人活着人为什么会觉得心累累?

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现代人为什么活得很辛苦?
特别提示:本文转自上师嘎玛仁波切的微信。
现代人为什么活得很辛苦?
嘎玛仁波切开示&
现在的人们在物质各方面都拥有了很多,但还是觉得内心很苦;主要是我们没有学会从解决内心的欲望着手,而是让欲望无止境地增长。其实我们实际需要的很少,但平时生活中眼睛看到的、耳朵听到的、鼻子闻到的、肢体触摸到的等等我们都想要得到。很多时候我们为了满足内心的贪欲,而且迫于欲望带给我们的无形压力,以至于我们都不会留意观察自己的内心。多数时候我们都过度注重外在的环境、外在的名利等等,为了实现自己的欲望满足而全身心地投入,这种对自我的执著,对外在的执著最终是造成一个人身心垮掉的源头。
人最大的敌人是自己。很多时候,我们的内心痛苦不是来自别人,而是自己通过无限扩大我执而引发的贪念、嗔恨心、嫉妒心、傲慢心、疑心病来伤害自己。有时候我们是为了生存而向外努力获取,但是在做事的过程中要看清楚这件事情是不是带给我们快乐。现在的人们很多许愿的时候,都希望今生不要生病、最好青春永驻、健康长寿、家财万贯、家庭美满幸福快乐;多数人更希望自己将来能拥有很好的事业、很幸福的婚姻和伴侣等等。但是当一些愿望达成之后,我们又会觉得不满足而去继续所求,有时候当拥有了所愿之后便会产生空虚的感觉、烦恼心痛苦也会升起等等。这一切都是因为紧握而不懂释怀的看淡、放下!其实世间的一切不论你是现在拥有也好,还是希望将来拥有也好,很多时候它的发展轨迹都不会如你所愿的,即便是得到了也不会长久不变的,因为无常的本质涵盖一切事物、环境和人等等。每个人得到的快乐都太过短暂。如果我们过度注重外在的环境、外在的名利、外在的人事和得失,就会忽略精神层面。佛陀成佛的时候就讲:这个世界本来就是一个苦难的世界,痛苦的原因在于我们放不下心里的贪、嗔、痴、慢、疑。
我们从小受的教育就是要实现自我存在的价值,这种方式的教导很多都是教育我们怎么去拥有更多、去争取更多、去更多的向外占有和掠夺,只重视自己存在的唯一性和价值。所以现在人的思想也越来越复杂、杂念也越来越多、心里困扰也越来越多、人就活得很辛苦。很多大城市的人从表面上都看得出疲惫和历经沧桑的感觉。因为只重视自己,而忽略了周围人和事物存在的必要性、没有感恩的心,不懂一切事物都有无常的本质;以及一切一切都是因缘聚合的产物等等,所以很多时候事与愿违而生苦恼。
其实,真正的快乐还是痛苦都不是外在的环境或是人能给你的,主导还在你自己的内心。真正的快乐还是来自内心知足和满足。佛教里讲"放下"的方法,会让我们很容易从简单中产生快乐,而且这种快乐可以保持很久。学会这种放下,从现实生活中去体验是很快的,也是最有效的。当人面临金钱、权力和赞美时很容易被这种"法我执"给迷住了;但是当我们失利的时候,金钱、物质、权力、感情有所损失或是被人辱骂的时候,"人我执"受到侵犯,不被认可的时候我们又会陷在愤怒和痛苦中不能自拔。
俗话说"知足常乐",用什么姿态和方式对待生活中的一切还是要取决于自己。佛陀说过:过去世不可得,未来世不可得,当下才是最重要的,每一秒的当下才是真正的"恒"。如果要让当下为未来创造力量,那我们现在就要把握住它,就得把过去放下,把那些过多的贪欲放下,学会满足,那么也就不会产生更多的烦恼、嫉妒、嗔恨、疑心、傲慢等情绪了。很多时候,我们就是因为放不下过去的任何东西,包括我们曾经拥有过的身份、地位、面子、褒贬、甜蜜、痛苦、青春等等。我们就会被这种执著的习气捆绑住自己。
世间的一切看起来繁杂,其实又何尝不是简单呢?关键看你用什么姿态和心去面对了。对于外在的一切,看淡一点,看轻一些,世间的万事万物原本也可以像喝茶一样,不过就是拿起和放下罢了。
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人活着真累
真的很累 有时候我就一直再思考 人到底为什么要活着 却想不到答案
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人活着,不光为了自己,还为了给自己生命的父母.
