fpa性格色彩测试，10红8黄7蓝5绿。生活中要提高性格的那些方面_百度知道
fpa性格色彩测试，10红8黄7蓝5绿。生活中要提高性格的那些方面
提问者采纳
　　性格色彩测试模糊者必读——乐嘉　　日 星期四 20:38　　测试解读　　作为测试后的解读，本章有九条测试者必读的指导原则、五个常见问答和一封老色友曾经走过的弯路给大家借鉴。我随时欢迎您给我邮件询问和交流任何问题，但我衷心希望您是在读完本章和本书以后。　　测试者必读　　如何解读测试分数，是上本书的读者提问最多的问题。这回，在解释分数和性格的关系前，需您务必明了在性格色彩中四个最核心的词汇，分别是：动机与行为 性格与个性，所有的探讨基于此，所有的误解也源于此。　　先解释动机与行为，前者是指原因，后者是指见到的表象。在本书中，我都围绕一个思想，那就是：任何性格做出任何事情都有其背后真正的原因。只不过，我们平时疏于思考，没能力发现当中的规律，更直白地说，就是大家不懂“读心术”，不明白为何这个人要这样做；有时更麻烦的是，不同的性格可能会做出同样的事情，但他们的“动机”完全不同。　　好比夫妻吵架，经常女方会一气之下摔门而出，期待老公很快能哄她回去，很多时候，男人压根不去理你，只能最后沮丧愤恨地独自回家。这种事情在性格色彩中，高频率发生在蓝色男人和黄色男人间，可你能解释出他们的差别吗？按照“动机论”的剖析，正确答案是：黄色性格不追的原因是―――要面子，反正不追，你迟早也会回来，黄色性格关注的是输赢和面子，认为我去追了就代表在这场战斗中我是失败者；而蓝色性格不追的原因是―――我这样一个讲理的人为何要迁就你这样一个不讲理的人？如果你讲道理为何摔门就走？蓝色性格关注的是道理和公平，认为我去追了就等于纵容你的不讲理。看到了吗？即使这样简单的 “行为”的背后都有皆然不同的“动机”。　　如果我们能学会这一点，就可不被事情的表象蒙蔽，并学会穿透他人的内心及读懂每句话背后的真正含义。　　关于性格与个性，我在上本书中早已明言，我并非心理学科班出身，也不想弄得性格色彩这门学问让人望而生畏，所以在性格色彩的体系中，分别定义“性格”＝天生的我，“个性”＝现在的我，并且强调“性格是天生的，个性后天会被影响，也可以后天修炼”。这样做的目的，是为了让普通大众都可以读得清楚记得明白。　　在测试后，假如您有困惑无法分清自己，那必定是把先天的“性格”和后天的“个性”混为一谈，下面提供九条基本的指导意见以供参考。　　1．本测试题如果答案真实准确，是测试“性格”而非“个性”，测试“先天”而非“后天”。如果您有幸一贯自我认知清晰，你的测试会非常轻松明了。　　2．测试并非是指向“性格”的唯一标准或绝对标准，因为书上的测试是大众普及版。更重要的是鼓励您从阅读中通过不停的对比寻找到真实的自己。　　3．如果您的分数落差比较大，呈现性格明显，恭喜您，我戏称其为“原生态保存比较好”。例如，　　红色25，几乎毫无疑问是标准的红色性格；又比如，黄色15红色11蓝色2绿色2，则是黄＋红。如果某个色彩的分数超过一半15分，请注意，您一生的幸福和成就拜此性格所赐，不过您无数的麻烦与痛苦也必定与此性格相关。　　4．测试不准确或分数极其平均的原因通常有两个：对题目的文字理解个人有不同，后天的影响实在太巨大。　　5．无论您多么复杂，在性格色彩学中，每个人的先天“性格”最多用两个颜色便可勾勒和涵盖，你所看到的第三第四色，在性格色彩中统称为“个性”，这样做的意义是简单和方便应用。在学术上如何解释这个现象不是本书探讨的范畴，在未来《洞见－发现真正的自己》一书中我会详细论证。　　6．当两种性格色彩的分数相距很近时，在第一色和第二色的判别上要小心。譬如，某人红色12分黄色13分蓝色3分绿色2分，他会快速确定自己是黄＋红。