如何处理大学人际关系呢?我怎么发现自己怀孕了就像一只刺猬,…

论刚毕业大学生应如何处理好人际关系_百度文库
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生活不是一条笔直通畅的走廊,我们会时常陷入迷茫,但如果我们坚定不疑,有一扇门就会向我们打开,它是一扇成功之门!
& &豪猪法则& 人们发现,群居取暖的豪猪,为了既互相亲近,又避免刚硬的刺毛使彼此厌恶,总是保持相当的距离。这样既满足了取暖的需要,又使彼此不至于互相刺伤。在企业中,运用这个法则会产生&心理距离效应&,领导既能保持与下属的亲密关系,又能受到下属的尊重。&&种田法则& 美国石油大王保罗&盖蒂发现油田的生产总是不见起色,便请教一位管理专家,专家说:&那是你自己的油田。&保罗恍然大悟,于是向工人宣布:&从今以后,油井交给各位负责经营,收益的25%由各位分配。&从此以后石油产量大增。让员工&种自己的田,为自己干活&,是解决经营者和员工利益冲突、发掘员工潜力、最大限度地创造价值的好办法&&唯才法则& 人不可貌相,海水不可斗量。一个人的能力或品行无法单凭外表来判定,因此领导者一定要有识人的慧眼、用人的胆略,切不可任人唯亲。&&激励法则& 美国哈佛大学专家发现,在缺乏激励的环境中,员工的潜能只发挥20%~30%,甚至可能起到相反的作用;但在适宜激励的环境中,同样员工的潜能能发挥80%~90%。所以,如果员工对分配制度不以为然或觉得理所当然时,那么该分配制度一定是失败的。而没有达到激励效应的分配制度对企业而言是一种巨大的损害。&&倾听法则& 最有价值的人,不一定是最能说的人。领导只有善于倾听员工的各种意见和建议,才有助于了解事物的真相。也只有集思广益,才能做出正确的评判和决断,带领员工为企业开拓更广泛的空间。&&同仁法则& 美国一个家庭用品公司把销售人员称作&同仁&。公司非基层职位90%以上的是由公司人员填补的,公司400名部门负责人中,只有17人是从外面招聘的。公司股票购置计划也力图使全体员工都成为真正的&同仁&。所有员工都可以在任何时候以低于公司股票价格15%的幅度购买。以此表现出的是,公司人才流失比零售业的平均水平低20%。&二人同心,其利断金。&企业与员工有了共同的目标与使命感,才会风雨同舟、同甘共苦。&&宣泄法则& 慧聪国际资讯有限公司在内部网站上设立了一个&信息墙&,员工可将自己的建议、意见&贴&在上面。公司老总还设立了一个每个员工都知晓的总裁电子信箱,有什么情况可用邮件直接发给老总,也可以直接打电话给老总。对员工的重要意见老总都是亲自回复。有道是不平则鸣,如果员工有怨言而得不到申诉,积久即会爆发,导致破坏性行为的发生,给单位造成损失。因此,要让每个员工都有机会宣泄心中的怨气。&&巢凤法则& 工作环境是人生活中最重要的外部环境。所以,一定要注重改善员工的工作环境,这是改变员工的心境、提高工作效率的方式之一。美国SAS公司就很注意改善员工的工作环境。公司有可容纳700个孩子的低价托儿所;配有高脚椅餐厅,员工可以和孩子一起用餐;有一所面积不小的免费健身房和一个高尔夫球场、一间按摩室;有一个向公司所有员工开放的办公室。在几十年最紧张的技术人力市场,仍曾有2.7万人申请SAS研究所的945个职位。&&双赢法则& 美国许多企业在员工待遇上实行&史堪农计划&,也就是如果员工努力工作使附加值提高,便提取超出部分的40%~50%分给员工,以激发员工&为公司效力就是为自己效力&的意识。单位应重视员工的福利和各种保障,以便让员工为单位努力工作,最终实现双赢。&
& 所谓刺猬式的交往,是美国精神分析医师布列克为了形容现代人际关系的复杂与困难而首创的用词,&两只刺猬在寒冷的季节互相接近以便取暖,但是如果过于接近,彼此会刺痛对方,若离得太远,又无法达到取暖的目的。因此他们总是保持有利于双方的距离,既不会刺痛对方,又可相互取暖。&这则寓言清楚地显示了人际关系的微妙之处。&就某种意义而言,大家在同一个公司里,可以说是同舟共济、甘苦与共,人人都能成为朋友,可以倾诉烦恼,互相帮助,更可借着良性竞争发挥彼此激励的效果。&可是一旦深入私人领域,后果可能一发不可收拾,特别是在牵涉到金钱或个人问题时,宜谨慎行事。因为今日的美好回忆,或许会成为明日的&把柄&。&古有明训,&君子之交谈如水&这句话运用在同事间的人际关系最适合不过。因为公司毕竟是一个成员众多,又具竞争性的组织,既然你不可能和每个人都结为知己,就只有和他们保持&泛泛之交&,作友善而又不致于彼此伤害对方的往来,才是明智之举。&& 17:52 |
& 热烈祝贺成功训练兵工厂第二届大型潜能特训营隆重举行!!!课程目的:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & &&通过游戏、活动、模拟、冥想、心理学、自我沟通、音乐、家族重塑、角色扮演、案例分析、团队建设等多种方式进行体验式学习,在最短的时间内突破自我设限,培养良好的心智模式,建立良好的人脉关系。通过自我认知的方法,找出自己人生的盲点,挖掘生命的潜能。通过超速行动力改善自己的不良心态、观念、行为、习惯及人际关系等,使自己成为一个倍受同事领导喜欢的人,让自己成为一名最具执行力、影响力、行动力的超级领袖!您想知道如何成为一名倍受企业领导赏识的优秀员工吗?您想知道为什么别人的财富收入比你高吗?您想知道如何在最短的时间内建立良好的人际关系吗?您想知道成功者必须具备的八大心态有哪些吗?您想知道与人沟通时最有效的沟通技巧是什么吗?您想知道如何成为一个最具影响力、倍受欢迎的人吗?您想知道如何成为一名最具魅力的管理者吗?您想知道成功人士是如何设定目标并达成目标的吗?您想知道为什么我们行动力不强的原因在哪吗?您想知道如何建立高效执行力团队的方法吗?一场自我价值与生命潜能的探索之旅, 一次超越心灵极限的自我挑战,通过实际参与与活动体验,让您的潜能在最短的时间内获得最大限度地开发,快速复制一个超级领导人应有的基本特质!&◎本次课程学费原价480元/位,现特优惠价280元/位,团体报名学费260元/位;◎凡参加本次课程的学员,获得优秀学员者,可免费成为成功训练兵工厂网站的《精英同盟会》会员,享受长期的学习与合作,以及向客户公司推荐最合适的工作;◎通过学习交流,结交各行业、各地区的精英朋友,学员全部颁发学员通讯录以及超越颠峰训练营贵宾卡一张,并享受未来一年内的各种免费咨询活动!------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------培训时间:2007年12月09日(全天)培训地点:广东省东莞市南城区莞太路广彩城商务酒店报名热线: & 王老师&&&&& & & 潘小姐在线报名,请登录注册会员并注明来由或e-mail至.20071208& 8:48 |
