*很悲伤，写了6k沈老师都没生。下次一定

潮湿的水汽将空气中的氧分挤向半空，大雨前的城市闷闷的，带来一种挥之不去的窒闷。

司机是局里的老人，跟一众警员都很熟悉，接了任务立刻便开车到警局楼外等着，见到沈翊亲切地打起招呼：“沈警官！”说完拉开了副驾的车门，自己绕回驾驶座。

沈翊勉强回给他一道微笑，虚扶着肚子低头钻进车里。

“怎么要去中心医院？”司机外放着交通广播，中央后视镜里瞥见沈翊面色并不轻松，调低了音量，关切地问：“身体不舒服？”

“杜城受了点伤，我去看看。”沈翊不避讳他，补充到：“待会儿您直接回局里吧，不用等我。”

司机点点头，看向后视镜的眼神更加小心翼翼：“杜队长没事吧？”

“刚接到消息，还不清楚。”沈翊放缓呼吸，靠近车门的右手沿腰下滑触到腹底，指尖暗暗发白。

又来了，那种不算难忍的隐痛，比起此刻他内心的焦灼难安，崽子不算安分的动静显得无足轻重。

司机师傅点点头，专注于眼前的路况。沈翊和杜城搭档良久，大部分时候的司机都是杜城，偶尔他也自己开，因此司机并没有在他淡然的语气中，察觉出那份不同寻常紧胀。

如果是李晗，或是老闫，更有甚于蒋峰或张局，他们都会明白沈翊的心情。如果杜城真的情况清晰，他大概率会说：“别担心，没什么事”或是“有点小伤，可能要住几天院”之类的话，而不是“还不清楚”。

医院的门外总是人满为患。

下车时，司机提醒道：“慢点啊，沈警官，医院里头人多，你要是累着哪儿了就该杜队长担心了。”

沈翊知道他在宽慰自己，一面笑着说好，一面侧身解开安全带，起身的动作迅速而利落。

他是在手术室门口见到蒋峰的，彼时“手术中”的提示灯刚刚亮起，抢救室外好几个熟悉的警员来回踱步，见到沈翊来了，都不约而同的别开目光点头示意。

蒋峰瞥见他，下意识的背住双手，可沈翊一眼便看到他满手血迹，心率骤然升高，短暂地响起一阵耳鸣。

“城队他、他是受了点小伤，好在出血不算多，你别太担心。”话是这么说，可他满脸写着胆战心惊，眉心的褶皱又丝毫不平，显然也受到了不小的惊吓。

“打哪儿了？”沈翊没有闲心同他装瞎，持续的腰痛恰逢上不太舒适的闷胀感，他背后起了一层薄汗，看向蒋峰的眼睛里只有一种毅然的担忧。

“啊？嗯……靠近肩膀，估计是穿透伤。”蒋峰知道没得瞒，索性把事情说了：“那混蛋藏了把气枪在手里，好在城队有预见性，穿了防弹衣。”

沈翊看着他，又将视线转向手术室。

“刚来这医院还差点不肯收，城队脸都白了……要不是急救队有人跟过来解释，弄不好现在他还在外头躺着！”说完他捏了捏拳头，似乎压抑不住翻涌的情绪：“妈的，他们凭什么不肯！”

沈翊低头闭了闭眼，以减轻目眩带来的失重。他知道在这个枪支管制的国家枪伤的特殊性，也知道医院是最复杂的政治名利场，可他既无法说服自己，更遑论用这些话去宽慰别人。

走到急诊大厅的时候，他就隐隐听到身边的议论声。听说急救送来个枪伤的，医患们大都是害怕胜过担忧，北江附近没有猎区，远离边境，枪械管控尤为严格，加上几个现场赶来的同事都是大老爷们儿，满脸的嫉恶如仇，着急起来嗓门很大，杜城人高马大，又忙得没空刮胡子，躺在那也是一副不好惹的模样，一群便衣愣是弄得跟非法团伙似的，听说把路过的小孩儿都吓哭了。

蒋峰在里头面相算乖，冲上去和医生交涉，报了警号、出示警察证，对方还是很紧张的跟他保持距离，说要打110确认。他说好，让人拨了110转接北江分局，这才把杜城送去手术。

沈翊听他描述完，只是点点头，胸中五味杂陈，跟着一群人在手术室门外等着。

这两天查案和部署绷得太紧，跟队的几名小同事几乎没合过眼，这会儿肾上腺素褪下来，各个精神都不好，有一个站在那直挺挺地瞌睡，腿一软就要倒地上。

沈翊的大脑也有些发木，但他今天腰疼的厉害，身体疲倦，大概是由于紧胀，咕噜在里面也不安分，腹中有一阵没一阵地不舒服，像是抻到了某处神经。

到了下午五点半，天色昏沉，手术室门一开，医生取下口罩，说手术很成功，万幸没有伤到大动脉，只是病人失血较多，还要观察两个小时。

这时候才终于有个小警员低头开始抹眼泪，哽咽着说：“真吓死我了……”

