编辑：昊阳 发布时间：2022-07-16 11:12:26
2015年的诺贝尔生理学或医学奖的三位获奖者中，有一位中国科学家——屠呦呦。她因为发现抗疟疾药物青蒿素而获此殊荣。
离85岁生日还有两个月的时间，中国著名药学家屠呦呦提前收到了这个重量级的“生日礼物”。
屠呦呦
中国科学家首获诺贝尔奖
瑞典卡罗琳医学院5日在斯德哥尔摩宣布，将2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国女药学家屠呦呦，以及爱尔兰科学家威廉·坎贝尔和日本科学家大村智，表彰他们在寄生虫疾病治疗研究方面取得的成就。
屠呦呦与另外两位科学家一同获得诺贝尔生理学或医学奖
这是中国科学家因为在中国本土进行的科学研究而首次获诺贝尔科学奖，是中国医学界迄今为止获得的最高奖项，也是中医药成果获得的最高奖项。屠呦呦也成为首位获得诺贝尔奖的中国女性。
今年诺贝尔生理学或医学奖奖金共８００万瑞典克朗（约合９２万美元），屠呦呦将获得奖金的一半，另外两名科学家将共享奖金的另一半。
李克强致信祝贺屠呦呦获奖
中共中央政治局常委、国务院总理李克强５日致信国家中医药管理局，对中国著名药学家屠呦呦获得２０１５年诺贝尔生理学或医学奖表示祝贺。
她的获奖感言
“青蒿素是传统中医药送给世界人民的礼物，对防治疟疾等传染性疾病、维护世界人民健康具有重要意义。青蒿素的发现是集体发掘中药的成功范例，由此获奖是中国科学事业、中医中药走向世界的一个荣誉。”
这是5日晚间，刚刚摘取2015年诺贝尔生理学或医学奖的中国女药学家屠呦呦，通过前往看望她的有关部门负责同志，向外界表达的获奖感言。
她是谁？为何能获得这项重要的奖项？
小编在中国中医科学院中药研究所官网看到了屠呦呦的简介：
屠呦呦（1930.12～），女，中国中医研究院终身研究员兼首席研究员，青蒿素研究开发中心主任。1980年聘为硕士生导师，2001年聘为博士生导师。最突出的贡献是带领科研组创制了具国际影响的新型抗疟药——青蒿素和双氢青蒿素。
1955年毕业于北京医学院药学系(今北京大学药学院)，屠呦呦进入中国中医研究院(现为中国中医科学院)工作。
文革期间的1969年，各项科研工作都已停顿的中国中医研究院接到一项特殊任务——参加一个代号为“523”的战备项目。
当时正值越南战争，疟原虫对奎宁等药物产生了耐药性，恶性疟在越南流行，引起双方部队严重的非战斗性减员，中国在越共的请求下开始在军内开展抗疟药的研究，并成立了“全国疟疾防治研究领导小组办公室”(代号“523办公室”)。屠呦呦毕业于北京医学院药学系，又有从事中医药研究工作的经验，38岁的她被任命为组长，负责重点进行中草药抗疟疾的研究。
屠呦呦领导课题组从系统收集整理历代医籍、本草、民间方药入手，在收集了2000余方药的基础上，编写了640种药物为主的《抗疟单验方集》，对其中的200多种中药开展实验研究，历经380多次失败，1971年发现中药青蒿乙醚提取物的中性部分对疟原虫有100％抑制率，1972年从该有效部分中分离得到抗疟有效单体，命名为青蒿素。
成果源于东晋中医古方
开始，523项目下达的时候，研究人员曾经奔着灭蚊子、制新药和针灸等五个方面使了两年劲儿，然而并没啥成果。
这时候有个军代表提了个建议说不如添点人。这是个好办法，于是在1969年39岁的屠呦呦代表北京中药所也加入了进来。
这个时候的研究，其实如同大海捞针一般。研究者们前前后后试了四万多种草药，天知道这里面有没有真正管用的东西。屠呦呦也不例外，在研究的前期，她的目光一直盯在胡椒上，后来还分离出了胡椒酮晶体。但是这个也不是她要找的东西。
直到突然有那么一天，屠呦呦的灵感被一本古书激发了出来——晋朝的葛洪写的《肘后备急方》里说了一个治疟疾的药方：抓一把青蒿，用水泡了以后，绞成汁全喝掉。
葛洪是谁呢？
葛洪(公元284～364年)，是东晋道教学者、著名炼丹家、医药学家。他是现在江苏句容县人。葛洪是世界上第一个纪录狂犬病的人，在他的书中，史上第一次记载了天花。而西方最早记载天花的是阿拉伯医生雷撒斯，比葛洪晚了500多年。《肘后备急方》（也称《肘后方》）是葛洪一本有代表性的医学著作。
葛洪虽然被世人称为“小仙翁”，但他肯定也没有想到，他的医药学成就在一千多年后仍在治病救人，而且还被发扬光大。
屠呦呦在浩如烟海的典籍中苦苦寻觅、在前人著作里的方剂中看见了一丝希望，并用现代医学的方式将其付诸实现，从而拯救无数人的生命。就这点而言，屠呦呦获得诺贝尔奖名至实归。
“三无科学家”为何一直评不上院士？
对于屠呦呦身上的另一个争议在于她的“名分”。
因为没有博士学位、留洋背景和院士头衔，屠呦呦曾被成为“三无科学家”。
无博士学位和留洋背景是“文革”前的历史条件所致，落选院士则值得探究。据了解，前些年屠呦呦曾几次被提名参评院士，但均未当选。
尽管这是一位在中国生物医学界获得过世界级最高级大奖的科学家，但因为没有和三项光环罩着，依旧受人非议。
央视《新闻周刊》以“一个人的荣誉”为名的报道中称，屠呦呦向来低调。“大学毕业后，她被分配到了中医科学院中药研究所，之后的55年里，除了参加过为期两年半的西医离职学习中医班，屠呦呦几乎没有离开过东直门附近的那座小楼。”而在获得国际大奖之前，她已经默默无闻了很多年。
屠呦呦获诺奖对中国意味啥？
屠呦呦的诺奖对中国意味着什么？这是“中国制造”的第一个诺贝尔科学奖。
中国科学界与诺贝尔奖之间纠缠了几十年，曾有文章写到“中国科学家诺奖之路：曾无限接近 又渐行渐远”。曾经最有希望的是生于江苏的华罗庚，但因诺奖中并无数学家，最终愿景落空。
20世纪中期以来，获得诺贝尔奖的华人科学家共计8人，物理学家李政道、杨振宁、丁肇中、崔琦、高锟，化学奖获得者钱永健和李远哲，以及药学家屠呦呦。
这8人中，前6位为外籍华裔，李远哲生长于台湾，只有此次获奖屠呦呦是土生土长的中国内地本土科学家。
评论：“三无”屠呦呦何以让世界刮目
新京报今日发表社论称：屠呦呦获奖，既植根于中国学术研究的既有土壤，其“三无”身份和科研经历，又恰恰能映照出这片土壤的某些贫瘠之处。
2015年诺贝尔生理学或医学奖于昨日揭晓，中国女药学家屠呦呦荣获该奖项，成了3名获奖科学家之一。消息传来，舆论振奋。屠呦呦也成了中国大陆本土科学家中荣获诺贝尔自然科学奖的第一人。
中国籍，诺奖，自然科学……这几个关键词在诺奖产生交叉，注定会引爆亢奋的国内舆论：继莫言后，屠呦呦获奖，无疑再度圆了国人的诺奖梦；作为首位获得该殊荣的中国科学家，虑及其“空前”一面，它也令中国人的科学类诺贝尔奖情结得到了部分开释。
但跳出单纯情绪上的亢奋，屠呦呦获奖，更为中国的科学研究和科研评价机制提供了指引和反思空间。屠呦呦获奖，是因她首先发现和解释了青蒿治疗疟疾的原理，即青蒿素的作用。表面上看，其获奖是中药学的成就，但本质上，这首先体现了现代中医药学必须与现代实验医学接轨，并接受现代科学检验。
诺奖评委会将奖杯颁给屠呦呦，依据的是三个“第一”：第一个把青蒿素带到523项目组，第一个提取出有100%抑制率的青蒿素，第一个做了临床试验。但这并非对其他参与者成果的否认，而恰恰是科学家集体协同研究的认同。
