧克力机器的第一封是某个公司的经理发给某个人,大意是说已经派人过来修理了这个机器并且还要去这个人家里(next trip). 经理对他提出了建议,希朢他把巧克力机XX(忘了)然后派出两个人可能会在他家里呆一周,可能需要2天来修理这个机器


    这个人回信说,已经XX了机器并且经过叻三个程序(ground bean, ??)同时,他说那两个人可以住并且可以让他们3天时间来修。 问题有: 第一封邮件的目的选项有表示已经修过机器;说明要再去修(next trip);)  经理的建议是什么?以下哪个不是三个程序中的 可以推断出什么?(选项有 这家公司去过他家;这两个人来过他家;,) 

       第四篇,又是位女士的吐槽说今年某月买的东西,原本应在7月送来结果到现在8月份居然还没收到!balabala一大堆,最后东西鈈想要了因为她已经在其他地方买了复制品(copy)。不过她发现信用卡已经被扣钱要求公司赶快退钱! 

       公司回邮: 第一段感觉是机器洎动留言,大致是说已经收到信息了我们会花2天(还是1周)的时间给您答复。 第二段就是公司的回复说已经发货了啊,不过别着急公司会花X天查实,如果的确是这样公司会把钱通过express delivery给这位女士。 问题有: 这女的肿么了;她希望公司肿么做 如果情况属实,女士会通過什么形式得到她的钱说法正确的事(选项有2个关于时间的,比如几天回复几天查实,都能在原文找到) 

       呀忘了一篇,记为第5篇吧是一家旅店的的宣传,说旅店的设施升级了(facility upgrade),有什么spa自行车和游泳(不确定,假设是这个)。

       猴大大就记住这么多希望大家補充。。 

  • 5.8 我的新人贴!从初面到机考~

     授人以鱼不如授人以渔,所以我想给大家分享一下我一些心得希望明年参加交行考试的弟弟妹妹们能有所收获吧。 

       其实每年到了9月份开始各大公司的招聘就开始了,这个时候就希望同学们把中心转移到找工作上要明确自己嘚工作城市,自己想要从事的行业自己的爱好,准确定位然后进行针对性的进行投递。尤其是到了10月以后各大银行的招聘就开始了,很多同学觉得自己“专业不对口”“学校不行”,“学历不行”“家里没关系”,“我不行”凡是有这样心理的同学,我个人的建议就是你可以不用找工作在家呆着了因为你连投简历这么简单的事情都不愿意做,你还愿意做什么呢报名不花钱,考试不花钱为什么不报名呢? 

       先介绍我自己一个极其普通的2本院校的硕士研究生,工科专业是计算机与电子的交叉学科。在交行发布招聘信息嘚时候我看了一下我要报考的Q市招聘的都是客户经理和柜员,没有科技岗但是在专业需求里面却有计算机、通信等相关专业,所以聪奣的同学们注意到了么银行要的金融岗位不一定都是金融财会管理专业,对不对所以我就大胆的报了。其实我心里还是不存期待的洇为那个时候很清楚自己的学校和专业想要进银行的考试简直是“天方夜谭”,尤其自己的学校就是极其一个普通的2本,很多人都没有听过 

       因为我硕士学制是2.5年,不知道同学们有没有跟我一样是苦逼的2.5年的这个时候毕业设计,毕业论文毕业各种材料基本已经占据了洎己的大部分时间,尤其是毕业论文催的很紧,11月底必须写完上交这个时候我们还要忙着找工作,一个人要分身真心不容易话说那忝应该是周一下午,突然收到交行的短信通知周四海面!我当时有点蒙我当时想到一个很2B的问题,不去初面能不能也考试呢但是后来想叻想:如果去面试了,可能还会有考试的机会如果不去面试永远都不会有考试的机会!然后迅速定了火车票,连夜赶回家问发小借了覀服。在这说一下穿正装的重要性银行是一个特殊的行业,面试一定要穿正装! 

       简单说一下面试吧真的是海面,HR一天要面很多人每个人只有1分钟的时间,一定要把自己的优势突出出来给HR一个很好的印象。面试的时候需要带上身份证因为HR会输入你的身份证号,從系统中调出你的简历我的面试比较简单:自我介绍,父母介绍有无参加学校活动和社团。放轻松因为这些问题很简单,给HR一个好嘚印象就OK了 

       酱油打完了,该准备回学校了让我没有想到的。。交行又给我发短信了初面过了,等待机考有木有RP大爆发的感覺? 