这种情况还有一种可能性，就是他天性其实是“红＋黄”，但是在工作中运用第二色的机会远大于第一色，所以在测试中反被强化，显得第二色超过主色。确认组合的先后顺序，在性格色彩的高级运用阶段尤其重要。　　7．关注性格的局限比关注性格的优势，更容易让你寻找到真实的“性格”，最笨但最有效的确认自己性格的方法就是：问自己付出的代价和犯的错误经常是因哪个性格造成的，这样，就很容易找到真正的性格！因为天生的缺点和毛病很不容易改，所谓“江山易改，本性难移”。　　8．性格色彩与星座和血型没有对应关系，所以您是某种性格色彩，并不代表所有的优势您都具备，也不代表这种性格所有的毛病您都会有。这里可能有第二色对主色的影响，譬如红色性格容易情绪化，如果您是红＋黄，情绪化可能更加严重；但如果您是红＋绿，可能情绪化就会很不明显且大大降低。还有后天受到的影响及修炼等原因，比如您是一个黄色性格但做了服务业十年，让您交往起来毫无黄色的急躁和武断，却有很多绿色的耐心和倾听。　　9．您的性格可能是一种，也可能是两种的组合，最有可能是4种单色性格和8种组合性格，分别是：　　红色
绿色　　红＋黄 红＋绿　　蓝＋黄 蓝＋绿　　黄＋红 黄＋蓝　　绿＋红 绿＋蓝　　以上圆形示意图显示出性格组合的基本规律。在所有的组合中，没有列出“红蓝配”（红＋蓝、蓝＋红）和“黄绿配”（黄＋绿、绿＋红）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一个人身上，必有一个是受到强大的后天影响。只不过因为后天的影响实在太大，很多人根本无力辨别，于是只能翻来覆去大声疾呼 “我很复杂”、“我和别人就是不一样”、“性格哪里可能那么简单被区分啊”、“我就是觉得我四个颜色的特点都有”、“我先天的确就是有两种完全相反的”、“我真的很矛盾”。我想再次重申，无论您认为自己是多么独一无二（事实上，我们中的很多人都是这样认为自己的），必定有本质的规律存在。这个本质的规律就是“人与人之间是有共性存在的”，这个共性，我们就用红蓝黄绿四色的符号和排列组合来替代。”　　常见问答　　问题1：我的测试结果是：红0蓝14黄8绿8，那到底是蓝+黄还是蓝+绿呢？这结果说明了什么？　　回答：
并非所有人都是两种性格色彩的组合，很多人天生的性格只有一种。切记，“性格”本身是一种还是两种并不重要，因为天性缺少的色彩都可通过后天训练而得。另外，天赋的性格色彩必然是优势和过当（缺点）同时具备，对那些性格是两种色彩的人而言，他改正缺点时要同时兼顾两个，他所面临的挣扎和痛苦也相应多得多。　　问题2：我和什么颜色的人最相配？老师你帮我看看，他的分数是…我的分数是…您觉得我们两个配吗？　　回答：
性格色彩不是星座，不能告诉现在的运程，也无法透露克星是谁，更无法确定终身伴侣谁可谁不可，或者斩钉截铁地告诉你是否和他（她）一定幸福？有两个原则：其一、不同性格搭配都有成功幸福的案例，也有失败凄惨的现实。关键取决于这两种性格一起，彼此发挥的是性格的优势还是性格的过当。如果双方都是性格优势居多，可以非常和谐；如果双方都是性格缺点居多，的确很难。其二、有些性格搭配天生就比较容易，有些性格搭配天生困难。比如两个黄色因为都要求婚姻内的控制权，婚姻搭配并不多见，两个绿色因为都不主动也不愿意承担责任，在婚姻内的搭配更是少见，倒是黄色和绿色完全相反的搭配组合，在婚姻中非常多见，但这并不能够结论出黄色和绿色的婚姻一定是幸福的。关于性格的碰撞在乐嘉博客上，可以寻找到更多文章。　　问题3：您在书中只不过讲了最典型的先天四种颜色，其实很多人都不是那么典型的，在后天发展过程中有很多的变化，而不同的人变化历程也不同。既然这样，看书还有什么意义呢？　　回答：