还应看到，屠呦呦获诺奖打破了几个中国纪录：中国大陆第一个未获院士、研究工作没有发表过“SCI”论文的科学家。因没有博士学位、留洋背景和院士头衔，她曾被戏称为“三无”科学家。正如此前有媒体说的，她是在三流条件下创造世界领先的一流成果。这也投射出中国科技界及人才评价体系的不足：当下，科研项目申请程序过于复杂繁琐、评估考核过于频繁，在考评机制上过分看重论文数量，包括院士评选亦难逃这些窠臼。相较之下，屠呦呦于宁静中致远，不啻为对此的鞭策。
【屠呦呦的七项贡献】
一、抗疟新药青蒿素的第一发明人
二、首先发现双氢青蒿素
三、完成“青蒿品种整理和质量研究”
四、机理方面的进一步研究
五、研制青蒿素类和吖啶类抗疟药组成的“复方双氢青蒿素”
六、根据临床需要，研究多种剂型
七、扩展药效至免疫领域
中国药学家屠呦呦凭啥获得了今年的诺贝尔医学奖？因为她发现了抗疟的“利器”——青蒿素和双氢青蒿素，能在疟原虫生长初期迅速将其杀死！
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咋会得疟疾：被蚊子叮咬
据媒体报道显示，全球每年有3.5~5亿人感染疟疾，每年约有100万人死于疟疾，尤其是5岁以下儿童染病死亡率很高，全球每30秒钟就有一名儿童死于疟疾。
据解放军302医院聂医师介绍，疟疾，俗称打摆子、寒热病，是一种很常见的经按蚊叮咬或输入带疟原虫者血液，而感染引起的虫媒传染病。无免疫力或免疫力低的人群易感性较高。
从世界范围来看，疟疾主要流行于非洲撒哈拉沙漠以南的大部分国家以及东南亚、中南美洲等热带国家或地区，非洲国家最为严重。这里面就包括中国。
注意！这5个省是高发区↓
全国31个省（区、市）均有疟疾病例报告。其中，报告发病数居前5位的省份依次为云南、安徽、河南、湖北和贵州，5省合计报告发病数占全国总数的近八成。少数恶性疟仅在云南和海南的局部地区流行。
这些人是高危人群
1、正在非洲和东南亚旅游的人；
2、刚从非洲和东南亚旅游回来的人；
3、被蚊子叮咬过发烧头痛的人；
4、生活在贫困地区，卫生条件差的人；
如何预防：灭蚊、防蚊咬
预防疟疾的手段主要是切断传播途径，保护易感人群。在外旅游预防疟疾，最有效办法是防止蚊虫叮咬。在疟疾高发区旅游必须注意以下几点：
1在黄昏以后关好门窗，避免黄昏以后黎明之前蚊虫叮咬；
2穿长袖、长裤，避免皮肤暴露，暴露部位可擦驱蚊膏或防蚊水，室内可喷洒杀虫剂或点蚊香驱避蚊虫；
3睡觉时使用蚊帐，睡前检查蚊帐是否有破洞；
4从疫区回来的人，如有发热、发冷、打寒战、呕吐等症状，要及时确诊，并规范治疗。
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【导语】这次小编在这里给大家整理了国家最高科技颁奖词（共9篇），供大家阅读参考。
篇1：文化程度最高的10个国家
文化程度最高的10个国家
一、俄罗斯（53.5%）
在世界大战期间，俄罗斯是直接参与的国家之一。抛开战争不谈，俄罗斯也在培养高素质的科学家方面处于领先地位，他们的航天进步比一些国家发展的都要好。当然，教育是他们人生中从小开始最重要的事情之一。
二、加拿大（51.3%）
与美利坚合众国相邻，这个国家的人民也特别重视子女的教育。他们认为教育对每个民族都是必要的，一些顶尖的公司也来自这个国家，这归功于受过高等教育的人的贡献。
三、日本（46.4%）
日本是一个岛屿国家，忘掉战争吧，这个国家最关心的是科技的进步。日本在第二次世界大战中发挥了积极作用，这场战争震撼了美国庞大的海军舰队。正是因为这个国家的人民在不断的接受新知识和支持教育，所以才不断的有了今天的地位。
四、以色列（46.4%）
以色列是中东国家之一，这个地方很有名，因为耶路撒冷被基督徒认为是圣地。就教育而言，他们国家的人民都十分喜欢接受不同程度的教育，他们也坚信教育是能使国家繁荣的一大重要支撑。
五、美国（42.5%）
美国是世界上最强大的国家，在教育体系方面排名第五，这是由于种族主义仍然存在。随着时间的推移，许多事情都发生了变化，他们正以指数级的速度前进着，以达到他们的目标。
六、韩国（40.4%）
韩国是一个小国，但也证实了他们在教育体系中的.地位。即使他们总是受到攻击，或与邻边国家处于战争状态。韩国是最早出现黑客的国家之一，我们都知道，成为一名黑客并不是那么容易，正是因为这个国家的教育体制，这些人才会这么聪明。
七、英国（39.4%）
英国，位于欧洲西部的一个岛国，它是开创伟大技术时代的国家之一，通过他们的进步，他们发明并发现了很多东西。不仅如此，这个国家还是世界上唯一一个在世界大战前征服最大面积土地的国家。
八、新西兰（39.3%）
新西兰是澳大利亚旁边的一个小岛屿国家，总面积268平方公里。这里的人知道教育的价值，从很长一段时间以来，送孩子上学就像一种传统使命一样。
九、芬兰（39.3%）
芬兰是欧洲北部的一个国家，这个国家拥有世界上最好的一些学校和学院，来自不同国家的学生来到这里接受高等教育。当然，如果他们自己的同胞没有受过足够的教育，那么就不可能建立起这样好的教育体系。
十、澳大利亚（38.3%）
这个国家的人民总是想在每一个领域获胜，这一挑战不仅在体育领域，而且在教育领域也一样。每年，来自不同国家的学生被录取后都会来完成他们的高等教育，你可能会惊讶地知道，这个国家也造就了世界上最好的厨师。
篇2：国家最高科技奖空缺 系第二次出现
人民日报记者赵永新消息，今天上午，度国家科学技术奖励大会在京举行。然而，多少令人失望的是，其中“成色”最高的国家最高科技奖，却空缺。这是继之后，国家最高科技奖第二次出现空缺。
“国家科技奖一直遵守‘宁缺毋滥’的原则，最高科技奖更是如此，不能降格以求。”奖励办负责人介绍，在第二轮评审中，3位候选人的得票数均未过半。最高评审委会的专家经过讨论，达成共识：这3位候选人虽然都很优秀，但距离最高奖还有一定差距。
篇3：本科生月薪期望值最高的十个国家
According to a new survey by Universum, a global research and advisory firm, Swiss students have the highest starting salary expectations of all undergraduates across the globe.
据全球性研究和咨询公司优兴咨询(Universum)的一项最新调查显示，瑞士学生在全球所有大学生中对起薪的期望最高。
As part of its global student survey, Universum asked 432, 099 undergrads in 24 countries: What is your expected monthly salary (before tax) in your first job after graduation (excluding
commission and bonus)?
