我该怎么办呢烦啊
我该怎么办呢烦啊
我该怎么办呢烦啊我做了宫颈糜烂和子宫息肉手术，前面两天没出血，只是流出那个黄色的东西，到手术后的第三天就出血了，刚好也是例假，医生天天给我做治疗和打消炎针，在这期间做治疗会不会感染？能去药店买中药来调理吗？
共3条医生回复
因不能面诊，医生的建议仅供参考
职称：医生会员
专长：皮肤科
&&已帮助用户：135993
问题分析：你好；宫颈糜烂的早期症状：一般白带增多，异味重，外阴瘙痒疼痛。由于白带增多刺激，导致外阴炎或阴道炎，从而引起外阴痒痛。还会出现腰骶部疼痛、盆腔下坠痛及痛经等症状。宫颈糜烂的治疗一般根据糜烂的程度来选择治疗方法。治疗宫颈糜烂的方法有很多，一般从西医来分析。西医的治疗方法比较有效：意见建议：物理治疗适用于中度宫颈糜烂和重度宫颈糜烂患者。常用的方法有电熨法、激光疗法、冷冻疗法。和药物为好，具体医院治疗全程用药，祝你健康欢
职称：医生会员
专长：妇产科
&&已帮助用户：58904
问题分析：您好！您所说的这个情况一般是不会引起感染的，您不用太担心，同时您自己是不能乱用药的意见建议：建议您一定要遵医嘱进行调理，同时您也要注意阴部的卫生，不要吃辛辣刺激的食物等，祝安康！
职称：主管护师
专长：妇产科
&&已帮助用户：9521
问题分析：您好，一般宫颈糜烂及子宫息肉手术选择在月经干净后3-7天进行，就是为了流血流水时间避开月经期，否则对伤口的愈合有影响。意见建议：建议您注意预防感染，坚持服用消炎药。注意外阴部的清洁保持，勤换内裤及卫生巾。
问同时得了子宫糜烂，子宫息肉，盆腔炎...
职称：医生会员
专长：运动系统疾病
&&已帮助用户：55087
问题分析：得了子宫糜烂，子宫息肉，宫颈糜烂是很常见的妇科疾病，目前主要分为三度，治疗也各不相同。宫颈糜烂有进一步变化为宫颈癌的可能性，所以发现了之后要及时去正规医院进行治疗。意见建议：轻中度的宫颈糜烂目前主要是使用药物来治疗的。重度的宫颈糜烂需要手术治疗。可以先去药店买消糜栓来使用。如果没有好转，可以用leep刀手术治疗。
问我查出子宫息肉是不是没法要孩子啊
专长：小儿腹泻、新生儿疾病
&&已帮助用户：221654
子宫息肉是炎症刺激导致的这个息肉是提醒你要调理自己的身体了的不要在刺激了下次严重后可能是要长肿块了的
问子宫息肉和宫颈糜烂手术后半个月就同房了，
职称：护士
专长：妇科炎症，阴道炎
&&已帮助用户：34620
病情分析： 您说的这种情况，建议您局部的阴道上药治疗如硝呋太尔软胶囊或达克宁栓。意见建议：不要吃辛辣刺激性食物，经常把内裤用开水煮沸消毒，坚持用药3个疗程就可以完全治愈
问我是子宫息肉和宫颈糜烂
职称：医师
专长：慢性鼻窦炎
&&已帮助用户：73404
根据宫颈糜烂的程度不同，治疗方案有所不同，轻度宫颈糜烂查清致病菌，结合药敏实验，选用针对性强的药物治疗。为了尽量少用药避免药物的副作用，为了缩短治疗时间，同时选择性联合使用激光、微波、体外短波、半导体微波、氖氦等直接针对病灶的补助治疗，这样可以直接增加局部病灶的血液浓度，加速病变组织的治愈，一般轻度的糜烂这样的治疗就可以治好。中度、重度宫颈糜烂患者最明显的症状就是白带增多，色黄质粘稠，或白带中夹有血丝，少数患者可以发生性交后出血。针对中重度宫颈糜烂单纯药物治疗效果并不理想，一般建议做BBT消融术治疗或LEEP到治疗，同时结合敏感药物及物理治疗，这样的治疗方法才能彻底治愈宫颈糜烂。
问子宫息肉复发了怎么办？
专长：强迫症，抑郁症，焦虑症等
&&已帮助用户：224499
你好由于子宫息肉是宫颈慢性炎症的一种表现虽然切除了息肉但子宫的慢性炎症并没有祛除致产仍然潜伏在宫颈组织内也就是说致病原因依然存在因此在摘除子宫息肉后还应对子宫的慢性炎症予以治疗以防息肉复发
问得了子宫息肉怎么办？
职称：医师
专长：妇产科,尤其擅长擅长于妇科炎症、月经不调、不孕不育等疾病
&&已帮助用户：85145