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福大姐&&能解释下 人为什么要活着吗 呵呵
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楼主很危险
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人活着,就是有苦有乐,高兴的时候收的着,难过的时候坚强点,过日子就这样
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6楼的 你盼我点好吧&&我晕
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人活着,得还债,还父母的债.将来还要还子女的债
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6楼的 你盼我点好吧&&我晕
sunyuechen520 发表于 11-3-5 19:26
我没盼你不好,但你现在的心理状态,就是很危险
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我也不知道今天是怎么回事&&心里莫名的烦&&情绪很不稳定
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发表于 11-3-5 19:31:44
人活着,因为世界上有爱你的人,你也得付出你的爱.
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发表于 11-3-5 19:32:06
人活着,所以人类种族不灭
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福大姐&&能解释下 人为什么要活着吗 呵呵
sunyuechen520 发表于 11-3-5 19:25
我理解,活着就是经历还活着的每一天,感受到各种接触到事件而形成的每种情感,认清自己在活着时接触到的声色犬马这类的东西,然后找到平衡点,让自己尽量在各种情形下能平安过关,在生存的这段时期里,学会更多生存技巧,然后认识自己,继而认识这个世界,然后总结一些人生的经验,让自己的孩子或后人,得到更有价值的生活真谛,让他们活得更智慧顺利,让更多人,因为自己曾经存在过,然后总结过,得到一些对他们有用的东西,也算没白存在过一回,话说人过留名,雁过留声,不是指贪图名利,而是让自己的思想里的一些精华的东西,对这个世界产生一些作用,自己,,呃,,,就算没白来过,,,人早晚是一死,死了留下一些什么,也就是思想的精神的东西能永恒,别的,钱房子官位,给孩子留着,他们如果只享受,而没有自己建立起来生活智慧,那些东西早晚就是消失没有了,用尽了。
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发表于 11-3-5 19:37:50
说的太好了
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发表于 11-3-5 19:40:11
孩子记住 ,,人不为已天诛地灭!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 11-3-5 19:44:37
活着首先是一种生命存在的本能,对于人类这种善于思考和创造的动物,或者就是一个在不断寻找为什么活着这个答案的探寻过程,也许最终没有答案。
也有分析这事的,仅供参考:
美国著名的人本主义心理学家马斯洛马斯洛把人的多种多样的需要归纳为五大类,并按照它们发生的先后次序分为五个等级。
& & 马斯洛马斯洛认为人的一切行为都是由需要引起的,一般情况,只有低级需要满足后才能进入更高一级的满足。
& & 1.生理需要:这是人类最原始的也是最基本的需要,包括饥、渴、性和其他生理机能的需要,它是推动人们行为的最强大的动力。只有在生理需要基本满足之后,高一层次需要才会相继产生。
& & 2.安全需要:当一个人生理需要得到满足后,满足安全的需要就会产生。个人寻求生命、财产等个人生活方面免于威胁、孤独、侵犯并得到保障的心理就是安全的需要。
& & 3.归属与爱的需要:这是一种社会需要,包括同人往来,进行社会交际,获得伙伴之间、朋友之间的关系融洽或保持友谊和忠诚,人人都希望获得别人的爱,给予别人爱;并希望为团体与社会所接纳,成为其中的一员,得到相互支持与关照。