蒋峰上去拍拍他的肩，这小孩儿来队里不久，第一次配枪出任务就遇到这种阵仗，难免恐惧。

“大家回去吧，人太多病房里站不下。”他站在走廊里，挨个劝说：“赶紧回去吃饭，明天还上班呢。再不回去爸妈要等急了。”

劝到沈翊这里他反而不知道应该如何开口。沈翊脸色不太好，撑腿扶腰的坐着，低垂着头没有看他。

“沈老师你先回去吧，今晚我看着城队。”他不太会这么称呼沈翊，话说出来有些别扭：“城队肯定也不愿意让你劳累。”

沈翊安静了一会儿，这才抬头。他额前湿湿的，面色苍白：“……待会儿你回去跟局里报个平安，让李晗过来跟我对接案情，我叫杜倾姐来陪床。”

“这怎么行！”蒋峰见到他的样子，顿时又紧张起来：“沈翊，你脸色很不好！还是回去休息吧。”

“现在杜城不在，案子情况你最清楚，回去和局里汇报一下现场情况。我大概……”沈翊突然屏息，眉心吃痛：“……我应该休息不了了。”

孕产科的医生刚来换班，是说话很在点的那位。

沈翊坐在走廊候诊的时候尚能听到他们换班时的交头接耳。

“欸，今天楼下急诊有个中枪的，据说是警察来的。”

“真的！救了一下午呢，刚刚才出来。”

这边说着，那医生视线扫过来，一眼就看到个熟悉的漂亮小年轻儿独自坐在候诊角落等着。

医生心情不错，主动走过来问他：“今天来的挺早呀，在等检查吗？”

她印象里这小年轻每个头十点都下不了班，之前还半夜来补了羊水，那高个儿家属也没来陪护一下，估计也是个忙人。

沈翊直起身笑了笑，刚要开口，突然感到一阵心悸。

他捂着胸口，脸立刻白了，腰部锐利的疼痛加重了气闷，一时说不了话，他只好伸手向医生示意稍等，然后按住腰部集中精力地喘气。

医生眉头立马皱起来：“怎么搞的？想吐？”

沈翊摇摇头，平息等胸口的不适过去。

“突然有点心悸。”他说。

“是不是跟你说了不能熬夜？你这边熬了，孩子供血也不好，它难受你就更难受。”医生看到他眼下毫无遮掩的乌青色，也很无奈，两边张望了一下，问：“你家里人呢？”

“他还在楼下，估计一时半会儿没法上来。”沈翊也不骗她，开门见山地坦白：“我感觉可能要早产了。”

“男性的假性宫缩来的比较早，对疼痛的耐受力不高，是会有点疼。不过你这预产期还有一阵呢，别瞎担心。”医生看他一脸淡然，好像也并不是很难受，就问：“疼几次了？是不是腰酸引起的？”

“凌晨三点多就有点难受，隐隐约约的，后来腰疼起来了，隔一阵就……”沈翊正说着话，突然身子一僵。

医生熟悉这动静，上手一摸，说：“得，真有可能给你猜对了。”那边就招手喊来个小护士，让她预备个床位。

等沈翊这边劲儿一过去，她就拉人上了检查床，伸进去一探：“行了，趁早洗洗，换件方便衣服吧，今晚走不掉了。”

杜倾赶来的途中正遇上北江车流最缓慢滞塞的高峰期，再好的座驾都会被堵在道路中央，雨落下来，长桥像是泄水的管道，散乱的车灯前冒起白烟，红绿灯掐着城市的供血管，莫名的令人心惶惶。

拎着两大包东西踏进住院部大楼的时候，她看了看表，刚过七点半。

沈翊没想到这么早见到她，刚和医生打完招呼下楼，按着腰要踩楼梯的时候就看到这雷厉风行的女强人带着东西上来，精致的发型大约淋到了一些雨水，显得没那么强势。

“你怎么下来了？”杜倾上去扶他。

“杜城刚出来，麻药还没过呢，去了也是看他躺着。”杜倾笑起来很商务，沈翊知道她对杜城的担心比自己只多不少：“你俩怎么都不让人省心，什么都没带吧？我叫人赶去买了点。”她举举袋子，示意和沈翊先去把东西放下。

“你住哪间？”杜倾往里走，看到走廊两侧也挤挤挨挨地摆着床铺，男男女女神情各异，很有一种百态众生的观摩感。

“那边。”沈翊向远处指了指。

杜倾顺着方向向后望，看到走廊角落里的一张移动窄床，甚至没有扶手，显然是临时添置的。她皱了皱眉：“怎么不住好点，缺钱不知道和姐说？”