指导意见：你好，宫颈息肉是慢性宫颈炎的一种表现，主要是长期炎症刺激引起的，摘除后容易复发，少数可发生恶变。宫颈息肉一旦发现，须及时手术，建议行宫颈息肉摘除术，术后定期复查。
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评价成功！　　我招进这个公司的时候，是接替一个孕妇的工作，她要生孩子了，就把我招进公司了，然后在她生产的几个月里，我努力的工作，熟悉了这个职务的流程，并能熟练应对工作任务，和同事关系也处得不错！她走了有五个月吧，现在她回来了，老板也没有安排，这个职务一个人就能处理得好了，但是她毕竟干得比我久，年龄也比我大，所以一回来就用上司的语气跟我说话，并安排我做这样那样，还说我把她以前的资料弄乱了！其实根本就没有，只是我和她用的方式不一样，她不习惯我的资料整理方式！　　我们办公桌就只有一个，她在我就不能用电脑，我在，她就不能用电脑！所以，这样相处就很尴尬！她总觉得职位还是她的，她回来了我就该让位了，可是，当初招我进公司时，我所应聘的就是这个职位，我不愿意她一回来我就让位，我觉得我的努力就白费了！　　问题是，现在老板还没给我们一个交待，到底是谁留下！我是个比较心软和包子的人，我想请问大家，我该怎么和她相处，因为我上班都早到的，她来了后我应该把办公桌位置让她坐吗？　　如果老板安排任务，我们俩都能完成，该怎样去争取那些任务呢？　　哎，好烦好烦，我以前都没遇到过这样的情况，求大神们指点
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　　解决烦恼的良药就是你的上司　　磨磨唧唧的问下就知道了
　　@激情永存888
16:48:00　　解决烦恼的良药就是你的上司 　　磨磨唧唧的问下就知道了　　-----------------------------　　如果上司想安排我去其他岗位呢！我隐约觉得他有这种安排了，因为有新项目要开始了，并且那个岗位缺人！但是那个职位我一点都不想做，如果一开始是那种职位,我连简历都不会投的！我好不容易熬过三个月试用期，努力的做好自己的事，她一回来我就让位，我觉得太不公平了！　　
　　挤兑走　　
　　@LWS313
16:55:00　　挤兑走 　　-----------------------------　　怎么挤兑法啊，哎，我有时又觉得她才生了孩子，这工作对她很重要！可我同样需要这个工作啊！　　
　　激情永存888
16:48:00　　解决烦恼的良药就是你的上司　　磨磨唧唧的问下就知道了　　-----------------------------　　@奔奔奔奔奔奔马甲 3楼
16:53:00　　如果上司想安排我去其他岗位呢！我隐约觉得他有这种安排了，因为有新项目要开始了，并且那个岗位缺人！但是那个职位我一点都不想做，如果一开始是那种职位,我连简历都不会投的！我好不容易熬过三个月试用期，努力的做好自己的事，她一回来我就让位，我觉得太不公平了！　　-----------------------------　　沉住气　　多听几首音乐　　少想这事
　　有我没她，有她没我，上头也协调不了或者不管的话，楼主，撤吧　　
　　@蕃茄爱苦瓜
17:03:00　　有我没她，有她没我，上头也协调不了或者不管的话，楼主，撤吧 　　-----------------------------要过年了都，我领了三个月的试用期低工资啊！　　
　　老板应该会给个说法，但这一两天我该怎么和她相处呢？我该怎么表达我也很想留在这个职位上呢？　　
　　你信心不足，难道不相信在别的公司找不到比现在这好的工作？　　还有，既然上司有调你去其它岗位的倾向，说明在与她竟争中，你处于不利位置，而且那个岗位你都没试，你怎么就不想做了呢？在职场中不是有句话，要么狠，要么忍，要么滚　　关于这几天，我建议你请假休息，表明请假原因，直到你上司给你的工作新岗位有安排再上班
　　@奔奔奔奔奔奔马甲 　　泥境是给你锻炼的机会
