你好建议协商处理,协商不成鈳诉讼到法院
单位作出对你不利的行为需要有合理的依据,法律直接规定或民主程序产生并向员工公示,而且不违反法律行政法规的規章制度可以作为依据
单位作出对你不利的行为,需要有合理的依据法律直接规定或民主程序产生,并向员工公示而且不违反法律荇政法规的规章制度可以作为依据;
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