& & 4.尊重的需要:尊重的需要包括受人尊重与自我尊重两方面:前者是希求别人的重视,获得名誉、地位;后者希求个人有价值,希望个人的能力、成就得到社会的承认。
& & 5.自我实现的需要:自我实现的需要是指实现个人理想、抱负,最大限度地发挥个人的能力的需要,即获得精神层面的臻于真、善、美至高人生境界韵需要。马斯洛认为:为满足自我实现的需要所采取的途径是因人丽异的。有人希望成为一位理想的母亲,有人可以表现在体育上,还有人表现在绘画或发明创造上……简而言之,自我实现的需要是指最大限度地发挥一个人的潜能的需要。
& & 人类的需要层次是按照三条原则加以安排的:首先,人类基本的需要必先得到满足,然后才会进一步追求较高层次需要伪满足;其次,人类需要与个体生长发展密切相关。人出生时,最主要是满足生理需要,然后逐渐考虑到安全、归属、自尊的需要,最后才追求自我实现的需要,因此,个人的需要结构之发展过程是波浪式的演进,各种需要的优势由一级演进至另一级;第三,人类需要的高低与个体生存有关。马斯洛认为,一个理想的社会,除了应该满足人们的基本的生理需要外,还要使人们满足较高层次的需要,并鼓励个人去追求自我实现。
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发表于 11-3-5 19:52:32
找了一段比较全的,还带分析和结合实际的:
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类
&&生理需求:对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求,这类需求的级别最低,人们在转向较高层次的需求之前,总是尽力满足这类需求。一个人在饥饿时不会对其它任何事物感兴趣,他的主要动力是行到食物。即使在今天,还有许多人不能满足这些基本的生理需求。管理人员应该明白,如果员工还在为生理需求而忙碌时,他们所真正关心的问题就与他们所做的工作无关。当努力用满足这类需求来激励下属时,我们是基于这种假设,即人们为报酬而工作,主要关于收入、舒适等等,所以激励时试图利用增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇等来激励员工。
&&安全需求:安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求一样,在安全需求没有得到满足之前,人们唯一关心的就是这种需求。对许多员工而言,安全需求表现为安全而稳定以及有医疗保险、失业保险和退休福利等。主要受安全需求激励的人,在评估职业时,主要把它看作不致失去基本需求满足的保障。如果管理人员认为对员工来说安全需求最重要,他们就在管理中着重利用这种需要,强调规章制度、职业保障、福利待遇,并保护员工不致失业。如果员工对安全需求非常强烈时,管理者在处理问题时就不应标新立异,并应该避免或反对冒险,而员工们将循规蹈距地完成工作。
&&社交需求:社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后,社交需求就会突出出来,进而产生激励作用。在马斯洛需求层次中,这一层次是与前两层次截然不同的另一层次。这些需要如果得不到满足,就会影响员工的精神,导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。管理者必须意识到,当社求需求成为主要的激励源时,工作被人们视为寻找和建立温馨和谐人际关系的机会,能够提供同事间社交往来机会的职业会受到重视。管理者感到下属努力追求满足这类需求时,通常会采取支持与赞许的态度,十分强调能为共事的人所接受,开展有组织的体育比赛和集体聚会等业务活动,并且遵从集体行为规范。
&&尊重需求:尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重。有尊重需求的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们,并认为他们有能力,能胜任工作。他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。这是由于别人认识到他们的才能而得到的。当他们得到这些时,不仅赢得了人们的尊重,同时就其内心因对自己价值的满足而充满自信。不能满足这类需求,就会使他们感到沮丧。如果别人给予的荣誉不是根据其真才实学,而是徒有虚名,也会对他们的心理构成威胁。在激励员工时应特别注意有尊重需求的管理人员,应采取公开奖励和表扬的方式。布置工作要特别强调工作的艰巨性以及成功所需要的高超技巧等。颁发荣誉奖章、在公司的刊物上发表表扬文章、公布优秀员工光荣榜等用段都可以提高人们对自己工作的自豪感。