　　大气一点，工作遍地都是　　
　　利益他人才是真正利益自己。　　
　　唉，我又来了，过了快一个周了吧，我今天的心情很糟糕！　　我没有采取楼上人的建议，请个假啊，等待老板安排啊，我的做法是我越来越努力了，不是因为我看不起自己的能力也不是因为这个工作有多么的好，而是我不想把之前努力白费了，而且我也咽不下这口气，凭什么我能力和她差不多，最后我是我换职位呢？　　可能我也经历不够丰富，出来工作一年多，第一次遇见这种情况，我的处理方法也不够稳妥，这一两天她总找着不同的理由霸占办工桌，很多理由我都无法拒绝，比如她要网上查东西啊，比如她要打印文件啊，比如她想上下qq，有重要事要看，有时我回绝她，说别的办公桌有台笔记本，反正这会没人用，你去那电脑上查，她却说她不会用笔记本电脑！晕～～～～，因为她霸占了办公桌，所以有任务，都是老板叫她完成了，这一两天我就在那闲坐着，感觉自己特别多余！　　今天我用了电脑，她又来找理由用电脑，我说那些文件我可以帮你打，她非不要，结果我和她争了几句（由于这几天我心里有怒火，所以当时脸色也很难看），然后她就说她又没得罪我，为什么我要给她甩脸色，为什么要埋怨她之类的，感觉她很无辜，我太爱计较太爱争了！后来我和她的关系就比较差了，相处很尴尬，还要争着去接任务，跟宫心计似的！　　我好累啊，其实我不想争了，我想随便老板怎样，实在不行，我就辞职，毕竟又不是没其它公司了，但是我又想，这不是主动放弃吗，在工作中这么快就认输，是不是以后遇到问题，也打退堂鼓，为什么别人行我就不行了，我觉得在一点困难面前就低头，那么怎么面对以后的工作呢！　　所以我现在好纠结啊，首先我觉得争起来没意思，这个职位又不见得多好，并告诉自己她要养家庭，可能比我更需要这个职位，我还年轻，还有很多工作机会！但我又看书上说，在工作中不能留情，对别人心软就是对自己狠心，要以实力说话！　　唉，对于我这个初入江湖的菜鸟来说，怎么做都不是，怎么做都有理由，我该怎么办呢！
还有，公司说安排另一个职位是收银，工资降半还没前途，所以我说我一开始知道是这个工作我绝对不会去！　　现在老板还并没安排我俩，你们给个意见吧，在接下来的时间里我该怎么和她相处，我要怎么做才好！我不会在年前辞职，马上要过年了，肯定需要钱，而且我并没找到下家，不会裸辞！
　　跟老板明说~赔偿就闪人回家过年啦　　
　　@就是不下来 15楼
13:40:00　　跟老板明说~赔偿就闪人回家过年啦　　-----------------------------　　赔偿什么啊？
他又没开除我，怎么赔偿我呢！　　唉，今年工作不好找，刚找到个工资待遇比较好的，怎么就这样了呢！　　或许我就是个备胎！
　　我现在和那女生关系不太好，之前还彬彬有礼，因为今天我的语气和态度确实不好，所以我们之间关系算拉爆了，我知道这样对我不利，她这里的朋友比我多多了，但是我还是不想道歉，因为我觉得我也没做错
　　就是换岗位也不可能是你换，老板要真那么做就太不厚道了，楼主，俺支持你，对抗到底　　
　　女人真可怜，又要上班又要照顾家庭，还要怀孕！　　其实她也没错的，怀孕又不是她的错，她预产期到了，她才回家，回家两天就生了，　　可见她还是很在乎，很努力的！　　现在孕后回来，还要和小年轻争工作岗位，换位思考下，我要是她，我肯定觉得更烦！　　但这就是生活啊，每个人都在为自己的利益而战！但是心软的我，脑子里有句话一直在徘徊：女人何苦为难女人，自己以后也会有她那一天，唉 ，生活！
　　@冰匠之吻 19楼
13:50:00　　就是换岗位也不可能是你换，老板要真那么做就太不厚道了，楼主，俺支持你，对抗到底　　-----------------------------　　嗯嗯嗯 ，虽然我知道我站在下风，但还是尽力去做自己的事，只是有时道德上过不去，这一切都是老板的错啊！
　　唉，我还真的斗不赢她，除了脾气比她大（确实生闷气久了），老板在的时候，她拼命邀功，老板一走，她就想办法开溜回去看孩子，或者把事推给我做，等公司人多的时候她又回来了！所以我气死了！！！！！！
