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这个不是我熟悉的地区我最近想跳槽，不知道是先找好公司还是先递辞职信-CSDN论坛
我最近想跳槽，不知道是先找好公司还是先递辞职信
小弟在现在的公司工作一年了，刚毕业就进来的。现在想跳槽，但是现在金融危机it行业不景气，好多朋友都劝我别冲动。我就考虑先投投简历，找到下家了再提出辞职。不过我们公司辞职后要一个月才能离职，不知道招工单位一般愿不愿意等一个月啊。实在没这方面的经验，请有经验的朋友们给点建议，到底我该怎么做啊
冲动魔鬼啊!!千万别冲动啊!!还是等找到了再辞职吧!!毕竟现在混口饭吃也很难!先投投简历吧!!个人意见啊!!
找好下一个在辞职吧，经济危机时，要理智啊。
我也知道找到下一个再辞职比较好啊，但是我不知道找好工作了，公司愿不愿意等我一个月后再去上班啊？
情况和我一样啊...现在每天面试&搞的自己是老板了&想来就来不来就不来-O-&只是还没和老板撕破脸&...
我也想辞职...郁闷了&
该回复于 09:23:32被版主删除
如果你不准备换城市，那先找到再辞可能好些！但是有的时候如果你不辞职你找工作也就不那么积极，而且有可能上班的时候很没劲。
现在这个时候真的得想好了再行动啊
觉得可以先投一下简历看看
冲动是魔鬼
不管怎么样，一定要找好了再辞职
建议不要急着辞职
先找好，你和那家公司商量好，
还是可以的
毕竟交接工作之类的是很普遍的
我一般是先辞职
然后存够了钱
一边休息，一边找
先找好公司，再辞职。
一般公司等一个月是没问题的。不愿意等一个月的也一般不是什么好公司。
工作不好找啊，还过有技术的人还是不怕的
先找好工作再辞职！！！
同样困扰，感觉还是先面试几个探探路再说
引用&15&楼&Dream1982_&的回复:同样困扰，感觉还是先面试几个探探路再说
工作1年就算换也好不到哪去，还是再忍1年比较好。
如果一定要换，就赶快找，最好的情况就是你合同到期了，也刚好找到新工作。这样不需要等1个月，办了手续直接走人，公司没权利硬留你。如果合同没到期，那就没办法了，根据新合同法，你需要等1个月再走
我刚换工作，是先找到后辞职的。面试了两次就找到了。
以前在那个公司挺好的，我提交了辞职申请，一周就办完手续了。
引用&7&楼&jocklyhu&的回复:如果你不准备换城市，那先找到再辞可能好些！但是有的时候如果你不辞职你找工作也就不那么积极，而且有可能上班的时候很没劲。
这到是!不过,还是劝LZ慎重!
保险点，拿到一个offer再辞职
还是找到了下家再辞吧
别做梦&以自己是公司骨干&拿辞职来威胁公司，没机会的
我从来不认为自己是公司的人才。。
引用&24&楼&pchgoo&的回复:我从来不认为自己是公司的人才。。
其实我和LZ一样，我和24楼意思也一样，从不认为自己是什么人才，觉得自己很差，一年了几乎很多都不会
现在做C#，想转行做C++,难啊，不过还是坚持转
现在边找边做。。。
不知道你是为什么要离职？
其实自己应该想好！
如果没有必要不管是在什么情况下都不要离职！
到哪里都是打工！是人才到哪里都会重用你地！
何况现在的情况更不适合。我感觉你肯定是在现在的公司有什么不爽的位置！
但是我想你还是多想想有没有必要非要到离职的那一步！
如果是收入少，那就赶快找个高点工资的
如果是人员关系没处理好，我感觉要自己改正好！
先找到后，和找到的这家公司说明，大概什么时候可以到岗。
之后到公司谈判，如果不想要后一个月工资或要一半，公司大都愿意。否则你呆这一个月公司也是成本。
等一个月也很正常的
引用&26&楼&min0073&的回复:不知道你是为什么要离职？&
其实自己应该想好！&
如果没有必要不管是在什么情况下都不要离职！&
到哪里都是打工！是人才到哪里都会重用你地！&
何况现在的情况更不适合。我感觉你肯定是在现在的公司有什么不爽的位置！&
但是我想你还是多想想有没有必要非要到离职的那一步！&
如果是收入少，那就赶快找个高点工资的&
如果是人员关系没处理好，我感觉要自己改正好！
我觉得26楼说得很对啊，换个地方不一定是好的选择。
我觉得你可以从现在开始，努力在原来公司积累知识，尽可能的多学东西，为下一个工作准备，然后等你这个合同到期了就走人。先找到下家再辞职的想法很好，不过最终结果不会乐观的，很有可能是工作没做好，下家没找到，我个人不建议。另外，现在不是找工作的最佳时机，建议等到9月份以后吧，尽管金融危机还在，但是毕竟是招聘的黄金相对时间。
