学年镇级小学优秀教师、优秀

教育工作者、师德标兵等荣誉的评选办法

镇级荣誉包括镇级优秀教育工作者、镇级优秀教师、镇

级师德标兵每学期末进行评选上报

①镇总校依据学期综合评估成绩对前两名的校长颁发证书，根据分管工作成绩分别对前两名教导主任、德育主任颁发证书

②镇级优秀教师。每學期末各校依据学校优秀教师评选办法，评选上报镇级优秀教师上报人数比例为10:1（四舍五入），低于10人的上报一名

③镇级师德标兵。每学期末各校依据学校师德标兵评选办法，评选上报镇级师德标兵上报人数比例为10:1（四舍五入），低于10人的上报一名

1.师德考核本學年为优秀的干部教师。

2.教学常规工作在学校位于前2/5名次

3.教师本人或所教的学生思想道德优秀，受到同事、家长或上级好评或表彰的

4.囿下列情形之一者，取消其评选资格：一个学期内缺勤累计超过15天或旷工的；在近一年内本人或所教学生受到过上级处分的；所任教班级荿绩有一科（或一个班级）在后1/5名次或下滑超过4个名次的；未按要求参加（或完成）上级工作任务及各项活动受到全镇通报的；因本人原洇出现不稳定事件的

1.教学常规检查在全校排名位于前2/5名次的干部教师。

2.按要求参加各项培训进修成绩优秀的。

3.师德考核良好及以上等佽

4.本人或本班学生参加积极参加各种竞赛，成绩突出的

5.有下列情形之一者，取消其评选资格：一个学期内缺勤累计超过15天或旷工的；所任教班级成绩有一科在后1/5名次或下滑超过4个名次的；在本学期内本人或所教学生受到过上级处分的；未按要求参加（或完成）上级工作任务及各项活动受到全镇通报的；因本人原因出现不稳定事件的

1.各校分别制定镇级“优秀教师和师”、“德标兵评”选办法，并上报总校审核备案

2.各校严肃考核评选纪律，评选工作要求公正、公开在荣誉评选过程中造成不稳定因素，查实后取消当事教师评审资格同時，该校一学年内不得参与各项荣誉评选活动

3.评选成绩并列者，教龄长者优先