作为其全球学生调查的一部分，优兴咨询询问了24个国家的432,099名学生：毕业之后，你期望第一份工作的月薪(税前)是多少(不包括佣金和奖金)?
“For most companies, salary is what we call a ‘threshold’ attribute, meaning that people have minimum expectations around salary and as long as an offer comes in around those expectations,
it is not a differentiator when someone is choosing between more than one employer. In order to make sure a company’s salary isn’t outside of that range (unless that is a deliberate
decision) it is necessary to understand what expectations are, ” says Melissa Murray Bailey, Universum’s president of Americas.
“对于大多数公司来说，月薪是我们所称的‘阈值’属性，这表示人们对月薪有最低期望值，只要一份工作与这些期望值相差不多，当一个学生在不止一位雇主中间进行选择时，这就不会成为一个构成差别的要素。为了确保一家公司的月薪不在这个范围之外(除非公司有意做出这样的决定)，就有必要对这些期望值加以了解，”优兴咨询美洲总裁梅丽莎?默里?贝利(Melissa Murray Bailey)如是说。
She adds: “It is essential for employers to understand their target group so that they can build an attractive message. Recruiters need to prepare for interviews and discussions with
students in the same way that sales people prepare for their meetings C you need to know what possible stumbling blocks can be in advance and be prepared to address them. Understanding what
students will expect with regards to salary is an important input.”
她还说：“雇主需要了解他们的目标群体，这样，他们才能传达富有吸引力的信息。招聘人员需要准备与学生进行的面试和讨论，正如销售人员为他们与客户的会面所做的准备一样――你必须预先了解可能出现的绊脚石，并做好准备解决它们。了解学生对于薪资有什么期望，这是一个重要的信息。”
For a second consecutive year, Swiss students have the highest salary expectations coming out of school. According to Universum, they expect to earn $7, 062 (USD) per month, on average
(before tax; excluding commission and bonus), in their first post-graduation gig. That’s about $84, 730 per year―which, according to Nelly Riggenbach Hasler, vice president of EMEA employer
branding and talent attraction at Universum, is a realistic entry level salary. “These expectations are not too farfetched, ” she says.
瑞士已连续第二年成为本科学生月薪期望值最高的国家。据优兴咨询称，他们期待毕业后第一份工作的平均月薪能有7062美元(税前，不包含佣金和奖金)。那也就是说年薪为84,730美元――据优兴欧洲、中东和非洲雇主品牌打造和人才吸引副总裁耐莉?里根巴赫?哈斯勒(Nelly Riggenbach Hasler)表示，这是一个现实的入门级薪资水平。“这些期望值并不是太牵强。”她说。
Why does Switzerland top the list?
瑞士为何会高居榜首?
“The cost of living in Switzerland is extremely high, ” she says, “But also given that the unemployment rate is 3%, the talent pool is rather dry. Switzerland is very much dependent on
being an attractive market for talent outside the country, and I would clearly state that [Switzerland] faces a talent centric labor market. Furthermore; the difference between the entry
salary and what you earn five years into your career is not as dramatic as in other countries.”
“瑞士的生活成本相当高，”她说，“但同时鉴于其3%的失业率，其人才库面临枯竭。瑞士非常依赖于保持其对国外人才的吸引力，我要清楚地指出，瑞士面对着一个以人才为中心的劳动力市场。此外，大学毕业生起薪和你工作五年后的薪资之间的差别并不像其他国家那么明显。”
Female students in Switzerland say they expect to earn around $6, 468 per month after school; while male undergrads hope to rake in $7, 454. The difference between these two numbers ($986
per month) makes Switzerland the country with the largest salary expectation gap between genders.