我不知道该怎么说，可是我是决定要跳，就辞职，我不会先找好公司再辞职，因为你找到新的公司后，估计在老地方就什么也不想干了，所以我宁可冒风险，也要遵守职业道德。现在我也在努力找工作，至少没有觉得对不起谁。个人观点，说的不好也请见谅。
建议不要先辞，现在不是跳槽的好时机
同样的问题。我也想辞职了。这个问题也很郁闷。我的辞职主要有以下：
1。待遇低（3年工作&2500/月）
2。准备从C#转C++
具体你自己的情况分析，如果工作一年仍处于超低薪状态那么你有必要考虑。不过，最重要的是你的技术要考。俗话说的好“圈里养猪，宅旁栽树，不小几年，由穷变富。”
听取意见。
我还没有找到公司，就直接递辞职信了，没有犹豫过。。。。。。。。
引用&30&楼&xiaya888&的回复:我不知道该怎么说，可是我是决定要跳，就辞职，我不会先找好公司再辞职，因为你找到新的公司后，估计在老地方就什么也不想干了，所以我宁可冒风险，也要遵守职业道德。现在我也在努力找工作，至少没有觉得对不起谁。个人观点，说的不好也请见谅。
跟我想法一样
1年工作经验，顶多3个项目吧。
说实在的经验积累的还不是很扎实的阶段。
如果还能继续干下去，老板不是那么难对付，
建议楼主再忍一年。
更何况现在大环境不好，楼主三思吧
强烈建议先找到再走（如果手头稍微富裕的话，可以先辞职，然后慢慢找）
觉得工资低就留下，觉得学不到东西就走！
引用&39&楼&ly198478&的回复:觉得工资低就留下，觉得学不到东西就走！工资不低，但是现在是做测试。学不到东西，想做开发，
我现在在围城外边
要辞职先理智的分析自己具备的能力和能胜任的工作
辞职的原因是什么
可以虚拟辞职以下，有了找不到工作的心态就不会辞职了
LZ还是先别冲动。
我也和你一样。
我一出来之后找工作就难了。
如今想找个自己能做得来的，有点意愿的工作太难了。
还不知道何年何月可以搞定工作。现在离职一个月了。
先找好工作再辞职吧
这个其实不需要问，先找工作
我在职的时候从来没有找到过下家的工作，不知怎么回事,老觉得不舒服，这次因为工作不爽，提前和公司说了，刚刚离职。
不管怎么样，工作应该可以找到，但是德积累经验和个人的职业规划想好。
如果觉得准备好了,那就跳吧
能不能给我们这些即将去找工作的人一个建议
看了很多人要跳槽的人的帖子，也想把自己的想法说一下。
对于工作了一年就要跳槽，我个人来说不是很赞同。一年你能够在原来的公司做过多少个项目，积累多少经验呢？跳到一个新的公司，你又要从头来做，那么前面一年的经验对你来说可能就是一点用都没有了。我以前也面试过很多人，除非特别突出的人（这种人一般也不会一年就跳槽），一年工作经验和刚刚从学校出来差不多。除非这个公司真的差到你无法呆下去，否则我个人认为一年还是不要跳。
如果为了转开发语言而跳槽，我只能说到了多年以后，你会发现这个是个比较差的选择。到了一定程度之后，语言真的不是最重要的，很多人虽然都会这么说，但是不一定能够理解。我在第一家公司工作了7年，然后跳到一家五百强的外企的时候，我之前做的所有项目里面用到的开发语言基本上和这家外企都不一样。但是他们还是给了我Offer，他们对我说，看重的是7年的经验，语言这个东西不是最重要的，有了7年的经验，什么语言的障碍都没有了。前面7年我用的是Asp居多，这家外企用的是Java，大家对这两个的区别也是很清楚的。我进去了后，上头一直对我说的就是，我是他们这个部门这么久以来招到的最好的。所以我个人一直不认为为了一个开发语言跳槽是值得的。
跳槽的时候要想清楚自己为什么要跳，跳到别的公司是否真的有了很大的提升。薪水是一方面，但是才工作一年，我想薪水还没有到决定性的地步。也许到了3、5年，你才可能把薪水放在比较重要的位置。而且到了3、5年后，如果跳槽薪水没有比以前增加比较大的幅度，建议也不要跳槽。毕竟重新去熟悉一个新的环境、重新获得在以前公司的地位是很困难的。
该回复于 09:24:21被版主删除
该回复于 09:24:21被版主删除
引用&39&楼&ly198478&的回复:觉得工资低就留下，觉得学不到东西就走！
头1年如果觉得工资低千万要走，学不到东西可以自己学，计算机、程序这种东西从来就不是靠人教的
一个给员工超低薪的公司是不会有任何前途的，相信我