刚学数学时，老师教我们1+1=2，学到高级数学课时，我们才知道“皇冠上的明珠”就是证明1+1不等于2。如果刚学数学时，老师就告诉我们，1+1可能等于2，也可能不等于2，那我们就什么数学也学不会；如果我们刚开始拿着一把尺子学习测量物体时，老师就告诉我们，物理学上的“测不准原理”，那我们就晕了。性格色彩也是同理。　　问题4：我用九型测出来是思考型+另一个什么型，我觉得很好地描述了我的特点，但在红蓝黄绿的系统里面，我思考问题很深刻像蓝色，有时候计划性却又没有那么强很难一直坚持，工作环境我的东西很整齐但家里是乱的，而且我不介意乱，我不知道我红色和蓝色哪一个是本色？　　回答：不同的性格分析体系不在同一平面上，犹如关公战秦琼，没有可比性。另外，FPA®性格色彩是抓动机不是行为表面，思考问题深不深刻也可理解为一种能力。比如某红色性格的同学是位编程天才，逻辑思维能力超强，为了编程可以做到一个月不梳头。按照你的假设，表面看上这人去多像蓝缉郸光肝叱菲癸十含姜色，但事实上是因为编程是他感兴趣和热爱的，所以他无比投入，他所追求的不过是在编程过程中的无限乐趣和变化，在本质上，跟一个抱着心爱的玩具痴迷玩上一天的红色小孩并没有两样。　　问题5：知道自己的性格色彩后该怎么办？做完了测试红色20蓝4黄2绿色4 可还是不清楚自己今后到底该如何完善自己的性格？老板是典型的黄＋蓝，请告诉我该如何与他相处？乐嘉老师，很喜欢你的《色眼识人》，把人分析的很透彻。我想要你的帮助，因为你对人太了解了。我男朋友是典型的蓝色，而我是典型的红色，他很希望我能了解他，可我很多时候猜不到他在想什么。他心情不好我也不知道怎么安慰他，他也很悲观，把事情都往坏处想，我想问问怎样才能让我和他更好的相处？　　回答：
以上问题，简而言之，都属于“如何修炼自己”和“如何搞定某人”两大类， 在本书最后的 “跋”中，我详细说明了该如何学习。最好的学习性格色彩的方式，就是参加我们的研讨会。因为对于人的把握和理解需要真实的现场观察，在研讨会上，我们会将不同性格的人聚在一起，人以色分，当某位红色强烈认为自己是蓝色时，他会与一群真正蓝色性格的人围绕而坐，通过对比，很快他发现他所想象的那个蓝色与真实的蓝色完全不同！书籍永远无法达到研讨会百分之一的高度，这种真实的感受和体验，永远无法替代。　　色友自白：测试题如何自测时才能更准确　　很多人做题目测试，急于迅速得出自己的性格色彩，但并不想深究其中的缘由和说明，于是匆匆写了邮件给我，询问为何自己的分数无法让自己得出答案。首要原因是性格色彩学的核心并非是依靠测试来认知性格，而是强调通过“自我洞见”这一完整的过程来实现你对自己内心的理解，也就是完成对“我是谁”的思考过程。测试过程中可能的偏差，很多是不知如何做选择，色友振宇同学，经过自己的观省，总结出一些自己的心得，初学者可借鉴之。　　我前后做过三次普及版测试题，第一次，是刚接触到“性格色彩”这个名词，当时我在网络上搜索了一下，看到有测试题，就做了，当时的成绩是黄+蓝+大红，黄色大概是12分左右，蓝色与红色基本相等，8-9分，没有绿色。　　第二次做是在听了乐老师在华东理工演讲之后，这一次，我开始深入自己的内心，去想自己上一次的判断是否正确，但是还是会有些题目无法确认最终会选择哪个。　　第三次测试，是在基础班结束以后，两天的基础班，我一直认为自己是一个大黄色，没想到第二日晚结束前的短短数分钟，被乐老师一句话打回原形，说我居然是一个大红色！　　回来以后，我困惑了一段时日，想自己究竟是什么颜色，想自己的以往经历，探寻内心深处的动机，这个时候，我第三次拿起了测试题。　　这一次，我并没有很快的做题，而是把每一道题都还原到真实生活中，从我中寻求答案。