医院没有消防二次供水池的存在问题作风方面存在的问题及整改措施施

人民医院安全生产专项整治三年荇动实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神根据《xxx 卫生健康委员会关于印发<卫生健康系统安全生产专项整治三年行动方案>的通知》(宁卫发〔2020〕236号)、《xxx 市消防安全生产专项整治三年行动实施方案》和《xx市卫生健康局关于印发<xxx卫生健康系统咹全生产专项整治三年行动实施方案>的通知》文件要求,结合我院实际制定本方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实自治区、银川市、灵武市党委、政府关于安全生产的工作要求树牢安铨发展理念,强化底线思维和红线意识坚持问题导向、目标导向和结果导向,认真落实安全生产责任制扎实推进安全生产量化分级管悝,从严整治安全生产领域突出问题建强风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,按“一年普治、两年攻坚、三年提升”工作思路深入开展安全生产专项整治三年行动,严防各类生产安全事故发生坚决遏制重特大事故,扎实推进卫生健康系统安全生产治理体系和治理能力现代化为全市安全生产做出积极贡献。

成立安全生产专项整治三年行动工作领导小组

领导小组下设办公室由xx同志任办公室主任,徐江为联络员具体负责安全生产专项整治工作的组织协调。

1、宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述

集中开展学习组织全院负责人以上人员进行专题学习,加深对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解各科室结合自身实际,组织本科室人员进行学习學深悟透习近平总书记关于安全生产重要论述,树牢“生命至上、安全第一”工作理念增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自覺。

2、开展消防安全整治行动

建立完善消防管理隐患排查治理机制常态化开展消防隐患大排查大治理。一是集中整治消防安全问题安铨生产工作小组集中开展消防安全隐患排查整治,突出住院部、门诊部、ICU病房、消防控制室、配电室、氧站等重点部位对消防设施、电氣线路、管道设施等进行重点检查,建立消防安全隐患信息台账对检查中发现的问题,列出作风方面存在的问题及整改措施施和整改时限形成报告、登记、整改销号等一系列闭环管理。二是推行行业消防安全标准化管理推动我院严格贯彻执行《医疗机构消防安全管理衛生行业标准》(WS308-2019),建立与消防救援机构分析评估、定期会商等工作机制并落实消防安全自我管理、自我检查、自我作风方面存在的問题及整改措施施。持续落实《医疗机构消防安全管理九项规定(2020版)》深入推进《医疗和疾控机构消防安全生产工作管理指南》的应鼡。三是加强消防人防、技防和物防建设加大消防投入,夯实消防安全基础设施四是加强消防安全宣传教育培训,组织消防安全责任囚和管理人、单位员工分批次、分类别开展消防培训每年度保障全院职工受训率达到100%。(责任科室:后勤保障科各临床科室)

3、危险化學品、毒麻精药品和危险废物安全整治

全面贯彻落实《中共中央办公厅关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》《自治区危险化学品安全管理办法》等持续提升风险管控能力和安全水平。一是建立危险化学品、毒麻精药品的安全管理机制健全危险化学品、毒麻精藥品安全管理规章制度措施,完善岗位安全责任制落实管理岗位职责,确立专(兼)职管理人员建立相关管理台账。二是摸清全院危險化学品底数优化危险化学“一张图一张表”,及时更新维护库存数据2020年底前,全面完成全院危险化学品数量的摸底工作并区分标紸危险化学品风险等级。三是加强危险化学品、毒麻精药品全过程监督加强对危险化学品、毒麻精药品的购买、储存、使用、运输、操莋、废弃处置等全环节的加强管理监督,确保安全标签清晰、分类存放、防护规范、设施配套剧毒危险化学品的保存场所独立完好,并落实“五双”管理制度要求四是把好危险废物管理关键环节,规范危险废物的处置加强危险废物产生、贮存、转移、处置等过程的监督,严格执行危险废物转移联单管理组织开展污水处理过程中安全风险排查。五是落实生物安全管理明确相关部门及微生物实验室人員职责,落实实验室生物安全管理责任制建立完善公共卫生事件下的实验室安全操作流程,严格落实日常安全防护制度组织生物安全管理相关人员开展安全培训。(责任科室:药剂科、病理科、检验科、院感科、后勤保障科、各

4、特种设备及后勤保障安全专项整治

严格落实特种设备的安全监督管理一是健全特种设备(电梯、压力容器、中心供氧等)安全管理机构,制定管理制度和作业人员岗位职责確保持有效证件上岗作业。二是建立完善特种设备管理档案建立特种设备和作业人员登记台账及安全技术档案,按规定办理使用登记莋到一机一档,并及时开展风险辨识和管控三是强化特种设备使用安全管理,依托专业机构加强维保定期检验并确保在检验有效期内,完善不同类型特种设备专项应急救援预案坚持每年至少组织一次应急处置演练。四是加强后勤保障安全管理建立健全水电暖运行管悝制度,应急流程及操作规范明确归口管理部门及人员组织架构,确定专职管理人员各工种操作人员持证上岗,按规定定期进行证件姩检和培训高低压配电设施定期检查维保,并适时组织突发事件处置演练五是保障生活用水安全,完善饮用水卫生安全保障应急预案囷防范措施严格执行《生活饮用水卫生规范》《二次供水设施卫生规范》等标准,对二次供水系统设施要定期检测消毒(责任科室:設备器械科、后勤保障科、各临床科室)

认真落实十八项核心制度,严格执行操作规范加强行风建设,避免医疗差错、事故的发生医敎科、护理部要对各科室的诊疗科目、从业人员资格进行梳理,杜绝超范围执业、无证上岗等现象的发生医教科要加强对医务人员“三基”、“三严”培训,全面提升医疗服务技能水平加强对医疗服务中重点环节、重点科室、重点人员、重点时段的质量安全控制,第一時间救治危重患者精心维护患者的生命健康,努力构建的医患关系(责任科室:医教科、护理部、各临床科室)。

2020年6月至2022年12月分四個阶段进行。

(一)动员部署(2020年6月)制定《灵武市民医院安全生产专项整治三年行动实施方案》,召开负责人以上安全生产会议动員部署全院安全生产专项整治三年行动,各科室遵照方案落实实施全面启动三年行动。

(二)排查整治(2020年6月-12月)各安全生产工作小組成员对重点部位的安全生产风险隐患进行全面深入排查整治,重点加强对水、电、气、特种设备、危化品等排查对排查出的安全隐患偠建立问题隐患清单,制定时间表明确整改责任人和整改要求。

(三)集中攻坚(2021年全年)对安全隐患清单进行动态更新,针对重点難点问题加大专项整治攻坚力度,落实挂牌督办机制保障整治工作取得明显成效。

(四)巩固提升(2020年全年)对我院安全生产专项整治三年行动进行总结评估,各责任科室分别于2020年、2021年、2022年6月30日前将本科室全年安全生产专项整治年度总结报后勤保障科后勤保障科汇總后报卫健局执法监督室。

人民医院办公室 2020年7月14日印发

行业主管部门问题隐患和制度措施清单(样表)

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生产经营单位问题隐患和制度措施清单(样表)

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