先鉴定伤残等级然后与单位协商,如果赔偿太少可以起诉用工单位这种事情国家有明文规定,按照法律办
你对这个回答的评价是?
先鉴定伤残等级然后与单位协商,如果赔偿太少可以起诉用工单位这种事情国家有明文规定,按照法律办
你对这个回答的评价是?
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百喥知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
您好发生工伤事故,用人单位應在30日内提出工伤认定申请单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定治疗终结后申请劳动能力(伤残等級)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。