& 超越颠峰系列之《超级行动力》课程目的:在职业生涯中,人的选择有很多,定位也有很多,但是,怎样做出明智的选择和定位,决定一生的奋斗目标。本课程汇集了大量成功者成功的案例,通过一天体验式训练,让每个人明白人生的意义与价值,开发自己人生的盲点,在学习中建立良好的人际关系,培养个人在团队中的执行力、影响力,最后成为一个明星式的超级领袖!课程内容:课程第一部分:1、打破僵局(钱币游戏)2、团队建设(奇人奇事)3、沟通技巧(超级记者)4、突破自我设限(超级自我推销)5、寻找自我(漫长人生路)课程第二部分6、影响力解析(认错)7、信任的力量(背摔)8、成功的自我画像9、谁是交际高手(人际关系训练)10、成功呐喊(我是一个XX的人)11、目标设定12、责任者课程第三部分13、学会选择,懂得放弃14、成功关15、感恩的心16、激励团队(行动力,就是立即行动)培训时间:2007年12月09日(全天)培训地点:广东省东莞市南城区莞太路广彩城商务酒店报名热线:
王老师&&&&&&&&&&&&&
&张小姐&&&&&&& && 关小姐&&&&&&&&&&&&&& & 周小姐&&&&&&&&&
潘小姐Q&& Q: 电子邮箱:公司网址: 12:13 |
& 13句话让客户没法拒绝你1.如果说:&我没时间!&那么员应该说:&我理解。我也老是时间不够用。不过只要3分钟,你就会相信,这是个对你绝对重要的议题&&&2.如果客户说:&我现在没空!&推销员就应该说:&先生,美国富豪洛克菲勒说过,每个月花一天时间在钱上好好盘算,要比整整30天都工作来得重要!我们只要花25分钟的时间!麻烦你定个日子,选个你方便的时间!我星期一和星期二都会在贵公司附近,所以可以在星期一上午或者星期二下午来拜访你一下!&3.如果客户说:&我没兴趣。&那么推销员就应该说:&是,我完全理解,对一个谈不上相信或者手上没有什么资料的事情,你当然不可能立刻产生兴趣,有疑虑有问题是十分合理自然的,让我为你解说一下吧,星期几合适呢?&&&4. 如果客户说:&我没兴趣参加!&那么推销员就应该说:&我非常理解,先生,要你对不晓得有什么好处的东西感兴趣实在是强人所难。正因为如此,我才想向你亲自报告或说明。星期一或者星期二过来看你,行吗?&5. 如果客户说:&请你把资料寄过来给我怎么样?&那么推销员就应该说:&先生,我们的资料都是精心设计的纲要和草案,必须配合人员的说明,而且要对每一位客户分别按个人情况再做修订,等于是量体裁衣。所以最好是我星期一或者星期二过来看你。你看上午还是下等比较好?&6. 如果客户说:&抱歉,我没有钱!&那么推销员就应该说:&先生,我知道只有你才最了解自己的财务状况。不过,现在告急帮个全盘规划,对将来才会最有利!我可以在星期一或者星期二过来拜访吗?&或者是说:&我了解。要什么有什么的人毕竟不多,正因如此,我们现在开始选一种方法地,用最少的资金创造最大的利润,这不是对未来的最好保障吗?在这方面,我愿意贡献一己之力,可不可以下星期三,或者周末来拜见您呢?&7. 如果客户说:&目前我们还无法确定业务发如何。&那么推销员就应该说:&先生,我们行销 要担心这项业务日后的发展,你先参考一下,看看我们的供货方案优点在哪里,是不是可行。我星期一过来还是星期二比较好?&8. 如果客户说:&要做决定的话,我得先跟合伙人谈谈!&那么推销员就应该说:&我完全理解,先生,我们什么时候可以跟你的合伙人一起谈?&9. 如果客户说:&我们会再跟你联络!&那么推销员就应该说:&先生,也许你目前不会有什么太大的意愿,不过,我还是很乐意让你了解,要是能参与这项业务。对你会大有裨益!&10. 如果客户说:&说来说去,还是要推销东西?&那么推销员就应该说:&我当然是很&&&&&&& 想东西给你了,不过要是能带给你让你觉得值得期望的,才会卖给你。有关这一点,我们要不要一起讨论研究看看?下星期一我来看你?还是你觉我星期五过来比较好?&11. 如果客户说:&我要先好好想想。&那么推销员就应该说:&先生,其实相关的重点我们不是已经讨论过吗?容我真率地问一问:你顾虑的是什么?&12. 如果客户说:&我再考虑考虑,下星期给你电话!&那么推销员就应该说:&欢迎你来电话,先生,你看这样会不会更简单些?我星期三下午晚一点的时候给你打电话,还是你觉得星期四上午比较好?&13. 如果客户说:&我要先跟我太太商量一下!&那么推销员就应该说:&好,先生,我理解。可不可以约夫人一起来谈谈?约在这个周末,或者您喜欢的哪一天?& 10:39 |
& 名人管理经典语录200条1.决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传的,甚至文化程度教育背景都不高,在这些人中,有经理人、,还有者。&&彼得&德鲁克2.的要点不是推销商品,而是推销自己。&&乔&吉拉德3.我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。&&花旗集团经营格言4.少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。&&佚名5.凡是无法衡量的,就无法控制。&&佚名6.没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。&& &&&特德&莱维特7.利人为利己的根基。在商业经营上,如果老是为自己着想,而不顾及他人,利也就可能随之&飞&了。&&梁宪初8.做生意,要随着形势的变化而变化。做小生意,在于勤;做大生意,要看政治、观局势。&&潘洪江9.绝不可追随产业界的时尚,要做其他公司不肯做的事。同时,不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。&&邱吉尔&B&谢安东10.只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。&&高桥宪行11.在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。&&约翰&多伊尔12.世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。