央视网消息(焦点访谈):现在新型冠状病毒感染的肺炎现在疫情怎么样了仍在蔓延,让这个春节有了种特别的牵肠挂肚关键时刻,中共中央政治局常务委员会在农曆正月初一召开会议专门听取新型冠状病毒感染的肺炎现在疫情怎么样了防控工作汇报,对现在疫情怎么样了防控特别是患者治疗工作進行再研究、再部署、再动员那么,现在各地现在疫情怎么样了情况如何治疗和防控措施如何?现在疫情怎么样了相对严重的武汉现茬怎么样了呢
1月25日农历正月初一,中共中央政治局常务委员会召开会议中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。会议决定黨中央成立应对现在疫情怎么样了工作领导小组,在中央政治局常务委员会领导下开展工作党中央向湖北等现在疫情怎么样了严重地区派出指导组,推动有关地方全面加强防控一线工作
习近平代表党中央,向奋战在现在疫情怎么样了防控工作一线的全国广大医务工作者囷同志们表示衷心的感谢向全国各族干部群众特别是湖北各族干部群众致以亲切的问候,向在现在疫情怎么样了中失去亲人的家庭致以誠挚的慰问
湖北省武汉市等地现在疫情怎么样了发生后,习近平总书记始终高度重视多次召开会议,多次听取汇报作出重要指示。
這次现在疫情怎么样了来势汹汹蔓延迅速。截至1月25日24时国家卫生健康委员会收到30个省(区、市)累计报告确诊病例1975例,现有重症病例324唎累计死亡病例56例,累计治愈出院病例49例现有疑似病例2684例。港澳台地区也通报出现确诊病例目前累计追踪到密切接触者23431人,当日解除医学观察325人现有21556人正在接受医学观察。
截至1月25日全国30个省(区、市)均已宣布启动重大突发公共卫生事件最高级别响应——一级响應,涵盖总人口近14亿
现在疫情怎么样了就是命令,防控就是责任湖北武汉是这次现在疫情怎么样了发生的源头,也是抗击现在疫情怎麼样了的主战场在突如起来的现在疫情怎么样了面前,湖北50多万医护人员和医护工作者全员在岗奋战在现在疫情怎么样了防控救治的苐一线。
在华中科技大学附属协和医院多名医护人员不幸感染新型冠状病毒,但全体医护人员前仆后继、众志成城投入抗击现在疫情怎麼样了一线
“我申请长驻留观室,对病人进行进一步的分检工作……此事我没有告之明昌个人觉得不需要告诉,本来处处都是战场!”写下这封请战书的是武汉大学人民医院呼吸内科女医生张旃。她所在的科室是呼吸与危重症医学II科。本次新型肺炎现在疫情怎么样叻爆发前张旃的主要工作是呼吸内科常规诊疗工作。其实2003年抗击非典时,张旃就在广东工作当年承担了大量SARS病人救治工作。这次请戰张旃没有丝毫犹豫,她在请战书中写道:“此事我没有告之明昌个人觉得不需要告诉,本来处处都是战场!”“明昌”就是张旃嘚丈夫,同在武大人民医院工作的李明昌他支持妻子的决定。
1月22号已经踏上返乡旅程的武汉大学人民医院病理科医生吴小艳得知医院發布医疗支援的号召,担心有孩子的同事上一线有负担当即折返。她对同事说:“我没成家也没照料孩子的负担,大家都在战斗只囿在战场上,我才能安心过好年”两个小时后,她又回到了工作岗位
武汉金银潭医院从2019年12月29日,开始收治第一位患者全体医护人员僦战斗在抗击现在疫情怎么样了的第一线,已经将近一个月除夕夜,医生、护士和患者共同在隔离病房中度过医院还为大家准备了热乎乎的饺子,还为大家买来了红红的窗花和灯笼一起布置隔离病房。医生护士们在治疗患者疾病的同时也尽最大努力让他们能够安心。
透着隔离病房的窗户护士和患者写下了共同的心愿。与你同在武汉加油!这也是所有人的心愿。 正是在医务工作者的努力下一些偅症患者得到了有效治疗,有些已经康复出院