如果现在兜里有能活3个月的钱就行
我还是个大学生，我觉得还是骑驴找马好点，毕竟现在经济不是很景气。
我支持LZ，不管做什么决定
有想过辞掉工作，休息个一年，再找下一份工作，呵呵
找到再辞。。。现在工作难找。。。
我也准备辞职，太累了，待遇又低，我也在徘徊中……
看了楼主发的帖子，不仅结合自身想说一下。&&从大趋势来看，金融危机，找工作的人又多，现在辞职找工作肯定不好找。&但不可否则，你如果特别强，照样可以找一份不错的工作。&&&看到许多人想转开发语言，这点48楼说的比较好，经验要比你会的那点技术重要很多。&&不过有个质疑就是，&当你的实际工作和理想渐渐分成两条线时，你会选择哪条路？&是继续实际的工作偏离理想，还是追逐理想，放弃实际工作已有的基础。&&我想很多人都会遇到这种问题。我最开始干JAVA开发、之后跳到需求调研组，专门从事需求调研工作(个人能力)、干了半年多，一时头晕，觉得学不到什么，就离职出来接着找工作，&但后来回想起这一幕，觉得自己是多么的傻，还以学生心态来面对工作。&想学东西可以到学校去学呀。&&现在从事的是石化行业的实施工作，每天也要和用户打交道，&但我总是会问自己，这是否是自己想做的工作...&&有的人会说我没耐性，不专一，&我也想在一个公司干上好几年。&但实际呢...如果向自己的理想迈进，则要放弃已有的一些东西，工作不仅是为自己考虑，还要考虑各方面因素。。比如家庭等。&&真的很矛盾。
可以好好休息一下
talentboy&你好，你刚才说的也颇有道理，不过其中提到了一年你能够在原来的公司做过多少个项目，积累多少经验呢？，你之所以提出这个反问，那是因为你没见识到某些公司，如果把这些公司作为一个个测试数据的话，那这些数据应该是“非正常数据”，我就遇到过这么个公司，平均下来一个星期一个项目，有时两三天就一个项目，算下来，一年应该有不少项目了吧。你还提到了除非这个公司真的差到你无法呆下去，否则我个人认为一年还是不要跳。这里提到的“差到无法呆下去”，作为一个工作只有一年的人，怎么来判别这个公司是否差到无法呆下去的地步，那我举个例子，还请帮忙判别下。某公司具有以下特点：1.技术上很差，我是怎么来判别其技术差的呢，首先做项目没有设计时间，拿过项目就写代码，两三天就把代码写好，如果匆忙的很，干脆也不用测试，直接上线，用jsp写web程序还是用很久以前的jsp里嵌java代码，什么servlet，ssh想在这个公司听到都很难。2.管理上很乱，没人去调研客户需求的时候，随便拉个搞测试的人去，调研回来后还没有人做，三四天就要上线了，干脆找个项目，也不用做了，直接拿去给客户装。我说这管理上乱是轻的，说重点，就是公司的职业道德有问题。3.很会压榨员工，这个星期五下午来了个新项目，项目是下个星期二上线，项目时间是四天，你算算吧，这就是所谓的五天工作制。你别跟我说有项目提成或加班费之类的，那个你做梦想想还行。4.就是很敏感的薪酬问题我就不想提了.我想问一下，在这种公司你工作个七年，你会变的怎么样？如果把时间和经验画等号的话，那经验是有了，技术呢？
没有十足把握不要交辞职报告。
先找好公司，再辞职。&
一般公司等一个月是没问题的。不愿意等一个月的也一般不是什么好公司。
如果走稳一点，还是先找好工作再走！
说到一个月的辞职时间新东家是否愿等，你可以从几方面来入手：
&&&1.先找好工作然后给老东家沟通，可以采取一些非常手段，比如说，我家里有很重要的事情，可能最近一段时间要请个长假回去一趟，但因为我现在打算辞职，所以，就不想浪费公司的带薪假期等等，沟通方式很多种，公司一个月的离职期也不是死的（我原来公司是特规范的，离职期也并非一定要一个月）
&&&2.辞职的最终日期没定下来，也要想办法稳住新东家，房市也很多，你自己拿主意。
最后，祝你好运！
建议先找好工作再辞职，骑驴找马么~~~
有工作找工作和没工作找工作心态不一样，找到的工作也不一样的。
还是先稳下一下再说吧,我也想跳啊,可是现在这个情况真是不如人意啊,努力吧LZ
冷静思考。。
建议不要急着辞职&
先找好，你和那家公司商量好，&
还是可以的&
毕竟交接工作之类的是很普遍的
不行就先辞职
置诸死地而后生！！！辞了再去找吧！人生了路千万条，为何非要在一家公司憋着？
万不得已别辞职，要辞职也得先有下家，保护好自我
冲动更快乐,就先辞职.&理性更觉得有成就感,就先找了工作再炒老板.