&&自我实现需求:自我实现需求的目标是自我实现,或是发挥潜能。达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人。解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处。要满足这种尽量发挥自己才能的需求,他应该已在某个时刻部份地满足了其它的需求。当然自我实现的人可能过分关注这种最高层次的需求的满足,以致于自觉或不自觉地放弃满足较低层次的需求。 自我实现需求点支配地位的人,会受到激励在工作中运用最富于创造性和建设性的技巧。重视这种需求的管理者会认识到,无论那种工作都可以进行创新,创造性 并非管理人员独有,而是每个人都期望拥有的。为了使工作有意义,强调自我实现的管理者,会在设计工作时考虑运用适应复杂情况的策略,会给身怀绝技的人委派特别任务以施展才华,或者在设计工作程序和制定执行计划时为员工群体留有余地。
&&马斯洛需求层次理论假定,人们被激励起来去满足一项或多项在他们一生中很重要的需求。更进一步的说,任何一种特定需求的强烈程度取决于它在需求层次中的地位,以及它和所有其它更低层次需求的满足程度。马斯洛的理论认为,激励的过程是动态的、逐步的、有因果关系的。在这一过程中,一套不断变化的“重要”的需求控制着人们的行为,这种等级关系并非对所有的人都是一样的。社交需求和尊重需求这样的中层需求尤其如此,其排列顺序因人而异。不过马斯洛也明确指出,人们总是优先满足生理需求,而自我实现的需求则是最难以满足的。
&&马斯洛的需求层次理论阐明人们究竟会重视那些目标,也说明了那些类型的行为将影响各种需求的满足,但是对为什么会产生需求涉及得很少。这些理论也指出,大多数人都存在着较高层次的需求,而且只要环境不妨碍这些较高层次的出现,这些需求就能激励大多数人。
&&许多的研究表明,高层管理人员和基本管理人员相比,更能够满足他们的较高层次的需求,因为高层管理人员面临着有挑战性的工作,在工作中他们能够自我实现,在另一方面,基本管理人员更多地从事常规的工作,满足较高层需求就相对困难一些。而且需求的满足根据一个人在组织中所做的工作、年龄、公司规模以及员工文化背景等因素的不同而有所差异。
&&生产指挥系统的管理人员在安全、社交、尊重和自我实现方面比科室人员感到更大的满足,双方在尊重和自我实现需求上的差距最大。
&&在尊重和自我实现的需求方面,年青员工(25或以下)的要求比较年长的员工(36或以上)更强烈。
& &低层次的管理部门和小公司的管理人员比在大公司工作的管理人员更易感到需求得到满足。
&&事实表明,个人和组织中的事件能够而且确实能改变需求。组织中的习惯做法会强烈地影响许多高层次需求的产生并给予满足。例如,根据过去胜任工作而给予的晋升能够激发员工的尊重需求。而且,随着管理人员在组织中的发展,安全需求逐渐减弱,而社交、尊重和自我实现的需求则相应增强。下面是需求层次理论的主要研究发现的概括:
& &需求可以认为是个人努力争取实现的愿望。
& &只有满足较低层次的需求,高层次需求才能发挥激励作用。
& &除了自我实现,其它需求都可能得到满足,这时它们对于个人来说,重要性就下降了。
& &在特定时间内,人可能受到各种需求的激励。任何人的需求层次都会受到个人差异的影响,并且会随时间的推移而发生变化。
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因为把自己整死,你下的去手么?
还下不去吧?
所以你才活着,生命只有一次,好好珍惜吧。
巨蟹座(6/22-7/22)
巨蟹座(6/22-7/22)
GMT+8, 17-1-4 16:55
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为什么人活在世上会人到世上为了什么?有这么累?
生活的压力好重,压的我喘不过气来 我真想把什么都放下 好好的休息一下。
网友回答:
人活在世上是否仅在于辛勤工作去改善自己的生活环境, 维持家人的生计, 然后也许活七八十年便死去, 于是就永远不再存在了? 一个怀有这种感觉的青年人说, 人生的目的仅限于“生活、 生儿育女、 快快乐乐地过一生, 然后便死去”。 但这真的是人生的目的吗? 也不一定啦,每个都有自已活下去的信念,换一句说,没什么想法让我们不想活下去的,除了生老病死,所以我们可以好好的活在这个世上!