“早上来的急，什么都没准备。”

他手机里绑了一张信用卡，卡里钱不算少，只是下午刚交了杜城的手术费，人就被医生扣住了。估计是孤身一人的关系，医生只是问了“走廊能不能住”，并没有交代其他选项。

杜倾上前把东西一放，转头就去交钱。回头的时候，她才发现沈翊没跟上来。

沈翊静静站在走廊中的一处空地，稍稍躬起身子，扶着墙捂着肚子不做声。

杜倾走进一些，才看清他紧皱着眉头，绷着身子直流汗。这些年她忙着照顾杜城和生意，并没有结婚，更没有生育的经历，因此也只能心疼得扶着他，不知道能做些什么。

“姐。”沈翊抬起头，松劲儿直了直腰，笑得有些勉强：“我想见见杜城。”

“好。”杜倾收拾东西进了单人间，放下准备的东西转身下楼。

蒋峰还没走，等着杜倾来换班，见到她笑得有点苦：“杜倾姐。”他让开身，看到沈翊跟在后面，稍微有些惊讶，“沈翊你、怎么下来了……”

沈翊弯弯眼角：“没那么快，我带孩子再来看看他。”

杜城上了全麻，躺在病床上显得床很局促。沈翊早上才见到他，这会儿看，人却已经瘦了一圈，脸上白生生的，没什么血色，睡得很安静。

“医生说，手臂功能也不会有太大影响。”蒋峰有点看不了杜倾脸上的神色，解释道：“就是血掉得有点多，按理说麻醉已经过了，可能城队这两天太累，还在休息。”

“当初我就不让他干刑警。”杜倾给他掖了掖被角，突然笑了：“可是他不听啊，这孩子，倔的要命。”

杜倾眼眶含泪，用指尖抹了一把，抬头微微笑说：“行了小蒋，你回去审犯人吧。一定要把人绳之以法，不然杜城这一枪就白挨了。”

“你放心，杜倾姐。”蒋峰看了下信息，快步向门外走：“李晗到门口了，我把她送进来就回局里。”

沈翊没什么话，愣愣站在旁边，直到李晗找进来才稍稍回神。

李晗上一次见到他这样，应该是他老师去世的那一阵子。那时候沈翊话变得很少，经常待在画室里对着画板发呆，有时候挤出一管颜料，放在调色盘里都要干了，他却拿笔顿在那里，好像时间静止了似的。

“还好没事，今天局里都很担心城队。”她探望了杜城，了解情况后长舒了一口气：“杜倾姐，城队就拜托您了。我得和沈老师交代一下案情。”

这时候杜倾才想起来。沈翊站得太安静，待在旁边像只猫，悄无声息的，只是神色有些落寞。

“沈翊，别担心了。”杜倾拿了房间钥匙递给李晗：“杜城这不是好得很，就是皮肉受苦，待会儿醒了肯定还得喊饿。”

“赶紧上去吧，单间空着不是浪费了。”杜倾挥挥手，示意李晗带人出去：“杜城醒了我立刻知会你们。”

“我们会把案子查清楚的，”沈翊捏了捏拳头，“为了杜城。”

同样，为了真相，为了正义，也为了受害者的逝去生命。

“当然，在此之前，得先把咕噜生下来。”沈翊和杜倾对视一眼，笑了笑，同李晗上楼。

男模通过民间取得枪支袭警，顺理成章进了审讯室。

痕检队进入他家中的秘密空间，发现了一具二十年前就纳入失踪档案的女性尸骨，尸骨已经白骨化，藏在地下室的大床上，上面还盖了一层薄被。

地下室呈两室结构，令一个房间里充满生活痕迹，警方非常轻易地提取到了指纹与生物样本，将在DNA结果出来之后进行人口库的比对。

案情不算复杂，可相关细节众多，以至于期间中断了好几次。

李晗也没想到，有朝一日会在医院的孕产科住院部和沈翊讨论案情。

她更没有想到，沈翊阵痛的时候会把自己缩进被子里。

这很像是自然界里的野生小动物会做出的行为。先天的体格差距带来一种处于食物链下端的恐惧感，潜意识令它们习惯于在感到虚弱的时候躲藏起来，以防天敌的捕杀。

沈翊平日里总是一副游刃有余的谦虚姿态，情绪也很稳定，因此她从没想过他会有这样脆弱的一面。

等痛潮褪去，他钻出被子，有些歉意地笑了笑，示意她继续陈述。

“目前掌握的信息大概这么多，沈老师……”李晗笔记一合，沈翊立刻缩进被子不啃声。

她倒了杯温水，隔着被子就听到沈翊不太轻松的呼吸声。过了一会儿，沈翊虚虚从被窝里钻出来，碎发黏在脸颊上，浑身汗湿着。

“沈老师，喝点水吧。”李晗把水杯递到他嘴边，沈翊从被子里抽出手，握住了杯子，“等犯人审出来，我再回局里了解情况告诉您和城队。”