　　@西乡路人丙 10楼
17:17:00　　你信心不足，难道不相信在别的公司找不到比现在这好的工作？　　还有，既然上司有调你去其它岗位的倾向，说明在与她竟争中，你处于不利位置，而且那个岗位你都没试，你怎么就不想做了呢？在职场中不是有句话，要么狠，要么忍，要么滚　　关于这几天，我建议你请假休息，表明请假原因，直到你上司给你的工作新岗位有安排再上班　　-----------------------------　　说的好
　　@奔奔奔奔奔奔马甲
这种生活就像煎熬，想甩她两巴掌的人，却要装作客客气气，既然是这样的话、、、还是那句话吧，找老板谈一下吧，因为你这样长期下去肯定会出事的：要不就和她抢事情做，但是看得出你很嫩，比不过人家生过孩子的；再一点，你退让的话就会显得你很懒惰，作为新人很不好、、、、、是我的话，我会去找老板说吧，
　　@这94命啊 24楼
14:32:00　　@奔奔奔奔奔奔马甲
这种生活就像煎熬，想甩她两巴掌的人，却要装作客客气气，既然是这样的话、、、还是那句话吧，找老板谈一下吧，因为你这样长期下去肯定会出事的：要不就和她抢事情做，但是看得出你很嫩，比不过人家生过孩子的；再一点，你退让的话就会显得你很懒惰，作为新人很不好、、、、、是我的话，我会去找老板说吧，　　-----------------------------　　我今天脚都踏进了老板办公室又缩了回来，我确实想问问，但当时又怕老板觉得我沉不住气，觉得我浮躁，或者顺势来句，你去某个职位吧，所以我又退回来了，确实很煎熬的，从来不迟到的我，现在床都不想起了！
　　@奔奔奔奔奔奔马甲
老板招她回来的时候肯定考虑过这个问题，一个人的活，两个人做，看你也是在小公司里做，老板没必要养闲人，如果说招她回来再挤兑你，老板没必要这么做，唯一的理由就是你说的要新开项目，可能调你们两个的其中一个去，但是她做你岗位比你久，肯定会是她代替，你去新的岗位。　　你现在先了解下你那个新岗位吧，看是不是自己实在不喜欢的，还有，和老板谈才是正解，小公司，你们的一举一动都看在眼里。去请假是个好的开头，她会问你为什么，你正好把你想说的、想问的和他说。　　如果天天这样，坏的是自己的心情，也会怀疑自己是不是不会处理职场的问题，对于那种人品差的，没必要道歉。　　最后，一份工作，没什么丢不起，还是小公司呢、、、、、
　　老板也没有处理好，估计老板也烦。
　　@这94命啊
14:54:00　　@奔奔奔奔奔奔马甲 老板招她回来的时候肯定考虑过这个问题，一个人的活，两个人做，看你也是在小公司里做，老板没必要养闲人，如果说招她回来再挤兑你，老板没必要这么做，唯一的理由就是你说的要新开项目，可能调你们两个的其中一个去，　　-----------------------------　　嗯，谢谢你的建议　　
　　我又来了，看贴的很少啊，但是我还是自言自语的把后续说下吧　　我问了我们的经理了，侧面了解到老板的意思是这个职位还是那个孕妇干，因为考虑到她生了小孩，比较辛苦，这个职位会轻松很多，所以她继续干这个职位！　　我呢？ 　　首先，他们对我这几个月的工作表示了肯定，并觉得我很细心能干，并表达了想培养我的意愿，但培养我的第一点就是要下到基层（说了很多领导都是要从基层干起的话，反正就给我洗脑吧），基层就是去餐饮部做收银，工资享受之前待遇，然后告诉我如果做得好，以后会升经理什么的（我不是很信，因为才从外面聘了餐饮经理和主管，都是很有能力的那种人，工资也好高，如果我要上升到他们的高度，没有个五六年是不可能的，而且我认真学也要人带我才行！）　　所以，得到的结论就是，基本上肯定了我现在所在的这个职位将不是我的，如果我要在公司继续呆下去，就要去基层发展！
