平安面试后，体检过了，通知见部门经理都几经基本确定岗位了。隔天打电话说有可能不录取我，为什么？_百度知道
平安面试后，体检过了，通知见部门经理都几经基本确定岗位了。隔天打电话说有可能不录取我，为什么？
我面试了三轮。做了笔试，体检。 之后通知我见部门经理（和其他2个人），他跟我们聊得很起劲，分别给我们三个安排了不同的岗位。 后来去见人事部门，让他们安排具体上岗时间什么的，我们再会议室等了一会，人事部门的人说让我们先回去，再等通知。 结果我在家没等到电话，就主动打过去。 人事说，在我们三个人中要有所取舍，我有可能不被录用。 我觉得太坑爹了！！！ 体检过了，岗位也基本定了，居然在我们三个不同岗位的人中他要筛选。
感觉心情一下子就DOWN到底了。
难道他们体检不要成本吗》？》？ 究竟是为什么（人事是以部门没有多余职位来搪塞我的）
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体检过了通常没有问题的吧可能涉及调岗。当年我是体检完了以后就签合同的
打电话说 缩编 不要我了。 但他们在网上任然招人。 太假了@
体检当然也是要成本的。通常只有做业务的才这样不停招吧，内勤只要前面过了应该没问题。相对业务，内勤的人员流动率小，有了空缺才招人。面试以前的话我记得我们内勤最后还要和分公司老总面谈的，不知现在有没有。别郁闷了，没录上也没关系，抖擞精神重新再找。我早从平安出来了。那里你刚毕业去的话工资不高的，而且内勤几乎升职希望极度渺茫，因为前面人实在太多了。
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假 的，故意调你味口，然后跟你说，实在不行先从业务员做起，先考个代理人资格证，先交钱吧。这样你为了这个工作就会上心一点。这是招人技巧 。不信，你说你不去了，试试看，他们立马改变态度，就会说，虽然名额 有限，不过给你争取一个过来了。总之这里面水深着呢，建议小心为秒，进保险公司没有什么好事等着你。
已经确定说是不招外勤的。是正是内勤。
平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
没有要考证。 面试我的也是人事部跟部门经理。是正式招聘内勤的流程。
等真正跟你签劳动合同时才能肯定，不过也祝你好运。能够轻松取得没有被欺骗的工作。祝你成功。如果满意请采纳吧，谢谢你哦。
有收费么？楼主可以询问该公司，既然之前面试通过，且已确定岗位，为何隔天通知可能不会录取你？理由是什么？这个你有权利知道的。
他说职位没有那么多，三个人中可能还要选择，但是我发现他们网上还在招人呢。
我就是觉得她如果不要我就早点说。她要我再等一个星期左右时间。我都面试一个月了，太不负责任了！
这样确实不对劲。建议还是别把全部心思放在该公司上面。如果觉得该公司不行，还是另寻其他工作吧。千万别因此而耽误了自己，得不偿失。
真没想到大公司人事招聘这么完善。既然职位没有我的，干嘛不早点说。 非要握手跟我说以后大家就是同事后，再跟我说你可能不被录用！！
嗯。是啊。害你付出了大多时间。却如此不负责任的告诉你这个根本很不合情理的理由。。。调整好心态。
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第1天晚上吃了维生素c片，隔天做了个尿常规，这是我的入职体检，这有影响吗？我要疯了。
详细点，复制的不要。我问过别人有的说不影响，有的说影响。我很烦恼，希望有知道该情况的人能回答一下，小女子在此谢了！
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没事啦，不要想太多
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