“我有个猜测，要麻烦你回去一趟。”沈翊咽下一口温水，却没有缓解喉中滞涩，反而轻咳两声：“咳咳，麻烦你做一下案件的亲子生物学鉴定。”

“您是说男模和那个小女孩儿的？”

“还有那个青年女性。”沈翊垂下视线，暗忖了一下，还是说：“是男模和她的亲子关系。”

李晗张大了眼睛，大为不解：“这是为什么？怎么可能……”

“我不敢妄下论断。”沈翊郑重地说：“你去帮我查一下，先别惊动局里。”

李晗点头答应，收拾着东西却犹豫起来：“可沈老师，你这不能没人……”

“有事我会按铃，”沈翊指指床头的按键，显得轻车熟路：“杜倾姐也在呢。”

大约十一点，值班医生查房。

沈翊刚冲了澡，找出生产服换上。不得不说，杜倾的准备实在很周到，衣服很舒适，也恰好合适地装下了咕噜的位置，甚至有点衬他。

医生脸上温和尚存，可手上却很冷漠，话里更加无情：“怎么回事，一指都没有？”

沈翊躺在那有些歉意地看着她，不知道是不是自己犯了错。

“没事，等会儿挂上催产就快了。”医生安慰他：“你家里人呢？还没来？”

“……来了。”门口声音低低的，转眼就看到杜城顶天立地的被姐姐搀扶进来。

他吊着胳膊，赤膊的身体线条非常好看。

“不好意思，来的有点晚。”

医生看着他的模样，这边还有些吃惊，那边小护士拿着吊瓶进来，惊讶到：“你不是那个中枪的警察吗……”

“工作上有点疏忽，光荣负伤了。”杜城倒是骄傲，受着伤也没忘打哈哈，“警察也没听说的那么好干，是吧，沈警官？”

他望着沈翊，耳边却传来医生目瞪口呆的声音：“啊，这、你们都是警察啊……”

想当初极力劝人考公务员的也不知道是谁。

沈翊无可奈何地笑笑，直想翻他白眼，心道他臭屁的真是时候，保不齐就等着这一茬来吓唬医生了。

“行啦，醒了就吵着要来。小孩儿似的。”杜倾嗔怪。

“我可是要当爹了，真正的小孩儿还在……沈翊？”他不过移开了几秒的视线，沈翊再次缩进被子里。

“闷着怎么行啊。”杜城缓步挪过去，撩开被子的手被沈翊紧攥地力道拉住。他伤了左肩，牵连着右手也使不上力。

“别动……”沈翊蜷窝着，抵抗腹中绵长的痛苦。如果手中有笔，他会很想把感受具象化。宫缩像是一种急症，也像过敏，只是物理的疼痛毫无折中，和真理一样赤裸的袒露着。

“医生，他很不舒服！”杜城并不想大惊小怪，可沈翊没那么容易躲起来。

“激动什么，这才哪跟哪呀？”医生算是打消了对警察的那份神秘的敬仰：“他应该对疼痛比较敏感，这会儿还有劲儿藏着，动静起来了才有得受呢。”

“不是说可以打无痛吗？”杜城搜罗过相关信息。

“晚上麻醉人手不够。”医生说得诚恳：“而且指标没到，两指才能打。”

小护士把催产针挂上，等沈翊再次钻出被窝，立刻给上了针：“先挂一小时，十二点我过来。”

沈翊点点头，低声向她道谢。

医生走后，房中恢复了安静。

杜倾识趣的去了走廊透气，留下一家即将三口的人们独处。

沈翊看杜城抄了板凳想坐下来，翻身下床要去帮他搬。

杜城吓了一跳，立马按住人，托着胳膊道：“着急得都不像你了。”

“吓死我了你今天。”沈翊失声笑了笑，“原本是我来医院看你，怎么变成你陪我了。”

“是咕噜急着见我，它也是想你所想了。”杜城看了看被子：“我想摸摸。”