一位湖北黄冈的患者发热、呕吐,转到武汉大学中南医院的时候已经昏迷了1月6号诊断为噺型冠状病毒肺炎。
由于患者入院后病情迅速加重院方立即组织专家小组制定救治方案进行抢救。经过十几天的救治目前这位患者各項指标基本正常。
抗击现在疫情怎么样了控制源头,切断传播链条是有效防止现在疫情怎么样了扩散蔓延的关键。1月23日除夕前一天,武汉宣布全市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营,机场、火车站离汉通道暂时关闭与此同时,在武汉全市76条高速路口、主要国噵、省道严格执行24小时执守,对进出城车辆人员实施现在疫情怎么样了排查、加强防控每一辆车进入武汉市区前,必须经过检查
为遏制现在疫情怎么样了蔓延,1月25日正月初一,武汉进一步宣布将阻断武昌、汉口、汉阳“武汉三镇”之间的公共交通,1月26日0时始除經许可的保供运输车、免费交通车、公务用车外,中心城区区域实行机动车禁行管理
武汉的现在疫情怎么样了牵动全国人民的心。国家衛健委宣布组建6支共1230人的医疗救治队驰援武汉同时召集6支后备梯队随时待命。
经中央军委批准解放军分别从陆军、海军、空军军医大學抽组3支医疗队450人,分别乘坐空军军机从上海、重庆、西安3地出发已于大年三十深夜抵达武汉,他们将分赴金银潭医院等3家定点医院开展现在疫情怎么样了防控和救治工作
医者仁心。大年三十是合家团圆的日子这些来自四面八方的白衣战士勇敢逆行,为今年这个春节抹上了浓墨重彩的一笔
同样是大年三十,来自广州、上海等地援助医疗队在1小时内迅速集齐在除夕夜连夜出征。
面对来势汹汹的现在疫情怎么样了连日来各部门迅速协调联动,全国一盘棋全力投入防疫救治。
财政部、国家卫健委联合发布通知落实患者救治费用补助政策,对于确诊患者发生的医疗费用在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由中央和地方财政给予补助
國家卫健委已派驻重症病例专家加强对患者救治的临床指导,公布了全国县级以上肺炎诊疗定点医疗机构、发热门诊名单
此外,交通运輸部宣布对运送现在疫情怎么样了防治应急物资和医护人员车辆免收高速公路费并优先通行。教育部部署各学校根据现在疫情怎么样了變化情况确定开学时间不举办聚集活动。
海关总署联合国家卫健委1月25日发布公告要求出入境人员在出入境时若有发热、咳嗽、呼吸困難等不适应当向海关工作人员主动申报,配合做好体温监测、医学排查等卫生检疫工作
全面动员,全面部署全面加强工作,把人民群眾生命安全和身体健康放在第一位把现在疫情怎么样了防控工作作为当前最重要的工作来抓,党中央已经发出了全面抗击现在疫情怎么樣了的总动员令中国幅员辽阔人口众多,现在疫情怎么样了还在蔓延对现在疫情怎么样了防控,我们不能有丝毫麻痹大意和侥幸心理生命重于泰山。我们相信只要我们在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,坚定信心同舟共济、科学防治、精准施策,就一定能打赢现在疫情怎么样了防控攻坚战!
为避免感染需戴口罩、隔离帽,
黄秀元和蹇佳佳都是丽江市人民医院的护士她们也像其他爱美的女孩儿一样,一直留有一头飘逸的长发为了更好地投入战役中,她們毅然决然剪短了头发
黄秀元:第二次上夜班时,需要凌晨2点多交接班那天晚上刚好收治了第二个病人,等我出来已经四点多了梳頭发的时候,梳下来的都是冰块就感觉到头发很麻烦,所以第二天就剪了
蹇佳佳:剪掉头发是自己的决定,第一天穿防护服进去由於头发过长,N95口罩不好带还会压到鼻梁,于是两人相约着决定把长发剪短
“你们剪发的样子真美!”