瑞士的女大学生表示她们期望毕业之后的月薪大约是6,468美元;然而，男大学生则期望是7,454美元。这两个数字之间的差异(月薪相差986美元)使瑞士成为两性之间薪资期望值差距最大的国家。
“This is not a new phenomenon and there have been lots of studies done about the lower expectations of women, ” Bailey says. “The more interesting question is: Why do women continue to earn
less? Women tend to be more modest about their worth and trust that they will be fairly compensated based on their contributions.”
“这不是一个新出现的现象，我们就女性期望值较低的情况做过很多研究，”贝利表示，“更有趣的问题是：为什么女性的收入继续低于男性?女性对于她们的价值持更为谦逊的态度，并相信根据她们的贡献会获得公平的酬劳。”
The Universum survey found that Norwegian students have the second-highest salary expectations. Undergraduates in Norway expect to make $6, 556 per month, on averageCor $78, 672 per year,
before tax, commission and bonuses.
优兴咨询的调查结果显示薪水期望值第二高的是挪威的学生。挪威大学生期待每月平均能赚6,556美元――或者年薪78,672美元(税前，不包含佣金和奖金)。
“With its very low unemployment rate, being almost untouched by the finance crisis and high activity in the oil and gas industry, Norway has the second highest salary expectations in the
world after Switzerland, ” says Carlo Duraturo, Universum’s global account director. “The country has one of the world’s best C and most expensive C social welfare systems, and with a
population of only about five million, the talent pool is limited, especially among engineering and IT professionals.”
“挪威失业率非常低，而且几乎未受金融危机的影响，在石油和天然气行业高度活跃，是排在瑞士之后月薪期望值第二高的国家。”优兴全球客户总监卡洛?杜拉图罗(Carlo Duraturo)说，“这个国家拥有世界上最好――且最昂贵的――社会福利制度，另外，由于该国总人口仅为大约500万，人才库很有限，尤其是工程师和IT专业人士。”
Female students in Norway hope to earn $6, 312 per month, while male students say they expect a monthly paycheck of $6, 843―a difference of $531 per month, or $6, 372 per year.
挪威女大学生的期望月薪是6,312美元，而男大学生表示他们对月薪的期望值是6,843美元――月薪相差531美元，或者年薪相差6,372美元。
Rounding out the top three is Denmark, where students expect to make $5, 427 per month, on average (or $65, 124 annually). Female undergrads hope to earn $5, 287; male students want $5, 708
per month.
位于前三的另一个国家是丹麦，这里的大学生平均期望月薪为5,427美元(或者年收入为65,124美元)。女性本科生期望月薪5,287美元;男性本科生为5,708美元。
Jesper Dansholm, Universum’s Denmark country manager, says because Denmark has the world’s highest income tax, these salary expectations “aren’t really exorbitant.”
优兴丹麦区域经理杰斯珀(Jesper Dansholm)说，由于丹麦的所得税在全球最高，这些期望月薪“并不是太高”。
Elsewhere on the list, the United States ranked seventh overall. U.S. undergraduates say they hope to make $4, 337 per month in their first job after graduation. That’s about $52, 032 per
year, on average.
榜单上还包括排在第七位的美国。美国的本科生说，他们希望毕业之后第一份工作的月收入在4,337美元。换言之，平均年薪是52,032美元。
“There is a lot of variability in the U.S. among the student’s expectations, largely depending on their major and the industries in which they would like to work, ” Bailey says. “Many
students in the U.S. that study liberal arts are having difficulties finding a job post-graduation. Given this has been the case for several years now; students are starting to settle for
and expect less coming out of school.”
“美国大学生对月薪的期望值时高时低，这在很大程度上取决于他们的专业和他们愿意投身的行业。”贝利说，“美国很多文科学生毕业后不好找工作。鉴于这几年一直如此，大学生们在走出校门之后逐渐开始适应并降低预期。”
The difference between what female and male U.S. students expect, in terms of salary, is $642 per month (or $7, 704 a year).
在薪水期望值方面，美国女大学生和男大学生的差距是每月642美元(或者一年7,704美元)。
”On a global level we anticipate that the expected salaries will continue to increase due to inflation and the movement of workers to the larger cities, as well the fact that the students
are becoming more aware of their own worth, ” says Jonas Barck, global head of commercial partnerships at Universum. “Although the gender pay gap has been a topic of discussion for years,
there has not been any positive movement to close the gap. More work needs to be done to understand the root cause of the problem and then the education of hiring managers and employers
needs to take place. Until everyone believes and understands the problem, I fear we will continue to talk about it for many years to come, ” he concludes.
“从全球来看，由于通胀和劳动力向更大的城市流动，以及大学生们正越来越意识到他们自身的价值，我们预计，大学生们的期望月薪将继续增加。”优兴全球商贸合作负责人乔纳斯?巴克(Jonas
Barck)表示。“虽然男女工资差距是多年来讨论的一个话题，但是尚未有任何正面举措缩小这个差距。我们还要做更多的工作去了解这个问题的根源，然后对招聘经理和雇主进行教育。在所有人都相信和理解这个问题之前，我担心在今后很多年我们还会继续讨论这个问题。”他总结说。
篇4：屠呦呦获国家最高科技奖贺信
尊敬的屠呦呦研究员：
欣闻您荣获国家最高科学技术奖，宁波市委、市政府并代表全市580万家乡人民，谨致以最热烈的祝贺和最崇高的敬意!
40多年来，您专注医学研究，带领科研团队致力于抗疟新药研发，经过艰苦卓绝的.努力，先驱性地发现了青蒿素，开创了疟疾治疗新方法，世界数亿人因此而受益，为我国中医学事业发展作出了重要贡献。您始终淡泊名利、敬业奉献，严谨治学、孜孜以求，在为人、为师、为学等方面是大家的学习楷模，是家乡人民的杰出代表。当前，宁波正处在推动转型升级、创新发展的关键时期，特别需要您这样的大师，加强对宁波科技教育卫生事业发展的指导，培养更多的创新拔尖人才，带动提升我市自主创新能力和水平。诚邀您及家人回家乡看看、走走。
衷心祝愿您科学之树常青!
篇5：屠呦呦获国家最高科技奖贺信
尊敬的屠呦呦研究员：
新年伊始，喜闻您荣获度国家最高科学技术奖，这是自最高科技奖设立已来首位女性科学家获得的最高荣誉。宁波市科学技术协会谨代表家乡一百多万广大科技工作者向您表示最热烈的祝贺并致以崇高的敬意!