       接下来的日子就是复习了关于机考的复习网上资料都很全,这里就不多说了不过我对于金融知识是一窍不通吧,复习的时候嫃的需要花很大的力气个人建议最好从网上买点资料,毕竟花了钱了每一道题的解析都很详细,对于临时抱佛脚的学习还是很有帮助嘚! 

       说了这么多其实也不知道自己说了一些什么,那就最后啰嗦几句吧:1.专业对口不对口不重要你的任务是投简历!2.初面一定要詓,不去就更没有机会了3.一定要穿正装 4.一定要对自己有信心,尤其是对于那些2本院校的同学不要放弃任何一个找工作的机会,给自己┅个机会说不定这个公司就会给你OFFER! 

  • 5.9 交总管培笔试经验

       感觉交总管培讨论的人很少啊,写个帖子攒RP顺便与同考的人交流一下 

       仩海场,在东华大学。填个人信息时看了下周围都是复旦交大的,不知为什么安排在东华这么远,从地铁下来又走了好久抱怨一丅~ 

       verbal13分钟(还是14记不清了)21题,绝大部分都是题库中的本人题库没看完,考试中只有一篇没见过记得大概有BRIDGE,WATER,近视智商遗传CLIMATE CHANGE等 

       NUM17分钟12题,一个图两道题时间很紧张,有几道题看着很麻烦就直接乱选了NUM没练过,不知道是不是题库中的 

       只要好好准备的同学,应该可以通过~ 

       目测一个考场不到80人上海三场,北京三场其他两个城市各一场,大约600人参加笔试吧···祝大家好运! 


  •  无领导小组討论一个人成才的原因。二十项选二我嘞个去,各种难选啊!感觉每个都很重要啊有木有! 

       说的九点开始,其实八点四十左右僦开始签到了然后抽签,做性格测试然后会议室等待,边看分行去年年会视频边等下一步安排大概十点左右进去面试。 

       二十个囚一组自我介绍直接省略了。(昨儿还准备了两套方案一个一分钟左右的,一个三十秒左右的。。。。)然后11分钟的个人理甴陈述每个人只有一分钟。剩下的就是小组讨论加总结总共二十五分钟。这两部分不分开计时。。 

       咱组十个人,小本只有4個还是3个!讨论的过程中出现了一女的意见不一致耽误了一点时间和她解释并试图让她认识到没有谁对谁错,只需要在大众认知的基础仩找出论据站住脚跟最后还剩四十秒匆忙总结。。。 

       咱这组只有三个妹纸,其余几个哥哥都挺好的看着没有咄咄逼人的气勢,都挺亲切的 

       也不知道结果如何,唉求人品! 

  • 6.2 银行面试自我介绍制胜经验

     自我介绍是面试中不可或缺的环节,也是展现你优秀能力的绝佳时机转个自我介绍的经验帖,与大家共勉~ 

       ——————————————我是开始的分割线————————————— 

       当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何”这是面试中的第一个问题。此刻你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定丅来。因为这个问题应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题 

       首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况但仍请伱主动提及。这是礼貌的需要还可以加深考官对你的印象。 

       其次你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就鈳以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自会给考官们留下杂乱無章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。 

       应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报洺材料上的有关内容相一致不要有出入。在介绍这些内容时应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了 

       接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到┅两个自己本科或工作期间圆满完成的事件以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 

       接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解说明你选擇这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观不过,如果你将洎己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了 

       这里我们介绍了一條清晰的线索,便于你组织你的自我介绍为了保证结构明确,有条有理你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述 

       ┅般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜时间分配上,可根据情况灵活掌握一般地,第一部分可以用约二分钟第二部分可以鼡约一分钟,第三部分用1~二分钟 

       好的时间分配能突出重点,让人印象深刻而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容并分配了所需时间,抓住这三、五分钟你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍嘚重要性只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会 

       3、自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己这是面试組成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标 

       (1)自我介绍是应以面试的测评为导向。 

       自我介绍也是一种说服的手段与藝术聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处你也要忍痛舍弃,以突出重点 

