1、协助专家进行患者医疗信息收集根据专家要求协助专家看诊及电子病历书写；

2、根据专家意见和下一步治疗计划向患者解释检查结果和治疗建议；

3、负责协调专家看診的时间和患者在其他医疗机构的检查时间安排；以及患者手术和住院绿色通道的安排和预约；

4、签约家庭医生会员，负责会员健康管理与配对的专家或医生一起制定个性化健康体检、基础健康评估、制定健康方案并指导实施；

5、采集并记录客户各项健康数据；在会员执荇健康管理方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果；

6、积极响应会员的健康需求配合专家或医生为会员提供慢性病管理服务，并对会员进行定期随访；

7、 定期与专家沟通需求意见和建议，以便更好地服务于专家；积极与患者、专家、社区医生和护士溝通以确保服务的综合一体化；按照公司的需求与其他医院的专家、检查部门及急诊住院部建立紧密的沟通渠道

1、认同健康管理理念，認可杏福健康医疗企业文化；

2、中专及以上学历临床医学、护理学、预防医学、营养学等相关专业医学等相关专业；

3、一年以上医院医療、护理相关工作经验，或具有健康管理师资格证书

4、职业形象佳亲和力强，具备较强沟通、应变及服务意识；

5、较强的文字处理能力熟悉操作OFFICE、WEB等常规性办公软件；

1.学习福利：公司培训，名师带队跟诊学习，技术提升；

2.晋升福利：在客观评鉴基础上根据每个人的專业技术水平及专业技术能力，从普通护士逐级晋升到护师、主管护师及主任护师。

3.薪资福利：转正薪资5000元+绩效奖金五险、带薪年假、节日福利。