在一部分党员干部中正在滋长着程度不同的骄傲自满情绪；有的甚至发展到很危险的地步。这种骄傲情绪已经造成了不同程度的损失。产生了骄傲自满情绪的干部，对待批评就往往采取了十分错误的态度。他们为了保持自己的“荣誉”，夸耀自己的“成绩”，而不惜掩饰缺点隐瞒错误。他们就最害怕批评，特别是害怕群众自下而上地揭发工作中的缺点和错误。他们不但不积极支持群众的批评，甚至不顾党的纪律，压制批评，对批评者施行打击报复。他们也不愿意接受上级或来自其他方面的批评，一听到别人谈自己的缺点，就会埋怨起来，不是强调客观困难，就是埋怨领导，或者说　　别人看问题不全面等等。　　斯大林同志在苏联胜利完成第一个五年计划后批评党内的骄傲情绪时指出：“这种情绪是再危险不过的，因为这种情绪能解除党底武装，能废弛党底队伍。如果这种情绪在我们党里占得优势，那么，我们所有一切成功都会被葬送掉。”因此他们就更要虚心学习，依靠党的领导，依靠群众，而不应该夸大自己个人的作用，把个人的作用放在党和群众之上，因而骄傲自满，故步自封。
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规克服骄傲自满情绪--《人民黄河》1966年01期
克服骄傲自满情绪
【摘要】：正 在去年初評中,测量四队发现有些班的同志,不能正确地对待自己的缺点和虛心学习別人的长处。因而受表揚高兴,沒受到表揚或受表揚少了,就埋怨領导没到他們班上去,看不到他們的成績,埋怨班长、組长不会汇报,成績沒拿出去。該队二班的工作、思想比較好,当这个班的典型經驗介紹后,有的說:“二班好是因为有領导蹲点,有成績領导看得見”;“二班作的我們早作了,二班没作的我們也作了”;
【关键词】：
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式 在去年初杆中,测量四队发现有些倒王的同志,不能正确地对待自己的缺点和虚心学习别人的长处。因而受表锡高兴,没受到表锡或受表锡少了,就埋怨镇导演到他俩班上去,看不到他们的成植,埋怨班长、粗长不会汇报,成精没拿出去。孩队二班的工作、思想比较好,当这个班的典型趣脸介
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京公网安备74号克服以功臣自居的骄傲自满情绪--《福建省人民政府公报》1950年10期
克服以功臣自居的骄傲自满情绪
【摘要】：正 我们党的某些党员干部,在我国人民大革命取得基本胜利之后,或多或少地滋长着一种以功臣自居的骄傲自满情绪。他们在工作中计较个人地位和待遇,摆老资格,看不起新党员和新干部,看不起党外人士,也看不超人民群众。他们不虚心学习,不求进步,甚至于贪图个人享乐,走向腐化堕落的道路:有的更发展到违犯党的纪律和人民政府法令的严重地步,完全失去他原有的革命性。这种现象在我们共产党员干部中,虽然是个别的,伹仍然是危险的现象,如果任共发展下去,会使人民的事业受到不应有的严重损害。旧时代的革命者,在成功之后,往往放
【关键词】：
【正文快照】：
我仍黛的某些黛邑斡部,在我圃人民大革命取得居本膝利之俊,或多或少地滋畏着一毽以功臣自居的脂傲自痛情储、。他们在工作中舒蛟调人地位和待遇,撰老脊格,看不起靳黛且和新斡部,看不起黛外人士,也看不起人民翠聚。他们不虚心覃替,不求选步,甚至龄食圈侗人享类,走向腐化堕落的
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自满只能使人停步不前，谦虚才能让人在虚心接受新思想、新知识的过程中不断取得进步。所以，作为党员干部特别是领导干部要在工作上尤其是在当前全面建设小康社会中，要想真正成为人民的公仆，成为促进一方经济社会发展的带头人，关键就是要克服一个“满”字。领导干部只有以扎扎实实的工作作风，和对工作认真负责的态度，搞活经济致富一方的能力，才能赢得领导和人民群众的信赖。作为一把手，在工作中，要做到“总揽全局、协调各方、作风民主、多谋善断，大事讲原则、小事讲风格，干事不揽权、办事不争权、处事不专权”。在民主生活会上，要充分发扬党内民主作风，着力发挥班子的整体效能。决策问题不搞“一言堂”，讨论问题要认真听取，要详思虑、采众长。同时，还要本着对党的事业负责、对本地发展负责、对同志负责的精神，带领班子成员深入查找制约本地当前和长远发展的因素和自身存在的不足及差距，认真剖析原因，敞开思想，勇于开展批评和自我批评，认真听取不同意见，务实、客观地提出各自努力方向及目标，形成了深入贯彻落实科学发展观、推动本地经济又好又快科学发展的新共识。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭的动力，创新是促进事业发展的源泉。工作创新是党员干部尤其是领导的综合素质和能力的体现，是体现在经过艰苦的磨练和对实践的理性认识升华，逐渐形成的一种把握全局，驾驭工作、促进本地区工作不断发展的能力上。要想实现真正意义上的创新，就必须以科学的发展观为理念，深入到基层工作的实践当中，不断地进行调查研究，逐步把本地工作发展变化的规律，做到与时俱进，形成具有鲜明特色并符合本地区工作发展的新机制。要认真学习借鉴周边地区和发达地区加快发展的先进经验。克服小进即满、小富即安的小农思想，要认识到“不进步就是在退步”。在工作中，要着力破除坐井观天、闭目塞听的封闭思想，树立放眼世界、洞察未来的开放意识。要摒弃本本主义、唯上唯书的经验主义思想，树立打破常规、求变求新的创造意识；要去除患得患失、畏首畏尾的守业思想，树立敢想敢干、敢为人先的拼搏意识。要坚定不移地抓好全面建设小康社会工作，增强实施集中攻坚、抓好项目建设、推进改革创新、搞好工作落实的自觉性和主动性。总而言之，“成绩不讲跑不了，缺点不足不讲不得了，找到不足才能找到前进的方法。”积极克服骄傲自满情绪。同时，还要大力提升三种意识，即“忧患意识、责任意识、创新意识”。通过“三种意识”的提升，努力促使广大干部，特别是领导干部思想认识进一步统一，工作作风进一步转变，廉洁意识进一步增强，创业力量进一步凝聚，这样才能有效推动本地区社会经济快速发展，切实为广大人民群众谋福利。
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