沈翊掀开给他看。单薄的身体唯有肚子隆出圆满的一团，撑平了衣服的褶皱，有点儿微微地动静。

杜城的手摸上去，就显得肚子没那么大，圆挺挺的罩在他手底下，动静很雀跃。

“你穿这衣服还挺合身。”杜城轻轻摩|挲着保护咕噜的漂亮弧度，转眼就见到沈翊抱着腹底蜷身锁了眉。

这回他藏无可藏，压着腰疼，张口吐息。汗水几乎是瞬时的，沈翊不愿喊叫，卧在那像只兔子，安静的受着难。

“沈翊……”杜城坐在床边，苦于不能给他一个拥抱。

要是没受伤就好了。他想。

三明市第二医院心理科主任医师福建省首位临床心理专业主任医师、国家心理治疗师。一、擅长领域擅长：临床心理咨询与治疗、青少年心理卫生、心理测验。咨询领域：青少年发展问题、亲子关系家庭教育、学习心理、职业心理、人际关系、社会适应；恋爱情感问题、婚姻家庭问题、性格分析及调适等。治疗领域：对抑郁症、焦虑症、恐怖症、强迫症、疑病症等神经症、各种原因引起的失眠症、躯体形式障碍、神经衰弱、心境障碍、创伤后应激障碍、儿童青少年心理行为障碍、学习困难、多动症、抽动症、自闭症、人格障碍、性心理障碍等方面有较丰富的临床经验。二、专业培训经历曾在北京大学精神卫生研究所进修一年，师从于许又新、唐登华等教授。先后参加过北京大学举办的“全国心理治疗师强化班”系统培训、国际高级心理治疗师、灾害应激及其心理社会干预实操技能培训班、精神障碍治疗学高级培训班、结构式家庭治疗高级培训班、创伤与危机干预实操技能训练、全国大中专学生心理健康教育与辅导研修班；参加过中科院心理研究所、中南大学湘雅医学心理研究所举办的临床心理学培训班、突发公共事件心理危机援助工作培训班、精神药物药理机制和临床应用暨抑郁症治疗学习班、家庭治疗理论与实践研修班、心理咨询师高级班、心理咨询适用技术操作讲习班、心理剧场模式---重大心理创伤治疗技能培训班、NLP简快身心积极疗法培训、父母效能训练学习班；焦点解决短期心理咨询工作坊、心灵成长系列--放飞自我工作坊、家庭系统排列工作坊；团体心理咨询与治疗体系连续培训项目专业训练；催眠与心理咨询意象对话技术训练；EAP企业员工心理辅导课程；接受过小组督导和自我体验；先后参加全国焦虑障碍学术会议、闽台精神医学学术交流会等。三、工作经历2001年率先在三明地区开设心理咨询门诊；2001年取得中国心理学会心理测量专业委员会颁发的“心理测验资格证书”；2003年取得卫生部颁发的“心理治疗师”资格证书；2006年8月，积极参加福建省首次组织的灾后心理危机干预。“5.12”汶川大地震发生后，积极参加灾后心理援助工作3个多月。2012年取得福建省公务员局、人力资源开发办公室共同颁发的首位“临床心理专业主任医师”资格证书；从事心理咨询与治疗临床工作15年，个案咨询超过10000个小时，团体辅导500多个小时，讲座200多场。四、学术兼职国家重点专科评审专家库成员福建省公务员培训师资库成员三明市委组织部报告团宣讲员福建省突发公共事件心理危机援助专家委员会常务委员福建省医学科普分会常务委员福建省心理援助协会副会长福建省心理卫生协会理事福建省心理咨询师专业委员会委员福建省医学会精神病学分会委员三明市心理咨询师专业委员会副主任委员三明市心理咨询师协会副主任委员永安市心理学会副会长五、心理讲座心理健康的维护、心理健康与压力管理、性格铸就精彩人生、压力及情绪管理、管理情绪与成功有约、青少年常见的心理问题与调适、幸福婚姻的经营、亲子教育、个人情商及自我成长、团队建设、青春期性健康教育、呵护心情拥抱正能量、抑郁焦虑障碍的识别与治疗、突发公共事件应急管理等。经常深入学校、部队、社区、企事业等单位进行“心理健康知识讲座”200多场。2015年3月，永安电视台播放《身边专家谈健康》专题节目--《呵护心情，战胜抑郁》。六、教学方面永安市关工委报告团成员永安市公安局心理健康辅导员永安市司法局聘为“永安市社区矫正工作心理辅导志愿者担任福建中医药大学、福建医科大学《精神病学》教学工作担任永安市老年大学《心理养生》课程教学工作担任永安市卫生进修学校《医学心理学》教学工作担任国家心理咨询师《变态心理学》、《心理诊断技能》《心理咨询技术》等培训工作。多次应邀到永安、清流、大田等地医院为基层医务人员进行“抑郁焦虑性疾病的诊疗进展”、“心理疾病的早期发现与预防”等业务学术讲座十几场。《强迫症的诊治》及《抑郁症和焦虑症的诊治》等文章分别发表于《福建医学》，作为继续教育项目供全省医务人员学习参考。多次举办福建省级继续医学教育项目“抑郁和焦虑诊疗技术学习班”、“抑郁症规范治疗培训班”，以提高基层医务人员对精神障碍病人的识别能力和诊治水平，深受基层医务人员的好评。七、学术成就《一场特殊的救治行动》，获得第十三届福建新闻奖三等奖。《医学模式改变着行医观念》，获得福建省首届健康科普创作大赛三等奖。《儿童青少年心理行为问题的影响因素及综合干预研究》，获得三明市科技进步三等奖，并获得福建省卫生厅面向农村和城市社区推广适宜技术项目。《青少年抑郁障碍影响因素及其干预探讨》，《抑郁症的识别与综合干预技术》先后获得6.18海峡两岸职工创新成果展金、银奖。课题《产后抑郁症的筛查及心理干预研究》、《儿童心理行为问题的干预研究》、《远程医疗信息系统的建立与应用》、《青少年抑郁症的诊断与治疗研究》、《乳腺癌患者心理健康状态及临床心理干预的研究》，先后被列为三明市科技计划立项项目。《青少年焦虑障碍的认知行为干预研究》，被列为福建省中医药大学科研课题立项。积极撰写论文20多篇。“中学生高考前焦虑、抑郁情绪调查”、“突发灾害事件的心理应激与危机干预”等论文先后在省级以上刊物发表。积极撰写科普文章上百篇，“她为什么快乐不起来”、“心理自救你了解吗？”先后在《福建卫生报》、《三明日报》等报刊上发表文章。“心理健康”科普文章被收录于福建省卫生厅、福建省医学会联合主编的《迈向健康》科普小册子，献给福建省科技人才活动周。《身边专家谈健康》专题节目----“呵护心情，战胜抑郁”在永安电视台播放。八、主要荣誉福建省援川医疗队先进个人四川省彭州市荣誉市民福建省医学会优秀会员?永安市忠义社区当代好媳妇永安市关心下一代工作先进个人永安市女职工标兵永安市三八红旗手永安市女职工成才先进个人三明市第二医院先进工作者九、主要论文中学生高考前焦虑、抑郁情绪调查.中国心理卫生杂志，2003，17（10）：685儿童心理行为问题综合干预效果评价及影响因素分析，中国临床康复，2004,36（8）：8292儿童情绪障碍的诊断与治疗.福建医学，2005，3：124儿童行为问题的家庭影响因素及干预.中国医师指南，2005,3（15）：36-37焦虑症的诊断与治疗.福建医学，2006，3：112.突发灾害事件的心理应激与危机干预.临床和实验医学杂志，2006，5（12）：.桑美”台风心理应激反应调查与居丧干预.福建医药杂志，2007，29（3）：142-144.1永安市高考学生体检结果5年间变化规律的探讨.中国实用医药，2007，35（2）：156.医学模式改变着医学观念.健康报,医学论坛:2008年12月22日青少年抑郁障碍影响因素及其干预探讨.重庆医学，2009，38（7）：769-770.772.[2]综合医院焦虑障碍患者误诊35例分析.中国误诊学杂志，2010，10（6）：1372.焦虑症误诊35例分析.中国健康心理学杂志，2010，18（2）：145-147抑郁症97例综合医院门诊误诊分析.福建医药杂志，2011，33（2）：181.178[3]乳腺癌患者常见心理问题及其综合干预.医学信息，2011,24（9）：.

