心情不好，工资效率低😥_百度知道虽然工作量有减少，而且公司也比较体谅，可以早下班一会的，但是每到发工资的时候，就发现，自己的工资又被说不清道不明的理由给克扣了，本来不想计较的，因为本身工作业确实轻松了不少，但是心里总是很别扭，唉~~~我不说，总不能当我好欺负吧！都3个月这样了。。。
我们公司还可以吧，每个月会给我半天的产假假，按照规定好像孕妇都有这个福利的，可能是你们公司没有吧
宝马心情一定要好 我去产检的时候都是请的事假 公司一个月就给4个小时的产假 4个小时在北京的医院怎么够呢 所以我不想去上班的时候就是请事假
我在京广桥附近上班 我家在双桥附近 每天都特别的堵车 我跟公司申请早上班一个小时或是晚上一个小时只要一天够八小时就行了呗 可是公司不同意 还是和其他员工一样的工作时间 所以我也不怎么好好上班 我不想去的时候就请事假 爱怎么扣就怎么扣吧 反正我一个月不扣工资也就2千多一点 我一顿饭就要花很多 上个月我才发了900多 。不要在意工资啦 只要宝宝健康 我们就很开心啦 这个时候我们想的也不是要赚多少钱 只要孕育健康的宝宝比什么都重要 你说是不是呀
扣就扣吧，反正咱们现在的目标是生宝宝，工作就那么混着呗，有什么关系呢
看来我们公司还是不错,我们经理说我去医院只要跟他说一下就行,工资吗?该多少钱还是多少钱,我们公司还是响应国家号召,估计不敢扣.要是扣了我非告他不可呵呵.反正怀孕了有的是时间,再说孕妇是最大的,只要告肯定赢,所以这种事情一定要说出来,让他们知道你们心理怎么想的,现在的私人单位永远都是欺软怕硬的.
检查有医院的收费单，可以算病假呀，这样还能拿到60%的工资呢。
另外还有带薪产检假呢：
1~6个月，一共1天
7~8个月，每月1天
8个月以上，每月2天
#1 天天宝麻麻
我们公司还可以吧，每个月会给我半天的产假假，按照规定好像孕妇都有这个福利的，可能是你们公司没有吧
嗯，这个是都有的，只是基本上一个月半天根本不够，我请病假，就非得给我算事假。。。
宝马心情一定要好 我去产检的时候都是请的事假 公司一个月就给4个小时的产假 4个小时在北京的医院怎么够呢 所以我不想去上班的时候就是请事假
我在京广桥附近上班 我家在双桥附近 每天都特别的堵车 我跟公司申请早上班一个小时或是晚上一个小时只要一天够八小时就行了呗 可是公司不同意 还是和其他员工一样的工作时间 所以我也不怎么好好上班 我不想去的时候就请事假 爱怎么扣就怎么扣吧 反正我一个月不扣工资也就2千多一点 我一顿饭就要花很多 上个月我才发了900多 。不要在意工资啦 只要宝宝健康 我们就很开心啦 这个时候我们想的也不是要赚多少钱 只要孕育健康的宝宝比什么都重要 你说是不是呀
嗯，嗯，其实我也是这么想的，爱怎么扣就怎么扣去~~只要给我假，让我顺顺利利的生个健康的宝宝，就比啥都强了~~呵呵，只是心里偶尔会有点不痛快~~谢谢宝妈啦~~~
扣就扣吧，反正咱们现在的目标是生宝宝，工作就那么混着呗，有什么关系呢
呵呵，看来姐妹们都是这个态度呀~~
#4 宝宝妈咪7758521
看来我们公司还是不错,我们经理说我去医院只要跟他说一下就行,工资吗?该多少钱还是多少钱,我们公司还是响应国家号召,估计不敢扣.要是扣了我非告他不可呵呵.反正怀孕了有的是时间,再说孕妇是最大的,只要告肯定赢,所以这种事情一定要说出来,让他们知道你们心理怎么想的,现在的私人单位永远都是欺软怕硬的.
嗯，其实国家的法律基本上公司都不会违反，只是看公司的人情味了~~~宝妈你们公司真好~应该是你们经理真好~~
#5 小熊在飘
检查有医院的收费单，可以算病假呀，这样还能拿到60%的工资呢。
另外还有带薪产检假呢：
1~6个月，一共1天
7~8个月，每月1天
8个月以上，每月2天
嗯嗯，就是不舒服耍懒不想去上班的时候。。。嘻嘻，假是不够滴。。。
#9 瞬间无语爱惜惜
嗯，其实国家的法律基本上公司都不会违反，只是看公司的人情味了~~~宝妈你们公司真好~应该是你们经理真好~~
是呀,混着呗,在家也无聊,宝妈想开点,就当出来溜弯了,到时候生的时候还好生呢
那产检的时候，可以让医生给开一个病假条不？
按照国家规定，产检时计算劳动时间的，每个人怀孕的情况不一样的，所以产检休假也不一样。你让医生给你开产检的假条就行了。在扣你钱，就去告他。一告一个准的。
要是不知道怎么告，我交给你。呵呵。
怀孕了宝宝和自己的身体最重要，其它的不用计较太多了～
如果人事还算通情达理可以找他聊聊，如果不是就算啦，自己看开，只要正常给的假都给了，产假也不会为难你就好，关键是心情啦，一定要保持好心情，比什么都重要~
#12 面面上帝
那产检的时候，可以让医生给开一个病假条不？
我让开过两次，但是医生都不给开，说你这检查都正常，不需要休息。。。NND
#13 红石榴
按照国家规定，产检时计算劳动时间的，每个人怀孕的情况不一样的，所以产检休假也不一样。你让医生给你开产检的假条就行了。在扣你钱，就去告他。一告一个准的。
要是不知道怎么告，我交给你。呵呵。
嘿嘿，谢谢宝妈啦！就是因为医生不给开假条，所以才郁闷么，要是有假条的话，肯定算病假的。
#15 上帝在度假
如果人事还算通情达理可以找他聊聊，如果不是就算啦，自己看开，只要正常给的假都给了，产假也不会为难你就好，关键是心情啦，一定要保持好心情，比什么都重要~
嗯，现在不计较，就是想着产假的时候，别再卡我了，自己想开点就行，话说我自己就是人事，主要是我们经理是个大龄未婚女性，所以。。。公司还有几个孕妇，我也不敢太嚣张，要不然也不好管理了。。。
#18 瞬间无语爱惜惜
嗯，现在不计较，就是想着产假的时候，别再卡我了，自己想开点就行，话说我自己就是人事，主要是我们经理是个大龄未婚女性，所以。。。公司还有几个孕妇，我也不敢太嚣张，要不然也不好管理了。。。
哎，话说跟大龄未婚女性谈真是不好被理解啊，还好宝妈就是人事
可能因为我是老员工吧，我每次去医院就开一天的产检证明，那天就是带薪的，没给我规定一个月产检假多长时间。不过我的工作没有减少过，多累也是我自己，8个月的时候请了新人，但什么也不会，还和我自己完成一样累。
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