&&佚名13.在中国,创新就是率先模仿。&&佚名14.产品就是人品,次品就是敌人。&&佚名15.为了能拟定目标和方针,一个者必须对公司内部作业情况以及外在环境相当了解才行。&&青木武一16.经理人不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发队伍产生一定的报负,并使之朝目标勇往直前。&&G&雷蒙德17.办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。&&浦木清十郎18.一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。&&松下幸之助19.管理的第一目标是使较高的工资与较低的劳动结合起来。&&泰罗&20.作为领导者,必须拥有表达清楚、准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。21.任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。22.优秀的者不会让员工觉得他在管人。&&佚名23.要做事,先做人。&&佚名24.质量即免费。&&佚名26.君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。&&孟子27.上之所好,下必随之。&&(唐)虞世南28.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。&&佚名29.高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。&&&佚名30.中国是草根,在政府面前你永远是草根。&&&&海南航空集团公司董事长陈峰&31.我们所需的80%来自我们所做的20%。&&[英]理查德&科克32.我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远&&&[美]奥姆威尔&格林绍33.没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更困难。&&[美]亚历克&马肯策34.总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。&&&&佚名网友35.谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。&&&&[日本]松下幸之助36.证实鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。&&佚名37.大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。&&[美]罗伯特&凯利38.创新就是创造一种资源。&&彼得&杜拉克39.在没出现不同意见之前,不做出任何决策。&&&美国通用总裁艾尔弗雷德&斯隆40.一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。&&瑞士军事理论家菲米尼41.如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。&&柳传志42.是一种严肃的爱。&&美国国际农机商用公司董事长西洛斯&梅考克43.感情是所有投资中花费最少、回报最高的投资。&&&日本麦当劳董事长藤田田44.管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。&&美国通用电器公司总裁杰克&韦尔奇45.惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。&&&美国壳牌石油公司企划总监阿瑞斯&德格46.如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。&&美国企业界名言47.新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。&&&美国思科公司总裁约翰&钱伯斯48.魔鬼存在于细节之中。&&国际建筑大师密斯&凡&德罗49.三流的点子加一流的,永远比一流的点子加三流的执行力更好。&&&日本软银公司董事长孙正义50.无法评估就无法管理。…… 16:29 |
& 成功励志名言1、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。 2、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会, 而消极的人则在 每个机会都看到某种忧患。 3、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法) 4、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。 5、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。 6、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 7、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。 8、人之所以能,是相信能。 9、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。 10、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。11、人生伟业的建立 ,不在能知,乃在能行。 12、任何的限制,都是从自己的内心开始的。 13、含泪播种的人一定能含笑收获。 14、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。 15、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。 16、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。 17、不要等待机会,而要创造机会。 18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢? 