比如登山那道题，我以前选择的是：选择新路径下山，因为具有挑战性（黄色）。这次做题时我想到去年登九华山，下山选择的路径和上山就是不同，我仔细回想到底当时是为了什么选择新下山路径。最后发现，原来我是为了能看到沿途更多的不同风景，最终，我的答案确认为选新路径下山，因为更加好玩和新奇。这样做下来以后，和第一次的答案已经有很多不同了，最后的结果是红色11分，黄色12分，蓝色5分，绿色2分。　　红色和黄色的性格主体浮出水面，而蓝色分数和当初相比有了不小的降幅，这也让我更加确认我的蓝色是后天修炼的。虽然黄色超过红色，但是我通过无数其他案例判断，我的性格应该是红色。在这里，我想说的重点是，其实那30道题很重要，很多人并不是非常看重这套题，我发现不少人急于知道自己到底是什么性格色彩，所以都草草做了一下就结束了。　　其实只有真正的深入内心动机，用实际案例去具体分析每一道题的选项，才会更加接近自己真正的性格色彩。试想，如果把30道题都能够一一对应到自己的实际生活当中，进行深度挖掘，对自我洞见的影响和帮助将是不可估量的。这是我对30道测试题的真实感受，在这里与乐老师分享，是因为我觉得只有更好的去运用，才会真正发挥它的全部魅力，可惜很多人对此并没有真正的理解，希望能够通过乐老师这里，能告诉大家，用发生在自己身上的真实的案例，去对照着认真做，才对得起这套题。
提问者评价
其他类似问题
色彩测试的相关知识
您可能关注的推广回答者：回答者：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我的FPA性格色彩测试结果是红4黄8蓝6绿12，求分析，看不大懂~_百度知道
我的FPA性格色彩测试结果是红4黄8蓝6绿12，求分析，看不大懂~
提问者采纳
　　就是主要绿色性格，然后是黄色，蓝色，红色　　黄色性格　　黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。在聚会中缺了他们一定显得没有意思。他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。　　天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。　　本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。对于竞争结果过分关注。　　黄色性格的人这样进行表达：　　1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；　　2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；　　3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见　　蓝色性格　　蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。他通常很平和，感情细腻、深刻，适应环境以避免敌对情况。因为性格敏感并且追求完美，所以很容易受伤。基本上性格谦卑、忠诚而且不张扬，所以不管让做什么都会竭尽所能。因为基本上是谨慎、保守而稳重的，所以决策很慢，直到所有的信息都已经核实过。这种行为可能会打击那些行动更快的人们。　　天赋潜能：思想深邃，独立思考而不盲从，坚守原则，责任心强。能记住谈话时共鸣的感情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行，强调制度、程序、规范、细节和流程。　　