自获得诺贝尔奖生理学或医学奖后，您还一如既往地率领中国中医科学院青蒿素研究中心团队深入开展科学研究。这次您又荣膺国家最高科学技术奖，是民族骄傲，国之瑰宝。家乡科技工作者将以您为榜样，学习您为科学不畏艰险的献身精神、学习您勇攀高峰的创新精神、学习您脚踏实地的奉献精神，坚持服务创新驱动发展战略、服务公民科学素质提高、服务党委政府科学决策。您的科学精神和崇高品格将激励家乡广大科技工作者努力争取更多、更大、更新的成就，为建设世界科技强国，实现“中国梦”而奋斗!
衷心祝愿您新年快乐，身体健康，万事如意!
宁波市科学技术协会
1月9日
篇6：科技兴则国家兴，科技强则国家强演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
早上好！我是科学李老师，今天我国旗下讲话的主题是“科技兴则国家兴，科技强则国家强”。
亲爱的孩子们，你们喜欢科学么？我相信每个孩子都是天生的“科学家”，从你们与小动物为伴的笑容里，从你们摆弄大大小小物件的眼神中………我知道，你对这个世界有着天生的好奇，我们把它叫做求知欲，这是你们成长的.基石。但是要成为一名真正的科学家，光有好奇心就足够了么？发明大王爱迪生在发明出白炽灯之前，与助手们将1600种耐热材料进行了试验，经过多次实验才成功。杂交水稻之父袁隆平在长达9年的时间里不断创新，培育出高产的杂交水稻，掀起绿色革命。科学进步的背后是科学家们十年如一日的坚持与创新，探索与实践。
拥有探索的勇气，创新的意识与坚持的精神，也是你们面对未来世界必须具有的品质。未来是怎样的？着眼当下，3D打印能在24小时内建造一个适合居住的房子，智能机器能帮助人们完成诸多工作…科技的发展改变着我们的生活。习主席说到，我们比历史上任何时期都更需要建设世界科技强国！建设科技强国，是新时代实现中华民族伟大复兴中国梦的必然选择。过去5年，中国大力实施科教兴国战略，载人航天、深海探测、超级计算、人工智能等持续突破，带动了相关科学、技术和工程领域的发展。高速铁路、核电、超级水稻等领域的技术逐渐成熟，开始向国外出口，我们的祖国已成为世界第二研发大国。
科技创新是国家的核心竞争力，今时今日之中国身处瞬息万变的历史洪流中，努力成为世界主要科学中心和创新高地，才能在未来世界中占有一席之地。今时今日的你们，正是中国未来发展的核心力量，少年强则国强，少年进步则国进步，今日之责任，不在他人，而全在我少年。孩子们，加油吧，愿在未来的科技世界里，你们能扛起中国的希望！
篇7：科技兴则国家兴，科技强则国家强演讲稿
在绵延5000多年的文明发展进程中，中华民族创造了闻名于世的科技成果。我们的先人在农、医、天、算等方面形成了系统化的知识体系，取得了以四大发明为代表的一大批发明创造。马克思说：“火药、指南针、印刷术——这是预告资产阶级社会到来的三大发明。火药把骑士阶层炸得粉碎，指南针打开了世界市场并建立了殖民地，而印刷术则变成新教的工具，总的来说变成科学复兴的手段，变成对精神发展创造必要前提的最强大的杠杆。”
近代以后，由于国内外各种原因，我国屡次与科技革命失之交臂，从世界强国变为任人欺凌的半殖民地半封建国家，我们的民族经历了一个多世纪列强侵略、战乱不止、社会/动荡、人民流离失所的深重苦难。在那个国家积贫积弱的年代，多少怀抱科学救国、教育救国理想的'人们报国无门，留下了深深的遗憾。
经过新中国成立以来特别是改革开放以来不懈努力，我国科技发展取得举世瞩目的伟大成就，科技整体能力持续提升，一些重要领域方向跻身世界先进行列，某些前沿方向开始进入并行、领跑阶段，正处于从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统能力提升的重要时期。
多复变函数论、陆相成油理论、人工合成牛胰岛素等成就，高温超导、中微子物理、量子反常霍尔效应、纳米科技、干细胞研究、肿瘤早期诊断标志物、人类基因组测序等基础科学突破，“两弹一星”、超级杂交水稻、汉字激光照排、高性能计算机、三峡工程、载人航天、探月工程、移动通信、量子通讯、北斗导航、载人深潜、高速铁路、航空/母舰等工程技术成果，为我国成为一个有世界影响的大国奠定了重要基础。从总体上看，我国在主要科技领域和方向上实现了邓**同志提出的“占有一席之地”的战略目标，正处在跨越发展的关键时期。
现在，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。我们要抓住这一历史机遇，同时我们要牢记，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松就能实现的。科技兴则民族兴，科技强则国家强。实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持走中国特色自主创新道路，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，加快各领域科技创新，掌握全球科技竞争先机。这是我们提出建设世界科技强国的出发点
篇8：《国家科技计划项目管理暂行办法》全文
第一章 总 则
第一条 为规范国家科技计划项目管理，提高科技计划项目管理的效率，保证科技计划项目管理的公开、公正和科学，制定本办法。
第二条 国家科技计划项目(以下称项目)是指在国家科技计划中实施安排，由单位或个人承担，并在一定时间周期内进行的科学技术研究开发活动。
第三条 国家科技计划项目管理实行依法管理、规范权限、明确职责、管理公开、精简高效的原则，并严格按《国家科技计划管理暂行规定》和相关各类国家科技计划管理办法中的有关规定组织实施。
第四条 本办法主要适用于以中央财政投入为主的各类国家科技计划的项目立项、实施管理、项目验收和专家咨询等项目管理工作。
第二章 项目立项
第五条 项目立项一般应包括申请、审批、签约三个基本程序。
第六条 科技部专项计划部门在启动项目申请工作前，应根据科技发展规划和战略，发布项目指南或优先领域，并依据计划的性质、宗旨和功能定位，明确申请项目的选择范围、领域、性质、规模、目标方向等，确定项目申报的时间、渠道、方式。