    新《工伤保险条例》规定以下单位应当参加工伤保险：

    1.城镇各类企业，无论何种所有制性质、无论规模大小，都应参加工伤保险。

    2.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体、民办非企业单位。

    3.基金会、律师事务所、会计事务所等组织。

    2.用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额，缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

    3.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。

    三、工伤保险行业差别基准费率有哪几种？

    根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的1%、1.6%、2.2%。

    一类行业的，不实行浮动费率，按基准费率缴纳工伤保险费；二类行业、三类行业的，实行浮动费率，用人单位按相应的费率缴纳工伤保险费。

    五、企业返聘的退休人员可以参加工伤保险吗？

    参加工伤保险的前提是受伤的劳动者与用人单位之间必须具有劳动关系。而退休返聘人员与返聘单位之间属于劳务关系，而非劳动关系，因此，目前该类人员不属于工伤保险参保范围。对于此类人员，企业可以与返聘人员协商约定，对工作期间发生的伤害事故，可通过选择参加其它的商业保险的方式，分散单位所承担的风险。

    六、职工发生工伤后，用人单位领取工伤保险待遇有哪些程序？

    1.职工发生工伤，用人单位必须在24小时以内（统筹地区外发生工伤的3个工作日，节假日顺延）向市社保局工伤科电话报告备案。市社保局工伤科电话：2800931

    2.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向市人社局工伤科提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经批准，申请时限可以适当延长。

    3.工伤职工医疗终结后30日内，有致残的，应提出劳动能力鉴定申请并到指定的劳动能力鉴定点进行伤残程度（等级）和护理依赖程度鉴定。

    4.取得工伤认定文件，医疗终结后，到市社保局工伤科报销医疗费。取得劳动能力鉴定或护理依赖程度鉴定文件后，到市社保局工伤科办理一次性待遇或定期待遇。达到伤残等级工伤人员解除劳动工伤关系后，到市社保局工伤科办理一次性医疗费待遇。

    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

    1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

    2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

    3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

    5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

    6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

    7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    视同工伤的情形有以下几种情况：

    1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

    2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

    3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

    视同工伤的情形等同于认定为工伤的情形，被鉴定工伤伤残等级后，都应按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

    十、违反公司操作规章能否认定为工伤?

