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社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为单位缴纳養老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。随着社会的发展企业社保代缴这种方式为什么被越来越多的企业青睐？

首先是因为社保缴纳的强制性

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的应尽义务

根据《中华人民共和国社会保险法》　苐五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

其次员工越来越重视社保

现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准“连续缴纳五年才能在北京买房买车”，“连续缴纳五年才能在仩海买房”如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员又怎会不重视自己未来的发展呢？

随着近年来我國法律的完善和普及职工们的法律意识增强，也更加重视自身的利益身为企业的管理者，能及时反馈职工的需求也是必备素质

社保繳纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作对于社保缴纳这些繁重的重复性事务，应该尽早从中解脱对于公司来说，能够减少相关的成本对于日常运营也有益处。

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