第七条 项目指南和优先领域已明确项目目标和任务，并符合招标投标条件的，应当依据《科技项目招标投标暂行管理办法》中的相关规定执行。
第八条 申请项目的申请者(包括单位或个人)应当符合以下基本条件：
(一)符合该计划对申请者的主体资格(包括法人性质、经济性质、国籍)等方面要求;
(二)在相关研究领域和专业应具有一定的学术地位和技术优势;
(三)具有为完成项目必备的人才条件和技术装备;
(四)具有与项目相关的研究经历和研究积累;
(五)具有完成项目所需的组织管理和协调能力;
(六)具有完成项目的良好信誉度。
第九条 申请项目应符合国家科技、经济和社会发展战略，符合国家产业政策和科技政策，符合国家科技发展规划、计划的总体部署和安排。
第十条 申请项目应提供以下三部分材料：
(一)项目申请表(由科技部统一印制);
(二)项目建议书(由申请者按照科技部要求的内容框架编写);
(三)项目建议书的附件(与项目建议书内容有关的证明材料、专家评议意见、相关单位的项目推荐意见)。
第十一条 项目建议书的内容和框架一般应包括：
(一)立项的背景和意义;
(二)国内外研究现状和发展趋势;
(三)现有研究基础、特色和优势;
(四)应用或产业化前景、科技发展或市场需求;
(五)研究内容与预期目标;
(六)研究方案、技术路线、组织方式与课题分解;
(七)年度计划内容;
(八)主要研究人员和单位简况及具备的条件;
(九)经费预算;
(十)有关上级单位或评估机构的意见。
除满足上述条件外，不同类型项目的建议书可有所侧重，或根据需要增加新的内容。
第十二条 项目申请，必须严格按各类国家科技计划管理办法规定的渠道、方式、时间执行。申请渠道可按行政隶属关系逐级汇总、审核;或由申请者经有关行业和地方科技行政管理部门推荐后直接申报，最终由科技部专项计划部门受理。
第十三条 经科技部专项计划部门或由其委托的有关机构对项目建议书进行讨论、咨询和审查后，符合条件并通过审查的项目，可以进入可行性论证或评估。
第十四条 科技部专项计划部门负责组织或委托有关机构进行项目可行性报告的论证或评估工作。
第十五条 可行性报告内容和框架一般应包括：
(一)项目的背景和意义;
(二)国内外研究开发现状和发展趋势(包括知识产权状况);
(三)拟承担单位的技术优势和条件;
(四)项目目标、研究内容和关键技术;
(五)技术路线方案、课题分解;
(六)经费的预算;
(七)年度进度和目标;
(八)预期成果;
(九)项目负责人的技术水平和组织管理能力介绍;
(十)有关上级单位的意见。
第十六条 可行性论证或评估报告应对项目给出可行、不可行或需作复议的明确结论意见，并交科技部专项计划部门负责审核。对论证结论“需作复议”的项目，申请者应对有关内容进行必要的修改，然后将修改完善后的论证报告送科技部专项计划部门进行复审。
第十七条 对通过可行性论证审核的项目，科技部将以部发文的形式给予批复，并根据管理公开制度在相关范围或媒体向社会公众发布列入计划项目公告。
第十八条 对符合评估条件的项目，应当依据《科技评估管理暂行办法》中的相关规定执行。
第十九条 列入国家科技计划的项目，科技部专项计划部门应根据不同计划的性质，通过合同或计划任务书形式，确定项目各方的权利和义务。
第二十条 列入国家科技计划的项目实行统一编号，有关标准由科技部另行制定。
第二十一条 项目的合同或计划任务书的文本由科技部专项计划部门依据有关法律法规统一设计和印制，由项目承担者依据批准的项目可行性研究报告填写合同或计划任务书。经签约各方共同审核后，方可履行签订手续。
第二十二条 合同或计划任务书应包括以下内容：
(一)项目编号、项目名称和项目密级;
(二)合同甲方或计划任务下达部门;
(三)合同乙方或计划任务承担单位(人)和任务责任人;
(四)立项背景与意义;
(五)主要任务、关键技术;
(六)验收考核指标;
(七)实施方案、技术路线与年度计划进度;
(八)经费预算和用途;
(九)承担单位的保障条件与经费配套;
(十)科技成果及其知识产权的归属和管理;
(十一)涉密项目的科技保密义务;
(十二)争议解决方法。
第二十三条 根据国家科技计划的不同性质和目标，合同或计划任务书可增加有关科技行政管理部门作为第三方，第三方有保证任务完成的责任和监督项目实施的权力。
第二十四条 对于执行结果可测的项目，合同中的研究和考核指标，必须量化;对于执行结果不可测项目，合同中的研究和考核指标，必须有准确含义的定性说明。
第二十五条 对项目执行中的有关国拨经费、条件保障和经费配套条款，必须明确签约各方的责任，并明确出现一方违约时，其他方应有的权力。
第二十六条 合同或计划任务书由科技部专项计划部门核准后方能生效。
第二十七条 对国务院交办或科技部决定所需紧急立项任务，可按各类国家科技计划管理办法所规定的紧急立项程序条款进行立项。
第三章 项目实施管理
第二十八条 国家科技计划一般按项目、课题两级管理，不设课题的可按项目进行管理。
第二十九条 科技部专项计划部门和授权或委托的项目组织实施管理机构负责项目的实施和管理。
第三十条 科技部专项计划部门在项目管理中的基本职责是：
(一)确定项目组织实施的管理机构和管理模式;
(二)审聘项目专家咨询委员会;
(三)审查项目年度执行报告、项目完成后的总结报告和项目经费的预、决算;
(四)组织或委托其他组织或机构进行项目的中期检查或评估;
(五)组织协调并处理项目执行中需要协调、处理的问题。
第三十一条 受科技部专项计划部门授权或委托，项目组织实施管理机构对项目目标的实现、项目任务的完成、关键技术的突破及涉密项目的科技保密等，承担组织实施的责任。
项目组织实施管理机构的基本职责是：
(一)匹配项目约定支付的科技经费;
(二)定期报告项目年度执行情况和年度经费决算，协同科技部专项计划部门进行项目执行情况的检查或评估，协调项目的实施，进行技术保密的实施管理;
(三)实施项目的统计调查，督促项目科技成果完成单位办理科技成果登记手续;
(四)向科技部专项计划部门报告项目实施中难以协调的问题。
第三十二条 项目承担者的基本职责是：