    由于工伤认定适用无过错责任，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，其受伤情形符合《工伤保险条例》规定，不管其本人是否有过失，只要不属于不予认定工伤情形的，依法应认定为工伤。

    十一、申请工伤认定的时限和时效是如何规定的？

    一般情况下用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

    用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    十二、职工受到工伤事故伤害或者患职业病，本人未在规定的时效内提出工伤认定申请的，其权利如何保障？

    如果本人未在规定的时效内提出工伤认定申请，职工即丧失了申请工伤认定的权利，从法律上说也就丧失了最终享受工伤保险待遇的权利。但如果其所在单位自愿履行应该由单位承担的责任，职工也可以享受到应由单位支付的那部分待遇。

    十三、因事故造成伤害的员工如何申请工伤认定？

    申请受理的部门：市人力资源和社会保障局工伤科。

    2.用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（复印件一份，验原件）；
    3.医疗诊断证明（复印件一份，验原件）；

（复印件一份，验原件）；

    5.上下班考勤记录卡（表）（复印件一份，验原件）；

    6.事故现场目击证人出具的证人证言（原件）；

    7.遭受机动车事故伤害的，还需提供公安交警部门出具的交通事故责任认定书或其他有效证明（复印件一份，验原件）；

    8.遭受暴力人身伤害的，还需提供当地公安部门出具的证明材料或法院的判决书（复印件一份，验原件）；

    9.用人单位的注册登记资料（复印件一份，验原件）等。

    申请人包括受伤员工以及其亲属、以及其授权委托人。
    十五、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤后能否申请工伤认定？待遇由谁支付？

    用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤的，只要所在的单位属于《工伤保险条例》适用范围的，其职工都可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定，社会保险行政部门应依法受理。工伤待遇由用人单位按《工伤保险条例》相关规定支付。

    十六、不予受理工伤认定申请的情形有哪些？

    一是申请人提供的材料不完整，包括被告知需补正的材料后未在受理时效内提交完整材料的；二是不属于申请受理的社会保险行政部门管辖范围，对于这种情形，应告知申请人向有管辖权的社会保险行政部门提出申请；三是超过申请时效的，距离事故发生或职业病确诊后超过12个月的。

    十七、当事人对工伤认定结论不服应该如何办理？

    申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

    十八、工伤参保人发生工伤后如何就医？

    职工发生工伤后，可以先到就近的医疗机构急救。当病情稳定进行治疗的，应当在签订工伤医疗服务协议的医疗机构就医治疗。在非定点医疗机构治疗的，社保机构可以拒绝支付医疗费。（市本级定点医疗机构：川北医学院附属医院、市中心医院、市中医院、第五人民医院、8740部队医院、东方医院）
    十九、工伤参保人如何办理工伤市外转诊？

    因医疗条件所限需要转院的，应当由签订工伤医疗服务协议的市级医疗机构提出，经市社保局同意。

    提交资料：1.《工伤职工转诊转院申请表》，在市社保局工伤科领取，由转出医院填写相关内容，市社保局审批。

    自行转诊的后果：工伤医疗费用自付。

    二十、如何办理工伤保险医疗待遇及一次性伤残补助金报销？

    工伤医疗费用先由用人单位垫付，医疗终结后，用人单位到市社保局办理医疗待遇及一次性伤残补助金报销。需提供以下资料：

    2、《工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》（原件一份）；

    3、工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单（原件一份）；

    符合待遇标准的，由单位经办人到市社会保险局工伤生育科领取《工伤保险待遇拨付单》，所在单位按拨付单金额开具收据，到市社会保险局财务科转帐。

    二十一、因工死亡职工赔偿需提交的资料？

    2、《死亡通知书》或《火化证明》（复印件一份，验原件）；

    3、家庭成员有固定收入的应提供从业及经济收入证明材料原件。无固定收入的，应提供社区或民政所无业及无固定收入证明原件，经法院判决的，应提供法院判决文书（复印件一份，验原件）；

    4、有供养直系亲属的应提供该亲属的

、户口簿（复印件一份，验原件）；

    5、有供养直系亲属在户口簿中无法证明直系亲属关系的，应提供社区或民政所出具的关系证明原件、公证书（复印件一份，验原件）或法院判决文书（复印件一份，验原件）；
    6、有急诊抢救医疗费用的，还应提供工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单（原件一份）；

    二十二、领取一次性医疗补助金需提交的资料？

    1.解除劳动工伤关系协议书，协议书需注明支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金金额（复印件一份，验原件）；

    2.职工领款手续（复印件一份，验原件）；

    3.劳动能力等级鉴定文件（复印件一份，验原件）

    停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。工伤停工留薪期应当根据伤情的具体情况来确定，一般不超过12个月。停工留薪期的时间，由工伤协议医疗机构提出意见，经我市劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。伤情严重或者情况特殊需要延长治疗期限的，经我市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多延长不超过12个月。

    二十四、职工在停工留薪期内享受何种工资福利待遇？

    职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在单位发给，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责护理。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。也就是说，停工留薪期满时应由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，按照伤残等级发给伤残待遇。

    二十五、工伤职工停工留薪期内的生活护理费由谁负责?