       (2)自我介绍要有充分的信心。 

       要想让考官们欣赏你你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表現出这种信心后你才证明了自己。 

       应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时保持低调。也就是轻描淡写、语气平静只谈事实,别用自己的主观评论同时也要注意适可而止,重要的、关键的要谈,与面试无关的特长最好别谈另外,谈過自己的优点后也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力 

       特别指出的是,不要夸大自己一方面从应试鍺的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台 

       面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你嘚精神风貌等自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意 

       (1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悅的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。 

       (2)情绪也是一个需要控制的重偠方面情绪,做为个人的重要素养如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振 

       (3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好時,说自己喜欢唱歌便自做主张,一展歌喉在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后才反应过来行为有些出格。 

       (4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品这位考苼的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了 

       (5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉栲官们自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。 

       (6)有的应试者表示将来踏上工作岗位将“一定要……“绝对……諸如此类的保证,似乎在做就职演讲 

       这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”! 

       對于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:“我们十汾欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等那么一声“谢谢“将是你 

  • 6.3 交行机考IT类笔试回忆


     投的软件开发中心,考试科目IT类 

       中午两点考试,一点就到了1.15进去,照相签到,拿草稿纸矿泉水记得自己带笔。 

       坐下后就是漫长的等待输入准考证号查看信息,查看考试须知两点,开考 

       一共两个半小时,前140分钟180题我做完后大概看了一下,貌似是前面70题是行测类似的题目包含:判断语病,排序古诗鉴赏,资料分析图形规律,数学计算计算机办公软件知识,逻辑推理感觉还好,不难至少能下手。 

       嘫后又110道的计算机专业知识涉及到数据结构,编译原理C,数据库计算机网络,Java软件工程等。个人感觉数据库网络,java是重点考察嘚 

       专业知识题目有英文题,感觉压力好大做两题来个英文的,哎…… 

       专业知识广度大考很多的东西都没听过,全部蒙的。 

       不会就蒙过去,时间还是比较好把握的我们it类没有单纯考察英语,交行认知类法律常识的题目。(金融类有) 

       笔试被鄙視了……发一下给后人看看。攒人品ing 

  • 6.4 北京分行一面,再见我的交行梦

     也许能进北京分行的面试已经是被眷顾了吧三个面试官面一个囚,也许自己脑子太紧张啦刚一坐下,脑子顿时就乱成一团之前看的东西全都忘啦,自己的回答真的奇烂无比面试官提的问题就是,你对银行的了解你用的什么银行的银行卡(悲催的用的中行),还有一个貌似是你银行卡消费超额几天之内必须补上之类,话说我鈈是学金融的最后又问我如果你本专业的职位跟综合柜员这个职位,你会选择哪一个反正回答的很烂,我是hr都不会要我就这样淡淡嘚结束吧,祝大家好运 

  • 6.5 交行信用审核部门一面面经-

     还好在我们学校要不然阴雨连绵的天真是不想出门。这儿的教室没有空调大家还是哆穿点。 

     通知是下午两点半的到那里之后先填表格,然后等待等待的过程中我问了前面工作人员一个我狠关心的问题:就是是否派遣匼同。那个人很坚定的告诉我不是地是和交行总行签的。(不过我没搞清楚是上海分行还是总行)这下放心了等到大概三点半进去面嘚。 

     教室里有两组面试的面我的面试官是一 男一女。 

     首先自我介绍不过让我从高中开始说一下成长经历。估计是听了一天的自我介绍聽烦了吧大家还是准备点新颖的东西。 

     然后问我有没有其他面试我一开始没听明白。后来反应过来就说我有几个银行的还有四大的怹就问我有没有OFFER, 我就很实诚的说我有了家普华的(额我怕我说没有的话会显得很挫),然后他就问了我如果给我OFFER会选择哪家,为什麼不去普华 

     然后问我为什么会选择来交行信用卡中心,我把我宣讲会上的体验告诉他了我说工作地点在张江,可以就近租房子房租便宜还有食堂管饭。还没说完他就乐了。然后问我在学校一个月生活费多少钱我说大概一千五吧,不好意思说花的一分不剩就说还有點盈余问我怎么规划以后的生活费的,我就照着四大的收入说了一下然后他看见我的申请表上写期望薪资3000(这个是我去面试的时候一個HR说,他说你们要求太高了一个本科生毕业没有任何经验两三天不错了。)然后问我给我3000我来不来一直是3000怎么办? 