(一)严格执行合同或计划任务书，完成项目目标任务;
(二)真实报告项目年度完成情况和经费年度决算;
(三)接受科技部专项计划部门和项目组织实施管理机构对项目执行情况的监督检查;
(四)接受并配合科技部委托的有关中介机构所进行的中期评估或验收评估，准确提供相关数据和资料;
(五)及时报告项目执行中出现的重大事项;
(六)填报由科技部制发的科技计划统计调查表和科技成果登记表;
(七)报告项目执行中知识产权管理情况和提出知识产权保护的建议。
第三十三条 项目实施中必须建立年度执行情况报告制度，如遇目标调整、内容更改、项目负责人变更、关键技术方案的变更、不可抗拒的因素等对项目执行产生重大影响的情况必须及时报告。
项目承担者必须在每年1月中旬提交项目上年度执行情况，经项目组织实施管理机构审核汇总后，于2月中旬报科技部综合计划部门和专项计划部门。
第三十四条 项目实施时限一般为三年，并可以逐年滚动立项，超过三年的项目，应进行中期检查或中期评估。项目执行中因人为因素致使项目难以实施或在预定时间内不能完成合同，科技部专项计划部门可以采取警告、通报批评，并视情况直至取消合同任务的处罚。
第三十五条 各类国家科技计划必须建立相互兼容的数据库，实现信息、数据资源共享。统计、调查和成果登记的科技指标应有一致的概念和内涵，指标及数据具有可比性。
第四章 项目验收
第三十六条 各类国家科技计划可根据计划自身的特点，制定专门的验收管理办法。
第三十七条 项目验收的组织工作，由科技部专项计划部门委托项目组织实施管理机构组织进行。
对跨行业(部门)、跨省市的重大项目验收，应由科技部专项计划部门负责主持。
第三十八条 项目验收以批准的项目可行性报告、合同文本或计划任务书约定的内容和确定的考核目标为基本依据，对项目产生的科技成果水平、应用效果和对经济社会的影响、实施的技术路线、攻克关键技术的方案和效果、知识产权的形成和管理、项目实施的组织管理经验和教训、科技人才的培养和队伍的成长、经费使用的合理性等应作出客观的、实事求是的评价。
第三十九条 项目验收程序，一般应符合下列要求：
(一)项目验收工作需在合同完成后半年内完成;
(二)项目的承担者，在完成技术、研发总结基础上，向项目组织实施管理机构提出验收申请并提交有关验收资料及数据;
(三)项目组织实施管理机构审查全部验收资料及有关证明，合格的向科技部专项计划部门提出项目验收申请报告;
(四)科技部专项计划部门批复验收申请，并委托项目组织实施管理机构组织验收，验收一般应委托有关社会中介服务机构对研究开发成果完成客观评价或鉴定后进行;
(五)科技部专项计划部门负责批准项目的验收结果。
第四十条 项目承担者申请验收时应提供以下验收文件、资料，以及一定形式的成果(样机、样品等)，供验收组织或评估机构审查：
(一)项目合同书或项目计划任务书;
(二)科技部专项计划部门对项目的批件或有关批复文件;
(三)项目验收申请表;
(四)科技成果鉴定报告;
(五)项目研发工作总结报告;
(六)项目研发技术报告;
(七)项目所获成果、专利一览表(含成果登记号、专利申请号、专利号等);
(八)研制样机、样品的图片及数据;
(九)有关产品测试报告或检测报告及用户使用报告;
(十)建设的'中试线、试验基地、示范点一览表、图片及数据;
(十一)购置的仪器、设备等固定资产清单;
(十二)项目经费的决算表;
(十三)项目验收信息汇总表。
第四十一条 项目组织实施管理机构在组织项目验收时，可临时组织项目验收小组，有关专家成员由项目组织实施管理机构提出并经科技部专项计划部门批准后聘任。项目验收小组应由熟悉了解专业技术、经济和企业管理等方面专家组成，专家人数一般不少于11人。
验收小组的全体成员应认真阅读项目验收全部资料，必要时，应进行现场实地考察，收集听取相关方面的意见，核实或复测相关数据，独立、负责任地提出验收意见和验收结论。
第四十二条 参与项目验收工作的评估机构，应遵照《科技评估管理暂行办法》有关规定执行。
第四十三条 项目验收方式和验收活动安排，应在验收工作开始前15日由组织验收部门通知被验收者。被验收者应对验收报告、资料、数据及结论的真实性、可靠性负责。验收小组/评估机构，应对验收结论或评价的准确性负责，应维护验收项目的知识产权和保守其技术秘密。
第四十四条 项目组织实施管理机构根据验收小组/评估机构的验收意见，提出“通过验收”或“需要复议”或“不通过验收”的结论建议，由科技部专项计划部门审定后以文件正式下达。
被验收项目存在下列情况之一者，不能通过验收：
(一)完成合同或计划任务书任务不到85%;
(二)预定成果未能实现或成果已无科学或实用价值;
(三)提供的验收文件、资料、数据不真实;
(四)擅自修改对合同或计划任务书考核目标、内容、技术路线;
(五)超过合同或计划任务书规定期限半年以上未完成任务，事先未作说明。
第四十五条 需要复议的验收项目，应在接到通知30日内提出复议申请。
未通过验收的项目，承担者接到通知半年之内，经整改完善有关项目计划及文件资料后，可再次提出验收申请。如再次未通过验收，项目承担者三年内不得再承担国家科技计划项目。
第四十六条 除科技部事先合同约定科技成果归国家所有外，项目所产生科技成果的知识产权归科技成果完成者所有，具体办法另行规定。
第四十七条 项目产生科技成果后，应当按照科学技术保密、科技成果登记、知识产权保护、技术合同认定登记、科学技术奖励等有关规定和办法执行。
第五章 专家咨询
第四十八条 充分发挥专家咨询参谋作用，提高项目管理工作的科学性、公正性及社会参与程度，项目管理应当引入专家咨询机制。
第四十九条 国家科技计划在项目的可行性论证、立项审查、招标投标、评估、中期检查、项目验收等环节可以组织专家咨询活动。专家咨询意见应作为科技管理与决策的参考依据。
第五十条 科技部专项计划部门应根据各类国家科技计划特点确定咨询专家条件、构成，咨询专家应具备的基本条件是：
(一)具有良好的科学道德和职业道德，能够客观、公正、实事求是地提出咨询意见;
(二)熟悉咨询项目所在领域或行业的科技经济发展状况，了解科技活动的特点与规律，在本领域或行业内具有较高的权威性。