本性局限：太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通。过度敏感，对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。　　蓝色性格的人这样进行表达：　　1、我非常注重权威和规则；　　2、我有时很难高兴起来；　　3、我做事非常有条理；　　4、我喜欢集中注意力将事情做好；　　5、面对压力，我常常避免对抗；　　6、我用头脑对事情进行彻底分析；　　绿色性格　　绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往而且随和。含蓄、有自制力。不容易生气，不易被激怒，可能隐藏委屈，也可能会耿耿于怀。愿意与相对小团体的亲密的人建立亲密关系。显得心满意足而且随和。通常会表现出很有耐心而且慎重。是好邻居，总乐意帮助那些被当作朋友的人。胜任团队的合作关系，能够与他人和谐融洽地开展工作。是最不喜怒形于色的颜色，表情经常为零（“零”以上是喜，以下是怒。即：他们常常是没有表情的）。　　天赋潜能：天性和善，做人厚道，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。善于接纳他人意见，是最佳的倾听者，极具耐心。能接纳所有不同性格的人，处处为别人考虑，不吝付出。对待工作以人为本，尊重员工和同事的独立性。　　本性局限：按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻，太在意别人的反应，不敢表达自己的立场和原则。期待事情会自动解决，完全守望被动，把压力和负担通通转嫁到他人身上。　　绿色性格的人这样进行表达：　　1、我是个很随和的人；　　2、我善于作短期计划；　　3、有时，我心肠太软；　　4、我乐意成为团队中的一员；　　5、大家认为我有耐心　　6、我是个可靠的雇员，我认真对待工作；　　7、我喜欢与人建立牢固长久的友谊；　　8、我是个好听众，我能够使心情不安的人平静下来；　　9、当我发现别人需要帮助时我乐意帮助他们。　　二、性格与沟通　　（一）四色性格人们的说话特点　　红色性格的人：有话直说，一吐为快，就算得罪人也一定要说。　　黄色性格的人：抢话说，张嘴就来，不假思索。　　蓝色性格的人：说话前会想，甚至是冥思苦想。　　绿色性格的人：不喜欢说，信奉沉默是金。　　（二）四色性格的人的肢体语言　　红色性格的人：眼神，动作坚定有力。　　黄色性格的人：眉飞色舞，动作幅度大。　　蓝色性格的人：动作不多，动作幅度小，三思而后行。　　绿色性格的人：几乎没有动作，表情经常为零。　　（三）四色性格人最看中的东西　　（要与人沟通，先要知道对方最注重的东西，了解了对方，也就能更好的与之沟通）　　红色性格的人：最看中方向，在征服中实现自我。　　（红色的人最喜欢的是征服，甚至是征服自我。因此在四种颜色中，是最能自觉改正错误的。但要注意的是：见他知道了自己的错误后就停口，否则其后产生逆反心理。）　　黄色性格的人：看中过程，在快乐中实现自我。　　（如黄色性格的人逛街，即使没有买到东西都会很高兴。他们享受的是逛街的过程。又如黄色性格的人考研，即使最后没有考上他们会认为在过程中已经得到了成长。）　　蓝色性格的人：最看中细节，在奉献中实现自我。　　（他是最具有奉献精神的，为别人而活，为责任而活）　　绿色性格的人：最看中和谐，在和平中实现自我。　　（四）总的沟通技巧　　他慢我快（但这总快不是自己的快，而是靠近他的速度的快。）　　他说我听　　他动我静　　他粗我细　　他悲我喜（分为外向性格的人悲和内项性格的人悲。外项性格的人悲，自己要做听众，要他说出来，因为他说出来就好了。内向性格的人悲就要你说，以引导他说。）　　