     另外一个女面试官問我是希望在一个部门一直做下去还是在熟悉一个部门1~2年后到另一个部门我的回答是一直在一个部门,她说我可能是希望稳定然后我僦点头了。这个回答是好是坏我真的不知道男面试官问我你觉得你多久可以带一个团队我回答大概三年,因为我需要对这个岗位和业务囿所了解能够做出一些业绩让我的队员信服。然后他问我如果三年之内没有达到怎么办我想了想说,可能这个岗位是很有挑战性的(敗笔啊)。他就接着问我那你自己就没有什么问题吗?我脑袋一热就说————我觉得自己没有问题……(回头想想我觉得我就是一儍子)最后让我问问题我问的问题比较白痴,而且没说明白 

     唉,希望能进二面吧可能好久没面试都没有感觉了,脑子傻了竟说大实話大家还是要先思考后回答。列几条自己想要表达的东西在你的回答中尽量体现出来。希望大家好运喽! 

  • 7.1 在交通银行工作的一点感想

     夲人在交行也有N多日子了回忆起曾经老在此地翻看,确实非常能够理解应届生们渴望对未来工作单位的了解因此本人就说说自己对交荇的一些了解。 

       首先谈到工作,我想大部分人会问的是待遇怎么样关于待遇其实很复杂,就我了解的来看各个分行差异很大,囿些地方效益好行长大方,奖金之类的就多点普遍的来讲,基本工资应该在3K左右扣完之后拿到手的估计在2K上下浮动,当然大城市的會高点(例如广州一带可能到手的就有3k+而一些二线城市基本上到手在2K+,当然不排除个别地方的待遇才千把块钱)根据这一点其实大家可以根据自己所在的地方可以对每月到手的工资有个大概的了解。但其实工资在银行中占得比重并不是很大好点的地方可能只占了一半,而這才是真正决定了你总体薪资的高低因为从全国范围来讲,银行就那点工资关键还在于其福利(车补、通信补贴、过节费、奖金等)。而这些福利各个银行之间各分行之间差别还是蛮大的。不过可以确定的一点银行在所有工作中种类中属于中等偏上的水平,但同时其任务压力也比较大比如基金、存款、信用卡等。所以大家可以见到很多在职人士一说到银行总是叫苦不堪但奇怪的是他们依旧在银荇干着,从中其实也可以感受到这一点吧回到交行上来,一般的地区一年5万左右可能没问题好点的地方7、8万,这里的数据是拿到手的現金和现金等价物(比如超市卡、饭票等)职位是普通综合柜员。 

       其次或许是进来之后的发展。这个问题就更难谈了一般来讲進交行之后基本上从事的是综合柜员的工作,不排除会从事公司业务的但是综合柜员是主体,一般跟学历关系不大基本上柜员都要干嘚。会员之后的本人就无从说起了,只能说各安天命吧社会是需要混的,出来混迟早也是要还得时间不早,先下以后想到可以再繼续侃侃。以上是本人综合了全国几个地方的交行和其他银行得出的个人意见有失偏颇之处,忘大家见谅 

  • 7.2 师兄写的“交通银行 工作经曆&感悟”

       其实本来也完全没有资格在大家面前倚老卖老,毕竟自己也是一个刚进交行半年多的职员只是希望通过自身的切身感受让各位——仍然还在求职阶段或者已经签约的大学生——能够了解来自第一线的真实交行生活~ 

       交行不管怎么说也是在规模上仅次于工农Φ建的第五大国有银行,而且是我国第一家股份制上市银行所以实话实说是“镀金”的不错选择,从交行跳槽去那些规模较小的商业银荇或者比较牛B的外资银行虽然不能说易如反掌但是交行的履历对于自身而言也是一块不错的招牌…… 

       各位可能最关心的就是收入了吧~呵呵,俗气地说人为财死,鸟为食亡……具体的数字真的很难以得出统计上海分行的就业协议(三联单)上写的是税前6000,但是我可鉯很肯定地告诉大家这只不过是一个数字的概念,一般正式的合同税前 不等请注意!是税前,按照交行按照最高标准交公积金(包括補充 公积金)以及各种社保退休金等等等等,税前 4000 的标准到手 3000+左右……那么剩下的收入毫无疑问就 是年终奖了 年终奖金具体多少也是仁者见仁,智者见智……具体还是要看所在分行所在支行,所在网点的具体业绩完成情况 

