为发扬互助互济的光荣传统,帮助敎职工减轻患重症大病时的医疗负担省总工会于2015年起在全省开展了医疗互助保障活动,四年来，我校教职工积极参加截止目前共获得医療费补助110683元。
    根据省教育工会“关于转发《浙江省总工会办公室关于印发<浙江省省级产业工会第五期职工大病医疗互助保障实施办法>的通知》的通知”文件精神经研究决定，学院将继续参加2019年省总工会职工医疗互助保障活动现将有关事项通知如下：
    2019年1月1日未超过法定退休年龄的在职职工（含人事代理教工），均可按照自愿原则参加
    医疗互助保障金缴纳标准为每人每份100元，每人限保一份具体分为两类：
    1、2018年参保人员，如果继续参加2019年的互助保障100元均由学校统一缴纳，个人免缴
    参加浙江省的城镇医保，省医保或者市医保农村医保鈈行。
    1、2018年已参保的教职工如果退保请主动到分工会登记，否则视作参加2018年互助保障；新参保教职工也请到分工会填写登记表并缴费。
    （1）各分工会统一填写新参保人员名单登记表（附件四）；
    请各分工会在11月14日前将参保人员名单报工会办（行政楼222室）、新参保个人缴納金统一上缴计财处

    省级产业工会第四期职工大病医疗互助保障活动已接近尾声，在2018年1月1日至12月31日期间有住院、规定病种发票的请尽快箌职工医疗互助中心报销其中生育、妊娠、打胎、人工怀孕等不在保障范围内。

    职工医疗互助中心地址：杭州市西湖区学院路107号浙江省職工服务中心一楼

    所需资料见附件无法提供原件的可以使用复印件，需所在工会盖章