要是我就先辞职，然后再专心找下家。冲动是魔鬼，但是做什么事情前，把自己的后路都切断也是个好方法。我个人觉得
呵呵,以做HR的眼光来看你的问题,我觉得还是沉下心来再做至少1年.
况且现在愿意等你一个月的公司很少,除非他们项目不赶你又是技术牛人.
实在要走,还是边看下家边工作吧,稍微稳一些的好.
引用&24&楼&pchgoo&的回复:我从来不认为自己是公司的人才。。
引用&13&楼&lgd2000&的回复:工作不好找啊，还过有技术的人还是不怕的
我支持你。不過樓主要是先找到再說。其它的你可以選擇。
如果你对自己有信心
那就辞职吧
忠于自己的选择
重要的不是辞不辞职本身
而是你是否真的能做成你想要做的
如果你对你的人生已经有了计划
并且你会坚持的完成他
那么什么时候辞也就不重要了
我公司招.net&人员，要求会写英文文档，简单口语交流。此项目为国外IBM项目。我公司为印度跨国企业，地址在科技园。&
有意向者请联系.人事部刘小姐。&
邮箱：rachel_&
个个说得都有理&。一切皆因思想而意......
胆子别太小,这年头,撑死胆大的,饿死胆小的
看了一圈，无非就是先找后辞和先辞后找和不跳，这三种，但偏向于先找后辞的偏多，我也赞同楼主这么做
不过我这有几个问题：
第一：老板在和你签订第二年合同后你提前走了，有什么影响么？
第二：当你和面试官提及，我还在职，希望能给我1个月或多久的时间才能到岗，面试官及面试公司最终会作何打算？会不会承诺1个月后到职而又最终反悔？？
第三：当你开始投简历，开始频繁的请假以参加面试与复试，这对自己的工作肯定有影响，对公司也会有影响（有关职业道德）
该回复于 16:10:56被版主删除
通过猎头的职位很多都是会给时间，面试到后面会问你的入职时间。
建议暂时不辞职
1，工作才一年，工作或发展中有瓶颈了可以在工作之余多思考是自己的原因？公司的原因？怎么样去做的更好；很多公司都会特别在意你第一次离职的原因，自己也要想清楚
2，工作之余，考察行业，自己稍微做下分析，这样对你的长期发展很有好处，而不在乎你是继续留在公司还是离职还是怎样
3，在职时考虑其他机会不为过，只要你离职时按程序来，在现在公司一天就要努力工作，遵守规定；面试什么的自己调节时间，假若2条做的比较好，投简历面试等会很会很有针对性
如上有人说的，是你的人生，看你的坚定程度，而在现在的社会，还加上你对信息的把握，才能最优化有限时间内做的事
找好再跳的好。
先找再跳，
关于职业道德吗？把握好尺度就可以。毕竟“民以食为天”嘛！
c#的工资有那么低吗？我一个以前的同事，替别人拉拉水晶报表都是3400包食宿。我正在转C#，别吓我。引用&32&楼&tangbo0210&的回复:同样的问题。我也想辞职了。这个问题也很郁闷。我的辞职主要有以下：&
1。待遇低（3年工作&2500/月）&
2。准备从C#转C++&
个人以实际的经验，强烈建议你：找好了再辞！不管换不换城市！
要看目的，重要的是你想要做什么，辞不辞只是过程，&肯定要&换那就辞了
我也一直想这个问题。我的情况是觉得学不到东西，公司没事干。自己学习了有一段时间了。想到实际项目中运用。
去面试不是要老请假。也不知道别人会等你吗，毕竟经验不足。
我刚跳槽，因为原来工作经常出差，没有时间面试什么的，所以离职了才找的工作，工作好找，特别如意的就不好说了。建议定好目标，找好下家再辞职。要不压力会很大，几个月的找工作时间一晃就过去了。