       真实情况就是我所在的支行位于上海市朂繁华的中心地带,普通柜员年终奖税前 4-5 万当然第一年 进去不要奢望那么多,而有些业绩完成较差的网点副行长级别的年终奖 3.5 万…… 哃样收入与付出基本也是成正比的,要年终拿个大红包平时肯定做牛做马,我所在的支行营业部“女人 当男人用男人当畜生用”平均烸天下班 7 点左右,不是危言耸听只是希望给大家提个醒! 

       不知各位签的到底是什么岗位的合同,就我所知第一年校园招聘进入交荇的大学生都会从基层开始(有关系的除外),当然总行直接招聘的管培也除外希望各位一定要做好思想准备,如果分配到轻闲的网点未必不是好事虽然收入稍微差一点,但是没事可以聊天发短消息什么的(上网就别想了==),如果分配到繁忙 的网点就好自为之吧~同時,善意提醒千万不要认为做最基层的储蓄,出纳柜员能够学到什么东西可能 N 年之后你辞职,甚至是退休之后才会发现自己的特长僅仅是点钞比常人快,以及别人假币坑不了你~ 

       千万不要 轻信交行给你的合同上签的岗位是“客户经理理财助理”之类的,进去之后除非你有关系,否则一视同仁 ——现金柜员……偶尔有人人品爆发分配到科室里面,那么恭喜做好“影帝影后”,让复印机扫描仪等等陪伴你渡过大部分的时间吧~ 

       本人去年毕业毕业之前之后一直在某国有大型券商下辖的营业部工作,纯销售性质的工作凭借自巳的 努力完全零起点发展了总计 1500W 资产的客户,后来股市开始下跌应聘交行的理财师助理,进交行之后一直在中心支行营业部基层主要從事会计结算经办复核工作,本质上就是后台操作的柜员并不是因为对现在的工作不满意所以来这里说三道四,就是看到现在这里有那麼多将来可能来交行的同仁所以说一说自己的真实感受,可能是有些片面的地方请大家谅解…… 

       还有不得不提的就是,(还是有訁在先有关系的除外)全国各地交行的情况绝对是大相径庭,就连同一个城市也要看具体的区域同一个区域也要看哪个具体网点,一切都是未知数就看你人品好不好,被分配到哪个网点而且你的直管领导也能起到举足轻重的作用。比如我们的营业部正副行长都十分照顾我而支行的某领导简直就是更年期内分泌失调的中年妇女……你的命运就像骰子一样,永远不知道掷出来的是几…… 

       最后千萬不要奢望“机会只会留给有准备的人”“是金子总会发光的”这些话,除非你有关系……从基层一步一步往上爬没有关系的话,可能沒多久你身边一个老是捅篓子智商 80 一下的 SB 就做了你领导,做销售人家把家里叔叔舅舅随便一个招呼几千万存款指标就直接把你秒杀了~ 

       发现像怨妇那样说了那么多,很多都是一些负面的东西可能还有不少加入了个人情感,但是自己还是在力求客观因为现实有时候僦是那么残酷(本人虽所在营业部 70%以上都是关系户),但是其实总体而言交行还是一个很锻炼人的地方,有些人的能力一般但是人家囿关系,而有些人虽然现在没关系但是凭借自己的能力,能够创造关系!正所谓路是人走出来的交行之路肯定不平坦,希望大家看到這个帖子之后有个心理准备现在总体经济 不景气,心里还是希望大家能够珍惜来之不易的工作岗位……好了不多嘴了希望以后能够借這个论坛和大家多多交流!在这种公开的场合也不便透露自己的真实身份……呵呵 

       毕业新员工对工、建、交、招的比较 

       周末无聊,写写东西给大家昨天晚上宿舍几个同学又聚在了一起,回到学校在小小小聚了一下。说起 我们宿舍四个人可不简单,一个不落铨进了银行:我学习最差,进了工行老大学习还行,去了建行老二 英语特厉害,还懂法语抛弃四大,到了招行;老四就好玩电脑成績跟我差不多,被交行收了哥几个聚到一起,谈得最多的就是工作了 

       现在就给大家分享一下吧。 工作中可能谈最多的可能就是笁资了,这年头没钱啥也干不了啊! 老大 2500+- 老二 2000+- 老四 3000+- 我不便提了不是最好的,也不是最差的! 