我的回复是再考虑考虑！我的决定是：我绝不会去做收银，因为我觉得根本学不到东西，把我一调到那个职位了，有谁会来管我呢？真要我学东西，当一个小小的助理工资不高也比收银强，并且就算我收银做的出色，这就能证明我的能力了吗？顶多是我算数能力不差，比较细心！　　我现在的心情很糟糕，有种被欺骗的感觉，我不过就是他们请来的临时工，无论你干的再好，你也敌不过别人老员工，并且老员工生育后，稳定性更强，至少跳槽的可能性比我低吧！ 唉，这就是个教训，以后要是再让我去接替孕妇的工作，我死都不愿意！
如今先干着，等过年了再说，至少听说过年有年终奖，如果也有我的份呢，开年了再换个新工作吧！！
　　我已经没有和孕妇争了，觉得轻松了很多，但是面对她，我也没什么好心情，唉，我这个人什么情绪都挂脸上，虽然我一再克制，但是偶尔也会松懈！　　最近老板还没安排我，毕竟那边还在筹备当中，这两天我就无所事事，不过我是闲不下来的人，每天还是大早就来了，跑来做清洁做卫生，觉得一天不干事，我不好意思拿工资！ 　　唉，我就像找个工作能稳定点，好好的干，可是就这么难了！2014祝我好运吧，我有很多不足，但我愿意改变！
　　哎！　　工作中每个人都会碰到一些事情，我曾也在办公室的尔虞我诈和不停地斗争中退出。　　还是找到下家走人吧，此处不留爷自有留爷处。　　相信你下家公司更好！
　　先被人捏，长硬后捏她
　　好孩子。　　尽了自己的努力了，也都想通了，这个结局也是没办法的事。虽然你没错，但是安排那个生完宝宝的人继续做这个职位也许更好一些，毕竟现在她压力更大。要怪只能怪你们老板或者经理一开始没把这些事情考虑清楚　　
　　每个岗位都会有自己的体验。。有机会去尝试一下，没什么不可以　　等过了你几年，你想有更多的尝试机会，那就没有了　　年轻可以多尝试，那是因为还有时间。等奔三了，守着一个位置不敢动
　　知不知道一句话，叫形势比人强。除非你出了这家门，立马就有好工作等着你，或者你大把银子根本不愁生存，不然干嘛要走？你自己都说快年底，万一工作没着落一晃可就是好几个月。　　你怎么知道收银学不到任何东西？我的看法是任何岗位都能学到东西，看你是不是有心人。况且你还年轻，多干些岗位没什么不好。何况待遇又没变。别图虚名，觉得助理比收银高级。据我所知，餐饮行业最后提拔上去的经常是一线端盘子的，而不是坐办公室的。　　这件事从你的角度是有点委屈，但换个角度想，我倒觉得这家企业挺有人情味儿的。至少生过孩子的女人不会丢工作，甚至还能回到自己的岗位上。如果这女人不是有别的背景，那我觉得这样的企业值得呆下去。况且你已经多少证明了自己的努力和能力，换家公司又得去证明一遍。
　　@LWS313
16:55:00　　挤兑走　　-----------------------------　　@奔奔奔奔奔奔马甲 5楼
16:57:00　　怎么挤兑法啊，哎，我有时又觉得她才生了孩子，这工作对她很重要！可我同样需要这个工作啊！　　-----------------------------　　我告诉你，你就算让给她，她也不会感激你的，这个社会就是这样，人走茶凉你知道吗？你走了谁还会记得你？现实是残酷的，人不为已天株地灭，如果能争取当然争取了。
　　@shineornot 35楼
14:19:00　　知不知道一句话，叫形势比人强。除非你出了这家门，立马就有好工作等着你，或者你大把银子根本不愁生存，不然干嘛要走？你自己都说快年底，万一工作没着落一晃可就是好几个月。　　你怎么知道收银学不到任何东西？我的看法是任何岗位都能学到东西，看你是不是有心人。况且你还年轻，多干些岗位没什么不好。何况待遇又没变。别图虚名，觉得助理比收银高级。据我所知，餐饮行业最后提拔上去的经常是一线端盘子的，而不是坐办......　　-----------------------------　　我觉得你说的挺对的，或许这也是公司有人情味的一点！　　我本身没想过往餐饮发面发展，我知道行行出状元，但是我觉得我既然还有挑选工作的机会，那我宁愿出去闯闯，我不会裸辞的，我对外面的世界也不害怕，只是觉得换来换去很麻烦，目前还是没给我安排职位，但我也没急躁了，顺其自然吧！　　最近我和孕妇的关系好转了，因为当我知道这种情况无法逆转的时候，我采取了楼上的建议，大气一点，工作遍地都是！利益他人才是利益自己！　　上班的时候会给她一个微笑，会跟她闲聊几句，该我帮忙的时候我也帮了，或许她觉得我服软了，那又怎样呢，对她做这些我不会有任何损失，气氛没那么尴尬，我还觉得轻松很多！　　谢谢你的建议
