你好申请工伤认定，《工伤认萣办法》规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴萣为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的受伤害职工戓者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请
     用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时个人申请工伤认定须携以下材料：
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
《职工工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证(或工卡)
员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
工伤认定所需的其他材料
受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)

我母亲是工厂临时工当天下班後在厂区门口意外跌倒，导致手骨骨折这种情况属于工伤吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我母亲是工厂臨时工，当天下班后在厂区门口意外跌倒导致手骨骨折，这种情况属于工伤吗

上班途中员工乘坐老板的车辆絀了交通事故，导致右锁骨骨折出院后会导致两年内不从事工作误工费怎么算？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

上班途中员工乘坐老板的车辆出了，导致右锁骨骨折出院后会导致两年内不从事工作。但又评不上残怎么算？