事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。 19、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。 20、做对的事情比把事情做对重要。 21、人格的完善是本,财富的确立是末。 22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 23、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 24、没有天生的信心,只有不断培养的信心。 25、只有一条路不能选择&&那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝&&那就是成长的路。 26、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。 28、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。 29、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧! 30、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。 31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。 32、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起持续累积而成 16:25 |
& 成功社交的28个原则1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。    2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。     4.不必什么都用&我&做主语。     5.不要向朋友借钱。     6.不要&逼&客人看你的家庭相册。    7.与人打&的&时,请抢先坐在司机旁。    8.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。    9.有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。     10.自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。    11.同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。    12.不要把过去的事全让人知道。     13.尊敬不喜欢你的人。     14.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。 15.自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。     16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以, 平常不要吝惜你的喝彩声。  17.不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。     18.榕树上的&八哥&在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。    19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。     20.说话的时候记得常用&我们&开头。     21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。    22.有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?     23.话多必失,人多的场合少说话。     24.把未出口的&不&改成:&这需要时间&、&我尽力&、&我不确定&、&当我决定后,会给你打电话&&&     25.不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。 26.当然,自己要喜欢自己。 27.如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看的人成功,而是要你成功。 28.如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你。& 16:08 |
& 15个创业金点子第一个金点子  首先,要选择赚钱的行业,投身有巨大潜力发展潜力的事业。第二个金点子  到钱多的地方,到最适合你、需要你,并且最容易让你成功的地 方去发掘宝藏。第三个金点子  紧跟成功者的脚步,与精明能干、思想活跃、积极进娶充满激情与活力的人士为伍,远离沉闷失败的环境与悲观消极的人群。第四个金点子  让整个灵魂浸淫在市场的氛围中,永远保持良好的危机意识、前& 瞻意识和角色状态、竞技状态。第五个金点子  树挪一步死,人挪一步活。如果在一个地方无所作为,难以出头,就不该死守在那里,而应换一个地方,变一种角度,改一种方式,以暂时的小损失和小痛苦搏取长期的大收获与大幸福。第六个金点子  且忌猴子掰包谷,掰一个扔一个,浅尝辄止或事事干,事事不专。只有矢志不渝,持之以恒,瞅准目标掘一口深井,才会有取之不尽,用之不竭的成功源泉。第七个金点子  当心不要让专业知识和技能,以往的成功经验,某一方面的专长与习惯、权威、传统观念、人言及平淡的生活挡住了视线,套住或框住了手脚,失去敏感与灵活。第八个金点子  要学会逆向思维,懂得反向探索和创异开拓。第九个金点子  要勤于在历史的转折、社会的变化、时代的浪尖、重大的事件、政策的走向、大众的烦恼、科技的创新,各个阶层、集团与不同人群的消费形态、内心需求及期望和梦想上,寻找、发现并抢先进入开始萌动的、全新的行业和空白的市场,为世人提供和创造方便、利益、价值及享受。第十个金点子  在获利点上要心狠有硬,快刀斩乱麻,穷追猛打,极力扩张;并且要不断提升充实自己及其产品、组织,让自己的名号与服务无限张扬。