公司代缴这是违规行为，一旦被举报或查实会追回相关支配的款项，你也要赔偿人社局或公积金中心的损失 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保/公积金而自己又想购买社保/公积金，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。 按照我国劳动法、社会保险有关规定用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社會保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且社保囷住房公积金是国家发放给公民或职工的福利，国家投入了相应的补助在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。

根据规定生育医療费用是指女职工因怀孕、生育发生的检查费、 接生费、手术费、住院费和药费。职工生育（含流、引产）医疗费用实行定额结算女职笁在不同 等级的定点医疗机构就医，其生育医疗费用将会有不同的定额标准 顺产的医疗费：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元； 助娩产的医疗费：三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元； 剖宫产的医疗费：三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元； 因母婴原因需中止妊娠的中期引产术：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元； 住院人工流产手术：三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元。 此外女职工在門诊进行人工流产手术时，其定额标准为：三级医院180元二级医院150元， 一级医院130元；

　　生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女勞动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度国家或社会对生育的职工给予必要的经济补償和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。2011年12月北京市职工生育保险政策做出调整，北京非京籍职工从2012年起可享生育保险生育津贴将不低于单位平均工资。　　职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付其中，在规定限额以内(含限额)的部分由生育保险基金按照实际费用支付;超过限额的部份由个人自负，定点医疗机构可直接向个人收取攵件规定：生育医疗费有：　　(一)门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元其中，首次产检费用定额185元　　(二)分娩和流(引)产医疗费用定額标准：　　1、顺产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元;　　2、助娩产：三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元;　　3、剖宫产：三级醫院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元;　　4、符合计划生育规定因母婴原因需终止妊娠的中期引产术：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元;　　5、住院人工流产术：三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元;　　6、门诊人工流产手术：三级医院180元、二级医院150元、一级医院130元。　　職工符合生育保险规定的分娩、流(引)产费用低于定额标准90%(含)时社会保险经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算;医疗费用高于定額标准90%低于100%(含)时，按定额进行结算;医疗费用高于定额标准100%低于150%(含)的部分个人自负30%，医疗机构负担30%生育保险基金支付40%;医疗费用高于定额標准150%以上的部分，个人自负30%剩余部分由社会保险经办机构根据对定点医疗机构医疗服务年度考核结果确定支付比例。　　(三)产后访视费單次限额标准为15元/人次，累计限额30元　　另外，生育津贴是职工缴费基数除以30，再乘以可以享受的产假时间(常规产假+难产假+晚育假)　　产假期间给报销是指生育津贴，不给奖金不违规。　　生育保险基金给报销够多的了生小孩大多费用属于自费的。