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万向集团公司的入职检查项目，谁能够告知一二啊？包括乙肝两对半的检查吗？
12-09-28 & 发布
是不是呀，真的可以嘛
请登录后再发表评论!公司要求入职员工去体检乙肝两对半怎么办？算公司违法吗？能告他吗？如何告？ - 相关问题 - 110网法律咨询
公司要求入职员工去体检乙肝两对半怎么办？算公司违法吗？能告他吗？如何告？
如果两对半是阳性就直接辞退。该怎么办啊。。求律师解救！！
企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?如果违反了，会怎么样？
企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查，是否违法违规？违了哪些？
请问：员工离岗时拒绝职业健康体检，公司要求员工写下保证书，一切后果由员工自己负担，与公司无关。这样合法吗？
员工因怀孕哺育离职，但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止，但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分，并要求公司补偿经济损失费，请问公司应如何应对？
1、与公司签订的为固定期限劳动合同，但是公司一直没把合同发到我们手中；
2、这里的项目工作已经完成，公司随后通知项目组的人员返回公司总部以安排下一个项目（和原项目肯定不在一个地方，而且公司总部和项目实施地距离也十分远，我们都不愿意去。），如果不回去，则要求员工主动离职，很明显就是不想付补偿金找的手段，这种做法是否违反相关法律规定？我们应该怎么维权？
员工提前30天提出辞职，之后公司要求早点交接，早点走人，公司的行为是否违法，员工应该如何应对？下一份工作都是30天后入职的，这样就有一段空档期了，应该员工自己承担吗？ 那员工没有提前30天提出辞职算违法吗？为什么要求员工提前30天，单位收到提职申请后可以随时要求走人呢？这不是对员工没保障了吗？
最近我们工厂我所在的部门由于订单减少，要求把员工调到其它本人不愿意去的部门（以调过去支援为借口），本人当场拒绝过去支援，领导以不服从安排便开除为由，强行安排到别的部门做支援（如果去的话，就是以后天天去，就回不到原部门了）我该怎么办？
外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄，且要求员工填写自动离职合同，这样合法吗？公司如何支付买断的费用？
请问公司强制要求员工购买公司产品，属于违法行为吗？是否可以起诉？沈阳的制药厂入职体检（主要指QA）需要查乙肝五项吗？
沈阳的制药厂入职体检（主要指QA）需要查乙肝五项吗？
是查乙肝五项还是查肝功能？请在药厂工作的朋友帮忙回答一下。肝功正常的乙肝小三阳会不会被拒绝？急！！
医药行业要求高一点都是要查的甚至梅毒艾滋也要查的。
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体检领域专家查看: 1002|回复: 4
金币请有经验的朋友告诉一声,交了一年多保险;就是 一月10万的那个,保险公司给的免费体检听说要抽血不知道是检查什么要是检查乙肝五项就是国内的两对半就能差出来 我是乙肝携带者 要是只检查肝功就没问题了 我肝功正常 不知道韩国歧视乙肝携带者不 谢谢大家了 赶快告诉我 不行我就跑了
有乙肝的话 应该都是不可以的吧？ 肝有毛病 检查出来的 一般的应该都是不能用的。现在的人，即使不传染 也都躲的远远的呢。。LZ 要是没问题的话 不用担心这些啦！！
〝小淘气╰ 发表于
15:12 7 j&&M, M7 x0 R+ f6 E
有乙肝的话 应该都是不可以的吧？ 肝有毛病 检查出来的 一般的应该都是不能用的。现在的人，即使不传染 也都 ...9 W. F- x( n% _5 N+ q3 A! T
我是问这边抽血到底是检查乙肝五项还是只查肝功能 能帮我问问吗谢谢了
帮迩问过了。。检查乙肝 然后办个보건증 才能再饭店工作，如果检查没通过的话 就不能办下来보건증 这样就不能再饭店工作了。&
<font color="#28420 发表于
00:23 1 D, l* [6 G6 e) H
我是问这边抽血到底是检查乙肝五项还是只查肝功能 能帮我问问吗谢谢了
帮迩问过了。。检查乙肝 然后办个&#48372;&#44148;&#51613; 才能再饭店工作，如果检查没通过的话 就不能办下来&#48372;&#44148;&#51613; 这样就不能再饭店工作了。
你好&&我想知道的是有乙肝携带者怎么办理去的韩国呢？) a& A5 g9 ^: C: K4 Y; ?9 b, D
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