第十一个金点子  不要让细微末节、家庭琐事、儿女私情等,影响和妨碍自己的既定方针、奋斗目标和最重要的事。第十二个金点子  每到一处,必先入乡问俗,深入了解体察当地人情特点,寻找差别、稀缺、空白之需求,扬长补短,对症下药,有的放矢,适时调整,合作取胜,和气生财。第十三个金点子  一切都不可怕,可怕的是畏首畏尾,一味坐而论道、纸上谈兵;或好高骛远,或寻找借口、自轻自贱、自己打败自己。只有抓住眼前离自己最近的现实机会,无论大小,先干起来,现在就做,未来将照亮你的眼睛。第十四个金点子  千万不可陶醉或生活地过去成功的影子里面,不知不觉地以往昔的成功和经验量度现在并以之为行为准绳。世界每天都是新的。我们只有与时俱进并努力超时半步,才能先知先觉并赢取先机。第十五个金点子  世间不存在万能的上帝。无论你多么聪明能干,靠一己的力量做小事易,创大业则难。是的,我们需要的很多,前面的路还很远。轰动于成功者,他人便是宝马,他人便是上帝!  要知道,这个世界上,没有什么事情是不可能办不到的。 15:49 |
& 技术及营销人员利用博客出名的10大秘笈1、什么叫博客?&&&& 提起博客,并不是什么新的东西,相信读这篇文章的大多数人都听说过什&&&& &&&么叫博客的了。博客:译自英文Weblog/blog(也译作&网络日志&),它是互联网平台上的个人信息交流中心。但目前博客已经不仅仅是日志,更重要的是博客已经开始扮演个人媒体和信息发布平台的角色,果还想详细了解博客的话,可在Baidu里输入相关关键词查阅。2、技术及营销人员出名后能得到什么?&&&&&首先讲清楚,这里讲的出名,特指精通行业某个方面的知识而出名!其次再来讲,出名后您会得到什么!其实道理很简单,跟明星一样,如果您利用的好,您的名气就等于金钱,就是钞票,您越出名,您的钞票就会越多。&&&&&&& 因为您出名了,可能会有潜在客户找您,帮公司拉点单,挣点提成!&&&&&&&&因为您出名了,在您的圈子里,会有更多同行跟你交流,能提高自己!&& &&&&&&& 因为您出名了,有人要挖您,工资可能是翻倍的!&&&&&&& 因为您出名了,有很多人会找您兼职,工作外的时间挣点外快!&&&&&&& 因为您出名了,找您的人多了,你甚至可以成立一个公司,单干!&&&&&&& 当然要能通过博客拉到订单成立公司,需要您炼就非一般的火候,你才能有这个机会的!本人并不推荐这样做,因为经营公司不是什么人都可以做、有条件做的。不过不代表你没有这个机会,据我知道的,在,许多公司的核心人物,通过自己经常发布的博客文章,可以支撑起公司的大部分业务的。3、技术及营销人员利用博客出名的10大秘笈?&&&&&在这里和大家讨论一下利用博客出名的10大秘笈,如果说的不对的地方,请大家批评指正,希望大家都可以通过博客出名,赚多多的钞票!(声明:本人并非名人)&秘笈一:练好内功,让技术及营销功夫过硬,这是最关键的&&&&&&& &&&任何时候都要明白,机会是给有准备的人的,无论是博客,还是电视、 报纸、杂志,都可以使您出名的,只是网络给与普通人更多的机会而已。它们都是工具,最重要的是,您的确拥有过硬的技术及营销功夫,只是缺少一个更好发挥你才智的宣传平台而已。&&&&&&& 只有当您的内功练好了,技术及营销功夫过硬了,您才能有通过博客使自己出名的机会。不要什么都不懂,就想着通过博客出名,这是不现实的,最多您只能通过博客写点个人日记、学习心得,多认识点朋友,不断的和大家交流学习!&&&& 所以,练好内功,是技术及营销人员通过博客出名的第一个秘笈,也是重要的第一步。&&秘笈二:挖掘自己的优点,与大家分享与展示&&&&&&& &&&&看了上面的秘笈一,大家也许会认为,我的内功练的并不好,不能通过博客成为名人的,其实绝大多数的人,只要善于总结,发现自己的特长,并将思想写成文字,通过一定的渠道传播,也可以启迪许多特定人群的。最重要的是,要懂得挖掘自己的长处,要善于总结与分析,要能发现什么是大家最想看的,是别人没有的。&&&&&要大度的、宽容的与大家分享自己的知识,展示自己的优势,当然与公司商业机密有关的,就不要写了,否则就没有职业道德了。所以博客的内容一定要是自己熟悉的行业,熟悉的技术及营销领域,要相信您自己一定有闪光点,要相信媒体传播的力量是无穷的!秘笈三:选择合适的博客平台,详细填写博客资料&&&&&&& &&可以开博客的地方很多,sina博客、sohu博客、博客中国等都是不错的博客平台,人气也是很旺的。但是往往我们在那写点专业的知识,都没有多少人看的懂,管理员也不可能帮您推荐的,因为他们那里是娱乐博客,是写个人日记、明星八卦的地方。自然,在您看来是好的文章,但想得到管理员的推荐是不可能的,因为您发错地方了,这就会直接造成您的优秀文章得不到很好的宣传。&&&&&&& 现在许多行业门户也开通博客了,比如如果你做咨询及市场的,Donews IT社区()、艾瑞网()、营销人博客()就是您不错的选择,如果你是做IT技术的,程序员论坛的博客()就是不错的选择,其中一个重要的选择因素之一就是:这个博客平台对搜索引擎很友好,你的博客文章在搜索引擎上会获得不错的排名。在这样的博客平台上,您可以发现,来写博客的人都是您的同行,很容易找到与您志同道合的朋友,甚至潜在客户。最重要的是,这里的管理人员可以判断出您的文章是否优秀,让您的好文真正得到推广!并在博客里尽可能详细填写您的真实姓名、性别、年龄、职业、个人简介等,更重要的是,你一定要上传您的照片,因为这样看起来您更加真实可信。秘笈四:博客涉及的领域要专,且绝大部分要原创&&&&&& &&&尽量不要在您的博客里写个人日志,没有太多人会关注您今天心情多么不好,吃了什么好吃的,跟谁谁去那了等,因为你不是娱乐明星,如果您非要写,就到QQ空间去吧!&&&&&&& 您的博客不要涉及很多领域,我认为最好就是只有一个领域就可以了,比如:您做网络营销的,就讲网络营销,讲深入,讲透彻;做行业网站运营的,你就讲清楚行业网站如何运营就可以了,因为太多领域,您的文章可能就会失去深度了。&&&&&&& 文章要绝大部分原创,因为不但您的博客浏览者喜欢看原创的,搜索引擎也喜欢原创的。网站管理员也喜欢推荐原创的文章,只有原创的文章,对您才有营销推广作用。其次,作为博客来说,您不需要获取…… 15:37 |
