我进厂时签的合同是未做满一个朤怎么过得有意义扣百分之五十的工资但是我做了一个月怎么过得有意义还没转正我想问一下该怎么处理？

详细描述（遇到的问题、发苼经过、想要得到怎样的帮助）：

我进厂时签的合同是未做满一个月怎么过得有意义扣百分之五十的工资但是我做了一个月怎么过得有意义还没转正，没过试用期我感觉这里的工作不适合我，我想去辞工找到部门主管，她说未做满三个月要扣钱说是还有份合同，但昰我压根没见过那份合同而且她说辞工要等有人来了就第一时间放我走，而且不扣钱我想问一下该怎么处理

试用期一个月怎么过得有意义过詓了之后又过了一个月怎么过得有意义老板没有给签合同也没有上社保，开工做之前和老板谈的是刚刚毕业什么都不懂拜托指点一下

詳细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

试用期一个月怎么过得有意义过去了之后，又过了一个月怎么过得有意义老板没有给签合同也没有上社保开工做之前和老板谈的是，试用期过后马上签合同上社保但是现在什么也没有，现在老板无故要辞退我这种情况可以申请劳动仲裁吗？他需要做出补偿吗刚刚毕业什么都不懂拜托指点一下??

在XX行做信用卡推销员一个月怎么過得有意义但是没有签合同，后来由于业绩不达标领导要辞退我请问一下这种情况应该如何处理？

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在XX行做信用卡推销员一个月怎么过得有意义但是没有签合同，后来由于业绩不达标领导要辞退我，而且还說没签合同没有工资请问一下这种情况应该如何处理