首先不要用梦想这种画大饼的方式区笼络你的员工

公司和员工之间的关系，就是各取所需互相利用的关系。
员工所能被公司利用的价值在于员工能为公司提供的服務、资源。
而公司所能被员工利用的价值最大一块在于公司提供的金钱回报，还有一部分是公司为员工提供的行业机会发展平台，人脈渠道等等

想要钱的人，给他钱他自然卖命；想要晋升的，就给他渠道晋升想要多学东西的，就多给他东西让他磨炼成长。

还有僦是福利待遇好有长久的激励模式。

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