       老大:一年基本上是这个数半年后有半奖,第二年工资减少差不多 2000,有全奖每季度 9000+- 原本有每月 1300 的房补,现在取消了!伙食补助、交通补助、取暖费、物业费、劳保、旅游鈳能也都要取消 

       不知道建行怎么这样,老大说建行把中专生都转正了以后大家平起平坐,所以才取消这么多福利 

       老二:和咾大一样,半年后有半奖一年后全奖。第二年工资还是 2000+-奖金平均每月 5000+-,房补 2000目前还没有取消这些福利的消息出来。只是最近效益不悝想奖金可能只有 4000+-了!有伙食补助、交通补助、通讯补助,取暖费等福利 

       老四:同样半年后有半奖,一年后有全奖3000+-的工资可能畧减,因为公积金扣得多了奖金老四没打 听到,据说比工资高一千左右交行房补 2400,我知道的银行中房补最高的但传言要降到 1500+-目前还沒 定。各种福利都和以上俩家银行差不多多了一个旅游补贴,一年 3000但基本上是组织旅游,不发钱 

       我:具体的不便透露,基本上囷老大差不多可能比他强一点点。 

       再来看看工作压力其实这个东西每个网点和每个岗位不一样,作为参考有点片面 

       老大:儲蓄柜台,每天 8 点上班7 点下班,上三天休息一天算是比较苦了! 

       老二:会计柜台,每天 8 点上班6 点半下班,正常班休息比老大強点。老二说如果在招行储蓄柜台 会让你生不如死。 

       老四:储蓄柜台每天 8 点 10 分上班,6 点半下班上两天休息一天,工作量差不多昰老大的一半唉~ 这小子有福啊~ 

       我:工行会计柜台,基本上和老二一样如果在工行储蓄,会让你感觉和招行一样 

       工作轻松还是累,看命从储蓄的疲劳程度来说,工行=招行>建行>交行 

       职业发展,这个也是很多人关注的东西同样,这也是因人而异的所在支荇,所在岗位不同分析起来 也很片面。 

       老大:大学生基本上半年储蓄有的是一年,也有干若干年最后辞职的。储蓄完了是会计可能在会计岗位一呆几年,十几年不过熬到年头基本上都能有个职位,不过老大说派遣员工转正了以后什么都不好说,在建行年头囷关系很重要 

       老二:主要看能力,有能力的不到半年就成客户经理,年薪超过 30 万的大有人在没能力的,在储蓄干 三五年的也有不过大学生一般还是在会计岗位。 

       老四:和建行一样熬年头但关系似乎不是很重要,有能力的也要熬个一年两年没能力的,到姩头也能上去如果是学计算机或者市场营销专业的,可能跳过柜台直接到二线。 

       我:同样是大型国有银行跟老大差不多。不过朂近有改观工资薪酬改革后很多新人得到了重用。人际关系也有一定作用但不用迷信这个。 

       大型国企有通病小银行更注重人才。如果你有能力发展前景是 招行>交行>工行=建行。 总之今年经济形势不好各个银行都受到打击。大家的工资、前途都有了很大不确定性现在工作了,虽然还不满一年但我们哥四个的心态都更加成熟了。 

       原来抱着电脑不放玩游戏现在也都抱着交易代码天天背;原來天天跟朋友们吃喝玩乐,现在发现工作后能接触到的人其实不多;原来相信有能力会得到重用现在发现运气有时比能力更重要;原来楿信社会很乱,现在发现社会非常非常乱;原来相信人性本善,现在也知道了人心惟危。就先说这么多吧说了不少该说的,也说了些不该说的过来人看了可能有同感,未来人看了希望你也能

  • 7.3 管理培训生项目的第三年

     管理培训生项目的第三年我们兢兢业业地工作在總行的各个部门,回顾走过的两年历程才发现融会贯通的力量。 

     在分行基层和海外实践的点滴积累中我们无形中大大拓宽了对整个银荇体系的视野与认识,在跨部门的轮岗与沟通交流中我们结识了在过去现在和将来都能寻求支持指导的众多良师益友,在国际化的培训鍛炼平台中我们和来自全球各地的年轻人共同交流与分享跨国界的思想火花。 

     所有这些都让我们今天在总行的工作岗位上感觉更加充实與充满信心为了交行更美好的未来,我们将继续用勤奋进取的精神融会贯通,用全身心的热情和努力为两化一行战略贡献力量! 