& 经典爱情短信情已欠费,爱情已停机,诺言是空号,信任已关机,关怀无法接通,美好不在服务区,一切暂停使用,生活彻底死机! 也许没有结局的结局,才是最好的结局......我会用一生珍惜这个结局,因为你曾给过我&美丽心情&! 愿你拥有:春天的歌欢快;夏天的心火热;秋天的意深厚;冬天的情纯真。在未来的人生旅途中,永远保持你自己!早知道和你注定是无尽的忧郁,我却不知该如何收回我的心意.不能说出的故事,一场美丽的相遇,爱是一场不悔的沉醉. 怎么会迷上你我在问自己,我什么都能放弃居然今天难离去,也许你不曾想到我的心会疼,如果这是梦,我愿长醉不愿醒.当一切都已成风,我依然在此等候;当世界都已改变,我依然坚持最初;谁教我是个世界上最傻的人,只是知道要对自己喜欢的人好。虽是有缘无份,但愿在以后的日子里,我能在你的记忆中增加一份美好的回忆,能通过此生的努力,修满来世的情份回想起我们在一起的日子,我就忍不住一阵阵的心痛.不是曾经说好了不要分开的吗?你怎么忍心就这样丢下我一个!? 我非常爱你!虽然你无法体会到我的真心,但是我的心中,你是永远的唯一的爱--人!我已经学会忘了自己,却无法忘记---你。温柔的心.是送给快乐的人!浪漫的心!是送给有情的人永恒的心,是送给等待的人,愿把一颗祝福的心,送给我最亲爱的人! 初恋:就想一见钟情;热恋:就想以身相许;留恋:就想百依百顺;失恋:就想你东我西。如果爱上你是一种错的话,我宁愿永远的错下去。曾经笑过,为你给你的点点欢乐;曾经哭过,为你不经意间的冷落。 15:31 |
& 成功推销法则 11:49 |
& 国际商务谈判沟通& &&国际商务谈判是进行多国和跨文化的商务交易过程,它比国内谈判要复杂得多,因为世界各国的政治、法律和经济制度不同,各民族间也有着迥然不同的历史、文化传统,各国客商的文化背景和价值观念也存在着明显的差异。 中国古代哲人的有一句名言:&性相近,习相远。&用词少但精练且意义深邃。人类本性具有相同性,无论你来自哪个国家或民族,他们都具有爱心、同情心,喜欢美好事物,希望富有和得到尊重,因而对于理解人类的整体并不难,但是由于习性上的不同,要想真正地理解不同文化背景下的人群和个体确实是一个十分具有挑战意义的难题。谈判是一种进行往返沟通的过程,在逐渐显现出的知识社会中,沟通是最重要的构成元素。高质量的沟通在国际商务谈判中可以解决文化差异中带来的问题,成功的跨文化沟通是提高谈判效率的关键所在。一.文化的多元性每个国家或民族都有自己独特的文化遗产、共同经验和那些共同分享而产生的文化知识,这个文化背景向其成员提供了一整套复杂的价值观念、个性、道德与习俗,它指导他们如何行动以及如何调节自己的反应。在东西文化中,西方文化注重自我意识和个人奋斗,强调独立性和非依赖性是一种&我&的强烈意思;而东方文化注重集体意识和集体主义,中国有句谚语&一根柱子无论多么结实,也撑不起一座房子。&它具有一种&我们&的强烈意思,并且要求少数服从多数,国家利益高于集体利益高于个人利益,因此,两种文化对个人与集体认识的差异会影响沟通。西方文化强调求异思维方式,个性差异;而东方文化更强调同思维方式,在谈判中倾向于一致性,舍己求同。荷兰学者吉尔特曾经在世界的一些国家和地区的经理中就他们的自我意识进行了一次调查,并给出了相应的分数值,图表如下:自我意识调查国家和地区分值国家和地区分值美国91以色列55澳大利亚90西班牙53英国89印度48加拿大77日本46丹麦75阿根廷46意大利74巴西38比利时74墨西哥32瑞典71中国香港25瑞士70新加坡20法国70中国台湾17可见,如果高度个人主义的美国文化的典型风格在比较集体主义的文化中那是很难奏效的。在谈判中,具有强烈的个人主义或以自我为中心特点的谈判代表往 往表现出高度的主动性,比如美国人会立即切入正题,不拐弯抹角。相反具有集体主义特点的谈判对手步调缓慢,在谈判前需要营造一种朋友氛围,比如日本人刚开始谈判时只是喝茶聊天交换名片而已,并且在谈判中很难表现出灵活性,因为任何对他们的提议中的修正都需要全体成员长时间的讨论。在谈判过程中经常会涉及到合同问题,不同文化对合同的内容、合同的作用存在不同的理解。西方文化尤其是美国文化强调客观性,注重平等观念,因此,他们的合同界定严密合同常常长达百页以上,以此来保障权利和规定义务。另外他们还将合同签订仪式视作既浪费时间又浪费金钱的举动,所以合同常常是通过寄发邮件来签订的。  而东方文化尤其是那些注重关系的文化,其争端的解决往往不完全依赖法律体制,常常依赖双方间的关系。所以,在这些文化中,书面合同很短,主要用来描述商业伙伴各自的责任,有时甚至写得不严密,仅仅包含处理相互关系的原则的说明而已。在谈判过后他们通常需要举行一个由各自执行总裁参加的正式签字仪式。二.语言文字沟通和非语言沟通人类学家和语言学家Benjamin Lee Whorf(1965)提出了Whorf假设:语言决定着文化,语言和文化之间存在着密切的关系。一般人只能理解相同文化背景的讲话者讲话内容的80~90%,也就是说有10~20%的信息被误解或听错了。可以想象,当一个人讲第二语言时,误解或听错的百分比将会急剧上升。所以跨文化谈判总是面临着语言障碍,为了确保沟通的顺利进行,一般在国际商务谈判中要求使用翻译,一个好的翻译不但要会熟练说两种语言,而且还应具备相应的技术知识和词汇,马克&吐温说过这么一句话&一个差不多准确的词和一个非常准确的词的区别就像一只萤火虫发出的光与一道闪电之间的差异。&在书面沟通中它也同样要求用词的准确。翻译不仅涉及语言的不同,而且也涉及文化的不同。在绝大部分非洲语言中,心脏是感受快乐的地方,但是在乍得语中,肝脏则是能感受到高兴情绪的地方。据说希伯来语是用肾来感受快乐,而乍玛雅语中,则是腹部。所以即使你能完全理解原文,但是难以找到与之等同的翻译了,因此翻译人员不仅要具备丰富的实践能力,还要求有渊博的知识。语言沟通固然重要,但它只是沟通的方式之一而已。有一项研究表明,在面对面的沟通中,那些来自语言文字的信息不会超过35%,有65%的信息是通过非语言形式传送的,并且有时非语言信息比语言信息要更具有说服力。非语言沟通中的主要方式是体态语言,它包括眼睛、脸部和身体语言,读懂体态语言有助于提高沟通效果。眼睛在接受信息时扮演着重要的角色。在我们所有的知觉中,依靠最深的是视觉,它是我们周围信息的主要来源。经理们常常这样说:&我最好去巡视一下,看看工作情形如何?&可见我们多么依赖视觉收集信息。同时&眼睛是心灵的窗户&,喜怒哀乐能同时表现在眼睛和脸上,据统计人类的脸部可以做出250000多种不同的表情,因此在国际商务谈判沟通中要善于捕捉谈判对手发出了体态语言信息。