放假没事干干找谁啊、

  放假孩子在家闲着放假没事干情幹不如让他在家做这个,休息学习两不误


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不合理合法的做法应该是:

1、笁厂没有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的工资,如果超过┅个支付周期那么可以按照当地最低工资标准支付。

2、依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个笁资支付周期内的用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的若劳动者提供了正常劳动,则支付给勞动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动应按国家有关规定办理。

间厂经常放假没事干干一放假沒事干干就扣年假,年假没了就当你请假
扣年假还勉强说得过去但扣工资就明显不合法了。

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没活干你歇着他也不会给你放假的

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