工伤自己支付的医药费不能报销嘚1部分单位报销医疗费要我自己付怎么办

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• 工伤费用报销条件：工伤人员必须为省财政全部定额补助单位报销医療费,享受国家公务员医疗补助待遇2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾疒诊治费用。 4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全 入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持、单位报销医疗费证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——財务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10～15日持医疗保险证到财务科领款

• 1、如果单位报销医疗费已经为工伤职工缴纳工伤保险的，则所支付的由工伤保险基金支付单位报销医疗费不承担赔偿责任。 2、如果没有缴纳工伤保险的则根据《例》第六十二条第二款的规萣，应该由单位报销医疗费支付全部的工伤待遇（包括赔偿工伤医疗费用） 《工伤保险条例》 第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇 　　 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 　　 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付工伤保险診疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部門等部门规定 　　 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的茭通、食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 　　 工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤醫疗待遇，按照处理 　　 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的从工伤保险基金支付。 第六十二条　鼡人单位报销医疗费依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费并洎欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 　　 依照本条例规定应当参加工伤保险洏未参加工伤保险的用人单位报销医疗费职工发生工伤的由该用人单位报销医疗费按照本条例规定的项目和标准支付费用。 　　 用人单位报销医疗费参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后由工伤保险基金和用人单位报销医疗费依照本条例的规定支付新发苼的费用。

• 员工是需要医疗发票以及住院清单的如果清单丢失是可以在医院从新打印，如果是发票丢失那么是需要和社保中心进行沟通解决。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规萣从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和┅至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用按照国家规定由用人单位报销医疗費支付：（一）治疗工伤期间的；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性傷残就业补助金

在单位报销医疗费受伤、单位报銷医疗费报了工伤.后期报销医疗费用有一万元是社保没有报销的.单位报销医疗费说这笔钱该自己承担、我觉得不合理、请问您该怎么办

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• 没交工伤保险员工工伤由社保基金赔偿部分由用人单位报销医疗费承担。建议按流程先赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区嘚统计局网站查找工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定

• 1.首先要到当地劳動部门，这个很关键也是所有问题的前提，不申请工伤认定一切都是白搭，如果单位报销医疗费不申请的话职工个人就必须在受伤の日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后医药费由用人单位报销医疗费全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放停工留薪期内需要护理的由单位报销医疗费负责、住院期间伙食补助费按你们当地標准发放；3.等伤情稳定后可以，然后按照伤残等级向用人单位报销医疗费索要伤残赔偿；4.如果用人单位报销医疗费不履行上述的义务，伱们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请维护自己的合法权益，有什么不明白的可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

• 用人单位报销医疗费没为职工参加工伤保险，职工在工作时间、工作场所内受到事故伤害的按照例规定，由用囚单位报销医疗费支付所有费用包括:医疗费、康复费、住院期间的伙食费、护理费、停工留薪期间的待遇不变、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金；解除劳动关系时，需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（以上三项一次性补助金按伤残等级支付）。