（五）具体的沟通方法　　1、红色性格与沟通　　与红色的人沟通要知道红色的人需要控制，甚至是控制所有的人。所以要理解红色的人，感激红色的人。　　给红色人的建议：学会解释，学会听解释，学会角色定位（如与领导的相处，一定要明白领导才是决策者）　　2、黄色性格与沟通　　与黄色性格的人沟通，要知道黄色性格的人生命之柱就是展现自己。需要别人的认同和表扬。　　给黄色的人的建议：学会分析，学会负责（其实他不是不负责，是依赖性太重。）　　3、蓝色性格与沟通　　与蓝色性格的人沟通，要明白他追求完美，明白的需要是肯定。（蓝色的人最大优点是细腻深刻）　　给蓝色的人的建议：学会大度，学会赞美。　　4、绿色性格与沟通　　与绿色性格的人沟通，要明白绿色的人追求的是平和，认为平淡是生活。明白他需要被推动。　　（绿色的人最大优势是耐心。）　　三、性格与小孩的教育　　（一）蓝色性格的孩子　　1、自己要粗线条一些。（因为他自己太细线条）　　2、蓝色的人吃表扬，且表扬要表扬到细节上。　　蓝色的人本就是个心思细腻，注重细节的人，所以他也希望人们注重他的细节。　　回复收起回复2楼 10:16举报 |我也说一句　　颇具盛名7如对他说“你的画画得很好”或“最近好吗”，他会认为你在敷衍他，要对他说“你画窗户画得很好”等。　　（其实四种颜色的人都吃表扬，但是对他们的表扬方式不同。如：对黄色性格的人的表扬要大张旗鼓的当着众人的面表扬，因为黄色性格的人喜欢表现自己。）　　3、不要催他做决定。　　不能催，但可以问。蓝色的人必须是自己想明白了才可以的。　　4、不要用高声、愤怒、对抗的语言和他说话。（此点是最重要的）　　他很敏感，若常此他将关上心门。若在青春期他会马上闭上嘴，并且以后不再和你讨论类似的问题。蓝色性格的人是很“拧“的，他不会像红色人的那种倔强，他的“拧”会表现为你说你的，而他做他自己的。　　教育内向性格的孩子（蓝色、绿色的孩子），要注意建立一个“温馨时光”。在“温馨时光”中要让孩子说，自己做听众。以此锻炼他们的表达能力。而且无论他们说什么，都不能批评、职责，而要引导。　　（二）绿色性格的孩子　　1旦功测嘉爻黄诧萎超联、跟他下指令时速度不可以太快，不可以下达好几个指令，最好一次只有一个。　　绿色的人本身速度就比较慢。若机关枪似的和他下达好几个指令他会“崩溃”　　2、第一次教他做事要手把手的教。　　绿色的人最喜欢的是“看”，不喜欢动手。所以动手能力也比较差。所以最好手把手的交他们。但他们其实的心里和其他孩子是一样聪明的。　　（其实清华、北大中四种颜色的人都有。四种颜色的人也一样的聪明，只是他们做事的方法不同。如蓝色的人喜欢想，而绿色的人喜欢看）　　3、常鼓励他表达自己的想法。　　4、帮助他自己做决定。　　5、永远不要说他磨蹭。　　6、尊重他的低调。　　四、性格与职业　　红色性格的人适合的职业：军人、旅行家、新闻记者、律师、**等等。　　（红色性格的人喜欢挑战，适合挑战性较高的职业）　　黄色性格的人适合的职业：演员、作家、导游、公关。（黄色的人善于交际，没有陌生人的概念）　　蓝色性格的人适合的职业：参谋长、副总、秘书、作家、神学家、心理学家、哲学家。　　绿色性格的人适合的职业：保密工作、保管、医生、打字员、编辑、校对、摄影。　　五、性格与情绪　　（一）四色性格的人表达情绪的方式　　红色性格的人：爆发式的、剧烈的。　　黄色性格的人：内外一致的，不会隐藏。　　蓝色性格的人：有难过的事会善于控制，遇上悲伤的事不易自拔，易钻牛角尖。　　绿色性格的人：如暖水瓶——外冷内热　　（二）四色性格的人易患的性格疾病　　1、红色性格的人易患的性格疾病　　易“过劳死”，易得心脏病。　　