上天的注定,好好的活
历史上的今天:1.人活着真的很累的()2.一直在做最真实的自己,到最后,却没人看懂。我的真实3.一个无声的拥抱,对一颗不快乐的心来说,就是千言万语了。4.平时疯疯癫癫的和人笑和人闹,不过就是不想一个人孤单而已。5.爱一个人不一定要拥有,但拥有一个人就一定要好好的去爱他。6.是我一直太懂事,任你自由的犯错,错到无法再让你,留在我的世界.7.真心相信一切都会好的时候,一切就会真的好了。8.你根本不知道我是多害怕,多害怕,怕你会被别人喜欢,更怕你喜欢上别人.9.当你做对的时候,没人会记得;当你做错的时候,连呼吸都是错。.10.如果哭不出来,那么就大笑吧,我相信那样会伤的更彻底一点。11.若不勇敢,谁替我坚强。12.一次次的经历让我见证了社会的黑暗可是还要笑着面对人活着真的很累13.一件东西破了就是破了,宁愿把它丢掉,回忆着它的美好,也不要整天看着残破的它伤心。14.一无所有,则,再无可失.15.习惯用一种固执的方式仰望着,仰望一片花海。那离幸福最近的地方。16.为了一个你,我和多少人淡了关系。 结果,你走了,他们也没了。17.一直想做个安静的行者,在最深的红尘里守着自己,守住最初的萌动和欣喜。18.每一段记忆,都有一个密码,而我却忘记了属于你我之间那仅剩的密码。19.思恋一个人的滋味就像喝了一大杯冰水,然后用很长很长的时间流成热泪。20.陪伴与懂得,比爱情更加重要。爱,不是改变对方,而是一起成长。21.你梦寐以求的。不一定是适合自己的。22.你可以委屈,可以痛哭,但不要让所有人都看到你的脆弱。.23.真心等你的人,他总会真心等下去,不愿意等你的人,总是一转身就牵了别人的手。24.我们一直寻找的,却是自己原本早已拥有的;我们总是东张西望,唯独漏了自己想要的。25.眼泪,是当你无法用嘴来你的心碎的时候,用眼睛表达情绪的唯一方式。26.最好的爱情,就是可以快乐的做自己,还依然被爱着。27.一个秘密一旦说出,会让伴随的痛苦被遗忘。治愈一个人,需要另一个人28.你淡定是因为你不怕死,我比你淡定是因为我不怕你死。。。心情短语29.似水流年经历了时过境迁,物是人非的离殇之后、只剩下自己和自己的独白、学优网/30.有些话,说的人动动嘴。听的人却动了心。31.远方除了遥远一无所有,更远的地方更加孤独,远方的幸福是多么痛苦32.跟自己说声对不起,曾经为了别人而难为了自己。文章出自,转载请保留此链接!33.有时候,音乐是陪我熬过那些夜晚的唯一朋友。34.我一个人哭一个人笑,一个人生活一个人怀念你。35.不就是伤心了一个人躲着,不就是难过了没有人诉说。36.与其等别人来爱你,不如自己多爱自己一点&&37.我允许你走进我的世界,但不可以在我的世界里走来走去。38.在某个不经意的瞬间,才发现,原来,我一直都只是一个人39.岁月苍老了容颜,沉淀下来的,是无法述说的情感心情不好的40.这是一个书籍不断增多,而书籍的影响日渐萎缩的年代。41.短语42.不是所有的伤痛都需要呐喊,不是所有的遗憾都非要填满。43.喜欢阳光是因为它很暖、暖到了心底、暖去了不知名的疼痛、44.任何人都无法独自承受孤独地重量。但是未来的路注定要一个人走45.学着做自己,并优雅地放手所有不属于我的东西。46.不管过程中我们出现过多少矛盾,我们曾经的情意足以抵过所有的纠纷。47.每一个人的内心里一定都会有一段刻骨铭心的记忆,或温暖,或甜蜜,或冰冷,或哀伤.48.希望自己变回小孩,因为,摔破的膝盖总比破碎的心要容易修补。49.谎言与誓言的差别在于。一个说的人当真了。一个听的人当真了。50.我相信在城市里往来的人群中,总有一个人会让你记得一辈子51.我以为爱情可以填满人生的遗憾,然而制造更多遗憾的,却偏偏是爱情。52.我总是在等一个人,等他原谅我曾犯下的错,然后,惩罚我一辈子都在。53.那首歌还在不停循环播放着,回忆掀起了疼痛。54.相知相爱难相守,如今我却孤单一走.55.说说心情56.至今仍然不相信那句,你走了我当你没有来过57.世界上,没未完的故事,只有未死的心。58.最好的承诺,不是爱你一万年,而是根本不需要承诺59.亲爱、尽管呼吸着同一天空的气息,却无法拥抱着你。相关文章心累签名:很累签名:暗恋祝福语:腾讯:情话:兄弟离别签名:经典笑话:心凉说说:笑死人的话:情感签名:唯美句子:伤感句子:非主流签名:离别赠言:骂人的话:心情短语:感恩说说:心凉说说:分手句子:纠结说说:哲理句子:心痛的说说:有关压抑心情说说:情侣短信:回复消息的说说:看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档马上分享给朋友:?知道苹果代表什么吗实用文章,深受网友追捧比较有用,值得网友借鉴没有价值,写作仍需努力相关心情说说:网友评论本类热门48小时热门}

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