咨询专家的群体组成应具有代表性和互补性。人数、年龄和知识构成应具有相对合理性。专家群体应熟悉相关领域或行业的发展状况，掌握技术、经济、市场、产业政策等方面情况，并具有一定综合分析判断能力。
第五十一条 以下人员不宜作为咨询专家选聘：
(一)与咨询对象有利益关系的人员;
(二)咨询对象因正当理由而事先正式书面申请希望回避的人员;
(三)在以往咨询活动中有不良记录的人员。
第五十二条 科技部专项计划部门、项目组织实施管理机构应在聘请专家时向专家阐明咨询的目的、咨询的工作原则、咨询专家的职责与权利，明确咨询的任务与要求。专家同意后，方可聘为咨询专家，正式参与咨询活动。
第五十三条 科技部专项计划部门、项目组织实施管理机构应向咨询专家提供与咨询工作相关的资料、信息和数据，提供必要的工作条件和费用，对有关咨询内容和项目背景作必要的介绍与说明，还应当对咨询专家的具体意见负有保密责任。
第五十四条 科技部专项计划部门、项目组织实施管理机构不得向咨询专家施加倾向性影响，不得故意引导专家的咨询意见。不得伪造、修改咨询专家意见。不得向咨询对象及与计划管理决策无关的任何单位或个人扩散咨询专家和咨询意见。采用咨询专家意见后的决策行为，其责任由决策者承担。
第五十条 咨询专家在为项目进行咨询的过程中，必须遵守以下规范：
(一)应坚持实事求是的原则，独立、客观、公正地提供个人负责任的意见，不受任何影响公正性因素的干扰，应按照管理者的要求按时按质地完成咨询任务;
(二)应维护咨询对象的知识产权和技术秘密，应妥善保存咨询材料并在咨询活动结束后按要求将其全部退还管理者，不得复制与咨询有关的材料，不得向管理者以外的单位或个人扩散咨询有关情况;
(三)当咨询事项与专家有利益关系时，必须主动向管理者申明并回避;
(四)在咨询期间，未经组织者允许，咨询专家个人不得就咨询事项与咨询对象及相关人员进行接触。更不得以各种方式收取咨询对象的报酬和费用。
第五十六条 在咨询活动中若咨询专家存在违规行为，科技部专项计划部门可视情节轻重，采取记录其信誉度、专家意见无效直至公开取消专家咨询资格等方式处理;触犯法律的，由司法部门依法追究法律责任。
第五十七条 科技部专项计划部门应对专家咨询活动的重要内容进行记录存档，其主要内容包括咨询任务、内容、方式、程序、咨询专家意见使用方法和规则、咨询专家名单、咨询专家个人意见、综合分析结论、组织咨询活动的机构和人员、以及其他需要特别说明的事项等。
第五十八条 必要时，科技部有关专项计划、综合计划部门可根据实际需要建立咨询专家动态数据库。根据咨询任务的需要，聘任若干较为稳定的咨询专家群体参与项目管理全过程的活动，以增强咨询专家的责任和提高咨询工作质量。
第六章 附 则
第五十九条 科技部专项计划部门可依据本办法，结合计划管理的实际需要对各类国家科技计划项目管理的基本程序做必要的补充，并报科技部综合计划部门备案。
第六十条 本办法自发布之日起施行。
篇9：国家科技支撑计划课题实施方案
国家科技支撑计划课题实施方案
课题名称： 所属项目名称： 课题承担单位： 项目主持单位： 课题负责人： 课题起止时间：
一、课题的目的、意义及必要性
项目下设的课题重点说明在所属项目中的目的、意义及必要性
二、课题相关行业、领域国内外研究发展现状、趋势以及本单位在相关领域的工作基础
三、课题任务与目标、考核指标
1、课题任务
课题任务应明确在解决实际问题中的责任和完成工作的范围、界限，要对课题全部工作和成果做整体描述，要阐述课题任务在项目任务中的定位、作用及与其他课题的关联方式
2、课题目标
课题目标内容应完整、明确，并能够考查课题完成的程度和实际效果，包括定性、定量两个部分，定性的内容应概括课题预期效果的几个方面，定量的内容应说明预期效果的'程度和范围
3、考核指标
考核指标应体现课题目标预期完成程度和水平，以及与课题各项研究开发内容预期完成情况的考核、指标体系应系统、完整、客观可检查。其中，对于软件类成果应明确实现的功能和性能等。
说明：目标、考核指标应可查、可测、可看，具有成果的依附形式或载体。目标、考核指标的设置应在充分理解项目任务分解的基础上确定，切实满足项目队课题的要求，具有系统性、完整性，切实满足项目对课题的要求
四、课题研究内容
课题主要研发内容、关键技术及创新点，对完成课题目标和考核指标的充要性
五、课题技术方案与技术路线
1、技术方案与技术路线
依据课题任务要求，结合国内外技术发展和本单位实际情况确定，论证前应充分分析和阐述技术方案与技术路线，对不同方案和路线加以比较和论证说明
2、课题组织实施与管理措施
课题的组织管理和协调措施应能保障课题的正常实施；应能落实课题实施所需配套条件；课题负责人应能切实履行课题管理职责；应能落实课题任务所需的研究团队和配套仪器设备、经费等条件，有完善的科技管理制度
3、课题委托任务
如有委托研究的任务，受托单位确保委托任务完成的措施；如有多家单位承担课题任务，阐明课题的任务分工及相应的目标和考核指标
六、课题各年度任务目标、考核指标及研究开发内容完成的计划进度
课题应按季度填写计划进度与阶段目标，阶段任务目标应明确、可考核，并能够满足项目及其他相关课题计划进度的要求，具体年度计划形成表格。课题的年度计划及年度目标
七、课题经费预算（总表）、课题研究所需的配套条件及来源
与课题研究相关的其他仪器设备等共享性资源、承担单位的保障措施，包括承诺的研发队伍、资金、研发设备和场地、课题管理等支撑条件。要充分考虑经济、技术等方面的可行性
八、预期成果形式、知识产权归属与管理
九、课题完成后的经济社会效益分析、成果推广及产业化方案
成果推广和产业化方案应明确课题成果的应用推广领域、拟采取的具体推广措施或推广计划、课题成果的宣传方式，以及促进人才培养、国际合作及科学技术普及等方面的计划
★ 出勤最高的颁奖词
★ 科技比赛颁奖词怎么写
★ 小学科技作品颁奖词
★ 加强国家科技计划成果管理的暂行规定
★ 最高的期望
★ 关于颁奖词
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