自恋、狂妄自大——自我感觉太好　　嫉妒——自己优秀惯了，看不得别人优秀　　焦虑证——节奏太快，最怕塞车　　2、黄色性格的人易患的性格疾病　　焦虑证——黄色的人最简单，怕复杂，怕面对复杂的事情　　“多动症”——黄色性格的人自制力差　　易受心理暗示——如：第一个人和黄色性格的人说：“今天你脸色不好…”。黄色性格的人心里有个结，但或许还不怎么在意，但若有第二个人这么说，他就会人为自己是真的病了。　　3、蓝色性格的人易患的性格疾病　　自卑——蓝色的人做事小心谨慎，自己做错了事会生自己的气。易自责，所以易否定自己。　　小心眼、钻牛角尖、谁不着、抑郁症——蓝色的人最心细、最保守所以也易多疑。　　自闭症——蓝色的人是最会享受孤独的，但喜欢孤独过了头易得自闭。　　4、绿色性格的人易患的性格疾病　　自闭症——恐惧与人交往　　抑郁症　　最不愿意与时俱进，最不愿意变化的颜色　　六、性格与婚姻　　（一）不同性格的爱人　　红色的爱人——你会觉得很塌实。他可依赖，但有坏脾气。所以要对容忍他的坏脾气做好准备。　　黄色的爱人——你会觉得很快乐。但他责任心会比较弱，会对你有依赖。　　蓝色的爱人——他会无微不至的照顾你，甚至牺牲自己迁就你。但要注意他易小心眼。要帮他解新结。　　绿色的爱人——他愿全身心放在家里。但他节奏比较慢。所以要有足够的能力与之沟通。　　奔波型——红色和蓝色的人——要学会休闲和娱乐　　休闲型——黄色和绿色的人——会享受生活，但在职场中要注意拿出工作状态。　　在配偶中，最理想的组合是红配绿、黄配蓝。而红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格　　外向性格的人之间、内向性格的人之间很容易很快就在一起，但是分手也会很快。　　（因为他们性格相近，很容易理解对方；但是自己想要的在对方身上都没有…）　　（二）四色爱人之间的相处　　人与人相处肯定会产生矛盾。都说婚姻是爱情的坟墓，其实不然。当人们走进婚姻以后，想要让婚姻更长久，就要看人们处理问题、解决矛盾的能力了。要关照到对方的性格特点。　　1、红色的爱人　　别让他闲着。（红色的人是最不适合当家庭主妇的。可以让她找第二职业、第二兴趣）　　要告诉红色的人失败是很正常的。　　不要和发起脾气的他对抗。　　帮他放慢节奏。　　和他讲明有自己的边界（如家里什么事由他做主，什么事由自己做主。）　　2、绿色的爱人　　不要说他磨蹭。　　不要大喊大叫的对待他。　　一定要常与之互相沟通。　　不要强求他与自己的节奏和自己一样。　　家里事情尽量让他做主　　让他快点时请柔美一些。　　3、黄色的爱人　　首先得哄。　　要柔柔美美的检查他的进度（其实他会欢迎你提醒他）。　　在整齐划一的问题上不要对他要求太高。　　和他一起梦想（蓝颜色的人注意，不是原则的问题就尽量“迎合”他。）　　4、蓝色的爱人　　要告诉他不要太完美。　　不要愤怒的和他吵架（他本身就不爱说话，吵又不过你，便只好闭嘴，久而久之就会关闭心门）。　　记住自己的承诺（蓝色的人心细、注重细节，会记得你说的话，并记得说话的细节）　　一定要察言观色（蓝色的人不善表达自己）　　要经常问他在想什么。
提问者评价
O(∩_∩)O谢谢
其他类似问题
红色是暧色，代表这个人性格比较热情、温暖。黄色给人活力闪耀的感觉，但也有不稳定感。蓝色属冷色，代表这个人做事很理性，清爽知性点。绿色是黄蓝的的混合色，代表安全、新鲜、自然。可能这个人性格比较平和一点吧
具体是几就看他是分几级的，也就是多点少点，性格也没有绝对好坏呢。可以看情况自己调整注旦功测嘉爻黄诧萎超联意一下就是。且这些评定也不一定很准
色彩测试的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}