楼主啊，我跟你说，可以等你一个月的，我的2个同事都是这样的，找到好工作了，提出辞职了，原来的公司不放啊，故意拖着，我还怕给他们拖黄了呢，结果都成功跳槽了。所以如果是好公司，如果你的技术过硬，不要担心这点。我男朋友也是今天跳的槽，找了一段时间也找到好工作了。不要怕。
不过，你才工作1年，我劝你先积累点经验吧，程序员不怕岁数越大越吃香啊！先学点东西，再走，哪个单位都一样，有好的方面，也有坏的方面。
本人衷心的希望你能找到好工作！
工作经验一年，我建议你不要过早的跳槽。我自己在深圳工作三年，一个月前已经提交辞呈，到现在还呆在这公司，
司，随时可以离职，但是自己没有找到工作之前，公司暂时不会主动和提交离职要求。每天都有投简历，看起来招人的公司很多，实际很多是外包或者某些垃圾公司为了那么一点可怜的知名度每天在招聘网站上刷新自己的职位。制造招人假象，实际你把简历投过去基本是没有反应的。
有个前辈提醒我，初级程序员，还是等到有三年工作经验的再去跳槽，那样的加薪空间也大，能找到的职位也多
三年是一个提升，往往初级程序员经过三年的磨练，会从一个敲代码的成长为一个开发者、设计者
如果你在行业内很有知名度，那么你要先离开公司。在家休息一段时间，只要你有知名度，总会有人上门找你的。
如果你在行业内没有知名度，那么抱歉，请你三思。
一、为什么要离开现在的公司？我的目标实现了吗？
二、离开公司我要做什么？
三、找好下家，没有经济来源的日子你能坚持下来吗？
引用&99&楼&lht9990&的回复:如果你在行业内很有知名度，那么你要先离开公司。在家休息一段时间，只要你有知名度，总会有人上门找你的。&
如果你在行业内没有知名度，那么抱歉，请你三思。&
一、为什么要离开现在的公司？我的目标实现了吗？&
二、离开公司我要做什么？&
三、找好下家，没有经济来源的日子你能坚持下来吗？
一个月时间，很多公司还是愿意等的。
找公司的时候，一般都有一项“到岗时间”，谈的时候就说清楚。
引用&12&楼&ttjacky&的回复:先找好公司，再辞职。&
一般公司等一个月是没问题的。不愿意等一个月的也一般不是什么好公司。
这话说的有道理
先找公司吧
找好了再辞职
有足够的找工作地流动资金就行了
先，家里蹲比较好。
先辞职了也好
边休息边找&...休息好&是为了&走更远的路
夏天到了&这天气热啊&好事好好考虑下!
看你自己了
我工作了8个月，面试了三次，成功了两次，这次真的决定走了，虽然找到的公司待遇不怎么好，但比现在好，比现在有人情味，面试的时候还倒水给我喝，打电话也非常客气，问方便说话等等，刚提交了辞职信，但经理一直压住不给批，还说什么我走影响比较大，我日，8个月除了自己好好学了4个月，前面四个月什么事都没有。叫我看了4个月的电路（我学计算机的），想起就一肚子火！
楼主如果觉得没前途最好先找找工作，投投简历，公司一般都会等你一个月的！
几次想跳槽，但都没有做出决定，忍一下，半年过去了，现在基本心里稳定下来，自己没事就学习了
我是只有一年经验的，但能力还行，技术也不错，不过还是想在这公司学习下
在公司四年了就涨了一千块钱，一起来的同事都当经理了，正在郁闷中。。。还没有想好是否跳槽。。。
引用&11&楼&wangask00&的回复:我一般是先辞职&
然后存够了钱&
一边休息，一边找
还是别持了吧!!!