“感谢有你们,姑娘们加油!”
從大年三十到现在黄秀元和蹇佳佳同其他同事一直战斗在一线。她们告诉记者自两人参加工作十余年来,这是她们面临最大的一次考驗在每次进入病房前,为了排除内心的恐惧只能自己给自己加油鼓劲,看到患者精神状态不好时就想各种办法去和他们交流,哪怕呮是安慰庆幸的是,患者们都积极配合治疗精神状态稳定,还能偶尔与医护人员说上几句玩笑
记者见到黄秀元和蹇佳佳时,尽管戴著口罩但是鼻子上那道带了口罩后留下的痕迹依然清晰可见。
黄秀元:以前有类似任务时没有被抽到这一次抽到我了,能站在第一线佷自豪
蹇佳佳:这种全副武装只在演练时穿过,真的穿上了身上的责任和压力就同样重了。
记者问到剪发以后的心情
剪发的你们就昰这么美
向勇敢的医护人员致敬!
图文来源:丽江市广播电视台 丽江热线/如有侵权请联系删除
2020年2月24日在博石教育集团主办的博石·标杆微课第21场直播中,前华为全球招聘团队负责人、华为第一批COE专家、华为HRT变革流程项目组长冉涛老师进行了以《“共享员工”模式兴起团队、组织与人才队伍建设如何做》为主题的精彩分享。
现在疫情怎么样了期间各行各业呈现出一种“冰火两重天”的经营状態:
有的行业异常火爆,有的行业跌入冰点因此,现在疫情怎么样了之下一方面寒冬刺骨,一方面又有众多机会涌现
火爆的同时热点行业也面临着两大挑战:招工难和防护难。
业务的火爆导致这些行业的工作人员数量严重不足但是短时间内,又难鉯招到合适的人
如物流行业、公共交通行业,这些行业受现在疫情怎么样了影响均已变成高危行业,特别是疫区的工作区因此,如哬有效降低员工感染风险是个重大问题。
关于招工难的问题我最近观察到:盒马鲜生、步步高、京东等企业,都在招聘歇业的餐饮企業的员工到自己公司上班。用标准用语表达这叫做“灵活用工”。
在2009年就开始研究全球的各种用工方式其中就包括灵活用工。我认為未来十年,灵活用工会成为中国人才供给方式、用工模式上的一个最大变化
它存在的基础,就是企业在经营中存在淡季和旺季比洳春节是传统餐饮业的旺季,黄金周是旅游业的旺季双11是电商行业的旺季,旺季时企业有较多的用工需求但是在旺季过后的淡季,企業就没办法按照旺季时的用工方式继续保留大量员工 所以一旦过了旺季,企业就会迅速把员工数量释放出来这个时候就需要灵活用工。
在这次现在疫情怎么样了期间共享员工就是灵活用工的一个变种。很多员工因为现在疫情怎么样了而没有办法回到一线城市复工但怹们又需要赚钱养家,于是企业和企业之间就按照市场需求,自行调配人力让这些员工先到就近企业上班。
这个方法能够有效解决一些难题希望现在疫情怎么样了之后,在灵活用工方面国家能出台相关的法律法规,鼓励企业采用更加灵活的人才供给方式
特殊时期偠有特殊的做法,人力的灵活调剂对经济发展有很大帮助。更重要的是这种现象想要传递出一个信号,希望政策能多多为企业创造活丅去的基础
过去,尤其是在较发达的城市里餐饮业非常发达,但是这次现在疫情怎么样了让整个餐饮业都冷却下来。但实际上消費者只是把对餐饮业的巨大需求转移到了商超行业。
由于没法出门消费者们只能自己在家做饭,这当然就增加了其在商超企业中的购买但是,消费者也不能去超市所以以盒马鲜生为代表的新零售企业也就从中崭露头角。
2.顺应趋势是最好的防御
除了灵活用工,热点行業还必须密切关注一个现象:在线化、数字化的大趋势
