深圳光明区教育局面向全国招聘
公办幼儿园教职员127人公告
为推动深圳市光明区公办幼儿园建设，进一步加强幼儿园师资队伍建设,补充公办幼儿园工作人员，现面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员127名，岗位人员性质为非在编合同制聘用人员，工作单位为深圳市光明区区教育局下属公办幼儿园。现将有关事项公告如下：
(一)办公室主任(2名)
，邮件名称：(光明区公办幼儿园应聘材料：应聘岗位+姓名+手机号)。
(二)资格初审：9月23日至9月24日。
从符合条件人员中，择优选择，按不超过拟聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单，并通过短信的形式通知。
(三)面试时间和地点以短信通知为准。
1.面试采取结构化的形式进行。录取面试成绩70分以上人员，依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。入围体检人员名单通过电话或短信的形式通知。
2.面试70分以上但未能入围体检人员，纳入光明区公办幼儿园人才筹备库。
1.录取。按面试总成绩由高分到低分排序，以参加复审人数与招聘计划数1：1的比例确定录取入围名单。
2.体检。被录取者区教育局将通过短信的方式通知，入围人员需自行前往深圳区一级以上医院进行体检，并于接到入围通知后3天内将未拆封的体检报告交区教育局。
(五)资格复审:时间和地点另行通知
1.区教育局组织队伍对体检合格的入围人员进行资格复审。2.资格复审需提供以下材料：身份证、户口本、最高学历毕业证、学位证、教师资格证、职称证、健康证、聘书或任现职通知(或单位任职证明)、工作经历佐证材料、获奖证书、个人业绩报告、证明、承诺书等(上述材料验原件收复印件，复印件需用A4纸复印)，另附一寸免冠彩色照片2张和应聘报名表(一式两份)。3.提供的材料应真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。
通过资格复审人员确定为聘用人员，在“光明区政府在线”进行不少于5天的公示，没有投诉或经查投诉不实的办理聘用手续，并根据工作需要安排到各公办幼儿园，不服从安排者不予聘用。
实行聘任制，待遇参照《光明区公办幼儿园工资分配指引》执行。
四、凡有下列情况，不得报考
1.受过党内警告或单位处分的;2.受过刑事或行政处罚的;3.正在接受立案审查的;4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);5.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
1.光明区公办幼儿园招聘报名表
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光明区教育局2021年3月面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员公告
为推动深圳市光明区公办幼儿园建设，进一步加强幼儿园师资队伍建设，补充、筹备公办幼儿园工作人员，现面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员66名，岗位人员性质为非在编合同制聘用人员，工作单位为深圳市光明区教育局下属公办幼儿园。现将有关事项公告如下：
后勤干事2名，园医4名，保健员4名，班主任14名，副班22名，保育员4名，美术老师3名，体育老师13名。
，邮件名称：(光明区公办幼儿园应聘材料：应聘岗位+姓名+手机号)。
(二)报名注意事项
严格按照岗位要求报名，每位考生只能选择1个岗位报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考生成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
(三)资格初审3月8日至3月9日
从符合条件人员中，择优选择，进入入围面试人员名单。并通过短信的形式通知。
各招聘岗位的拟聘人数经专家组综合研判科进行相应调整。
本文：光明区教育局2021年招聘公办幼儿园工作人员公告由整理而成，如需了解更多关于深圳市教师招聘考试招考信息，请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/，我们这里有实战经验丰富的辅导老师，以及相关事业单位、教师编制招聘资讯，欢迎来
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近日，深圳市光明区教育局发布学前教育工作人员招聘信息，招聘信息显示，光明区教育局已面向全国常态化公开招聘公办幼儿园工作人员。
招聘人员包括幼儿园园长、教学园长、后勤园长、教学主任、办公室主任、教研员、财务、安全干事、后勤干事、信息管理人员、园医、保健员、班主任、副班、保育员、专职体育教师、专职美术教师。
有意招聘人员可登陆光明教育政府网站下载相关报名表，光明区教育局将根据报名人员情况及结合幼儿园实际缺口，组织筛选报名人员信息，择优不定期组织安排面试。
幼儿园具备完善的薪酬福利体系及晋升渠道，同时享受公办园的各种福利待遇。
工资:岗位薪酬参照《光明区公办幼儿园 教职工薪酬指引》。
，邮件名称:（光明区公办幼儿园应聘材料:应聘岗位+姓名+手机号）。
（二）面试时间和地点以短信通知为准
1.光明区教育局将根据报名人员情况及结合幼儿园实际缺口，组织筛选报名人员信息，择优不定期组织安排面试。
2.请报名考生保持手机畅通，考务组将以电话或短信的形式通知入围面试考生。同时，入围面试人员名单将于面试前在深圳市光明区政府在线网站公布。
3.面试采取结构化的形式进行。
录取面试成绩70分以上人员，依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的，由招聘单位组织专家审议后确定拟聘人选。招聘单位可根据实际招聘情况，增加或减少拟聘人员。
被录取者区教育局将通过短信的方式通知，入围人员需自行前往区一级及以上医院进行入职体检，并在规定的时间内将未拆封的入职体检报告交区教育局。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予录用。
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