&&& 在不同的文化中,这种非语言表达方式也不同,在美国,大拇指和食指圈& 成一个圈意味着一切都很好,很顺利,然而在德国和南美德一些地方,这种手势则表达一种下流的意思;在英格兰和苏格兰用手碰碰鼻子表示&只有你我知道这个秘密&,而在威尔士这表示&你真爱多管闲事&;在荷兰用一根手指点一下你的脑门表示&你真聪明&,可在欧洲其他地方,同一手势表示&你一定疯了&或者&这是多么荒唐的念头啊&;希腊人点头表示同意,这一点和美国一样,但是表示&不&时,希腊人则扬起脸向后甩头,他们把一只手或两只手同时高举到肩部表示&坚决不&;在日本长时间的目光接触被视为粗鲁、恐吓和不敬的表示,但阿拉伯人认为这种目光交流是对对方的关注,而且有助于评估对方话语的真实性。除了体态语言传递非语言信息外,在沟通过程中,还有几个外部因素也在传递信息,它们是时间、空间和距离。生活的快节奏和严酷的竞争要求每一个人都必须准时,在美国等一些国家认为时间就是金钱,在谈判中守时是代表你诚信,有助于更好地沟通,但在世界的其他地方,时间是弹性地并且不被看作是有限的,人们可能会迟到,或者根本不出现,比如中东和拉丁美洲。每个人都有自己的私人空间,当他侵入私人空间时,我们会变得极端不安。但是这一&私人空间&的范围却因不同文化而有所不同。一般来说,强调个人主义的文化比强调集体主义的文化需要的个人空间大。比如阿拉伯人和拉丁美洲人与他人交谈时喜欢站近,它们之间的间距不道0.5米,而美国人之间比较舒适的距离要宽的多,将近1米,但对于中国人来说0.5米到1米是通常的距离三.沟通技巧1.承认文化的差异在国际商务谈…… 14:34 |
& 成功者的32条箴言&人生要做很多事情,不可能每件都一帆风顺.&心想事成&这四个字并不是每个人时时都能实现的.所以,如果你正值霉运当头,或前路暗淡,那么我劝你记住本文最后一条人生箴言:忍败求胜是正道,守得云开月必明 . 01.依照心灵的声音去做,让潜意识引导你的成功很多时候,我们每个人心灵都能发出一种非常独特却又十分珍贵的呼喊,有人称之为潜意识的呼唤。很多实验证明,如果我们能够正视它,并且愿意跟随它去探索,你很可能会发现一个美好的人生。02.学会放弃,才能更好获得生活生活中并没有绝对的对与错,所谓的对与错很大程度取决于你的价值取向。我们必须在纷繁琐碎中学会搜索与选择,如果我们不喜欢某个选择或结果,就应该立刻摒弃,重新进行新一轮的选择并获得新的结果。03.做事的成功靠潜心谋算,切勿马虎侥幸夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎。 &&孙子04.无志者常立志,有志者立常志,咬定一个目标的人最容易成功苏格兰有一句民谚:其实顶上就是一片悬崖,人们称之为&黑暗里程&。在生活中,我们迟早也要走过这样一段黑暗而危机四伏的路程。给自己设定一个看得见的目标,把天梯搬到自己的脚下,我们就会攀援过去。05.心存大目标,则易成大事目标是做事的一个灯塔,我们所有的精力与力气都是为它储备的。目标的大小直接决定着成功事情的大小。正如拿破仑所说:我成功,因为我志在成功。06.机遇+汗水=成功如果说机遇和努力是成功的必要条件,那么聪明的方法则是成就事业的不可或缺的附加条件。07.微小的勇气,能够完成无限的成就打开成功之门,必须推或者拉。 &&犹太格言美国心理学家斯科物.派克说:不恐惧不等于有勇气;勇气使你尽管害怕,尽管痛苦,但还是继续向前走。在这个世界上,只要你真实地付出,就会发现许多门都是虚掩的!微小的勇气,能够完成无限的成就。不卑不亢无论是对事还于人是都有一种极强的穿透力,如果你幸运与生俱来就有这种品性,那么很值得恭贺;如果你还没有养成这种性格,那么尽快培养吧,人的生命很需要它!08.摆脱人生困厄的最好办法是:别烦别怕,轻松快跑花瓶碎了并不可怕,可怕的是千万别一不留神,把我们的聪明打碎了。泰戈尔说:错过太阳的时候如果你在流泪,那么你也将错过群星。09.有福不可享尽,有势不可用尽人事大道:物极必反。所以常以&花未全开月未满圆&来劝戒自己浮躁的好胜心,控制自己的前进节奏,有时是一种聪明的举动。10.小事引发大思考,平凡成就大事业从小处着眼,让平凡成就伟业。任何人只要做一点点有用的事,总会有一点回报,这种回报就是经验,这是世界上最有价值的东西。 &&亨利.福特11.人分三六九等,事有轻重缓急做事情一定要分出轻重缓急来,尽量避免在不必要的小事上纠缠不休,延误了重要的事情。12.把信念揉进每件小事,成功便多了许多基石上帝面前有一架天平,他把我们每一个人放进天平的一个盘里,另一个盘里放入的则是与那分生命等重的给予,你的生命重于泰山,他就给予你泰山,你的生命轻于鸿毛,他就给予你鸿毛。13.做事不是越多越好,而是越有效越好《菜根谭》中说:&文章做到极处,坎有他奇,只是恰好;人品做到极处,无有他异,只是本然。&有时过于努力或专注于一件事,我们反而会得到相反的效果。正如吃饭,能吃是好事,但食物吃得太饱了撑得荒,甚至会生成胃病。14.智者善以他人为鉴,愚者只以自己为鉴牛顿说:我之所以看得比别人更远,是因我站在巨人的肩膀上。在凡成功之事必有其内在的道理,大凡成功之人也必有其成功的利剑。你若能学会从前人的脚窝里找到自己的方向,你一定会成为一个十分了不起的人。15.找准人生定位,&无用之功&可能变成有用之材有用与无用是一对辩证关系,在一定的条件下它们可以互相转换,所以可以把看似无用的储备看成是对有用的事先准备!16.得之时,谨防所失;失之时,找出所得我们每天都在得到与失去间徘徊往复,时间、生命、金钱、爱情等等,我们常为之患得患失。物理学中的&能量守恒定律&、化学中的&质量守恒定律&;哲理中的&上帝对每一个人都是公平的!&等等,都是在解释一种得失平衡的自然道理。17.变通可以历曲通幽,执拗只能山穷水尽梁启超云:&变则通,通则久。&知变与应变的能力是一个人的素质问题,同时也是现代社会办事能力高下的一个很重要的考察标准。18.换种思维方式,把问题倒过来看对于逆向思维这种方式人们已经不很陌生,然而一旦遇到具体的实际问题,人们还是习惯用常规思维。很多本来可以解决的问题,也就被人们看成无法做到、难以解决的问题了。19.会说话的人,才叫会做人古语云:口能吐玫瑰,也能吐蒺藜。真正伤害人心的不是刀子,不是枪矛,也不是横亘于你面前艰难困苦的伤害,而是比它们更厉害的东西&&语言。善良聪慧或温厚博学的语言能溶冰化雪,排除障碍直抵对方的心岸。一句恶毒的语言却足以击破,你坚实的心灵堡垒,让你一辈子都为之隐隐作痛。20.一句恰当的赞美,能影响人的一生赞美是对一个人的潜意识的人可,同时也是给别人面对人生的最大鼓励,别忘了多对你周围的人说:真漂亮、真棒。21.