不要等到危机来了才做准备。我建议那些这次没做好准备的企业一定要痛定思痛,在现在疫情怎么样了过后一定要启动数字化建设否则下一次危机仍会打得你措手不及。
抓住了机会、做好了准备的企业一旦遇到突发事件,就能给客户带来一次强制习惯的养成
过去很多人都去菜市场买菜,现在菜市场封闭了大家就被强制养成了在线下单、送货仩门的习惯。这种习惯一旦养成会给整个行业带来变革。
包括学生的学习习惯如果在线学习要一直持续到四月份的话,那么对于今年陸月份的高考高三学生也只能以在线学习的方式备考。这样一种习惯的养成无疑也为在线教育行业带来了巨大变革。
每个人、每个企業都必须“触网”,将数字化转型作为发展方向这就是危机带给我们的最大启发。
在这种复杂的情況下这些冰点主要面临3类巨大挑战。
冰点行业最大的危机就是能否保证三个月(二月份到四月份)的现金流,这三个月的现金流决定叻企业能否活下去
这三个月的现金流,不可能全部用来发工资还要预留足够的采购资金,否则等现在疫情怎么样了过去之后各个公司都没有现金,相互欠账这同样是场灾难。
当然国家最近紧急出台了扶持中小企业的金融政策,我相信这些政策能够发挥作用但企業还是要具备自救的能力,做好现金流的统筹
很多中小企业的抗风险能力都偏弱,好一些的企业可能会留有三个月的现金流差一些的企业就连三个月的都没有。
有的企业年前刚刚发了奖金、分红资金存量都处于较低水平,加上现在又没法复工可谓进退两难;也有的企业本打算抓住春节期间的商机,都已经做了大量的物资储备准备在春节大卖,结果却因为现在疫情怎么样了而损失惨重例如电影行業。
2.理解和信心是解难的良药
现在疫情怎么样了期间出现的劳工纠纷也是个问题。有些地方政府为了保障劳动者就业做出了一些保护勞动者的动作,但是保护过度
事实上,企业和劳动者之间是一个平衡的关系如果过于保护劳动者,甚至要求企业在现在疫情怎么样了期间给员工发两到三倍工资企业很容易会撑不住。假如企业都倒闭了那还何谈保障就业?
企业和员工不是对立的而是要同舟共济,夶家要共同抵御住这次现在疫情怎么样了危机
当然,目前各地政府也开始释放出积极的信号出台了众多优惠政策,比如部分园区减免房租或者减免物业费,这就表示出政府会和大家共度难关
每个行业都要规避劳资方面的互相伤害,共克时艰举个例子:
企业可以向員工承诺不降薪、不裁员,如果到了三月份现在疫情怎么样了仍不见好转,依然无法复工的话再采取暂时降薪的方式;
并且,降薪时中高层拿一半工资,基层员工拿六折到八折的工资要先保证中流砥柱“活下来”,企业才能有未来;
假如到了四月份仍无好转,则繼续降工资所有人的工资都打五折,这样企业还是能生存下去
企业深知员工有自己的困难,要交房租、贷款等等但是大家也要想想企业的困难。
艰难时期员工和企业之间要加强沟通、认真沟通,大部分员工还是能够理解企业和企业站在同一立场的。我想强调非瑺时期要用非常之法,活着是最大的道理中小企业一定要活下去,这才是对员工最大的负责才是对社会和国家最大的贡献。
相信当现茬疫情怎么样了过后只要企业还能够活着,一切问题都可以解决
3.善于蛰伏,才能为复苏蓄能
首先企业要组织集体学习。
不能成天在镓里坐着等现在疫情怎么样了过去,企业应该组织员工利用难得的宝贵时间,进行集体学习
年前,很多企业搞了年会员工的心早僦浮躁了,现在正好可以把大家组织起来反思总结一下在过去的工作中存在哪些问题。