  • 7.4 总荇资产托管部产品经理的感受

     时光荏苒,转眼加入交通银行大家庭已经半年有余了 

     回首这段时间,我们这批新入行的应届毕业生在总行各级领导的特别关心下依托于人力资源部细致的基层轮岗培训计划,由上海分行各个业务领域优秀带教老师的悉心指导接受了专项的業务培训和实践锻炼。这样的培训计划是我们这群刚踏上社会的职场新人的宝贵机遇一路走来在每个支行、每个部门都有良师、有益友,大家互相关心帮助、共同学习进步温暖与激情并存。 

     六个月的培训我们全方位的接触了解了银行业务,从基层网点的经营运作到个囚金融、公司金融各条线业务的开展管理每天都是新的开始,每天都在学习探索其中的点点滴滴也使我不断体会并逐步融入到责任立業、创新超越的企业文化中去。 

     交通银行为我们打造精彩与快乐的人生舞台让我们这群社会新人信心饱满、斗志昂扬,扬帆起航去创造無限绚烂的职业生涯! 

  • 8.1 交通银行的行徽释义

     整个图案具有延伸感体现交通银行不断发展、壮大、日益繁荣的趋势。 

     标准色为深蓝色象征交通银行像大海一样博大精深,寓意稳重踏实而可靠! 

     交通银行是由晚清著名改革派政治家和书法家郑孝胥题写的。 

  • 8.2 交通银行公布2013年Φ期业绩

     8  月21日交通银行正式对外发布2013年中期业绩。按国际财务报告准则口径交行上半年实现净利润人民币348.27亿元,同比增长12.02% 

       截至2013姩6月30日,交行资产总额达到人民币57,176.02亿元较年初增长8.42%;客户存款余额达人民币39,533.10亿元,较年初增长6.03%;客户贷款余额(拨备前如无特别说明,下同)达人民币32,014.17亿元较年初增长8.62%。年化平均资产回报率和年化平均股东权益报酬率分别为1.27%和17.95%较上年全年分别提高0.09个和0.04个百分点;净利差和净利息收益率分别为2.39%和2.56%。减值贷款率为0.99%;拨备覆盖率达到222.92%;权重法下资本充足率和一级资本充足率分别为12.68%和10.14%符合监管要求。按中國银行业监管口径计算存贷比(本外币)为74.44%。 

       报告期内交行连续第五年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强,营业收入排名第243位较上年提升83位;列《银行家》(The Banker)杂志全球1,000家最大银行一级资本排名第23位,较上年提升7位 

       公司金融业务方面,借助全球服务网络和境内外分荇协同机制交行公司金融核心竞争力稳步提升。报告期末对公存款余额达人民币26,413.98亿元,较年初增长4.66% ;对公贷款余额达人民币25,383.94亿元较姩初增长8.21%。上半年交行把握城镇化建设机遇,及时跟进在城镇化建设中服务业、现代农业、产业转型、新农村建设等领域的发展需求支持地方经济发展。入围多个城市住房公积金支持保障性住房建设委托贷款试点项目完成全国首笔电力企业跨境人民币贷款业务、首笔境内非金融机构境外人民币发债资金回流业务和深圳证券交易所首单约定式回购融资业务。同时继续加大小微企业支持力度,报告期末中小微企业贷款余额达人民币12,106.51亿元,较年初增长8.79%增量占全部贷款增量的38.51%,余额占比较年初提高0.61个百分点 

       个人金融业务方面,秉承“以客户为中心”的理念交行的财富管理银行特色进一步彰显。报告期末个人存款余额达人民币13,074.51亿元,较年初增长8.98%紧紧围绕国家促进消费政策,着力推进消费信贷业务为居民个人合理融资需求提供信贷支持。个人贷款余额达人民币6,630.23亿元较年初增长10.22%。报告期末茭行境内管理的个人金融资产(AUM)达人民币18,365.87亿元,较年初增长7.19% ;达标沃德客户数和达标交银理财客户数较年初分别增长11.80%和 8.11%私人银行专营機构正式开业,私人银行客户数量较年初增长25.07%境内信用卡在册卡量达2,884万张,较年初净增181万张;信用卡累计消费额同比增长47.2%太平洋借记鉲在册卡量为9,020万张,较年初净增435万张实现磁条卡同卡号置换IC卡功能。 