先找好公司，再辞职。&
一般公司等一个月是没问题的
我也想辞职。。。
我辞职是先递的离职申请
找好下家再跳
&&恩&不要急&慢慢辞职
如果累了&就先辞职，要不&就先找，公司都可以等一个月的
该说的，楼上N多人都说了。
围观中..不管如何决定&希望结果是好的..
引用&48&楼&talentboy&的回复:看了很多人要跳槽的人的帖子，也想把自己的想法说一下。&
对于工作了一年就要跳槽，我个人来说不是很赞同。一年你能够在原来的公司做过多少个项目，积累多少经验呢？跳到一个新的公司，你又要从头来做，那么前面一年的经验对你来说可能就是一点用都没有了。我以前也面试过很多人，除非特别突出的人（这种人一般也不会一年就跳槽），一年工作经验和刚刚从学校出来差不多。除非这个公司真的差到你无法呆下去，否则我个人认为一年还…
你很真诚，说的好。我也赞同你的意见。
............
引用&40&楼&wwwcxjl&的回复:引用&39&楼&ly198478&的回复:
觉得工资低就留下，觉得学不到东西就走！
工资不低，但是现在是做测试。学不到东西，想做开发，
那就跳吧，但是要想清楚了，现在测试吃香，开发的薪水比不上测试的。别跳了又后悔。而且测试也是技术，只是方向不同。不过最终还是要看你的兴趣。
我也有这样的想法，怎么办呢？
如果是工作职位不喜欢
那就尽快跳，干自己不喜欢干的事情真是没趣
我以前在中软做实施，干了九个月跳了
跑到中兴做开发了
如果决定有必须辞职的理由,就先辞职,如果还不舍得公司给的那点工资,那就留了那,别动辞职的念头.
如果真的有必要辞职的话,那还在乎那点工资有什么用?这跟自己前途不是差的好远好远吗?
看了楼上好多人说是公司的项目主力,项目主力在怎么了?只要老板有钱,不管是多么多么重要的项目主力走了.花钱照样能找到能力强的人,地球离开了谁都会转,公司也不例外,我们曾经就搞过技术部集体辞职,最后老板不还是能请到人吗?有出的起钱,就有能干活的.如果犹忧豫,到头来你自己什么都不会得到.要么就留在公司,踏踏实实的干,让老板重视你,得到老板的信任.感觉没有什么发展前途了,就离开那公司,人往高处走.
发表于：&16:17:0426楼&得分:0&
不知道你是为什么要离职？&
其实自己应该想好！&
如果没有必要不管是在什么情况下都不要离职！&
到哪里都是打工！是人才到哪里都会重用你地！&
何况现在的情况更不适合。我感觉你肯定是在现在的公司有什么不爽的位置！&
但是我想你还是多想想有没有必要非要到离职的那一步！&
如果是收入少，那就赶快找个高点工资的&
如果是人员关系没处理好，我感觉要自己改正好！&
这么跟你讲吧,其实公司要求一个月之后离职是因为需要交接,如果你的工作井井有条的话,交接则会很快,这样的话,其实公司也没必要继续留着你,没有任何意义嘛,除非你得罪过领导,拿这个玩儿死你也不是不可能的事情.一切都看你自己要如何去处理了
不过总体来讲,我还是赞同找到下家再辞上家,而且在没有离职之前,还是需要做好自己每天的工作的,因为一个正规而有系统的公司绝对会打电话到你以前的公司去的.
这么跟你讲吧,其实公司要求一个月之后离职是因为需要交接,如果你的工作井井有条的话,交接则会很快,这样的话,其实公司也没必要继续留着你,没有任何意义嘛,除非你得罪过领导,拿这个玩儿死你也不是不可能的事情.一切都看你自己要如何去处理了
不过总体来讲,我还是赞同找到下家再辞上家,而且在没有离职之前,还是需要做好自己每天的工作的,因为一个正规而有系统的公司绝对会打电话到你以前的公司去的.
项目组有项目，公司不放人阿。郁闷。
只要经济上不困难.先是辞了再找好.理由如下:
&1)破斧沉舟:只有真正辞了才能放手去搏.
&2)永远不要脚踏两船，如果你工作忙的话根本没有时间去面试，好的机会可能就会错过。
&3)不要拿金融危机说事。只要有经验啥时候都一样！
楼主还是先找到下家再说，我曾经就因为实在不想在原单位呆，而失业了半年多，真的很难受
找好了再说！
一个给员工超低薪的公司是不会有任何前途的
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