　　@2013不设防 32楼
13:27:00　　先被人捏，长硬后捏她　　-----------------------------　　这是要逆袭的节奏啊
　　@safe910 31楼
13:23:00　　哎！　　工作中每个人都会碰到一些事情，我曾也在办公室的尔虞我诈和不停地斗争中退出。　　还是找到下家走人吧，此处不留爷自有留爷处。　　相信你下家公司更好！　　-----------------------------　　谢谢！　　公司的尔虞我诈真的很烦，有时员工争得死去活来的，老板还不明所以！　　所以，这才是很多人想自主创业的原因之一吧！　　社会真的比想象麻烦！
　　自己向老板说明，辞职吧！
　　@elproducts1 34楼
14:02:00　　每个岗位都会有自己的体验。。有机会去尝试一下，没什么不可以　　等过了你几年，你想有更多的尝试机会，那就没有了　　年轻可以多尝试，那是因为还有时间。等奔三了，守着一个位置不敢动　　------------------------　　我不想尝试太多职位，一个职位能做到精是比较好的，所以我在一个职位上我就愿意下狠功夫！
　　就算是多元化，我也要把我能掌握的东西尽最大力掌握熟悉，唉，强迫症哦伤不起啊！
　　我比你幸运，我每份工作，都很快乐，从未遇到什么斗争，只是工资不高，嘻嘻
　　直接跟老板谈谈,把你的想法说给他听　　
　　@爱笑的熙熙
15:07:00　　我比你幸运，我每份工作，都很快乐，从未遇到什么斗争，只是工资不高，嘻嘻　　-----------------------------　　快乐比什么都重要！　　
　　各方面来说，你都不是老员工的对手。上司没马上给出答案是还没有找到安置你的位置，做好岗位调动的心理准备吧，但也不需要给那个老员工面子，毕竟对你来说，她根本没什么利用价值，只要防备她在背后捅你坏话就好。　　
　　你来我们公司上班吧 现在招行政与课程顾问 可以学到很多东西 公司氛围很好 管理人性化
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当你烦恼时该怎么办？
我们的生活不可能总是那么的完美，周围总是伴随着诸多苦恼和忧愁，就像晴天之下我们的影子一样，挥之不去，当你遇到此类问题时，你该怎么办呢？别担心，看了这篇文章之后，你可以试一下以下的方法：
1、到一片空旷的地带，大声吼几句，这样有助于你内心的发泄；
2、出去跑步，戴上耳机，边跑边听一下轻音乐；
3、做一些比较剧烈的运动，比如打篮球、网球之类的，让你的忧愁伴随着汗水一起洒向天空；
4、到一个安静的地方，静静的发呆，你知道吗，当你自己一个人静静发呆的 时候，你可以忘记身边的一切，与大自然融合在一起；
5、打开你的电脑，看一些娱乐性质的节目，让自己完全的放松，开怀大笑；
6、跟朋友一起出去聚聚，比如说一起去吃饭、逛街之类的，让自己暂时处于娱乐状态，不要去想令自己烦恼的事情；
7、跟自己的好朋友诉说你的烦恼，别忘了，烦恼的分享也很重要；
8、使自己忙碌起来，不给自己去想令自己烦恼的事的时间，时间能消磨一切，也许久而久之，你就会忘了；
& 以上八点是我们在面对烦恼和忧愁时经常用到的方法，如果你在生活中遇到了这类问题，你不妨去试试，希望对你们能够有所帮助。
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发表于： 08:17
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