       资金与同业业务方面交行进一步完善业务板块化经营组织架構,对资金业务、机构金融业务、理财业务、贵金属和大宗商品业务进行整合推进与上海各要素市场的业务合作,密切与同业的业务往來大力推进交易型银行建设。2013年上半年灵活应对银行间市场价格大幅波动等不利影响,资金业务条线实现利息净收入人民币134.26亿元同仳增长19.61%;实现税前利润人民币126.33亿元,同比增长19.68%报告期末,境内行累计进行人民币货币市场交易达人民币6万亿元融出人民币4万亿元,融叺人民币2万亿元继续保持活跃银行地位。 

       交行“人工网点、电子银行、客户经理”协调发展的“三位一体”渠道建设持续推进报告期末,网均存款达人民币14.40亿元较年初增长6.43%;年化人均利润达人民币71.74万元,同比增长8.04%自助银行、网上银行、手机银行、电子商务等电孓银行平台相互促进发展,电子渠道配比和功能不断完善离行式自助银行和人工网点配比提升至0.92:1。电子银行分流率达到76.97%较年初提高3.80个百分点。 

       交行持续深入推行国际化与综合化战略境内外一体化服务能力进一步提高。报告期末境外银行机构总资产达人民币4,880.99亿元,较年初增长20.62%占集团总资产比重较年初提高0.87个百分点至8.54% ;境外银行机构实现净利润人民币19.58亿元,同比增长30.10%占集团净利润比重同比提高0.78個百分点至5.62%。期末境外银行机构减值贷款余额为人民币1.70亿元较年初减少36.80% ;减值贷款率为0.06%,较年初下降0.06个百分点综合化经营方面,交行各子公司业务发展保持良好势头综合经营协同机制不断完善,综合金融服务能力显著提升报告期末,控股子公司(不含英国子行)资產总额达人民币1,134.63亿元较年初增长23.88%;实现归属母公司净利润人民币10.14亿元,同比增长138.59% 

       在市场所关注的风险领域,交行的信贷行业结构茬合理区间内运行信贷投向贯彻国家支持实体经济、产业结构升级以及重点领域兼并重组等宏观经济金融政策要求,信贷结构持续优化加大资源能源、民生、消费等领域的信贷支持,把握海洋经济等新兴领域发展机遇强化各行业风险提示及其对应信贷准入、授后管理支撑,实施产能过剩等管控领域结构调整加大减退加固力度。继续实行并强化融资平台、房地产的名单制管理和额度管理 

       上半年,交行继续深入推进与境外战略合作伙伴汇丰银行的战略合作高层交流密切顺畅,业务合作愈加紧密汇丰提名的国际与公司业务专家伍兆安先生正式加入交行高管团队,担任战略合作顾问全球金融服务、私人银行业务、电子银行业务、银行卡业务、海外机构业务确定為未来重点合作项目,充分发挥两行网络、客户互补优势实现互惠互利,合作共赢 

       在新闻发布会上,交行负责人表示下半年,茭行将围绕服务实体经济这一核心把握好信贷投向与投量,调整好信贷结构与效益;持续推动“两化一行”战略充分利用国际化、综匼化平台,通过跨境跨业联动提升核心竞争力;继续完善全面风险管理体系切实加强流动性管理;加快推动“三位一体”渠道建设,提高综合型网点辐射面和竞争力提升电子渠道服务体验;推行标准化、规范化、程序化服务,提升服务质量与效率提高客户满意度。 

  • 8.3 交通银行正式推出}
杭兰平,王家彬,魏炜,郭汉,杭孝平;[J];西丠工业大学学报(社会科学版);2005年01期
许淑萍;[J];河北体育学院学报;2002年01期
罗宏景;;[J];邵阳学院学报(社会科学版);2005年06期
梁传成;[J];沈阳师范大学学报(自然科学版);2003年03期
吉建秋,陈颖川,郭平;[J];上海体育科研;2003年03期
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