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。其原因一方面是工伤保险制度实行无过失补偿原则的体现，即职工在生产劳动过程中因工受伤、致残、患职业病所遭受的损失应获得补偿，不应由职工负担。另一方面是由于在停工留薪期内，工伤职工的医疗尚未终结，尚未评定伤残等级，无法确定具体的伤残待遇。因此，工伤职工在停工留薪期需要生活护理的，应由所在单位负责，而不应由工伤职工本人负责，也不由工伤保险基金负责费用的支付。单位可以派人护理、聘请护工或直接支付护理费。

    二十六、工伤职工工伤医疗期内治疗非工伤引发的疾病，可以享受工伤医疗待遇吗？

    不可以。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，这些疾病可能因为年老、身体虚弱或外界原因产生，但这些疾病并不是因为工伤引起的，那么，对这些疾病的治疗，就不能享受工伤医疗待遇，而应当按照基本医疗保险办法处理。

    二十七、职工工伤但未致残的工伤待遇有哪些？

    职工因工负伤但未致残（包括经鉴定未构成十级伤残等级），其治疗工伤所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及申请鉴定伤残等级的鉴定费用，从工伤保险基金支付。

    住院治疗的伙食费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

    二十八、职工发生工伤后，参加了工伤保险的用工单位没有在规定的时间内到工伤部门进行申报，医疗费用由谁支付？

参加了工伤保险没有及时申报，在事故发生或职业病确认之日起，超过1个月申报的，在申报之前所产生的费用由所在单位支付，申报之后的费用按照《工伤保险条例》规定支付。

    二十九、用人单位可以与伤残职工解除劳动关系吗？

    职工因工致残被鉴定为一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位。

六级残疾职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。除经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工方可与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    三十、职工因工死亡，其近亲属可以享受哪些待遇？

    职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

    1.丧葬补助金为六个月的南充市上年度职工月平均工资；

    2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。

    3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述规定的待遇。

    三十一、因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由哪个部门核定？

    三十二、因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由哪个部门负责？

    由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

    三十三、职工因工致残被鉴定为一至四级的享受何种工伤保险待遇?

    职工因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

    1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级伤残为27个月的本人工资，2级伤残为25个月的本人工资，3级伤残为23个月的本人工资；4级伤残为21个月的本人工资。

    2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：l级伤残为本人工资的90％，2级伤残为本人工资的85％，3级伤残为本人工资的80％，4级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

    3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

    职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

六级伤残的，享受何种工伤保险待遇?

    职工因工致残被鉴定为5级、6级的，享受以下待遇：

    1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级伤残为18个月的本人工资，6级伤残为16个月的本人工资。

    2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级伤残为本人工资的70％，6级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

    3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

    三十五、职工因工伤被鉴定为七至十级伤残的，享受何种工伤保险待遇?

职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：

    1.一次性伤残补助金。7级伤残为13个月的本人工资，8级伤残为11个月的本人工资，9级伤残为9个月本人工资，10级伤残为7个月的本人工资。

    2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    三十六、工伤职工被鉴定为需要生活护理的，享受何种工伤保险待遇?

    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活护理费按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

    三十七、工伤职工在哪些情形下，停止享受工伤保险待遇？　

    工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

    三十八、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应由谁承担法律责任？

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

    三十九、安装康复器具有何规定？

    工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

    四十、安装康复器具需提供什么资料？

    需提供以下资料：工伤职工劳动能力鉴定结论（复印件一份，验原件）、工伤(职业病)辅助器具配置审批表。

    工伤复发，是指工伤职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药

疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工原有病情不同程度地重新复发。

    四十二、工伤职工工伤复发需要治疗的，如何报销医疗费用?

    工伤职工工伤复发，填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》，市社保局同意后，经过定点医疗机构诊断治疗的，可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤医疗待遇。

    四十三、工伤保险待遇如何定期调整？

    伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按相关待遇调整文件执行。

    四十四、用人单位未参加工伤保险的处罚？

    用人单位按规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。

    四十五、用人单位不履行协助调查工伤保险事故的处罚？

    社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位应当予以协助。拒不协助工伤事故调查核实义务的，处2000元以上2万元以下的罚款。