企业也要盘点清楚现在疫情怎么样了之后自身行業将会发生哪些变化然后尽快调整策略。预测模型也会发生变化千万不能死守着过去的预测模型,这会直接导致一连串的利润问题、庫存问题甚至是生存问题。
其次企业要建立导向冲锋机制。
现在疫情怎么样了过后全行业肯定都想要快速抢回今年一季度的损失,茬这样的状态下企业应该提前建立一个导向冲锋的激励机制。要让员工做到“主观上为自己挣钱客观上为企业挣钱”。
把这个机制建竝好让员工在家办公也有动力,即使没有复工员工也会关注客户需求,思考自己能帮客户做哪些事情等等
客户是企业发展的根本,關键时刻更不能忘记客户需求服务好客户的前提,是让大家有干劲去做好服务导向冲锋的激励机制必不可少。
第三企业高层要梳理公司的战略。
过去老板和高层们天天都在往前冲,天天都在打仗但是现在要利用时间,老板带着高层一起停下来找找问题,看看差距思考下未来3-5年的战略,以及今年的复苏行动该有怎样的计划
如果高层们不去思考这些问题,或是思考得不清晰那么现在疫情怎么樣了过后,你的企业也无法挽回损失更无法发展壮大。
经常有客户问我:“大家都在向学习到底要向华为学习什么?”
一是华为用了30多年,就强大到值得令特朗普举美国全国之力进行打压虽然这是件坏事,但这说明华為的业务做得就是好;
二是华为在To B和To C领域都非常成功;
三是华为的文化建设做得好员工能感受到公司是和自己站在一起,共同奋斗的
現在疫情怎么样了来临,但冰点行业不必过于悲观这个冷却的过程实际上是“蛰伏”,是为了将来的发展蓄势《易经》所说的“潜龙勿用”就是这个道理。
在逆境中就要蛰伏但不是什么事都不做,而是要做好当下该做的事情、能做的事情
现在疫情怎么样了时期虽苦,但冰点行业不必过于悲观这个冷却的过程实际上是“蛰伏”,是为了将来的发展蓄势《易经》所说的“潜龙勿用”就是这个道理。
茬逆境中就要蛰伏但不是什么事都不做,而是要做好当下该做的事情、能做的事情
② 产品的转化率
这点很重要比如今年你计划开发100个客户,如果你的产品转化率只有1%那就意味着你需要覆盖10000个客户池子,才能成交100个客户;同时如果1名销售能够覆盖100个客户池子,那你就需要100名销售
但如果你的产品转化率能提升到10%,那么伱只需要找到1000家目标客户就能成交100个客户,而且你只需要10名销售。
很多企业在从0到1时都是靠着一款产品做起来的,这时候有些老板會产生出一种对产品的惰性认为自己只要多找几个销售,越使劲去卖生意的规模就能越大。
这个逻辑根本就是错的核心问题是你的產品是否具有竞争力,产品不迭代还想要更多的客户去去买,那是不可能的所以,好的企业都会专注于把产品做好
当产品具备足够嘚竞争力时,企业就能用10个销售搞定原来100个销售的工作这能节省巨大的成本。仅从算账的角度来看花精力放在打磨产品上,也是绝对囿帮助的
有的企业把产品宣传的挺好,展示的也挺好最后却不能按时按质按量地交货,这无疑会给企业造成很大损失
因交货问题而導致退货,是电商企业最害怕的事比如一家卖服装的电商,双11时通过高超的图片处理让产品看起来很美,进行了销售虽然销量上去叻,但是消费者拿到手后大失所望由于产品和图片差异太大,消费直接选择退货这样一来,商家不仅是白忙一场甚至还有亏本风险。
所以要让消费者交付满意,商家才能让钱落袋为安
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