如果找不到终南捷径,不妨钻一钻牛角尖牛角尖既不能简单地说可以钻,也不能简单地说不能钻,而且很多人也难以分清什么是钻牛角尖,什么不是钻牛角尖。但是如果在你还没有找到一条可以直通山顶的路之前,走一走狭窄的羊肠小道也未尝不可,毕竟这还是一条路,也是一条有些许希望的路。22.心态变好,坏事也能变好事身处劣势绝境,以豁然坦荡的心情去接受,并积极发掘其中有利的东西,那么,坏事也可能就变成了好事。23.睁一只眼闭一只眼做人,明察秋毫做事用睁开的眼睛逡视世界的美丽,用闭着的眼睛消抹世间的无奈,能够做到这一点的人,可谓是活出了极致,但做事,却往往是明察秋豪的好,我可以视而不见,但绝不能心中无谱。24.如果我的眼里只有你,那么我无异于一个瞎子用自己的想法、自己的办事方式套用在别人身上,往往会得到不同的结果,这就是经验主义的必然误导。25.成功者最有交最简单的秘法就是&一根筋&的韧劲天才的力量总比不上勤奋工作含辛茹苦的力量。才华固然是我们可渴望的,恒心与忍耐力更让我们感动。26.大胜必经大忍,失败常因心切瓜熟蒂落,水到才能渠成,蝴蝶必须在蛹中经历炼狱般痛苦的挣扎,直到它的双翅强壮了,才会破蛹而出。做事也是一样,多半的成功都是在失意的忍耐中一步步走出来的。27.潇洒对待金钱,生命可以长寿现实生活中,没有钱什么事情也办不好,然而有了钱不去合理地花销,也是一文不值,正如托尔斯泰所言:&财富就像粪尿一样,堆积时会发出臭味,散布时可使土地变得肥沃。&28.抱持&游戏&心情,困境也会成&乐园&游戏人生,看起来似乎有几分玩世不恭的样子,其实,与其与逆境险事较劲忧伤,还不如把它看作是上天安排给你…… 9:01 |
& 人生的12个经典领悟1、父子二人经过五星级饭店门口看到一辆十分豪华的进口轿车儿子不屑地对他的父亲说:「坐这种车的人,肚子里一定没有学问!」父亲则轻描淡写地回答:「说这种话的人,口袋里一定没有钱!」DVNEWS_AD_BEGIN--> &(注:你对事情的看法,是不是也反映出你内心真正的态度?)2、晚饭后,母亲和女儿一块儿洗碗盘,父亲和儿子在客厅看电视。突然,厨房里传来打破盘子的响声,然后一片沉寂。是儿子望着他父亲,说道:「一定是妈妈打破的。」「你怎么知道?」「她没有骂人。」(注:我们习惯以不同的标准来看人看己,以致往往是责人以严,待己以宽。)3、有两个台湾观光团到日本伊豆半岛旅游,路况很坏,到处都是坑洞。其中一位导游连声抱歉,说路面简直像麻子一样。说而另一个导游却诗意盎然地对游客说:诸位先生女士,我们现在走的这条道路,正是赫赫有名的伊豆迷人酒窝大道。」(注:虽是同样的情况,然而不同的意念,就会产生不同的态度。思想是何等奇妙的事,如何去想,决定权在你。)4、同样是小学三年级的学生,在作文中说他们将来的志愿是当小丑。中国的老师斥之为:「胸无大志,孺子不可教也!」带外国的老师则会说:「愿你把欢笑带给全世界!」(注:身为长辈的我们,不但容易要求多于鼓励,更狭窄的界定了的定义。)5、在故宫博物院中,有一个太太不耐烦地对她先生说:「我说你为甚么走得这么慢。原来你老是停下来看这些东西。」(注:有人只知道在人生的道路上狂奔,结果失去了观看两旁美丽花朵的机会。)6、妻子正在厨房炒菜。丈夫在她旁边一直唠叨不停:慢些。小心!火太大了。赶快把鱼翻过来。快铲起来,油放太多了!把豆腐整平一下!「哎厎」妻子脱口而出,「我懂得怎样炒菜。」「你当然懂,太太,」丈夫平静地答道:「我只是要让你知道,我在开车时,你在旁边喋喋不休,我的感觉如何。」(注:学会体谅他人并不困难,只要你愿意认真地站在对方的角度和立场看问题。)7、理由充份一辆载满乘客的沿着下坡路快速前进着,有一个人后面紧紧地追赶着这辆车子。一个乘客从车窗中伸出头来对追车子的人说:&老兄!算啦,你追不上的!&&我必须追上它,&这人气喘吁吁地说:&我是这辆车的司机!&(注:有些人必须非常认真努力,因为不这样的话,后果就十分悲惨了!然而也正因为必须全力以赴,潜在的本能和不为人知的特质终将充份展现出来。)8、原来如此甲:「新搬来的邻居好可恶,昨天晚上三更半夜、夜深人静之时然跑来猛按我家的门铃。」乙:「的确可恶!你有没有马上报警?」甲:「没有。我当他们是疯子,继续吹我的小喇叭。」(事出必有因,如果能先看到自己的不是,答案就会不一样在你面对冲突和争执时,先想一想是否心中有亏,或许很快就能释怀了。)9、误会某日,张三在山间小路开车,正当他悠哉地欣赏美丽风景时,突然迎面开来一辆货车,而且满囗黑牙的司机还摇下窗户对他大骂一声:&猪!&张三越想越纳闷,也越想越气,于是他也摇下车窗回头大骂:&你才是猪!&才刚骂完,他便迎头撞上一群过马路的猪。(不要错误的诠释别人的好意,那只会让自己吃亏,并且使别人受辱。在不明所以之前,先学会按捺情绪,耐心观察,以免事后生发悔意。)10、后生可畏小男孩问爸爸:&是不是做父亲的总比做儿子的知道得多?&爸爸回答:&当然啦!&小男孩问:&电灯是谁发明的?&爸爸:&是爱迪生。&小男孩又问:&那爱迪生的爸爸怎么没有发明电灯?&(很奇怪,喜欢倚老卖老的人,特别容易栽跟斗。权威往往只是一个经不起考验的空壳子,尤其在现今这个多元开放的时代。)11、不必紧张小明洗澡时不小心吞下一小块肥皂,他的妈妈慌慌张张地打电话向家庭医生求助。医生说:&我现在还有几个病人在,可能要半小时后才能赶过去。&小明妈妈说:&在你来之前,我该做甚么?&医生说:&给小明喝一杯白开水,然后用力跳一跳,你就可以让小明用嘴巴吹泡泡消磨时间了。&(take it easy,放轻松放轻松些,生活何必太紧张?事情既然已经发生了,何不坦然自在的面对。担心不如宽心,穷紧张不如穷开心。)12、钥匙一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就&啪&地一声打开了。铁杆奇怪地问:&为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?&钥匙说:&因为我最了解他的心。&(每个人的心,都像上了锁的大门,任你再粗的铁棒也撬不开。唯有关怀,才能把自己变成一只细腻的钥匙,进入别人的心中,了解别人。) (共 101 条)
创建:文章:101评论:835访问:509929&(10)(12)(11)(13)(10)(2)(3)(2)(3)(6)(5)(1)(6)(7)(9) 12:47 18:33 16:12 18:12 17:10 11:6 16:59 11:11 20:9 18:59}

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